遵義有哪些市政事業單位

Ⅰ 2015年貴州省遵義市市直事業單位考試公告 報名時間 報名入口

2015年貴州省遵義市市直事業單位公開招聘99人

報名

1.報名時間及方式

5月5日上午9點-5月8日下午17點(報名期間24小時均可報名)。

報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸「貴州人事考試信息網」報名。

網上報名按以下程序進行：報考人員在2015年5月5日上午9:00至5月8日下午17:00期間登錄報名網站提交報考申請，並上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受後，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載列印准考證等事項的重要依據，請妥善保管。

2.報名注意事項

一是報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》和《遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員職位表》要求的資格條件、《遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員報名表》及誠信承諾書，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件並如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的職位千萬不能報考，否則責任自負。

二是報考人員如因學歷、專業、年齡及其它應備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環節審查(復審)時均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委託他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

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Ⅱ 2015年貴州遵義市事業單位考試職位表何時公布

點此查看》》2015年貴州遵義市事業單位考試職位表信息

今年，我市計劃招聘事業單位工作人員7600餘名，其中市直事業單位計劃招聘工作人員400名左右、全市招聘碩士及以上學歷人員300名以上。各縣(區、市)事業單位計劃招聘人數最多的地方為紅花崗區，達929名，為該區開展事業單位公開招聘工作近10年來人數最多的一次，招聘人數最少的地方為新蒲新區，僅為51人。目前，多數縣(區、市)已經分期分批開始開展了招聘工作，特別是及時開展了對急需用人的教育系統和供需矛盾突出的衛生系統人員的招聘，工作進展較快的赤水市基本完成了今年計劃招聘的360餘人的筆試、面試環節工作;紅花崗區、遵義縣、余慶縣等尚未啟動今年事業單位招聘工作的地方也將在近期發布公開招聘公告開展招聘。市直事業單位統一進行的公開招聘已於5月份完成筆試工作，計劃招聘人員90餘人，其餘計劃主要用於碩士及以上學歷或副高及以上職稱的高層次人才的招聘或醫療衛生系統緊缺專業技術人員的招聘。

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Ⅲ 遵義有哪些國企事業單位

遵義國企事業單位有：
1、遵義道橋建設(集團)有限公司的地址位於遵義市匯川區蘇州路永澤大廈18樓。
2、遵義市國有資產投融資經營管理有限責任公司地址位於遵義市紅花崗區青少年宮附近。

Ⅳ 2015年貴州遵義市事業單位考試公告

2015年貴州遵義市事業單位考試公告

計劃招聘事業單位工作人員7600餘名，其中市直事業單位計劃招聘工作人員400名左右、全市招聘碩士及以上學歷人員300名以上。各縣(區、市)事業單位計劃招聘人數最多的地方為紅花崗區，達929名。

報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

4、年齡在18周歲以上35周歲以下（1979年5月6日－1997年5月5日出生）；獲得碩士、博士研究生學歷人員年齡可放寬到40周歲（1974年5月6日及以後出生）；

5、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行；

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

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Ⅳ 2020年上半年貴州遵義市事業單位招聘公示及聘用

2020年上半年貴州遵義市事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，貴州事業單位考試網為大家整理了2019年貴州事業單位考試信息，需要詳細了解貴州省事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019年上半年貴州遵義市事業單位招聘人員2857名公告（2019年4月09日發布）

十一、公示

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關信息發布網站進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。

查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。

十二、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續完成以後招聘單位要及時通知聘用人員應在規定時間到用人單位報到並完善聘用合同。超過15個工作日未報到的，取消其聘用資格。

