① 會計中事業單位功能科目,經濟科目分別包括哪些
事業單位會計的科目具體包括:
1.資產類
零餘額賬戶用款額度
、財政應返還額度—財政直接支付、財政應返還額度—財政授權支付、存貨、長期投資、待處置資產損溢
2.負債類
短期借款、應繳稅費、應繳國庫款、應繳財政專戶款
(1)短期借款是指企業向銀行或其他金融機構借入的期限在1年(含1年)以下的各種借款。
(2)應交稅費是指企業根據在一定時期內取得的營業收入、實現的利潤等,按照現行稅法規定,採用一定的計稅方法計提的應交納的各種稅費。
應交稅費包括企業依法交納的增值稅、消費稅、營業稅、所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護建設稅、房產稅、土地使用稅、車船稅、教育費附加、礦產資源補償費等稅費,以及在上繳國家之前,由企業代收代繳的個人所得稅等。
(3)「應繳國庫款」科目核算事業單位按規定應繳入國庫的款項,包括應繳稅費、納入預算管理的政府性基金、行政性收費、罰款、沒收財物變價款、無主財物變價款等等。
(4)應繳財政專戶款是指行政單位按規定代收的應上繳財政專戶的預算外資金。
3.凈資產類
事業基金、非流動資產基金—(長期投資、固定資產、在建工程、無形資產),專用基金、財政補助結余、非財政補助結轉、事業結余、經營結余、非財政補助結余分配
其中,事業基金是指非營利組織擁有的非限定用途的凈資產。可由非營利組織自主調配使用,包括一般基金和投資基金兩部分。主要包括滾存結余資金等。
4.收入類
財政補助收入
財政補助收入是指事業單位按核定的預算和經費領報關系從財政部門取得的各類事業經費。收到財政補助收入時,借記「銀行存款」等科目,貸記「財政補助收入」科目;繳回時作相反的會計分錄。平時「財政補助收入」科目貸方余額反映財政補助收入累計數。年終結賬時,將「財政補助收入」科目貸方余額全數轉入「事業結余」科目,借記「財政補助收入」科目,貸記「事業結余」科目。
事業收入
事業單位的收入包括財政補助收入、上級補助收入、事業收入、經營收入、附屬單位繳款、其他收入和基本建設撥款收入等。按規定應上繳財政預算的資金和應繳財政專戶的預算外資金不計入事業收入;從財政專戶核撥的預算外資金,計入事業收入。
上級補助收入
上級補助收入是指非財政的補助。收到上級補助收入時,借記「銀行存款」科目,貸記「上級補助收入」科目。年度終了,將「上級補助收入」科目余額全數轉入「事業結余」科目,借記「上級補助收入」科目,貸記「事業結余」科目。
附屬單位上繳收入
經營收入
其他收入
5.支出類
事業支出
事業支出是指事業單位開展各項專業業務活動及其輔助活動發生的實際支出。包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業務費、業務招待費、設備購置費、修繕費和其他費用。
上繳上級支出
對附屬單位補助支出
經營支出
其他支出
上述內容中介紹了事業單位會計的五類科目:資產類、負債類、凈資產類、收入類以及支出類,每類科目都包括了各自的內容。同時,事業單位會計核算一般採用收付實現制,但部分經濟業務或者事項的核算應當按照本制度的規定採用權責發生制。
② 不同事業單位考試內容都有哪些
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鍾。
2、醫院、高校衛生單位招聘還要考察《崗位必備專業知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。《醫學基礎知識》,醫學類學科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業性質不同,要求的知識點不同。
《醫學專業知識》,專業不同,專業知識不同,比如說基礎護理,內外科護理,葯理學等。
《綜合基礎知識》、《公共基礎知識》的內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
3、面試和筆試的比例
筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。
4、筆試內容
政治、時事、法律、職業道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
③ 事業單位考試科目具體是哪些
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 。
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。
(3)非事業單位都有哪些科目擴展閱讀:
一、試題難度
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取,難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取,因針對具體每次考試的報考人數少,試題簡單即可區分優劣。
二、考試用書
全國各省市事業單位考試教材沒有統一的標准,且國家不指定教材,市面上的所有關於事業單位考試的教材都是各個培訓機構自己編寫的。
三、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。
