⑴ 事業編到底是什麼
事業編全稱為事業編制,主要從事專業技術崗位或者工勤等崗位,無論是事業單位還是行政單位,這些崗位的工作人員都是事業編制,晉升的路線,如果是政府里的專業技術崗位大概是助理工程師、工程師等等專業不同職稱也有所不同,工勤崗位主要是指工人,如司機,職稱主要有初級工、中級工等等。事業單位人員編制一般為非公務員序列的事業編制,其經費一般由國家事業費開支。
⑵ 行政編制究竟是什麼行政編單位有哪些
行政編制是我國黨政機關使用的人員編制,包括國家機關、各黨派和部分社會團體使用的人員編制,其經費由行政經費開支。
行政類事業單位有供銷社、糧食局、機關局、移民局、地震局、發展研究中心、公積金中心、社保局、房產局、檔案局等。
事業單位可以分為行政類事業單位、公益類事業單位、生產經營類事業單位。行政類事業單位,是指完全、主要或者部分承擔行政職的事業單位,目前省市縣三級此類事業單位正在改革,要求將其承擔的行政職能,全部劃歸行政機關行使。
事業編制和行政編制區別:
1、級別不相同
在行政編制就是國家公務員,是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是股級,再幾年以後當了局長,就是局級,你如果是行政編制,那你就是「走」級別的。而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,「走「的是職稱,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高級工。
2、身份不相同
進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位,事業編制不一定要求是公務員,而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。
⑶ 什麼是具有行政職能的事業單位
1、是具有行政管理職能的事業單位,其履行的是執法監督和社會一些管理職能。如部門所屬的執法監督、監管機構等。行政事業單位是國家財政部門撥款發工資,一般是全額財政撥款。
2、行政事業單位:是行政單位和事業單位的統稱,因為中國特有的政治體制,經常是行政和事業單位不分家,很多政府部門如房管局、規劃局等,有的地區是行政單位,但有的地區是事業單位,所以老百姓統稱政府部門為行政事業單位,很多地方政府發文也以此為統稱,如區屬行政事業單位、縣屬行政事業單位等。
拓展資料
行政職能也稱行政功能、公共行政職能或政府職能,是指狹義的政府即國家的行政機關,依法對國家社會生活各個領域進行管理所具有的職責和作用。行使行政職能的目的是實現國家行政機關的價值觀念和協調有關部們的利益關系。主要涉及政府管什麼、管到什麼程度、發揮什麼作用的問題,是行政職責和行政功能的辯證統一。廣義的政府還包括軍事機關、司法機關等。
行政職能的內容涉及政府行政系統對國家政治經濟和社會事務進行管理的全部活動,諸如外交、國防、公安、財政、金融、工業、農業、商業、文化、教育、科技等,它們構成政府行政管理的工作范圍。
⑷ 事業編和行政編的區別是什麼
1、內涵不同:行政單位是國家機關,而事業單位是實施政府某項公益服務的部門,是社會服務組織。
2、擔負的職責不同:行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮;而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3、編制和工資待遇的不同:行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制,由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的,有部分撥款的,還有事業單位企業化管理的。行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔,而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。
行政單位或事業單位根據根據工作性質,也有具有行政事業編制的非公務員的人就職,一般是從事後勤保障的工勤人員,他們的待遇除職權不同外,收入和公務員完全一致。
⑸ 什麼是事業編制什麼是行政編制
事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
拓展資料——兩者的區別:
編制區別:公務員編制是行政編制,是政府機關的正式人員。事業編制是輔助編制,事業編制按照財政來源又可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。全額編制完全靠財政撥款的單位。
待遇區別:公務員的工資收入由政府財政承擔,並根據財政狀況進行調資,公務員享受的保險福利是按照《公務員法》的規定執行。事業單位人員的工資收入一般由各事業單位根據市場情況而定,事業單位人員享受的保險福利是按照有關的社會規定 執行,一般要逐步實行社會化。
⑹ 行政編制是什麼意思,與事業編有何區別
事業編制和行政編制的區別:
1、級別不相同