原標題：遵義市2019年上半年 公開招聘事業單位人員簡章

Ⅵ 遵義市四大國企有哪些

1、遵義零六一廠，又名遵義凱山廠。
2、遵義鐵合金廠，又名遵義八五廠。

3、遵義長征電器廠。
4、主要是上海三線建設時內遷貴州。
5、遵義鈦廠，又名遵義九零六廠。遵義，簡稱「遵」，古稱播州，是貴州省地級市。

Ⅶ 遵義市人力資源和社會保障局的直屬單位

1、遵義市人事考試中心
法人代表：陳忠於
工作職能：
1、按《公務員法》的相關要求承擔市、縣、鄉三級機關（含參公管理單位）公務員公開招考考務工作。
2、按中華人民共和國人事部令第6號《事業單位公開招聘人員暫行規定》承擔事業單位新增人員考試的考務工作，並執行中華人民共和國人事部令第3號《專業技術人員資格考試違紀違規行為處理規定》。
3、承擔全國職稱外語等級考試、全國經濟資格專業技術考試、全國專業技術人員計算機應用能力考試的考務工作。
4、負責全市機關和事業單位的錄（聘）乾和人事幹部培訓的命題、評卷（省另指除外）及考務工作。
5、協助財政部門完成全國會計專業技術資格考試，協助統計部門完成全國統計專業技術資格考試。
6、承擔省市統一組織的其他考試考務工作。
地址：遵義市廣州路
2、遵義市機關事業單位技術工人培訓考試工作站
法人代表：趙華
工作職能：
1.組織全市機關、事業單位技術工人晉升技術等級（職務）申報審核工作（收費標准按《貴州省物價局貴州省財政廳關於規范我省機關、事業單位技術工人等級（職務）培訓考評等收費標准及有關問題的通知》（黔價費〔2007〕155號）文件執行）。
2.根據審報情況制定當年培訓計劃並組織實施。
3.按照技工考核統一內容、統一標准、統一條件的原則實施。
4.組織試卷命題、制卷、閱卷、人員監考。
5.對考評合格人員製作技考鑒定申批表、培訓合格文件、資格證書。
地址：遵義市廣州路
3、遵義市人力資源中心市場
法人代表：待定
工作職能：
1.負責全市人力資源市場規范、管理、發展等的管理服務工作。
2.通過各種渠道收集、分析、整理、儲存、人才供求信息，為繁榮遵義人力資源市場提供相關服務。
3.對非政府人力資源部門所屬人才中介機構開展的人力資源市場業務依法進行管理、指導、協調、監督。
4.收集發布各類用工信息，組織舉辦各類招聘會和勞務輸出。負責大中專畢業生求職登記和推薦就業的管理工作；
5.開展就業失業登記、職業介紹、職業指導、信息服務、勞務派遣等工作；
6.指導協調縣（區、市）人才市場的工作。
7.協調解決務人員發生的勞資矛盾，維護勞務人員的合法權益；
8.做好人力資源市場的市場預測分析和統計上報工作；
9.承辦上級交辦的其他任務。
地址：遵義市廣州路
4、勞動保障監察支隊
法人代表：戴尚玉
工作職能：
監督檢查用人單位和社會培訓組織、社會職業介紹組織和勞動者遵守勞動和社會保障法律、法規和情況，監督實施地方勞動保障監察規則；受理對違反勞動和社會保障法律、法規行為的舉報或投訴；依法查處和糾正違反勞動和社會保障法律、法規的行為；負責直屬用人單位以及同級工商行政管理部門登記注冊的用人單位的勞動保障監察（07在市工商行政管理局登記注冊的用人單位2357戶，08年、09年3615戶）、勞動用工年度檢查工作；負責勞動保障監察法規執行的監督檢查工作；配合重大勞動違法案件和突發事件的處理；法律、法規規定的其他監察職責。
地址：遵義市廣州路
5、勞動爭議仲裁院
法人代表：王健
工作職能：
負責統籌擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁工作的實施規范；處理在紅花崗區、匯川區、新蒲新區行政區域內的中央、省屬企業、市屬企業與勞動者發生的勞動爭議；處理市級國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者發生的勞動爭議；市勞動爭議仲裁委員會的日常工作。承擔原人事爭議仲裁的工作職責：處理市級實施公務員法的與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議；事業單位、社會團體與其工作人員發生的人事爭議；處理部隊駐遵單位與其聘用文職人員之間發生的爭議；承擔市人事爭議仲裁委員會的日常工作。
地址：遵義市廣州路
6、遵義市人才交流服務中心
法人代表：待定
工作職能：
1.負責構建人才公共服務平台，為社會流動人才和企事業單位提供人才公共服務，有效促進人才的合理流動和合理使用。
2.為促進人才智力開發和交流提供服務。負責了解全市人才現狀，預測人才需求；促進人才智力開發與交流工作，為我市經濟發展引進人才提供服務。
3.對非政府人事部門所屬人才中介機構開展業務情況依法進行管理、指導、協調、監督。
4.協同有關部門指導大中專畢業生就業工作，並根據國家有關政策規定，為落實就業單位的大中專畢業生提供檔案存放、推薦就業等人事服務。
5.為各類企事業單位和流動人才提供人事代理服務。
