成功事業需要什麼

『壹』 想做一個事業成功的人，要具備哪些條件

首先應該明確自己的目標。知道自己想要成就哪方面的事業，做一個成功人士。比如在金融領域還是科技行業之類的。其實就是自己是否具備專業素養。因為你想要成就一番事業的話，並不只是嘴上說的空話而已。

自己也應該具備一些資金來為自己的事業開一個門。可以通過自己為別人打工，為別人工作也會積累一定的工作經驗以及人類交往的藝術。並且還可以獲得一定的事業准備金。總之想要做一個成功的人一定要腳踏實地的，並且要付出努力，有目標明確才好。歡迎大家一起來探討。

『貳』 職業成功條件

事業成功需要具備什麼條件？我為大家搜集整理的職業成功必備條件，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來幫助。

事業成功需要具備八大條件：

訂立目標和達到目標：

學會每天、每周、每月、每年給自己制定一個可行性的，自己能夠完成的目標。每天堅持，持之以恆，一年後、三年後、五年後將會積累一個大大的目標。

編織人際關系網：

人際關系就是我們事業上的生產力，自己要給自己的人際關系打造計劃，規劃好自己的人際關系圈，比如領導圈、音樂圈、管理圈等，各個圈子裡應該至少要有1-2個自己最了解、最和諧的朋友。

定期與朋友溝通：

朋友不是在要利用的時候才想起的，要定期溝通。

勇敢和自信：

一個成功的人一定是一個勇敢的.、自信的人。具有勇敢和自信的品格，一定會使你在職場戰無不勝，為你的事業創造輝煌。

尊重他人：

人與人之間應該是平等的，切記不要居高臨下、目中無人、自以為是。

凡事做好100%的准備：

成功是留給有準備的人的，做任何事情、見任何的人之前都要做足充分的准備。

做人講誠信，做事講責任：

平時保持做人的誠信，如果做不到的事情要告知朋友，並說明原因。做任何事情都要有責任心，養成負責任的習慣。

建立自己的品牌美譽度：

一件產品想要獲得消費者的認可，就必須靠卓越的品牌。一個人要獲得新朋好友，上司同事的認可同樣需要靠卓越的個人品牌。

『叄』 成就事業需要具備哪些要素

成就事業需要具備哪些要素

成就事業需要具備哪些要素，每個人都希望自己能有所成就，但是想要成功並沒有那麼的容易，很多時候要經歷種種困難才會有成功的可能性，那麼，成就事業需要具備哪些要素，下面一起來了解。

成就事業需要具備哪些要素1

1、敢於決斷——克服猶豫不定的習性

很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。

2、挑戰弱點——徹底改變自己的缺陷

人人都有弱點，不能成大事者總是固守自己的弱點，一生都不會發生重大轉變；能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀，去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人，只能是失敗者！

3、突破困境——從失敗中撮成功的資本

人生總要面臨各種困境的挑戰，甚至可以說困境就是「鬼門關」。一般人會在困境面前渾身發抖，而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板，堅韌不拔，百折不撓，勇往直前。

4、抓住機遇——善於選擇、善於創造

機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉，所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑，成大事都是絕對不允許溜走機遇，並且能縱身撲向機遇。

5、發揮強項——做自己最擅長的事情

一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面，他必定是人生舞台上重量級選手的犧牲品；成大事者關於在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓寬成功之路。

6、調整心態——切忌讓情緒傷害自己

心態消極的人，無論如何都挑不起生活和重擔，因為他們無法直面一個個人生挫折，成大事者會高速調整心態，即使在毫無希望時，也能看到一線成功的亮光，這就是自信。

7、立即行動——只說不做，徒勞無益

一次行動勝過百遍心想。有些人是「語言的巨人，行動的矮子」，所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生；成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計劃的。

8、善於交往——巧妙利用人力資源

一個人不懂得交往，必然會推動人際關系的力量。成大事者的特點之一是、善於靠借力、借熱去營造成功的局勢，從而能把一件件難以辦成的事辦成，實現自己人生的規劃。

9、重新規劃——站到更高的起點上

人生是一個過程，成功也是一個過程。你如果滿足於小成功，就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程，所以在實現了一個個小成功之後，能繼續拆開下一個人生的「密封袋」。

10、組織團隊------具有充分戰鬥力

一個籬笆三個樁，一個成功的人必須具有三個幫，團隊要抱成一團，能上下同心、同苦、同謀、同戰的團隊，才能達到預定完成的目標。

成就事業需要具備哪些要素2

一、精力充沛，激情滿滿

精力是我們幹事業的前提，精力既取決於你的身體素質，更取決於你的心理。

一個人心中有事，想成事，想幹事，則內心裡永遠充滿火一般的熱情。這些熱情表現在日常，就是三個方面。

1、工作狂。

幾乎沒有哪個成事者不是工作狂。一個人如果不熱愛自己的工作，不願意將全部身心與激情投入到工作中，很難成就什麼。真正成事者，面對工作，不只是狂，更是忘我。他心中就一件事、工作。

2、永不言累

生活中會有太多的人，說干工作累，學習累，做什麼也累。

累是你沒興趣，你不投入，你不產生熱情。一個人只要有了對某件事某件工作的激情，根本不知道累。因為大多人眼裡的累，是煩，是不想干而要硬幹，是硬著頭皮在那裡充數子混日子。所以這種累不是累，是不願意，是不想付出。

