⑴ 考上事業編檔案都要提到單位嗎
是的。只需要進行檔案的辦理,一般事業單位是需要把錄取者的檔案調入到事業單位來進行保存和保管的。錄取者只需要持有效的調檔函到自己檔案所在地進行辦理就行。辦理後,不是自己拿檔案來事業單位,而是需要檔案所在地進行郵寄方式。原來沒有辦理人事代理,現需辦理調動手續等使用到人事檔案時,必須先將檔案託管到當地人才中心辦理人事代理,方可辦理調動等手續。
一、考上事業編還能考公務員嗎
1、有些地方對考上事業單位是有最低服務期限要求的,一般為五年。有些就沒有,有的話只要過了這個期限就可以報考符合條件的公務員了。
2、通常來講,事業單位工作強度跟公務員其實差不了多少,有些可能還會更忙,具體就要看單位性質和崗位性質了,你要備考公務員的話,可能還是需要在工作之外擠時間來認真復習。當然,從待遇上來講,事業單位比公務員還是差一些的。
3、考上公務員後,一般辦的都是調動手續,而不是新錄取手續。以我為例,是在同市不同區考上的,還有一個朋友是同省不同市考上的,都是辦的調動手續。因為只要是在編的,都會錄入在全省統一的人事系統。所以從事業單位考到公務員,其實就是,同在體制內了,身份再轉變一下而已。
4、如果你報考了公務員,並且有幸進入了面試,那在面試資格預審的時候,需要你所在的單位出具一份同意報考的證明文件,才能讓你參加後續的面試環節。
二、考上事業單位的人有哪些身份
1.在編在崗人員。這一種身份個人是擁有事業編制的,也就是我們常常說的事業單位鐵飯碗。不僅可以調動去其他單位,在達到一定的級別之後,還可以轉為公務員身份。
2.員額備案制人員(每個地區的叫法有所區別),這種一般是在中小學和醫療機構,這種個人是沒有編制的,只佔用所在單位編制,如果離開了就無效了。這種身份的人員是不能進行跨區域調動的,也無法轉為公務員身份,但是在本單位(本行政區域)內,這種身份可以進行提拔晉升。
3.人事代理人員。這種一般在高校和醫院中,身份比上面說的員額備案制人員要低一級,算是和單位簽合同的合同制人員,沒有編制也沒有提拔晉升的機會,隨時都可以解除聘用合同。
4.聘用制人員或者說是勞務派遣人員。這種是沒有編制、沒有提拔晉升機會的,隨時都可以解除聘用合同,是跟勞務派遣公司簽的合同。
三、考上事業編後工齡如何計算
1、若是應屆生考入事業單位,則工齡為零。包括專科應屆生,本科應屆生,研究生和博士。
2、若是原來的國有企業或者是集體所有制企業與單位解除了勞動合同又重新考了事業單位的話,則其在國有企業或者是集體所有制企業里的工齡算在事業單位工齡上。
3、在非公有制企業工作的人員,在工作期間,如果與企業簽了合同,並繳納了社會基本的養老保險一類的,則在考上了事業單位後,其工齡是從開始繳納養老保險的那年開始計算。
4、原被機關事業單位聘用的編制外工作人員,工作期間單位與本人簽訂了書面勞動(聘用)合同,並為其繳納了社會基本養老保險費的,錄(聘)用為機關事業單位在編正式工作人員後,其繳費年限與正式錄(聘)用後的工齡合並計算為連續工齡。
5、不滿足以上條件的人,則考入到事業單位的工齡是與應屆畢業生一樣的工齡計算。
法律依據:
《中華人民共和國檔案法》
第十五條機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定,定期向檔案館移交檔案,檔案館不得拒絕接收。
經檔案館同意,提前將檔案交檔案館保管的,在國家規定的移交期限屆滿前,該檔案所涉及政府信息公開事項仍由原製作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的,涉及政府信息公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
⑵ 考上編制之後檔案調動流程
事業單位調檔案流程:
1、開具調檔函
2、轉遞檔案;
3、轉入檔案。完成這三步才算是完成了檔案調動,在過程中,需要按照規章制度,完成相應的流程,不能越級違規操作。考上公務員後,考上的單位就會給開一張調檔函,通常在體檢通過以後就會給你。然後你直接拿著調檔函去你檔案的所在地辦理調檔手續就可以了。
一、未辦理過就業報到手續的小夥伴考上公務員後調檔所需的材料
1、調檔函(調檔函上需要體現公務員錄用)
2、報到證原件以及報到證復印件
3、身份證原件及復印件等
二、已經辦理過就業報到手續(滿一年)的小夥伴考上公務員後調檔所需的材料
1、調檔函(調檔函上需要體現公務員錄用)
2、做過就業報到手續的相關單位的離職證明資料
3、做過就業報到手續以來的連續完整的社保繳費記錄
4、身份證等個人有效證件
5、如果戶口寄存在人才中心,需要寫一份聲明(戶口將在多少時間內遷出)
法律依據:《中華人民共和國公務員法》 第十三條 公務員應當具備下列條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)年滿十八周歲; (三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; (四)具有良好的政治素質和道德品行; (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質; (六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力; (七)法律規定的其他條件。
⑶ 事業單位我已經考進去了,我想問一下,是先公示再調檔還是先調檔再公示
考上事業單位後是先調檔。
