放心的事業單位招聘怎麼選

① 事業單位招聘選什麼崗位好

其實在於你自己的選擇，你要根據自己自身的情況來選擇 。但是以我個人經驗來說，財政的不錯，但關鍵還是看你自己的想法了。

② 2023事業單位招聘崗位表

事

一、2023事業單位招聘崗位表

1.訪問公務員考試網，進入事業單位欄目；

2.點擊事業單位欄目中的「招聘信息」，查看全國各地公告；

3.瀏覽事業單位招聘公告，在公告最下方找到崗位表附件，點擊下載。

二、事業單位怎麼選崗

1.篩選限制條件多的崗位。下載事業單位崗位表後，篩選限制條件多的崗位，例如限制戶籍、學歷、專業、應屆生、工作經歷等，限制條件越多，報考的人數相對更少，競爭越小。所以除非是萬不得已的情況，不選「三不限」的崗位。

2.選擇招聘人數多的崗位，同樣符合報考條件的崗位，選擇招聘人數多的崗位，因為招考人數多，進面人數就多，上岸的機會就更大。

3.鄉鎮不異地，異地不鄉鎮。事業單位選定後，調崗或者選調就比較困難，多數還有一定年限的服務期，所以選擇鄉鎮的話就選擇家鄉的鄉鎮，異地的話最好選擇城市。

2023事業單位招聘崗位表

③ 山東事業單位招聘崗位不知道選擇哪個好

您好，中公網校為您解答
其實我覺得像您這么好的條件，選擇任一崗位都不錯。關鍵是看您自己偏好哪個。。。然後
根據你自身的情況來選擇。
希望能幫到你

④ 今年參加衛生事業單位招聘，應該先選城市還是先選單位

建議大家可以先了解一下自己意向城市的福利政策，如果該城市政策有利，建議先選城市，再仔細篩選城市中的各個醫院具體情況。

如果該城市福利政策一般，建議大家先選單位，畢竟單位才是我們日夜接觸的地方，一個好的單位能讓我們的職業發展更順暢。

進入一個好的醫院，可以學到更多的知識，接觸更多的患者，自己評職稱也能更順暢一些，這樣即使以後想要換個城市發展也比較容易。

綜上所述，參加衛生事業單位招聘中無論是哪種選擇，都有各自的優勢。對於醫務工作者個人來說，可能發展機遇可能會更多一些。

⑤ 2023年事業單位招聘信息

招聘信息在此

一、2023年事業單位招聘信息

查看事業單位招聘信息後，首先要確定自己想考試的地區，了解招聘考情和歷年職位、報錄比、分數線等信息，等公告發布後根據考試節點篩選合適自己的職位，進行網上報名，參加考試。

事業單位考試有聯考、統考、各類單位自主招聘：事業單位聯考一年2次，為多個省份同一時間考試，上半年報名時間是4月份，5月下旬考試，下半年報名時間是8-9月份，考試時間是9-10月份；統考各省時間不一樣，大家可以查看當地人力資源和社會保障網站的招聘公告，單招基本全年都有，有合適的崗位就可以報名。

二、事業單位選崗技巧

1.慎選三不限崗位。每年事業單位考試中都有一些崗位「門檻很低」，專業、戶籍、學歷（大專）不限。看似非常容易考上的崗位，實則競爭非常大。三不限崗位的分數比較高，如果沒有足夠的實力，對考試沒有信心，那麼就很容易落榜。

2.多篩選限制身份的崗位。比如說自己是應屆畢業生，首選的肯定是限制應屆畢業生報考的崗位，最好是應屆+專業限制+戶籍限制。其次是篩選專業限制的崗位，如果自己所學專業在職位錶行列，可以馬上做個標記。

3.職稱、資格證書的問題。在限制要求的崗位中，有的崗位會出現專業相關工作經歷二者有一項即可的要求。有的崗位只要有工作經歷就可以，還有專門註明「應屆生不要工作經歷」的崗位。其中重點是職稱、資格證也要分具體情況來選擇，含金量高、考取難度大的職稱或者資格證，對報考人數的影響大，反之可以不考慮該限制條件。

2023年事業單位招聘信息

⑥ 事業單位一般怎麼招聘的待遇怎麼樣

您好，中公教育為您服務。
(1) 制定招聘計劃。招聘計劃由用人單位負責編制，主要包括以下內容：招聘的崗位及條件、招聘的時間、招聘人員的數量、採用的招聘方式等。

(2) 發布招聘信息。事業單位招聘人員應當公開發布招聘信息，招聘信息應當載明用人單位情況簡介、招聘的崗位、招聘人員數量及待遇；應聘人員條件；招聘辦法；考試、考核的時間（時限）、內容、范圍；報名方法等需要說明的事項。

(3) 受理應聘人員的申請，對資格條件進行審查。用人單位或組織招聘的部門應對應聘人員的資格條件進行審查，確定符合條件的人員。

(4) 考試、考核。考試內容應為招聘崗位所必需的專業知識、業務能力和工作技能。考試科目與方式根據行業、專業及崗位特點確定，可採取筆試、面試等多種方式。

考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。政府人事行政部門所屬考試服務機構和人才服務機構可受事業單位、政府人事行政部門或事業單位上級主管部門委託，為事業單位公開招聘人員提供服務。急需引進的高層次、短缺專業人才，具有高級專業技術職務或博士學位的人員，可以採取直接考核的方式招聘。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對應聘人員資格條件進行復查。

(5) 身體檢查。

(6) 確定擬聘人員。經用人單位負責人員集體研究，按照考試和考核結果擇優確定擬聘人員。

(7) 公示招聘結果。對擬聘人員應在適當范圍進行公示，公示期一般為7至15日。 用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照幹部人事管理許可權的規定報批或備案。

(8) 簽訂聘用合同，辦理聘用手續。用人單位法定代表人或者其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑦ 事業單位招聘考試中，如何在崗位表中篩選出適合自己的崗位

事業單位招聘下載職位表，按照自己的專業、或者專業所屬類別，報考條件等都符合的話，再看地區，招錄人數，綜合考慮，招錄人數多的，進面的幾率大。

⑧ 事業單位的崗位是怎麼設置的一般要怎麼報名

事業單位的崗位是怎麼設置的？一般要怎麼報名？一、事業單位概況。事業單位屬於國家公職行業，主要從事公共服務，工資來源有全額撥款、差額撥款和自籌，崗位有管理崗、工勤崗和專業技術崗，不同崗位招聘要求不同。

選擇單位時，盡量選擇全額撥款的，這樣很少會面臨工資拖欠的情況。然後就要選擇有發展前景的單位，因為這些年事業單位都在改革，未來誰都說不清，最好選那些不會在改革浪潮中容易被拍死的。