在行政編制就是國家公務員,是有級別的。如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是股級。在幾年以後當了局長,就是局級。你如果是行政編制,那你就是「走」級別的。而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,「走「的是職稱,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高級工。
2、身份不相同
進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業編制不一定要求是公務員,而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。
3、退休後待遇不相同
公務員不用交養老金,所以退休後差別還是比較大的,如果是你是事業單位的,那你每個月發的工資中,會扣除養老金。而公務員不用扣。在部隊同樣級別,工資待遇基本相同。轉業以後,因編制不同,待遇可能就會相差很大了。
4、機構性質不相同
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
⑺ 行政崗和事業編有什麼區別
行政編制是黨政機關使用的編制類型,其使用人員的身份必須是幹部,符合條件的都是公務員。使用的單位,主要有兩種類型的單位:一種是黨委機關,例如黨委辦公室、統戰部、組織部、宣傳部、機關工委等;另一種是政府組成部門,比如財政局、人社局、農業農村局、市場監管局、工信局、商務局等。其次還包括人大、政協機關,和工青婦等主要社會團體機關。這裡面比較特殊的是公安局、檢察院、法院、司法局、政法委五個部門,使用的是行政編制中專門為司法人員使用的「政法專項編制」,其類型和管理模式,和其他行政編制都是一樣的。黨政機關中的工人,使用的是專門的「工勤編制」,這一點與事業單位不同。在事業單位中,所有的幹部和工人,只要是正式職工,使用的都是事業編制,沒有身份的區別。只不過,事業編制按照財政供給模式不同,分為全額編制、差額編制、自收自支編制三種類型,前兩種是正規編制,後一種是自定編制,即將全面撤銷。還有地方自定、自籌類編制,都會用於事業單位,重點是自收自支單位,也都會撤銷不再使用。
事業編制和行政編制區別:
1、級別不相同
在行政編制就是國家公務員,是有級別的。如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是股級。再幾年以後當了局長,就是局級。你如果是行政編制,那你就是「走」級別的。
而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,「走「的是職稱,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高級工。
2、身份不相同
進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。事業編制不一定要求是公務員,而進入行政編制的要求是必須要通過國家公務員考試。
3、退休後待遇不相同
公務員不用交養老金,所以退休後差別還是比較大的,如果是你是事業單位的,那你每個月發的工資中,會扣除養老金。而公務員不用扣。在部隊同樣級別,工資待遇基本相同。轉業以後,因編制不同,待遇可能就會相差很大了。
4、機構性質不相同
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於政府機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位,如學校等,差額撥款事業單位,如醫院等,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第十三條公務員應當具備下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿十八周歲;
(三)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(四)具有良好的政治素質和道德品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(七)法律規定的其他條件。
第十四條公務員應當履行下列義務:
(一)忠於憲法,模範遵守、自覺維護憲法和法律,自覺接受中國共產黨領導;
(二)忠於國家,維護國家的安全、榮譽和利益;
(三)忠於人民,全心全意為人民服務,接受人民監督;
(四)忠於職守,勤勉盡責,服從和執行上級依法作出的決定和命令,按照規定的許可權和程序履行職責,努力提高工作質量和效率;
(五)保守國家秘密和工作秘密;
(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀,堅守法治,遵守紀律,恪守職業道德,模範遵守社會公德、家庭美德;
(七)清正廉潔,公道正派;
(八)法律規定的其他義務。
⑻ 什麼是事業編單位都有哪些
事業編制單位一般都是掛在一些行政部門底下,比如說比如說扶貧開發有限公司他是掛在扶貧辦下面。再比如說一些政府部門。政府辦縣辦他都有事業編,還有應急管理局嗯,文旅局等一些單位都有事業編,還有行政便民服務中心也具有事業編。再比如說應急管理局下面的地震局,他是事業編制比較多的單位。還有水利局下面的水電光電管理中心,它是事業編單位。