3、不走捷徑

真正想幹事的人，思維里絕沒有捷徑，也不想圖這個捷徑。因為他知道，世上根本沒有什麼捷徑，所謂的捷徑就是吃苦吃苦再吃苦，勤奮勤奮再勤奮。

二、永遠不給自己退路

太多的人所以成就不了什麼，就在於自己給自己退路太多。什麼時候都有理由讓自己放手。

比如說，大家都這樣，我又何必？

明明自己不提升，還非要找一個理由，讓自己堂而皇之的退縮或停止前行。

比如說，把失敗怪罪給命運，我命不好，所以努力了也是閑的。

有幾個人能證明努力了是閑的？沒！所有結果是閑的.人，其實是自己沒努力，或者稍稍努力了一下，嫌苦嫌累，堅持不了，馬上找個理由退下來。過一種逍遙自在的日子。

而真正成大事者，從投入第一天起，就將自己的退路斬斷。因為沒退路，只能抵著頭前行，哪怕遇到多大的難，哪怕遭多大的罪，他都沒得選擇，只有前行。

前行才是成功的唯一捷徑，更是成功的唯一途徑。

三、性格中沒有馬虎一說，對細節的較真態度令人吃驚

一個容易放過細節的人，永遠 是一個做不成事的人。

細節決定成敗，這句話我們無數次地提起，但真正能懂內涵的，能品出其中滋味的人，不多。

為什麼？

因為生活中太多太多的人，是容易放過細節的。

一件活快要幹完了，突然發現某個地方還有瑕疵，換作那些干大事干成事的人，會毫不猶豫地掉過頭去，把這個瑕疵解決掉，哪怕為此耗費太多的精力與時間，也絕不允許一樣事帶著瑕疵帶著不滿意而結束。

但普通人這方面的態度卻是、算了，反正是小問題，也不影響啥，用不著再動。

對，就是這用不著，導致了你的不成功。

越是成功的人，越是干大事的人，越不放過細節，越在細小處做足文章做精文章，或者說處處較真，從不妥協。

敢於堅持，才能勝利。太多人學會的不是堅持，而是放過。

放過自己身上的壞毛病小毛病，放過一些原則性的問題，放過一些本來可以改正或避免掉的機會，最終，你就放過了自己的人生。

成就事業需要具備哪些要素3

(1)明確的事業目標

大凡成功之人，做事都有十分明確的目標。想想雷蒙·克羅克、亨利·福特、希爾頓、山姆·沃爾頓這些商業巨子吧，他們都很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法，並取得了最終的成功。

(2)超強的意志力

沒有任何大事業是能夠一蹴而就的，要想成就一番偉業，就要經歷一個漫長的連續奮斗的過程，期間會遇到許多意想不到的困難，沒有超強的意志力，是無法堅持到最後的。

(3)很強的抗高壓能力

成功者與失敗者的差異，還表現在抗高壓能力上。要想成就一番大事業，必然需要時時面臨無數艱難險阻，可以說，在開拓事業的過程中，壓力隨時相伴。有無能力抵抗來自環境、他人及自己內在的心理、生理壓力，是一個人能否成功的關鍵因素之一。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多；他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多；他所要面對的困難越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度息息相關。

(4)全力以赴

成功者做事，必事先考慮其可行性，會認真考慮可能付出的代價、投入資源及產出比例和可能風險。在思考清楚這一切之後，一旦做出決定，就馬上開始工作。而且他們共同的特點是，一旦投入必全力以赴，否則他們寧願放棄不做。成功者都不約而同地嚴格禁止自己做那些表面有用其實勞而無功的事務。

全力以赴不僅意味著拚命工作，還意味滿懷熱情地克服自身的劣勢。事實上，包括成功人士在內，每個人都有自己不足的方面，但成功者通過全力以赴的工作精神，較為成功地克服或化解了自身存在的劣勢。具體方法如下、客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度努力開展工作。不受自己的劣勢困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更利於成功。

(5)極強的自我剋制能力

成就大事業者都具備極強的自我剋制能力。人的天賦、時間、精力、能力都不可能是無限的，成就大事業者知道要成功應當怎麼對自我資源進行嚴格管理。一個人只有將自己所有的智慧、精力、時間集中於自己確定的某個目標、某項事業上，才能發揮自我資源的最大效益。而集中就意味著有所為有所不為，就意味著需要剋制自己某些方面的慾望和天性，需要有計劃地履行甚至重造自己，根據事業的需要，將自己打造成一個適合於開創事業的那一類人，而不是順其自然，放任自流，缺乏自我管理意識。

(6)高標准要求自己

成就大事業者需要時時刻刻對自己提出更高的要求，只要自己能夠做得更好，就永不滿足。成就大事業者會主動地做足自己應該做的所有工作，並且預先自動提高工作要求，讓人感覺到他做得「永遠比你期望的多一點點」。這樣一種工作的自我期許和要求，在工作方向和方法正確的情況下，自然會做出更讓人振奮的成績來。

(7)專與精

能夠成就大事業的人，還有這樣一個重要特徵，那就是又專又精。專，即專業，是指用專業的理念、專業的態度、專業的工具、專業的方法、專業的行為、專業的人員，從事專業的工作。成功者在開創一項事業時，在事業的某一領域並非專家，但他們學習能力非常強，他們將通過高度忘我的學習，很快將自己培養成領域內的專家，從而對事關本事業成敗的全過程及關鍵因素一目瞭然，成竹在胸。從而極大地避免了因操作不當導致事業失敗的風險。

