河南正縣事業全供多少錢

① 全供事業單位工資多少

全供事業單位工資待遇僅次於公務員，目前事業編制普通工資是1500左右，研究生是1800左右 ,目前，市屬機關事業單位2010年的考核獎勵暫時都還沒發，到時候一發就是......~還有公積金，這個和公務員差不多，都是個人付出1000，單位再付1000左右一般事業編制人員，兩張卡全部社保雜七雜八扣完，月薪凈到手大約能到4000元上下（研究生學歷靠近5000元）除去各種補貼外，還有很多人忽視的退休後待遇~,現在普通工人退休月薪1700左右（30年工齡）。事業退休人員（最低看門的，燒飯的師傅，司機等等）月薪3200元上下，醫保也是和老百很不一樣的優惠折扣率.

② 河南省許昌市全供事業單位改制問題，及工資待遇問題

：**分局，行政事業單位，工資低，待遇不好，

③ 河南周口市機關事業單位，屬於財政全供單位，為啥工資只發百分之七十

那得問當地財 政部門。這種新聞各地很多，有可能是財政資金運轉方面出現問題，有可能被暫時挪作他用等等

④ 河南省全供事業單位工齡21年，中級職稱1年，工資如何

河南省全供事業單位的工資總成由基礎工資、薪級工資、津貼和績效工資組成，但到日前只是完成了基礎工資和薪級工資的改革，有了具體的標准，其他二項國家暫沒出台相關的標准和執行辦法。你工齡雖較長，但任中級職稱年限較短，工資額不會太高，津貼如果參照公務員標准執行，加在一起可能也只有2500元的狀況。

⑤ 請問全供事業單位和差額事業單位的月平均收入是多少

有級別差和地域差的。我們這里是2800左右，還和職稱有關系。
全額撥款和差額撥款，其實工資差不多，反正現在福利也不能發。

⑥ 事業單位職員的工資是多少錢一個月

一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

⑦ 財政全供事業單位工資標准

財政全額撥款事業單位的待遇標准要看具體的地區而定。
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⑧ 河南省事業全供參照公務員的工資是怎麼定的

您好，中公教育為您服務。
關於職級調整以及工資調整的意見，不同地區不同的單位具體的施行措施也不盡相同，建議您咨詢所在單位行政部門，最新的考試信息動態，可以關注該地的人事考試網或者中公教育網站考試信息。祝您考試順利。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑨ 一般縣城裡的事業編制每月到手的工資大概是多少

我正好有幾個朋友在縣城事業單位工作，因而我對縣城事業編工作人員的工資待遇十分理解，下面我就細致分享一下縣城事業編的工資待遇，看看一個月到手工資有幾。

總結

總的來說，縣城事業編的工資待遇還是比擬低的。在中西部和東北欠興旺省份，縣城事業編每個月的到手工資也就是3000左右。

但是在一些興旺城市和興旺省份，當地縣城事業編的工資待遇還是十分不錯的，由於這些地域事業編和公務員都是有年終獎的，加上年終獎，縣城事業編均勻一個月的到手工資夠到達七八千。

縣城事業編在整個體制內是最為難的。由於縣城事業編的工資待遇比不上市區，而更低一級的鄉鎮事業編有鄉鎮補貼和車補，所以縣城事業編將來肯定是體制內工資待遇最低的。

⑩ 河南省縣級規格全供事業單位待遇如何

一般來說縣級規格，除非經濟特別好，補助福利灰色收入多，工資全省都差不多，基本處於中等水平，所以樓主問的問題就比較簡單了。

涉及到福利補助等不一樣的單位不一樣，有的縣財政開支的比如鄉鎮里的事業單位，除了比較穩定，相對來說還是比較清貧的，又比如你去了很多科局的事業單位，工資以為的東西就會很多，或者你在某事業單位任領導就又不一樣了。

所以你要想知道你問什麼，按照你的提問，最恰當的回答是，收入中等，工作穩定