事業單位,英文是Public Institution,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,其工作人員與公務員是不同的。
根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位,還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位定義:
事業單位是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
受國家行政機關領導,沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織,事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。
以上內容參考:網路-事業單位
⑷ 事業編考察期間會調走檔案嗎
會,是招聘單位去調取你的檔案。
法律依據:
《中華人民共和國檔案法實施辦法》第九條機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構依照《檔案法》第七條的規定,履行下列職責:
(一)貫徹執行有關法律、法規和國家有關方針政策,建立、健全本單位的檔案工作規章制度;
(二)指導本單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;
(三)統一管理本單位的檔案,並按照規定向有關檔案館移交檔案;
(四)監督、指導所屬機構的檔案工作。
⑸ 事業單位調動工作,檔案已到人社局審核中,多長時間發調令
人事調令有時間有期限,如無特殊要求,至批准之日起一個月左右。
商調函是指沒有隸屬關系的地區、部門或國有單位來之間為了人才流動而互致的公文。商調函源一般採用規定格式,具體有以下內容:發函單位名稱、字型大小、文號、受函單位名稱,商調理由、商調事項、發函日期等。只有具有人事檔案管理權的單位才有資格出具商調函。
事業單位調動工作是由人社局發調令的,調動人員憑調令辦理行政、工資等轉移手續。
(5)考上事業編多久會調檔案擴展閱讀
根據《事業單位人事管理條例》等有關規定,文件對事業單位人員調動做出了如下要求:
事業單位工作人員交流,堅持工作需要、人崗相適、公開透明、程序規范。調入單位應有空缺編制和崗位,擬交流人員須符合相應崗位基本任職條件,具備相應履職能力;
機關事業單位在編在崗人員可通過交流方式進入事業單位工作,並規定了6種一般不得交流的情形:
試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;縣(市、區)以上所屬事業單位從鄉鎮(街道)機關事業單位選聘人員,在鄉鎮(街道)工作不滿5年的;
通過招生招聘並軌方式為基層事業單位定向培養的人員,未滿規定最低服務年限的;人事檔案涉嫌塗改造假,或者出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、機關事業單位在編在崗人員身份(以下簡稱「三齡兩歷一身份」)等重要信息記載存疑的;
涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未作出結論的;不符合相關政策規定的其他情形。
⑹ 應屆生考上編制了檔案怎麼調
1、當你成功考上事業編後,新單位會讓你將檔案調過來,會給你開具一份調檔函,你按照調檔函上面的要求操作即可。需要准備什麼資料問一下單位,全部弄好後可以進行第二步。
2、回到你檔案存放地,提交調檔案等其他資料,檔案存放地的工作人員就會開始調檔。注意,調檔的時候,你的檔案並不是給你拿到新單位,而是通過機要方式將你的檔案寄到新地方。
3、一句話總結就是檔案接收地開具調檔函,你將調檔函提供給現存放檔案的地方,然後他們之間會自行操作,將你的檔案調過去。記得調檔成功後要查詢一下,避免檔案不見了。
檔案一般存放在哪裡?
調檔的時候需要去檔案接收的地方處理相關事宜,所以提前要知道自己的檔案在哪。要麼在人才中心,要麼在公司或者學校,都可以去問一下。如果在自己手裡,及時將檔案託管到人才中心。
1、如果簽了三方,你的檔案會在公司或者公司所在地人才中心。畢業後如果你找到的工作和你簽了三方協議,你的檔案就會被放在簽三方協議的單位,如果單位無法接收檔案,就會被放在當地人才中心。
2、沒有簽三方協議,那麼你的檔案會被學校打回原籍,也就是回到你戶口所在地的人才市場。那麼你調檔的時候就要去這個地方了。
3、如果你自己拿到了檔案,請及時託管到人才中心,不然是死檔,事業編考試政審會不通過的。另外要注意,檔案在自己手裡,千萬不要自行打開,一旦打開檔案就失效,需要重新去核驗資料真偽,非常麻煩!
4、如果檔案找不到了,記得要及時去補辦檔案,時間越久補辦越麻煩。
法律依據:
《中華人民共和國檔案法》(2020修正)
第二十八條 檔案館應當通過其網站或者其他方式定期公布開放檔案的目錄,不斷完善利用規則,創新服務形式,強化服務功能,提高服務水平,積極為檔案的利用創造條件,簡化手續,提供便利。
單位和個人持有合法證明,可以利用已經開放的檔案。檔案館不按規定開放利用的,單位和個人可以向檔案主管部門投訴,接到投訴的檔案主管部門應當及時調查處理並將處理結果告知投訴人。
利用檔案涉及知識產權、個人信息的,應當遵守有關法律、行政法規的規定。
第二十九條 機關、團體、企業事業單位和其他組織以及公民根據經濟建設、國防建設、教學科研和其他工作的需要,可以按照國家有關規定,利用檔案館未開放的檔案以及有關機關、團體、企業事業單位和其他組織保存的檔案。