精，即精簡，是指所有的工作方法、步驟都應當盡量精當簡易。《易經》有雲、「易則易知，簡則易從，易知則有親，易從則有功。有親則可久，有功則可大。可文則賢人之德，可大則賢人之業。」就道出了簡易對於確保事業成功的重要性。精簡是一種理念和行事風格，精簡亦有助於體現並提升專業工作效率。

專與精，前者需要「舉輕若重」，工作、事業上的事無小事，都需要認真落實；後者需要「舉重若輕」，無論多麼復雜煩瑣之事，均應該盡量化行難於易，則難者亦易矣。兩者一結合，就構成了以效果為導向的「思考繁密、操作簡易」的工作方法。光是周密謀劃或光是強勢執行都無法達成最佳效果。

(8)永不枯竭的行動力量

能夠成就大業的人，都深知思、知、言、行四者之間的關系。想了、思考了並不代表想清楚了、知道了，想清楚了、知道了並不一定要說出來，說出來了、說了很多次了也並不代表我們真的做了、真正地行動了。思與知是兩回事，知與行是兩回事，言與行也是兩回事。思是必要的，知也是必要的，言也是可以的，但行則是必須的。思要認真仔細地思(分析思考、規劃謀劃)，知要深入細致地知(明白全體、局部和關鍵點)，言要實事求是、恰如其分地言(工作事業不是炫耀口技)，行要腳踏實地、快速認真地行。惟其如此，方能成就一番大事業。

『肆』 事業成功必須具備的五項條件

每一個人都希望自己能成功立業，但是成功立業要看因緣。你的所學有基礎嗎?你的能力有條件嗎?你的精神有動力嗎?你的外緣有具備嗎?事業成功的條件有五點：

第一、誠信是事業的基礎。

誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的.堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大;腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。

第二、決心是事業的條件。

決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進;有了決心，就有力爭上游的魄力;有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力;有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。

第三、勤奮是事業的動力。

世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。

第四、時間是事業的要素。

一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」，欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。

第五、健康是事業的資本。

為了因應社會的快速發展，各行各業競爭力相對升高，倘若身心不能作適度調節，健康將會遭受危害。一個人失去健康，即使雄心萬丈，亦難有成。語雲：「留得青山在，不怕沒柴燒。」因此，健康是事業成功的資本，有健康的身體，才有機會創造成功的事業。

每一個人都想成功立業，但是並非人人都能做到，成功要有因緣來成就，條件需要人為創造。

『伍』 事業成功的必要條件

事業成功的必要條件

事業成功的必要條件，每個成年人都期望著自己的事業能步步高升，成為成功人士，這是一種積極向上的追求，但成功並非全部偶然，而是自身的條件因素，俗話說打鐵還得自身硬，所以個人的因素是能決定能否成功的，以下是事業成功的必要條件

事業成功的必要條件1

第一、誠信是事業的基礎：

美國前國務卿鮑威爾說過「不管你在哪裡，不管你做什麼，在你的上方，總有一雙眼睛關注著你，所以，忠誠地對待自己和他人。」

誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大;腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。

誠信不但是個人道德操守，更是一種堅定的信仰，只要堅持這種信仰，我們的事業一定會成功。

第二、決心是事業的條件：

成功來源於你是想要，還是一定要。如果僅僅是想要，可能我們什麼都得不到，如果是一定要，那就一定有方法可以得到。成功來源於我要。我要，我就能;我一定要，我就一定能。

100%的意願，決定我們一定能找到100%的方法，因為成功一定有方法。

100%的意願，決定我們一定會採取100%的行動，因為第九十九步放棄，恰恰反證我們僅僅是想要，我不是一定要，即不是真正的100%的願意。

100%的意願，100%的期望強度，強烈的成功慾望，這一切都在向我們證明：是決心，而不是環境在決定我們的命運;只有決心，才最終決定成功。

決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進;有了決心，就有力爭上游的魄力;有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力;有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。

第三、勤奮是事業的動力：

「勤能補拙良訓，一分辛苦一分才」。古今中外，每一個成功者手中的鮮花，都是用他們辛勤的汗水澆港灌出來的。可見，刻苦學習是踏上成功之路的唯一途徑。

世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的.動力。

第四、時間是事業的條件：

一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」， 欲速則不達;世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的條件。

第五、溝通是事業成功路上的潤滑劑：

曾記得有這樣一首歌：「人與人之間一條河，此岸是我，彼岸是你，莫道人間有距離……」是的，人與人之間就象一條河，由於有了橋或者船的溝通，才使我們從此岸走到彼岸。可以看到，隨著信息化社會的快速發展，社會分工的復雜化直接影響著生產關系中人際關系的復雜化，於是，人與人之間的溝通變得越來越重要。

人要在社會中去成功，就必須要有溝通。因為不管是社會還是企業或者個人，都是一種組織，一種集合。如果沒有一種合作的氛圍和文化，企業是不可能長久的，社會是沒有生氣的。對一個成功者來說，要取得成功，要追求卓越，就必須尋找一種融合人的機制和體制，尋找一種解決人的問題的方法和途徑。

