為什麼現在找不到事業發展

Ⅰ 職場中一些人現在找不到發展的方向，該如何找到方向

1、時代的壓力是由時代造就的，很多職場人找不到事業發展的方向根本原因是當下的市場和環境及中國的產業周期宏觀調整。作為80後的我，最為感觸，從小長在農村，讀書在縣城，大學在城市，工作在大城市，一路的城市化進程註定這個顛沛流離的一個時代，在變革和時代洪流下，【方向】本身成為一個時代問題。

4、最後，就是缺乏外部視角。很多人突然失去方向是因為缺乏對標。多去走走、看看、問問、學學，一定可以發現你能做的以及你能努力參考目標。的確，我遇到很多人，都是「低頭拉車久了忘記抬頭看路，走了很久，發現迷路了，拉車的同時記得是不是看看路」。以上為個人的一些解讀，歡迎關注我，

Ⅱ 為什麼越來越多的年輕人感覺工作沒有動力、職業發展沒有希望呢

工作沒有動力，主要是因為這幾年的經濟環境不是特別好，賺錢比較難，有的理想實現起來非常困難，這也導致了很多年輕人工作沒有動力。比如現在人們對生活比以前要求更高了，以前人們的出行只要有個摩托車，有個自行車，那就覺得是非常滿足的了。現在騎個摩托車騎個自行車出去，有時候難免會被人笑話，就需要買一輛小汽車。對於小汽車在生活當中還會有一個攀比的現象，你買過國產的有時候就覺得沒面子，買個好一點的，自己能力又無法進行支撐，這也是有些人工作沒有動力的原因，這樣買不起那就躺平唄。

有的企業因為內外壓力所以難以突破瓶頸，對於年輕人來說，他們就算有職業發展，那麼也跟企業一樣會面臨這個瓶頸期，如果企業沒有有所突破，那麼對於那些在企業中工作的人，他們更加談不上職業的發展。想要解決這個問題，那麼確實聊，畢竟經濟發展它是有一個規律的，只有等到經濟好轉熬過了比較暗淡的年歲，才有可能有更好的發展。

Ⅲ 為什麼現在大學生越來越多的找不到工作了

因為社會競爭在增強，現在大學生已經到處都是了，不再很能引發人的重視，乃至博士，碩士也都有比較多，不是一流大學都難有大成。
並且很重要的，看上去是很多大學生找不到工作，實際上可能只是大學生多了很多，沒找到工作的低文化者也是有的，只是不受社會輿論重視。
找工作還是可以從古人總結的「士農工商」四個方面去找，士，便是為國效力，以知識掙錢，是前途最為遠大之事，農業也能維生，有一些有田地的大型農主還是能以此維生，工藝，上到高精尖的潮流高新行業，下到製造業，都是可以維生，但是這里邊很多都是民營企業，很難有老闆願意終生養員工，末位淘汰現象很嚴重，商業，是為社會服務，收取酬勞，從中能有事業，做得好比打工能夠有很高收益，但是也需要很多知識，需要積極努力完善自己。
一般沒什麼特長，可以先學習一門技術，如果年齡已經比較大，則應該注重酬勞，珍惜時間，人有所成就不易，總要積極進取，珍惜時間為宜，「少壯不努力，老大徒傷悲」。
有些人可能不這么認為，覺得年輕就是來玩的，可是你在玩的時候，和你同齡的人可能已經月入過萬，躋身行業的佼佼者，你只是過度擺爛，至於完全沒有生存能力，這些年玩過去的青春，未來也只能留下後悔，可能有的人也不後悔，還很開心，個人其實並不贊成窮開心，乃至於大器晚成的極端案例，也是人終生奮斗的結果，自己沒有成長，那麼光陰就是虛度的，你把自己修行好了，有本事了，富有是自然的事。

