退伍轉業能分到什麼事業編制

Ⅰ 轉業士官進入事業單位是什麼編制

轉業士官進入事業單位是事業編制。事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

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Ⅱ 當兵轉業一般安排什麼工作

轉業一般安排什麼單位：

1、十二年退伍轉業安排的工作，大多數是事業單位和國企，例如：政法幹警類、公務員等等。事業單位和國企，不管是安排哪一個工作，都能獲得五險一金，一些工作的工資可能會低一些，不過士兵可以根據自己的努力去提升崗位。

2、十二年退伍轉業，根據退役士兵的自身表現和獲得的獎項，會給予「較好」的工作。這里的「較好」，是會給獲得相應榮譽的士兵，給予編制工作，編制工作的獲得並不和其他工作相同，而是工作方式和工資有明顯的區別。

3、一般來講，十二年退伍轉業的工作安排，都是根據士兵家鄉所在地，去給予相應的工作。退伍有許多情況，一般十二年算是正常現象，在給予相應工作的時候，士兵自己會有選擇權。

《中華人民共和國退役士兵安置條例》

第二十九條

退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。

Ⅲ 轉業士官進入事業單位是什麼編制

安置到事業單位的應該給核定事業編制，具體依據，2016年24號文件，同時根據2018年27號文件，享受本單位正式員工同工齡同崗位同價格待遇，事業單位正式員工一定是在編人員，沒有編制人員屬於非正式員工。

1、軍隊轉業士官安置到事業單位，通常情況下是工人身份，也可以說是合同制員工身。

2、按照逢進必考的原則，軍隊轉業士官必須參加公開考試後，才能有事業編制或者工。

3、軍隊轉業士官的考試通常是定向考試，只針對當年轉業或復員士官，一般情況下一個崗。

士官轉業是事業編制，事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務；自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。

擔任師級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級以下職務（含科級以下文職幹部和享受相當待遇的專業技術幹部，下同）且軍齡不滿20年的軍隊轉業幹部，由黨委、政府採取計劃分配的方式安置。擔任團級職務的軍隊轉業幹部或者擔任營級職務且軍齡滿20年的轉業幹部，可以選擇計劃分配或者自主擇業的方式安置。

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