『壹』 事業單位結構化面試技巧和注意事項
1、回答問題要口齒清晰,答題要思路清晰,條理分明。但是切忌不要用「播音」的方式回答問題,那樣會表現的很不自然。
2、聲音一定要響亮,起碼得讓面試官覺得你有底氣。聲音低的話,一方面面試官可能聽不見,另一方面則代表了你不是很自信。
3、注6意對時間的掌控,不要超時,每道題的答題時間是固定的,如果超時了,導致下面的回答可能不夠時間,另外還沒表達出自己的觀點,時間就到了,會得不到高分。
4、答題要揚長避短。如果是多道題集中回答,對於自己擅長的題可以多說一會兒,對自己不擅長的題目少說一點,但也要注意,不能說得太多或者太少,只是相對的多和少。
『貳』 結構化面試可以說學校專業嗎
在事業單位結構化面試中,是不能說那些能透漏出你是誰的信息的。像是姓名、戶籍、具體的年齡、大學名字、細致的專業、之前的工作單位等,這些都是比較敏感的。
如果想要說你的專業,你可以說大概的范圍,比如說廣告專業,你可以說和新聞傳播相關的專業。
大學可以說是哪裡的,在哪個省份讀書,但是不能太具體,具體到地市的話,有的地市可能只有一個大學,你一說地市,那麼考官就知道你是哪個學校的了,這個信息是不允許被透露的。
獎項你可以說在一個國家級(省級、市級、校級)的大賽上,我獲得了幾等獎,但是最好不要具體到某個比賽。
四六級可以說,這個沒關系,說不定是加分項。
一般是結構化面試,除非是考自我認知與崗位匹配,其他題型基本不太會涉及到個人信息,涉及到了,不說那麼具體就沒問題。
結構化面試可以說學校專業嗎