縣市住建局的事業待遇如何

1. 住建局在編的一個月多少工資呀聽說才2000多，我現在賣手機一個月6000多應不應該去呀

你所說的住建局一個月工資2000多的不可能是在編人員，肯定是派遣工編制的員工。有正式編制人員的工資最少的也有三千多至四千左右，如果去住建局工作且有正式編制那是最好的了。

2. 宜春市住建局待遇如何每年能拿到多少

住建局是行政事業單位，
待遇是挺好的，如果初次入職的話，
是從科員做起的，一般來說四千元左右。

3. 呼和浩特市住建局事業編工資

工資一般在3000-5000左右。
建設局，又稱住建局，全稱為住房與城鄉建設（規劃）局。縣（或設區）一級主管建設行業的行政部門。
建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定於當地政府編辦的機構命名。有正式編制人員的工資最少的也有三千多至四千左右，如果去住建局工作且有正式編制那是最好的了。

4. 住建局一個月工資多少

住建局一個月工資平均4200元左右。
建設局，又稱住建局，全稱為住房與城鄉建設（規劃）局。縣（或設區）一級主管建設行業的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定於當地政府編辦的機構命名。
住建局主要只能如下：
1、貫徹執行國家和省關於建設事業的方針、政策和法律、法規；研究擬定全市城市規劃、村鎮規劃、工程建設、城市建設、村鎮建設、建築業、住宅與房地產業、勘察設計咨詢業、市政公用事業的政策、規章實施辦法以及相關的發展戰略、中長期規劃、改革方案，並指導實施，進行行業管理。
2、指導全市城市規劃、村鎮規劃、城市勘察和市政工程測量工作；研究擬定加快全市城鎮化進程的發展戰略；指導全市城市規劃、村鎮規劃的編制與實施。
3、綜合管理全市建築活動；規范建築市場；指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全。
4、綜合管理全市建築活動；規范建築市場；指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全。
5、指導全市城市建設和村鎮建設工作；指導全市城市供水、燃氣、市政工程、城市照明、城市廣告及設施、城市公共客運、園林、市容環境衛生、城建監察工作以及城鎮規劃區的綠化工作。
6、指導全市住宅建設和城鎮住房制度改革工作，負責全市房地產業行業管理。
7、負責全市建設工程的勘察、設計、咨詢行業管理，規范建設工程勘察、設計、咨詢市場。
8、制定全市建設行業科技發展規劃和技術經濟政策；組織重大科研項目攻關和新技術、新產品的引進，制定行業教育發展規劃，指導行業教育培訓工作；負責建設行業執業資格管理。
9、管理全市建設行業對外經濟技術合作；指導建設企業開拓省外、國（境）外建築市場和房地產市場。
10、負責局機關和下屬單位的人事管理、勞動工資、機構編制管理工作。
【法律依據】
《中華人民共和國建築法》
第一條 為了加強對建築活動的監督管理，維護建築市場秩序，保證建築工程的質量和安全，促進建築業健康發展，制定本法。

5. 事業單位審計局和住建局待遇

根據查詢相關資料顯示：
1、審計局事業編的工資待遇在3000-5000元之間。
2、住建局一個月工資也是在3000-5000左右一般工作人員。
3、審計局和住建局都屬於國家公務員，都有工齡工資，隨著工作的年頭增長工齡工資也會漲。
4、審計局經常加班到很晚，而審計局不會到很晚。

6. 住房和城鄉建設局公務員是幹嘛的待遇工資多少這個部門好嗎

待遇工資在3000-5000元左右。這個部門好。可以更加了解如今住房的特點。

承擔保障全市城鎮低收入家庭住房的責任，落實住房保障相關政策並組織實施，擬訂保障性住房規劃，參與保障性住房資金安排有關工作，編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。

承擔推進住房制度改革的責任，落實住房政策，落實住房建設和住房制度改革，落實全市住房建設規劃並組織實施，研究提出住房和城鄉建設重大問題的政策建議。

(6)縣市住建局的事業待遇如何擴展閱讀：

注意事項：

1、進入面試資格復審的考生，按照省委組織部，人力資源和社會保障廳，省公務員局《關於2017年四川省省直機關公開考試錄用公務員的公告》要求提供資格復審材料。

2、參加資格復審的人員所提供的證件、資料必須真實、准確和齊全。凡因有關材料主要信息不實或不齊全，影響資格審查結果的，以及條件不符的，取消面試資格，後果由考生自負。

3、資格復審合格的人員，按川價費〔2003〕237號文件規定繳納面試費80元，領取面試通知書，憑本人身份證和面試通知書參加面試。面試的具體時間安排見面試通知書。

7. 全額撥款的事業單位（住建局），不知道有沒有前途工資待遇如何包括這類事業單位的晉升途徑

1、有前途；
2、事業單位工資待遇按職稱來確定；
3、職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。
《事業單位人事管理條例》
第七章工資福利和社會保險
第三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。
事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。
第三十三條國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制。
事業單位工作人員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。
第三十四條事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。
事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
第三十五條事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。
第三十六條事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。

8. 宜興住建局工資多少事業編制

根據相關資料查詢顯示：宜興住建局工資一般在3000-5000左右。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定於當地政府編辦的機構命名。

9. 全額撥款的事業單位（住建局），不知道有沒有前途工資待遇如何包括這類事業單位的晉升途徑

1、有前途。

2、事業單位工資待遇按職稱來確定。

3、職稱評審是指已經經過初次版職稱認定的專業技術權人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時。

申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

全額撥款介紹：

全額撥款單位所有的經費包括工資、辦公費用等等全部由財政局劃撥，這種單位一般是沒有創收任務的，是單純的履行政府職能或者是執法部門。

差額撥款：財政部門只給一定的費用，其餘不夠的部分由單位自己籌集，這種單位一般都是有公共服務職能的，可以通過服務收取一定的費用，自收自支，就是單位自己掙錢養自己，掙得多就多花掙得少就少花，這種單位一般屬於事業單位企業化管理。

因此，差額撥款的事業單位的經濟效益取決於單位經營情況，目前多數差額撥款的事業單位與其他類型事業單位待遇要好。

以上內容參考：網路-全額撥款編制

10. 文昌市住建局工資

一般在5000-8000之間
住建局為事業單位，一般薪資待遇不會特別高，但是會有很好的公家待遇。
住建局是住房和城鄉建設局的簡稱， 是指導全市建設行業行政監察工作。住建局主要職能是：綜合管理全市建築活動； 規范建築市場； 指導和監督建築市場准入、工程招標投標、工程監理、工程質量與安全。