Ⅳ 為什麼現在那麼多人找不到工作

關於這個問題，我身邊的朋友都是案例，我總結了以下幾點：
1、沒有負擔。現在大多數的年輕人不還車貸，不還房貸，家裡也算小康生活，就算沒有零花錢對他們來說也沒什麼大不了的，對於八零九零後來說，實在是不一樣，他們身上有責任，有重擔，有家庭孩子，有父母妻子。
2、懷揣夢想。對於他們來說工作只是實現夢想的過度，當然，這個工作也不是必須品，因為他們知道自己需要什麼，工作只是積累社會經驗和技能的提升，不喜歡了自然可以換，但總有些年輕人眼高手低倒是另說。
3、不想碌碌終生。家裡的長輩總是要求他們腳踏實地的走，他們也是這樣一步一步過來的，即使是進廠，踏實的呆十幾二十年也是一條路，不願意他們東奔西跑，東不成，西不就。但是現在是互聯網的時代，並非只有進廠才是出路，他們的目標明確，他們夢想在長輩眼裡就是旁門左道，但是他們依舊清楚，這是可行的，他們的思維決定了他們的眼光。看著身邊的朋友一個個成家立業，負重前行。或者碌碌無為，虛度光陰。他們激勵自己，學習各項技能。去做自己喜歡的事，又能掙錢養家，何樂而不為？
我剛畢業那年，還沒有什麼目標，都是家裡人讓我去哪裡做事，我就去了。不喜歡讀書的我，整天就想著玩，沒有方向，沒有目標。
第一份工作是在一個大排檔做後廚學徒，日常的工作就是煲湯，切菜，配菜，偶爾端端盤子，回想起來當時的工作也不是我想要的，只是父母希望我學會了自己開個飯店，他們說這個是鐵飯碗，我當時也不知道自己該幹啥，沒什麼方向，沒有理由拒絕。
第二份工作，是開始有了一些思路，也算是跟風吧，都說辦公室的活輕松一些，我就想著做客服一類的工作，被家裡人介紹到表哥那做事，但是事實和我想的不一樣，我被安排到了車間，而且也觀摩了辦公室的工作，我當時還算內向，即使讓我干，我也沒信心能做好。
辭工之後，我又沒了方向，親戚給我介紹了第三份工作，我為了不給親戚丟面子，也沒有拒絕，做事也算勤勉，但就是速度跟不上。最後也就沒有留下來。
第四份工作是死黨讓我回來幫他，他有了目標，也希望我幫他，說實話，我挺羨慕他的，有方向，他想做設計師，他已經小有成就，但是也希望我學會了之後做他的副手，但是我當時只覺得這個工作應該挺輕松的，就跟著去了，然後學了也是亂七八糟，就因為他是我的死黨，我並不是很想做這一行。也因為他是我的死黨，我想學隨時都可以，然後，懈怠了。最後他回老家發展了，希望我跟著過去，但我並不想，結果不了了之。
第四份工作，很輕松，收銀員，收收錢，打掃衛生，對接賬目，雖然工資不高，但是很安逸，不過當時的我已經開始背負了債務，已經供不上我的生活了，所以選擇了離開。
第五份工作，那是我第一次進廠，我第一次拿到比三線城市還高的工資，我安逸下來了，我邊還債，邊或者三點一線的生活，做了一年，受不了這樣的日子，選擇了離開。
回來之後，弟弟的好朋友，我也認識，玩的很好，他如今已經小有成就，實現了自己財務自由的夢想，也是他，造了一個夢，讓我依舊相信著自己曾經相信的自己。
他讓我去互聯網發展，雖然他的成功案例不可復制，但也是一個參考。讓我有了一個大致的方向。我不願意消沉下去了，想做自己喜歡的事，順便把錢賺了。
我開始思考，開始琢磨自己的路，大致的方向是先找一份穩定的工作，然後業余時間兼職副業。在騰點時間讓自己放鬆，勞逸結合，當然，睡眠也要足，給自己充實的過好每一天，偶爾出門走走逛逛，休閑娛樂，偶爾想想未來的路，一步一步堅實的走。
存夠錢了，我會學習理財，磨練自己的愛好和技能，當然還有開一家自己的工作室或者小店，每天都這么想著，我都會元氣滿滿，覺得未來可期。
如今路還很遠，但只要你還能走，還想走，那路其實並不難走。
—希望我們都能活在自己狀態最佳的時刻，迎接所有美好與挫折。致所有在夢想路上奮斗的你們。