達到筆試 合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
④ 事業單位考試科目有哪些 分別都有什麼
1、考公共基礎知識(主要是一些基礎知識,如馬哲、鄧論、國家機構、行政法、刑法、民法、公文、公務員法等需要背的知識),以選擇題,判斷題和論試題為主。
2、考行政能力測試,考申論。
3、綜合全國事業單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試、申論三類,專業科目考試內容涉及則比較廣泛。
4、衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。
⑤ 民辦非企業會計科目都有哪些
民辦非企業屬於事業單位..我國現行會計按其適用的經濟組織類型分為企業會計和預算會計兩大類,而預算類會計又包括事業單位會計和政府會計兩類。不同之處主要在於核算基礎不同,企業是按照權責發生制核算,而事業會計會計核算一般採用收付實現制,但經營性收支業務核算可以採用權責發生制核算。
資 產 負 債 表
編表單位: 2006年12月31日 單位:元
科目編號 資產部類 年初數 期末數 科目編號 負債部類 年初數 期末數
一、資產類 二、負債類
101 現金 201 借入款項
102 銀行存款 202 應付工資
105 應收票據 203 應付賬款
106 應收賬款 204 預收賬款
108 預付賬款 207 其他應付款
110 其他應收款 208 應繳預算款
115 材料 209 應繳財政款
116 產成品 210 應交稅金
117 對外投資 負債合計 - -
120 固定資產
124 無形資產 三、凈資產類
資產合計 - 301 事業基金
投資基金
302 固定基金
303 專用基金
306 事業結余
五、支出類 307 經營結余
501 撥出經費 凈資產合計 - -
502 撥出專款
503 專款支出 四、收入類
504 事業支出 401 財政補助收入
505 經營支出 403 上級補助收入
509 成本費用 404 撥入專款
512 銷售稅金 405 事業收入
516 上繳上級支出 409 經營收入
517 對附屬單位補助 412 附屬單位繳款
520 結轉自籌基建 413 其他收入
支出合計 - - 收入合計 - -
資產部類總計 負債部類總計
收 入 支 出 表
編表單位: 年月日 單位:元
收入
項目 本年數 累計數
財政補助收入
上級補助收入
附屬單位繳款
事業收入 - -
其中:
其他收入
小計 - -
支出
項目 本年數 累計數
撥出經費
上繳上級支出
對附屬單位補助
事業支出
其中:預算外資金支出
銷售稅金
結轉自籌基建
小計 - -
經營支出
銷售稅金
小計 - -
撥出專款
專款支出
小計
總計 - -
結余
項目 本年數 累計數
事業結余 - -
1、正常收支結余
2、收回以前年度事業支出
現金日記賬,銀行存款日記賬、固定資產卡片賬
固定資產卡片賬 等明細可根據自身情況予以處理
⑥ 事業單位考試科目都有什麼
事業單位考試一般都是考三科,分別為公共科目筆試、專業科目測試及面試。
公共科目筆試內容如下:
1、職員崗位、工勤技能崗位公共科目測試內容為《公共基礎知識》。
2、專業技術崗位分為教育類、衛生類和其他類,公共科目測試內容分別為:
教育類崗位:《綜合基礎知識(教育類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《教育公共基礎知識》(分值佔30%)。
衛生類崗位:《綜合基礎知識(衛生類)》,該科目包括《綜合基礎知識》(分值佔70%)和《衛生公共基礎知識》(分值佔30%)。
其他類崗位:《綜合基礎知識》。
⑦ 事業單位考試科目有哪些
事業單位考試科目有《綜合應用能力》和《職業能力測驗》,其中《職業能力測驗》一般簡稱為《職測》。在這些考試中《公共基礎知識》是事業單位招考中出現的對考生綜合知識進行考察的一門科目,其主要是測試應試者對知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決問題的能力。
《職業能力傾向測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等,個別省份還包括寫作方面的題目。這些題目重點考察考生對數量關系的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力以及寫作能力等等。
《綜合應用能力》是測查從事機關事業單位工作應當具備的基本能力的考試科目,以主觀題為主,主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。
事業單位的考核主要方向。
事業單位的題目跟公務員的行測考試差不多,但是一般題量沒有那麼大,而且考試題目相對簡單,所以得高分的比較多;但是一般難在公共基礎知識,主要考查的是考生的思維能力、看問題的方法和解決問題的能力。
這一點跟申論有些不一樣,一般事業單位考得比較細,甚至需要一定的工作經驗才能回答好,甚至很多問題非常新穎,觀點比較潮流,一般人不知道如何下筆,這就需要擴大自己的知識面,多學習統籌思維。
⑧ 部分事業單位非編制人員考試都考些什麼啊~難不難啊~哪位大俠知道啊~~麻煩拉~謝謝啦
您好,中公教育為您服務。