事業成功的必要條件2

條件一：努力

天道酬勤。一分耕耘一分收獲。要想取得成功，一定要付出努力。

學習要努力。一個人在學生階段，不勤奮閱讀很難寫出好作文，不做大量的習題數理化成績很難提高。

工作要努力。工作當中，無論是誰，不愛崗敬業，不一門心思撲在工作上，不付出比別人更多的時間和精力，就很難成為行業標兵。

生活要努力。要養成良好的作息規律，要注重鍛煉和營養，要選擇健康的休閑方式。努力生活的狀態是進取人生的最好狀態。

沒有人會隨隨便便成功。哪些不願努力而幻想成功的人其實是在畫餅充飢，是希望天上掉餡餅。

可以這么說，人生最靠譜的事就是努力。一個人只要努力了，人生就有可取之處。

條件二：天賦

天賦與生俱來。天賦的差異，會直接導致人生的差異。

容貌來自天賦。如果一個人容貌出眾，在當今社會，很容易成為明星，成為網紅，年紀輕輕就會賺得盆滿缽滿。平常人對此不服氣也不行。

身高來自天賦。一個長得五大三粗的人，要想打籃球，要想跳高，要想短跑，無論怎麼努力，都很難以出人頭地。

智商來自天賦。一個班級，總有那麼幾個學霸，也不見得比別人多用功多少，但成績在班上就是名列前茅。這的確就是爹媽遺傳基因起作用了。

所以，每個年輕的家長一定要重視優生優育。要強健自己的體魄，和諧家庭的氛圍，為新生命的到來營造一個好的環境。不要一開始就讓孩子輸在起跑線上。

條件三：機遇

機遇對一個人的成長太重要了。抓住了機遇，好比搭上了順風車，你就可以馳騁千里。沒有抓住機遇，你可能只得老老實實呆在原地。

機遇需要人們去爭取去創造。比如一個有音樂天賦的孩子，如果在他很小的時候，就給他上音樂輔導班，這其實是在給他創造機遇。如果這孩子恰好碰上了一個很有才華的音樂老師，那他很可能就贏得了一個人生大機遇。

機遇往往都是稍縱即逝的。在機遇面前一定要當機立斷。釣魚的人都有這樣的經驗。在水邊守了半天，好不容易一條大魚吃鉤了，你必須立即提竿。否則，魚兒很快就會棄鉤而去。

年輕人談戀愛也要珍惜機遇。「花堪摘時直須摘，莫待無花空折枝。」馬拉松式的戀愛很可能夜長夢多，從而喪失機遇。

總之，一個人若能成功，一定是這三個條件相互疊加、相互發酵起作用的結果。日常生活中，每個人要想自己或者家人成長成才，有所作為，都不能忽視這三個條件。可以說，努力、天賦、機遇，就是引領一個人奔向成功的三駕馬車。

『陸』 幹事業需要的成功要素

幹事業需要的成功要素

幹事業需要的成功要素，在職場上我們難免遇到很多的坎坷，關於這個問題法律也有明確的規定，不拘小節才能夠進步，職場上的人也是形形色色的，以下是關於幹事業需要的成功要素，你學會了嗎？

幹事業需要的成功要素1

1、堅持學習，積極向上，能不斷接受新的想法和觀念;

無論是處在職業生涯的探索期、發展期和衰退期，無論是剛畢業的學生，還是要退出職場的老人，堅持學習非常重要。一定要維持創新的思想，能主動接受各種新的想法和觀念，在思想和工作方式等方面不斷創新，避免變得固執和死板。

2、有耐心，為了目標能投入時間、金錢、人力和物力等;

耐心，但不能太謹慎，太謹慎使你不敢行動。然而也不能太急躁，太急的話容易缺少積累和准備，不能成功。工作發展上，應該有明確的目標和計劃，並做一些准備，有準備才能有更好的發展。

3、快速行動起來，而不僅僅是想像;

有些人想法很多，想干這個想干那個，但沒有努力和行動，而且有些想法是不切實際的，只是在想像，結果過了大半輩子，還是在不停的想像和抱怨。

4、能剋制自己的慾望，不能放縱自己;

有很多人很 「隨性」，希望能按自己的想法做事，不能很好的約束自己。其實，既然是社會人，當然受到了很多客觀環境的約束，一個成功人士應該能理性的剋制和約束自己的各種慾望，不能放縱自己。

5、做事能循序漸近，有條理;

一個成功人士應該能很好的進行時間管理和計劃管理，如果不能很好的做到這些，那他的工作和生活可能會很糟糕，自己似乎是救火隊，很忙亂。

6、遇事不猶豫，不恐慌，能從容應對;

這其實也是人如何面對各種突發事件，考驗人的抗壓能力和心理承受能力。如果，在應對突發事件時，是非常慌張和恐懼，那必然不能有效的應對各種情況。

7、執著，具備一定的能達到目的的信念;

人一生都是在挑戰自己，既然是挑戰必然會遇到很多困難。然而有些人非常脆弱，不能經得起困難和挫折。職業生涯的成功需要執著的態度，能坦然面對各種困難，不斷迎接挑戰，那才有可能走向成功。

8、不斷總結錯誤，使自己不斷提高;