Ⅳ 職場中一些人，現在越來越找不到事業發展的方向了，是為什麼

非常高興回答您的這個問題，以下是我自己的一些理解和看法：

原因很多，最重要的是自身能力無法滿足當前的需求。

首先，缺乏能力會導致工作混亂。

無論工作是什麼，一段時間內都會出現容量不足的問題。與此同時，如果你的能力沒有提高，你會對自己和你的工作感到困惑和不信任。

然後，即使有一種心態已經過去，也會抱怨工作中的事情。

最後，你會發現你不知道如何繼續發展。

其次，找到職業方向的最佳方法是繼續學習。

既然我們理解當前能力無法滿足當前工作需要的原因，那麼我們就需要提高自己的能力。

如何提高能力？

任何答案都將是學習。這是有目的的學習。

請注意，獲取新知識的任何方法都可稱為學習。然而，漫無目的的學習對我們目前所需的能力提升沒有幫助。

我們需要的是對當前的不足進行深入學習，並以提高能力為目的進行學習。

同樣，最快的學習方法是搜索和詢問，最好是閱讀。

1.提高能力的最有效方法是詢問在這方面具有一定權威的人。例如，相關專家，經驗豐富的同事等。

這種方法的優點是它可以更好地滿足當前需求，並且更具針對性。但是，這種方法通常不系統，很難有效地豐富您的知識庫。

2.提高能力的最快方法是搜索。

請注意，首先詢問專家或同事通常無法獲得所需的知識。因為你需要解決的問題是其他人有時間並且有興趣回答。所以我們需要支付一些東西，比如一點點錢或一頓飯。

搜索可以幫助我們快速獲取知識。

畢竟，「生活中80％的問題早已得到解答。」

所以，事實上，我們可以使用搜索。剩下的20％，這是需要研究的東西，而不是我們現在需要的東西。

提高你的能力的最好方法是閱讀。

無論是詢問還是搜索，我們都能獲得為我們的問題所獲得的所有知識。因此，建立相應的知識庫是不利於我們的。

閱讀是建立知識體系（知識庫）的方式。因為書中列出的知識點被整理出來並有自己的框架。

但是，閱讀有其局限性。也就是說，我們經常無法在一次閱讀中獲得我們想要的知識，我們需要多次閱讀。

因此，您需要做的就是保持長期的閱讀習慣並獲得相關知識。

原因很多，最主要的還是自身的能力無法滿足當前所需。
首先，能力不足會導致工作迷茫。
無論是什麼工作，都會有一段時間存在著能力不足的問題。而在這期間，如果自己的能力還沒有提升上去，就會感到迷茫，以及對自己和工作的不信任。

然後，甚至於就會有一種得過且過的心態，並且會對工作上的事情產生抱怨。

最終，便會發現自己已經不知道該怎麼繼續往下發展了。

其次，找到事業發展方向的最好辦法就是不停的學習。
既然我們明白了原因是自己的現在能力滿足不了當前工作的需要，那麼我們就需要提升自己的能力。

如何提升能力？

任何一種回答都會是學習。 而且是有目的的學習。

要知道，任何一種獲取新知識的方法都可以叫做學習。然而，漫無目的的學習對於我們當前所需要的能力提升是沒有什麼幫助的。

我們需要的是針對當前的不足之處進行強化式的學習，是抱著提升能力的目的去學習。

再次，學習最快的方法是搜索和詢問，最好的是閱讀。
1.要想提升自己的能力，最有效的方法是詢問那些在這方面具有一定權威的人。 比如相關的專家、經驗豐富的同事等等。

這種方法的優勢在於可以更好的解決當前的需要，而且更有針對性。然而，這種方法往往不成系統，難以有效的豐富到自己的知識庫。

2.要想提升自己的能力，最快的方法是搜索。

要知道，詢問專家或者是同事，往往不能在第一時間得到自己所需要的知識。因為你的問題需要滿足的條件是別人有時間、有興趣回答。因此我們需要付出一些東西，比如一點錢，或者一頓飯等等。

而搜索，卻可以幫助我們快速獲取知識。

所以，其實我們用搜索就可以了。剩下的20%，那是需要研究的東西，不是我們目前的所需。

3.要想提升自己的能力，最好的方法就是閱讀。

無論是詢問還是搜索，我們得到的都是零散的知識，是針對我們的問題而獲取得到的。因此，並不利於我們建立相應的知識庫。

而閱讀，才是有利於建立知識體系（知識庫）的方法。因為書籍裡面所羅列的知識點，都是經過整理，有它自己的框架的。

然而，閱讀也有其局限性。那就是，我們往往並不能在一次閱讀中就能得到自己想要的知識，需要我們多次閱讀。

因此，提升自己的能力，需要做的就是保持長期閱讀的習慣，以獲得有關聯的知識。

同時，在自己的知識庫裡面還沒有相應的知識時，可以進行搜索和詢問以快速獲取知識點。

最後，在相關的工作和學習之餘，可以嘗試選擇進行副業。
為了能夠有更多的選擇，不至於一直盯著當前找不到方向的事業，我們可以選擇嘗試做一些副業。不僅可以擴寬我們的知識面，還可以增加我們的收入，乃至於將來有更多的選擇方向。

因為迷茫、沒有沖勁、沒有工作的激情。

可能是遇到了一定時間的瓶頸期吧。

Ⅵ 為什麼現在的大學生都找不到工作了

一.社會經驗薄弱，與社會存在脫節

現在的大學生更加註重學習，從2022年的考研人數就可以看出，更多的學生追求學習上的成就，且在社會實踐上分配的時間很少。大學生擁有的更多的是理論上的學習，但缺乏實踐。社會經驗的薄弱，導致大學生對於現在的社會就業情況，以及社會的發展存在一定的脫節。無法找到理想的工作。

二.自我定位模糊，對自我受限

目前大學生存在一個普遍的問題，不喜歡自己原來的專業，也並不清晰自己適合什麼崗位，不想從事本專業的工作，但是對於其他崗位的工作，並不了解也沒有過多的接觸以及相對應的經驗。對於自我的受限，讓他們覺得很多的工作不適合他們，缺乏了勇於嘗試的勇氣。

三.就業競爭壓力大

目前想要就業的人群廣泛，人數眾多。大學生的就業競爭者不僅僅是大學生群體，同樣還有就業比自己早的同齡人，雖然他們的理論知識更薄弱，但是他們擁有更多的社會經驗。對於工作更加的易上手，這同樣給大學生增加了很多的競爭壓力。

Ⅶ 為什麼現在越來越多的人找不到工作背後反映出了哪些問題呢

說明現在工作難找了，公司需要的員工接近飽和，招聘的人數變少，反應了現在很多公司受經濟低迷影響嚴重，還有很多求職人眼高手低，造成這個現象。