考生在准備相關單位單獨的招聘時要及時查看詳細的招聘公告,了解公告中是否有詳細考試大綱或者是考試內容,要是公告中沒有提及,考生可以咨詢相關招錄單位進行了解,如果都不行的話,建議參照你所報考的省市的統考考試大綱。
上海市事業單位公開招聘工作人員筆試科目分為《基本素質測驗》和《綜合應用能力》,全部採取閉卷考試方式。
(一)《基本素質測驗》主要測查報考者的基本素質、對基本知識的了解和掌握程度及綜合運用的能力。《基本素質測驗》為客觀性試題,考試時限90分鍾,滿分100分。
(二)《綜合應用能力》主要測查報考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度。《綜合應用能力》為主觀性試題,考試時限120分鍾,滿分100分。
最新的招錄公告、考試資料,考生可以及時登錄上海事業單位招聘網進行查看。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑨ 報考事業單位考試都考些什麼,公共科目考試都包括什麼
公共考試科目是公共基礎知識
由於地方不同,招聘單位不同,考試科目也有不同。綜合全國事業單位的招考情況,筆試主要涉及的公共科目考試內容為公共基礎知識(綜合知識/綜合基礎知識)、職業能力測試、申論三類,專業科目考試內容涉及則比較廣泛。衛生系統常見考試科目為衛生基礎知識、醫學基礎知識、護理基礎知識等;教育系統常見考試內容有教育學、心理學(教育心理學)、教育法律法規及各學科專業知識等。下面就根據不同的招錄系統來介紹相應的考試科目。
市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為:《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業能力測驗》,職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素,通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,一般情況為單項選擇題。
(9)非事業單位都有哪些科目擴展閱讀:
事業單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業單位不屬於政府機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但他並不是屬於政府機構,而公務員是做為政府機構的。一般情況下事業單位主要是從事醫學、教育和文化等方面工作的。
事業單位不是以盈利為主要目的,這就跟企業單位有很大的區別。企業一般是自負盈虧。事業單位的財政通常是由國家予以補助。但讓補助也分兩個方面,一是全額撥款事業單位,如學校等,二是差額撥款事業單位,如醫院等。
1、全額撥款事業單位
也稱為全供事業單位,也就是全額預算管理的事業單位,是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用於沒有收入或收入不穩定的事業單位,如學校、科研單位、疾病預防控制、工商管理等事業單位,即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。採用這種管理形式,有利於國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督,同時,也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位
按差額比例,財政承擔部分,由財政列入預算;單位承擔部分,由單位在稅前列支,如醫院等。差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款,其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關規定,差額撥款單位要根據經費自主程度,實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法,促使其逐步減少國家財政撥款,向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位
又稱為自收自支事業單位,是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式,由於不需要地方財政直接撥款,因而一些地方往往放鬆對它的管理,造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
編制的分類
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。
事業編制
為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。
事業單位待遇
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員,就象企業聘用一樣,由單位自行規定其待遇,付給其工資,與地方財政沒有關系)。所以,非編制人員的待遇不一定比編制人員差。多數改革後的事業單位對新進的人員,包括事業編制的人員在審查檔案後,交給人才中心保管。另外國家也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。