人們常說 「人無完人」「人應該避免犯同樣的錯誤」，犯錯誤是正常的，但應該不斷總結錯誤，提升自己的能力，避免犯同樣的錯誤。

9、正確的職業定位，不斷掌握與職業目標相關的知識;

如果你掌握很多知識，但不是圍繞你的核心目標，或許你會浪費很多時間和精力，你需要圍繞目標，去積累和提升。

幹事業需要的成功要素2

一個人成就一番事業需要具備三大條件

1、八字中日干、或者年干能夠得到天時的人；

八字中年柱代表本命，日柱自然代表主命。所以古人論命，都要從本、主兩個角度去觀察。年柱、日柱有干、支、納音三個方面，除了分析它們三者之間的關系外，還需要分析它們三者在整個命局中的地位和作用。年干在八字中具有最高的地位，因為它代表命主的出處、祖德、福慧、乃至天命成。所以，年干要得時，則為天成之像。這個得時，需要從力量方面來觀察：

首先是看這個八字的年干與年支的組合關系，是不是兩者彼此輝映，彼此關照；與本柱納音是否相生相扶，沒有戰克；

其次，年干在月、日、時，尤其是時支，能不能得地、得時、有氣、有依託；同時，如果太旺為忌，看這個忌神能夠有所制化，在時柱上是不是有所收斂，或者有歸依去處。

如果能夠滿足以上兩個條件，自然年干是得時的，可以天生有一番成就的人。不然，就需要八字地利和人和方面是不是有所補充。否則，那就需要接著看日干能否得天時。

日幹得時，就是確定日干是否具備得用條件。比如：日干為丁火，人造之火，要得用，往往需要出生在冬天，或者晚上。因為，丁火為圍爐之火，給人溫暖；是燈燭之火，給人照明；是星光，給人指明方向。這樣的時機，別人才需要丁火，日主才會有發揮自己長處的機會。同時，丁火微弱之火，很容易熄滅；最怕的就是子水和癸水。因而，還需要甲木泄水生火；但是，甲木為死木，還得需要庚金劈甲引丁。不見庚，有丙曬干也行。

其他的日干依次類推。一般說來如果年干、日干都能得時，說明自己不僅努力，而且得到上天的惠顧，自然事業會越做越大。如果只是日幹得時，當然主通過自己努力，日主會有小成；如果想要大的成就的話，恐怕還需要年柱得時才行，因為年柱主大、主尊，主至上，主天福。

2、命中第一用神為日時，且中壯年時期行第一用神臨旺運的人；

八字中日干能夠得用，就說明你具有了獲得成就的`基本資格，但是光有這個資格不行，還要看運勢是否助你。八字中第一用神，是你八字發揮作用最好的字，這個字如果是年干，是指天成，一生中沒有太大的起伏。即使起伏，也不會導致事業盡失。

如果這個用神在日時，因為日時主中，壯年時期的限運，體現出青少年時期雖然受盡波折，但是終有所成的命理特徵。不過，最好大運配合。如果中壯年時期行運在最得力的第一用神臨旺階段，當然也就說明自己的事業是蒸蒸日上，事業會越做越大。

3、日時納音與年柱納音同氣，而且越來越強大的人；

八字中納音是干支五行氣化的結果，與干支五行不同，它主要是用來補氣。氣化後的納音，也會體現一定的事像。

如果你八字中某柱的納音之氣，也為你八字中的喜用神，納音所在的干支又是你八字中的旺神、忌神；說明你即使從事這個納音所在干支正五行有關的事業，也有助於你的人生。

假如，你的八字中有同氣的喜用納音，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量強大，說明你的事業可以越做越大；反之，則可能越做越小了。

假如，你八字中同氣的納音五行為忌神之氣，依年、月、日、時為序，又一柱比一柱納音質量越小，事業反而可以越做越大；反之，則可能越做越小了。

因為，納音質量，高於正五行質量，是你事業暗藏的推動力或者暗藏的阻力。另外，就是，納音質量的比較有納音質量比較的規則。比如：

水：天河水>大海水>長流水>大溪水>井泉水>澗下水；

金：劍鋒金>沙中金>白臘金>金箔金>釵釧金>海中金；

木：松柏木>大林木>楊柳木>桑柘木>石榴木>平地木；

火：天上火>霹靂火>爐中火>山下火>山頭火>覆燈火；

土：大驛土>路旁土>沙中土>城頭土>壁上土>屋上土。

幹事業需要的成功要素3

一、重視並評估自己的財務能力

企業是由人才、產品和資金所組成，自有資金不足，往往會導致創業者利息負擔過重，無法成足事業。因此，創業青年要有「多少實力做多少事」的觀念，不要過度舉債經營;企業應「做大」而非「大做」，「做大」是有利潤後再逐漸擴大，「大做」則是勉力舉債而為，只有空殼沒有實際，遇到風險必然失敗。

二、慎選行業

創業要選擇自己熟悉又專精的事業，初期可以小本經營或找股東合作，按照創業計劃逐步拓展。

三、要有長期規劃

企業的發展，「穩健」永遠比「成長」重要，因此要有跑馬拉松的耐力及准備，按部就班，不可存有搶短線的投機做法。

四、先求生存

企業應先求生存再求發展，紮好根基，勿好高騖遠、貪圖業績、罔顧風險，必須重視經營體質，步步為營，再求創造利潤，進而擴大經營。

五、精兵出擊

公司初期規模必須精簡、有效率，重實質，不要一味追求表面的浮華，以免徒增費用。

六、要有意志力

有年度計劃，有目標，有理想，就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹，愈挫折愈勇，不達目標絕不中止。

