寧陽事業單位每個月公積金多少

⑴ 事業單位住房公積金繳納標准比例是多少

【法律分析】：事業單位住房公積金繳存比例最高是單位12%，個人12%。
根據相關規定，住房公積金繳存比例如下：
1、按照國家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變；
2、企業及其他單位，參照行政事業單位執行，單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%；
3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的，經所屬分中心（管理部）初審後，報市住房公積金管理委員會審核批復，單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低於各5%，事業單位根據規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上-年度月平均工資的5%，有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
申請住房公積金貸款買房，借款人須具備以下所有條件：
1、具有合法有效身份；
2、具有完全的民事行為能力；
3、具有穩定的職業和收入，信用狀況良好，有償還貸款本息的能力；
4、購買、建造、翻建、大修自住住房；
5、具有購買、建造、翻建、大修自住住房的合同或相關證明文件；
6、提供委託人認可的擔保；
7、借款人夫妻雙方均無尚未還清的住房公積金貸款和住房公積金政策性貼息貸款；
8、建立住房公積金賬戶12個月（含）以上，同時，足額正常繳存住房公積金12個月（含）以上且申請貸款時處於繳存狀態。
【法律依據】：《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額：
（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）離休、退休的；
（三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；
（四）出境定居的；
（五）償還購房貸款本息的；
（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）項規定，提取職工住房公積金的，應當同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，職工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。

⑵ 事業單位公積金每月多少

一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳，比如北京。

但是由於各地區的經濟情況不同，因此繳存比例也會存在差異，一些地區則規定了一個百分之五到百分之二十的繳存范圍，由各公司自行決定具體比例，也就是說，部分地區可能無法達到百分之十二的繳存比例，而有些地區可能會超過此比例，因此具體情況可以咨詢當地相關部門。

繳納住房公積金大的好處就在於可以申請公積金貸款，當住房公積金繳納至一定的時間，職工就可以申請公積金貸款，享受比商業貸款低很多的利息，節省出很多的購房成本。有些地區規定的是連續繳納六個月，有些地區規定的是連續繳納三個月，視具體情況而定。此外，不論你是要購房還是大修住房，抑或是要租房，只要滿足條件都可以提取使用公積金。

繳納住房公積金還有個好處就是可以免徵個人所得稅，因為在計算個稅的時候是需要減去住房公積金的數額的。並且，不論是單位繳納的那部分還是你自己繳納的那部分，到後都是歸自己的，等於你白拿了一筆錢，十分劃算。

⑶ 事業單位住房公積金繳納標准比例

事業單位住房公積金繳納標准比例為5%-12%，具體如下：
1、公積金一般指住房公積金。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄；
2、單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
法律依據：《住房公積金管理條例》第十三條
住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。
單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。
住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。
第十四條
新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

⑷ 事業單位一個月繳納多少公積金

事業單位職工的住房公積金一般是按照職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的8%。?
一、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
二、公積金貸款必須連續繳存12個月以上並且貸款時還在連續繳存著。

⑸ 事業單位公積金每月多少

由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。
按規定，職工上年月均稅前工資為繳費基數。高於當地上年平均工資3倍的按平均工資3倍算，低於1/3的按1/3算。當然各地可能在執行政策上會略有區別，比如樓上說的他們單位只按80%確定基數。
繳納的時候，個人要負擔基數的12%，即這部分金額要從你的工資里扣除。單位同時為你繳納基數的12%。
住房公積金繳費基數就是公司按照規定為你繳納的工資數，其中不包括自己繳存的，也就是說月繳存公積金的一半。比如工資是1500元+各種獎金福利=5000元，按照你底薪1500元給你省報公積金，比例如果是10%，則你公司替你交150元公積金，你每月工資還要扣繳150元公積金，你每月繳存的總公積金就是300元。這其中1500元就是基數。
根據規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
【法律依據】
《住房公積金管理條例》
第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。第三條 職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

⑹ 事業單位公積金每月多少

事業單位職工的住房公積金一般是按照職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的8%。住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

《住房公積金管理條例》

第十三條

住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。第十四條

新設立的單位應當自設立之日起30日內向住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合並、分立、撤銷、解散或者破產的，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織向住房公積金管理中心辦理變更登記或者注銷登記，並自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內，為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

⑺ 公積金每個月交多少

沒有明確最低要繳多少，要看各個地方不同的政策以及企業與個人的比例。
根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8-15%吧，按照2000元繳費基數確定的話，8%繳費，那麼企業與個人各繳160元，加起來是320元每月。
拓展資料：
公積金：
公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。
繳存規定
北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對於出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。
上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。
天津市規定，經職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低於單位和職工各5%調整至不低於單位和職工各1%，同時取消「上一年度虧損」這一申請降低比例條件。
南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論通過，並經南京住房公積金管理中心（分中心）審核後，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者恢復繳存並補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低於5%。

⑻ 事業編住房公積金一個月多少錢

正常單位的公積金比例的5%到12%
事業編的話公積金比例就是12%，一個月的公積金也就是工資的12%，再加上單位叫的那一半

⑼ 事業單位住房公積金交多少

01事業單位住房公積金交多少

公積金是按比例繳納的，一般是5%—12%，每個省事業單位住房公積金繳納基數都不一樣，一般來說，事業單位的公積金繳存比例是按照12%這個最高繳費基數進行繳費的，由單位和個人各按照此比例上繳，單位和個人都要各自承擔一部分。最高繳費基數=省會城市社平工資*3，如廣東省：第一類片區(廣州市、深圳市、省直)全口徑從業人員月平均工資為8919元，則最高繳費基數26757元，公司及個人繳費比例是12%，則公司及個人分別繳3211元，進入個人賬號=6422元/月；北京最高繳存28221，最高繳納比例12%，個人繳納3386+單位3386=6772元。

免費領取事業單位考試備考資料

02事業單位工資漲了公積金會一塊漲嗎

一般情況下，事業單位工資基數上漲的同時，公積金繳納比例相對固定的時候，繳納的公積金也會跟著相應的進行上漲。如果在同一家單位工作，且工資漲了，那麼繳費基數就漲了，繳納的公積金必然會更多。但並不會這個月漲工資，下個月就公積金變多，因為繳納五險一金的基數，是上一年的月平均工資，所以一年才會調整一次的。因此，如果工資比公積金繳納基數上限要高，那麼就算是工資漲了，公積金繳納基數也是根據當地的繳納基數上限來進行繳納，也就是這時候公積金不會上漲。

但事業單位的公積金繳納比例是很高的，即使工資是8000元，那公積金繳納金額可能高達4000元，與普通企業相比要高出十幾到二十倍。有的事業單位有可能更高，如果你是貸款買的房，那麼公積金裡面的金額對沖掉每個月的房貸後，甚至還有點結余，所以事業單位公積金還是非常「香」的，大家還是積極上岸才是王道。

原文鏈接：事業單位住房公積金交多少

⑽ 山東省寧陽縣城鎮職工五險個人交多少錢每月

養老保險:單位每個月繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月繳納8%,你自己繳納8%

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"