6.負責流動人才規劃及有關政策的研究，探索建立人才流動的社會調節機制。
7.組織開展市際人才交流與合作工作。
8.負責人才評價體系建設，開展人才資質評價和推介工作。
9.組織開展企業經營管理人才、農村人才的評價推薦工作。
10.指導協調縣（區、市）人才交流中心的工作。
11.承辦遵義市委、市政府和遵義市人力資源和社會保障局授權的其它人才公共服務事宜。
地址：遵義市廣州路
7、遵義市人力資源和社會保障局培訓中心
法人代表：唐偉生
工作職能：
1.貫徹執行勞動就業和職業培訓法律法規；
2.承擔下崗失業人員就業再就業培訓、農村勞動力轉移技能培訓、企業在崗職工工培訓；
3.承擔機關企事業單位技術工人等級培訓工作；
4.開展創業培訓的教學和實習工作；
5.承擔公務員初任培訓、離崗培訓、任職培訓和公務員專業技術培訓；
6.承擔專業技術人員公需科目的繼續教育培訓；對事業單位新進人員進行初聘培訓；舉辦專業技術人員職稱計算機培訓；舉辦年度考核不合格人員離崗培訓。
7.承擔上級臨時交辦的其他培訓任務。
地址：遵義市廣州路
8、遵義市就業局
法人代表：唐偉生
工作職能：
1.貫徹執行國家有關就業再就業服務工作的基本方針、政策，統籌管理全市城鄉勞動力資源及其就業和職業培訓工作，指導全市勞動力就業的服務管理工作。實施全市勞動就業業務規劃和工作制度。
2.擬定城鄉勞動就業規劃、開展城鄉統籌就業，組織實施再就業工程。促進城鎮新增勞動力、下崗失業人員、高校畢業生、復原退役軍人、返鄉農民工以及城鄉零就業家庭和大齡就業困難群體就業。
3.負責基層公共就業服務體系建設，按照制度化、專業化、社會化的要求，提高公共就業服務的質量和效率。
4.指導城鄉勞動力就業訓練和失業人員的轉業轉崗訓練；開展創業培訓，推動失業人員成功創業並帶動就業；指導全市就業訓練中心和實訓基地的工作。
5.指導全市公益性崗位的開發和監督管理工作；
6.負責就業資金管理、使用，提高就業資金使用效益，確保資金專款專用、安全完整。
7.負責國家級創業型城市的創建工作。
8.承辦上級部門交辦的其它工作
地址：遵義市廣州路
9、遵義市社會保障事業局
法人代表：江勇
工作職能：
1.貫徹執行國家有關社會保險工作基本方針、政策，指導全市社會保險經辦工作。擬定全市社會保險經辦工作業務規劃、工作規范並組織實施。承辦全市社會保險綜合統計匯總、上報工作。開展社會保險經辦工作的交流與合作。
2.按照國家和市規定的社會保險統籌范圍，辦理市本級統籌單位社會保險登記。征繳各項社會保險費。辦理市級繳費單位及其職工的社會保險關系。
3.承辦市本級統籌單位職工和離退休人員各項社會保險待遇的核定和發放工作。承辦市本級統籌單位失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用的撥付工作。
4.綜合管理各項社會保險基金。負責全市社會保險基金預決算、財務報表的擬制和上報，會同相關部門徵收、撥付社會保險市級調劑金。
5.組織實施社會保險稽核工作，清理回收社會保險欠費。
6.推進全市社會保險經辦機構信息化建設。
7.指導和協調退休人員社會化管理服務工作。
8.承擔市公費醫療辦公室日常工作。
9.受理社會保險業務咨詢和查詢，提供社會保險延伸服務。
10.承辦省勞動和社會保障廳交辦的其他工作。
地址：遵義市廣州路
10、遵義市勞動能力鑒定事務所
法人代表：謝紅
工作職能：
負責受理全市傷、病殘職工的勞動能力鑒定申請，審核相關資料；開展工傷職工傷殘等級鑒定、復查鑒定、安裝輔助器具鑒定、延長停工留薪期鑒定、舊傷復發確認、因果關系鑒定；負責職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定；負責在申請人提供的材料基礎上，組織醫療鑒定專家實事求是、客觀公正地對經過治療後存在殘疾並在一定程度上影響勞動能力的傷、病殘職工進行致殘等級及生活護理依賴程度鑒定，由專家小組提出鑒定意見；負責將專家鑒定意見報請勞動能力鑒定委員會做出鑒定結論。
地址：遵義市廣州路

Ⅷ 貴州遵義市紅花崗區新蒲新區大數據中心是個什麼單位

遵義市大數據發展局，為遵義市人民政府工作部門。

中文名
遵義市大數據發展局大轄遵義新蒲大數據中心屬於事業單位！

Ⅸ 今年遵義事業單位有哪些縣市要統考啊

您好，遵義在第二季度公開招聘事業單位人員2700餘名。此次公開招聘共涉及13個縣(區、市)，其中紅花崗區招聘279名、匯川區招聘328名、播州區招聘214名、新蒲新區招聘80名、湄潭縣招聘51名、赤水市招聘193名、桐梓縣招聘178名、務川縣招聘151名、正安縣招聘252名、綏陽縣招聘249名、習水縣招聘577名、余慶縣招聘65名、道真縣招聘100名，各縣(區、市)招聘范圍涵蓋了管轄范圍內不同領域的事業單位。公開招聘計劃在5月26日進行筆試，筆試科目為《公共基礎知識》(范指綜合知識)一科。