七、策略聯盟

創業要講求戰略，小企業更需要與同業聯盟，也就是在自有產品之外，附帶推銷其他相關產品。用「策略聯盟」的方式結合相關產業，不僅能提高產品的吸引力、滿足顧客的需求，也能增加自己的競爭力與收益。

八、有前瞻性規劃

經營理念、經營方針、與經營策略均需詳加規劃，結合智慧與力量，紮好企業根基。總而言之，創業前應先調適心理，做好自我評估，了解自己究竟適不適合創業，一旦走上創業之路，就應好好努力，掌握各項創業原則，這樣不管你在何時何地，都將是一個成功而快樂的人。

『柒』 任何事業的成功都需要什麼

任何事業的成功都需要什麼

任何事業的成功都需要什麼？每一個人都希望自己能成功立業，但是成功立業是很有講究的，成功不是一蹴而就的，不僅需要能力還需要天時地利人和的加持，下面我為大家分享任何事業的成功都需要什麼，一起來了解一下吧。

任何事業的成功都需要什麼1

訂立目標和達到目標：

學會每天、每周、每月、每年給自己制定一個可行性的，自己能夠完成的目標。每天堅持，持之以恆，一年後、三年後、五年後將會積累一個大大的目標。

編織人際關系網：

人際關系就是我們事業上的生產力，自己要給自己的人際關系打造計劃，規劃好自己的人際關系圈，比如領導圈、音樂圈、管理圈等，各個圈子裡應該至少要有1-2個自己最了解、最和諧的朋友。

定期與朋友溝通：

朋友不是在要利用的時候才想起的，要定期溝通。

勇敢和自信：

一個成功的人一定是一個勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格，一定會使你在職場戰無不勝，為你的事業創造輝煌。

尊重他人：

人與人之間應該是平等的，切記不要居高臨下、目中無人、自以為是。

凡事做好100%的准備：

成功是留給有準備的人的，做任何事情、見任何的人之前都要做足充分的准備。

做人講誠信，做事講責任：

平時保持做人的誠信，如果做不到的事情要告知朋友，並說明原因。做任何事情都要有責任心，養成負責任的習慣。

建立自己的品牌美譽度：

一件產品想要獲得消費者的認可，就必須靠卓越的品牌。一個人要獲得新朋好友，上司同事的認可同樣需要靠卓越的.個人品牌。

任何事業的成功都需要什麼2

事業成功的條件

第一、誠信是事業的基礎。

誠信是做人的基本道德，也是有心經營事業者應有的堅持。投機取巧，非事業永續發展之道，一旦惡行遭人識破，小則訴諸法律，大則名譽掃地，實在因小失大；腳踏實地，反而能創造口碑，事業獲得助緣，所以誠信是事業成功的基礎。

第二、決心是事業的條件。

決心是面對事業發展的積極態度。孟子說：「志，氣之帥也。」有了決心，就會專心一意地朝目標邁進；有了決心，就有力爭上游的魄力；有了決心，不管遇到什麼困難挫折，都會想盡辦法解決。有決心，才有動力；有動力，則距成功不遠。所以「決心」是事業的條件。

第三、勤奮是事業的動力。

世間上任何事情都要經過付出，才能有獲得。時間，是非常公平的，每一個人每天都是二十四小時，可是一天的時間給勤勉的人帶來智能與力量，卻給懶散的人留下一片悔恨。所以，天下沒有白吃的午餐，也沒有白流的汗水，肯吃苦、不怕難，奮發向上就是事業的動力。

第四、時間是事業的要素。

一件事情的完成，「循序漸進」是行事者必須具備的態度，凡事不能操之太急而敷衍了事，「揠苗助長」，欲速則不達；世間上沒有不費時間、不耗力氣就能擁有的東西，實力也要在時間的累積之下，福德資糧具足才能增長，所以爭取時間是事業的要素。

第五、健康是事業的資本。

為了因應社會的快速發展，各行各業競爭力相對升高，倘若身心不能作適度調節，健康將會遭受危害。一個人失去健康，即使雄心萬丈，亦難有成。語雲：「留得青山在，不怕沒柴燒。」因此，健康是事業成功的資本，有健康的身體，才有機會創造成功的事業。

『捌』 成功的事業需要什麼

成功的事業需要什麼

成功的事業需要什麼，成功的事業需要一定的交際圈，也是需要一定的行業知識，但是除開這些我們還要與時俱進的思想，下面我整理了成功的事業需要什麼，歡迎大家借鑒和參考，希望能夠幫助大家。

成功的事業需要什麼1

第一、學會本行業所需要的一切知識並有所發展。 已故零件大王布魯丹在他35歲時，已經成為零件行業的領袖，並且組建了年收入達千萬美元的海灣與西部工業公司。每個人在年輕時都可能有過徹夜不眠、刻苦攻讀，這在20歲甚或30歲都沒有問題，但到了35歲，就不應該再為學習基本技能而大傷腦筋了。35歲之前是一個人從事原始積累的階段，35歲之後就應該勃發了。

第二、養成個人風格。 在35歲以前，找出你所喜歡的，不論是衣著或是愛好，哪怕是與眾不同的小習慣也好。20歲、30歲時你可以不斷嘗試、不斷改變，但是到了35歲，你便要明確地建立個人風格。一位男士或女士在事業中途改變自己的形象，就會讓人覺得很不可靠。你喜歡穿西裝嗎？好！就把西裝當作你的商標吧！辦公桌上擺些鮮花會令你工作更有效率嗎？那就每天都擺些鮮花吧！

第三、在感情生活方面平和安定。 在攀登事業的高峰時，如果私人生活不愉快，陷入感情危機，對你會產生很大的干擾，甚至會逐漸令你對別的事物失去興趣。那些在35歲之前私人生活已經平和安定的人，一般都比生活動盪不安的人有更大的機會獲得成功。因此，如果你想結束一段沒有結果的戀情，或者你想和女友結婚，那就趕快行動吧，免得把問題拖到生命的第35個春秋。在35歲以後，你應該專注地看著你對事業的投資開始獲利。

第四、明白自己的短處。 承認有些事情你的確做不好，或者不願做。如果你討厭數字而喜歡創作，那就不要因為待遇高或順從別人的期望而強迫自己做數字工作。在35歲之前，一定要投入你所喜愛、所擅長的那種工作。否則，35歲之後必然會有一段鬱郁不樂的日子。而且，真正的成功可能因為活力的消退而喪失。

第五、知道自己的長處。 你應該知道自己擅長什麼，並且清楚你所喜歡做而又做得比別人好的事情。不管你目前擔任什麼樣的角色，知道自己的長處對成功都很重要。

第六、儲備辭職另謀生路的錢。 在這個多變的職業世界裡，你也許不會永遠在一個地方工作，或者永遠在一個位置上淋漓盡致地發揮自己，當你感到無法施展時，你很可能會想到辭職，或者開辟第二職業，如果你事先儲蓄了足夠的錢，你便有了一個安全的後盾。

第七、建立人際關系網。 如果到了35歲你仍未建立起牢固的人際關系網，那你就有麻煩了。這個人際關系網包括你的朋友、親人，最低限度包括所有可以互相幫助的人。這些人有的是你的同事，有的受過你的恩惠，有的你傾聽過他們的問題，有的你和他有著相同的愛好。人際關系網不是一朝一夕就能建立起來的，它需要幾年甚至十幾年的培養。一個人在事業上、生活上的成功其實如同一個政黨的成功，你要有許多人散布在適當的地方，你可以依賴他們，他們也可以依賴你。

第八、學會授權他人。 許多人不肯或不能這樣做，因此始終被釘在從屬的職位上。授權他人是成功的一半，一個事無巨細，不能將工作授權別人的人，註定會遇到極大的障礙。到了35歲，你最好已成為這方面的專家。換言之，你懂得挑選合適的人並信任他們。

第九、學會在什麼時候三緘其口。 因說話不小心而自毀前程的人，比因為任何其他原因喪失成功的人都多。要學會保持沉默而且看起來機智別人自然以為你知道的比實際還多。別講別人的閑話，別談論你自己的大計，守口如瓶所贏得的聲譽，遠比講人閑話所帶來的東西更加珍貴。你在事業上越成功，這一點就越重要。

第十、對人要忠誠。 如果你到了35歲仍未能建立起堅如磐石的忠誠信譽，這一缺點將會困擾你一生。不忠誠的惡名必然會使你在事業上到處不受歡迎。你不能靠暗箭傷人爬到事業的頂峰，而要靠在早期樹立起來的真誠剛直和不可動搖的聲譽。35歲以前，忠誠只是投資；35歲以後，你會作為一個可以信賴的人收到忠誠的回報。

成功的事業需要什麼2

訂立目標和達到目標：

學會每天、每周、每月、每年給自己制定一個可行性的，自己能夠完成的目標。每天堅持，持之以恆，一年後、三年後、五年後將會積累一個大大的目標。

編織人際關系網：

人際關系就是我們事業上的生產力，自己要給自己的人際關系打造計劃，規劃好自己的人際關系圈，比如領導圈、音樂圈、管理圈等，各個圈子裡應該至少要有1-2個自己最了解、最和諧的朋友。

定期與朋友溝通：

朋友不是在要利用的時候才想起的，要定期溝通。

勇敢和自信：

一個成功的人一定是一個勇敢的、自信的人。具有勇敢和自信的品格，一定會使你在職場戰無不勝，為你的事業創造輝煌。

尊重他人：

人與人之間應該是平等的，切記不要居高臨下、目中無人、自以為是。

凡事做好100%的准備：

成功是留給有準備的人的，做任何事情、見任何的人之前都要做足充分的准備。

做人講誠信，做事講責任：

平時保持做人的誠信，如果做不到的事情要告知朋友，並說明原因。做任何事情都要有責任心，養成負責任的.習慣。

建立自己的品牌美譽度：

一件產品想要獲得消費者的認可，就必須靠卓越的品牌。一個人要獲得新朋好友，上司同事的認可同樣需要靠卓越的個人品牌。

成功的事業需要什麼3

1、 信心與堅持是飛往成功彼岸的翅膀

有了信心，你才能夠與時代同脈搏共發展。以我自己為例：作為導師，我有了信心，才能將學員感染與激發的更有自信，更有效率。作為企業的管理者，我有了信心，公司的員工與高管才會對未來不悲觀。我有對公司事業的堅持，才會讓大家沒有工作上的顧忌與悲觀心理。同時，學會鼓勵員工、鼓勵同伴，學會營造正能量的公司環境、企業氛圍，也能夠助力事業的正向發展。

2、 學會自我調整，因時而變

還是以我自己為例，我的調整就包括教學內容的調整和企業發展戰略的調整。在2006年，我講授最多的是股權投資基金，因為那個時候合夥企業法修訂後頒布，股權投資基金是大家特別關注的一個事項。那現在要講什麼呢？還是股權投資基金嗎？當然不是，現在就要講家族財富管理、國內外資產並購以及全球資產配置等話題。

我深知，話題的轉變源於需求的轉變，如果沉醉於名師的稱呼，不主動吸收新的知識，無異於固步自封，結局就是被時代所淘汰。企業的發展更是如此，學會順應時代潮流，因時而變，才會有更多的發展機遇。

這里也特別要提到家族辦公室這個概念，資本市場的洗禮是急速與無情的，不管你喜歡進攻型的資產管理方式，還是喜歡保守型的資產管理方式，現在的頭等大事是做好資產保全與控制風險，最大限度的讓資產可控。「留得青山在，不怕沒柴燒」的道理大家都懂。

3、 學會分享

作為教師，要與學員分享實實在在的東西，包括理論知識、技巧知識等。企業的發展一樣需要分享精神，只有真誠的企業才會獲取更多的支持，只有懂得與員工分享權益的企業才能夠長遠。

我見過很多創業企業在招聘時經常提及期權分享，然而能夠做到分享的寥寥無幾，最終造成人才流失，企業信譽與口碑下降。平心而論，是否捨得與員工分享公司權益是衡量企業、企業家會否成功的一個指標。像鄭老師所在的嘉富誠集團就樂於把股權分享給員工與合作方，我們的一系列收益也願意給大家分享。

4、 注重健康

你可能會問，為什麼突然講到健康？健康與時代同步有什麼關聯？道理其實很簡單，如果你身體不夠健康，你還可能與時代同發展嗎？僅這一年中，創業者英年早逝、創業企業結局慘淡等新聞層出不窮，他們無非都是被壓力擊潰，歸根結底的原因是自己的身心不夠強壯，在壓力面前不堪重負。

很多學員問過我：「鄭老師，您出生在六十年代，為什麼精力比我們這些年輕人旺盛許多？」因為我始終把健康放在第一位，工作與休息要分隔開，再繁忙的工作也不要侵佔休息的時間，在休息中，要讓身心停止「勞累」。

時代的發展有它自己的規律，你只有身心健康、思維清晰才有機會抓住時代的發展機遇。匆匆十二載的教學經歷令我感慨頗多，也學到了很多，我衷心希望每一位學員，每一個懷揣夢想的企業家、創業者都能圓夢今朝！

『玖』 事業成功的九大要素

事業成功的九大要素

1、堅持學習，積極向上，能不斷接受新的想法和觀念;

無論是處在的探索期、發展期和衰退期，無論是剛畢業的學生，還是要退出的老人，堅持學習非常重要。一定要維持創新的思想，能主動接受各種新的想法和觀念，在思想和工作方式等方面不斷創新，避免變得固執和死板。

2、有耐心，為了目標能投入時間、金錢、人力和物力等;

耐心，但不能太謹慎，太謹慎使你不敢行動。然而也不能太急躁，太急的話容易缺少積累和准備，不能成功。工作發展上，應該有明確的目標和計劃，並做一些准備，有準備才能有更好的發展。

3、快速行動起來，而不僅僅是想像;

有些人想法很多，想干這個想干那個，但沒有努力和行動，而且有些想法是不切實際的，只是在想像，結果過了大半輩子，還是在不停的想像和抱怨。

4、能剋制自己的慾望，不能放縱自己;

有很多人很“隨性”，希望能按自己的想法做事，不能很好的約束自己。其實，既然是社會人，當然受到了很多客觀環境的約束，一個成功人士應該能理性的剋制和約束自己的各種慾望，不能放縱自己。

5、做事能循序漸近，有條理;

一個成功人士應該能很好的進行時間管理和計劃管理，如果不能很好的做到這些，那他的工作和生活可能會很糟糕，自己似乎是救火隊，很忙亂。

6、遇事不猶豫，不恐慌，能從容應對;

這其實也是人如何面對各種突發事件，考驗人的抗壓能力和心理承受能力。如果，在應對突發事件時，是非常慌張和恐懼，那必然不能有效的應對各種情況。

7、執著，具備一定的能達到目的的'信念;

人一生都是在挑戰自己，既然是挑戰必然會遇到很多困難。然而有些人非常脆弱，不能經得起困難和挫折。職業生涯的成功需要執著的態度，能坦然面對各種困難，不斷迎接挑戰，那才有可能走向成功。

8、不斷總結錯誤，使自己不斷提高;

人們常說“人無完人”“人應該避免犯同樣的錯誤”，犯錯誤是正常的，但應該不斷總結錯誤，提升自己的能力，避免犯同樣的錯誤。

9、正確的職業定位，不斷掌握與職業目標相關的知識;

如果你掌握很多知識，但不是圍繞你的核心目標，或許你會浪費很多時間和精力，你需要圍繞目標，去積累和提升。