事業編實習期考上公務員怎麼辦

⑴ 試用期事業單位可以考公務員嗎

一般情況下可以，原則上來說，事業單位試用期是可以考公務員的，只要經過現任單位的批准，就可以考公務員，但也有些情況是不可以的。

如果考生所在事業單位不屬於以上兩種情況，那麼是可以報考國家公務員考試的，不過需要在面試前的資格審核階段提供《單位同意報考證明》。因此，試用期事業單位的考生還是需要和單位溝通清楚。 相關拓展：《中華人民共和國公務員法》第十一條的規定，公務員應當具備下列條件：具有中華人民共和國國籍、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下、擁護中華人民共和國憲法、具有良好的品行、具有正常履行職責的身體條件、具有符合職位要求的文化程度和工作能力、法律規定的其他條件。

⑵ 事業單位試用期內能考公務員嗎

這個問題其實分多種情況：

1、在國家公務員考試公告裡面，明確說明參照公務員法管理的事業單位工作人員不能報考國考，所以如果你所在的單位是屬於這個類型的話，那麼你就不能報考了，

2、如果你在事業單位中的這個崗位是有服務期限的，在服務期限內一般是不允許考生主動離職的，如果強行解除勞動合同，就會被記錄到誠信檔案裡面，影響到之後考生的審核。

3、如果你這個崗位沒有最低的服務年限或者是有服務期限但是可以報考公務員，那你可以直接和領導溝通、說明自己的情況，只要你態度沒有問題，一般情況下，領導都是支持你考上公務員的，這時候開一個同意報考證明就行。

事業單位試用期內能考公務員嗎

⑶ 事業單位試用期可以考公務員嗎

事業單位試用期是可以考公務員的，只要經過現任單位的批准，就可以考公務員，但也有些情況是不可以的。

第一種情況是國家公務員考試公告中被禁止報考的，比如考生所在的事業單位是參照公務員法管理事業單位。國家公務員考試公告中有規定，公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

第二種情況是考生所在的事業單位有最低服務年限的。考生應該先查看跟單位簽訂的勞動合同中是否有最低服務年限要求。如果有的話，在服務期限內是不允許主動離職的。哪怕你強行解除勞動合同，也會記錄到誠信檔案，影響到之後的公務員報考審核，導致報考失敗。

那麼在事業單位試用期是可以報考公務員的。但是報考公務員之前需要獲得所在單位的准許，最好不要私自報考，不管是試用期還是正式入職，都要事先詢問清楚。其他方面只要滿足公務員報考條件就能報考，例如年齡要求在18周歲到35周歲之間。

⑷ 事業編試用期期間可以報考公務員嗎

試用期的事業編是可以考公務員的，但需出具所在單位同意報考證明。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

國考報考條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以後出生）；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大學專科及以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

⑸ 事業單位人員考上公務員需要辦理哪些手續

需要辦理手續

1、畢業證書、學位證書辦理報到手續。

2、參加工作或簽約其他單位的人員，應在報到前與原單位協商解除勞動關系。

3、被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在報到後按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

公務員范圍的工作人員必須同時符合下列條件：

（一）依法履行公職；

（二）納入國家行政編制；

（三）由國家財政負擔工資福利；

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國家公務人員應具備的素質：

專業知識

公務員的知識分兩部分：專業知識和相關知識。專業知識包括本專業的基本概念、基礎理論、基本框架和基本常識以及本專業的來龍去脈和前後動態。相關知識即指相近或交叉專業的有關知識，這些知識的了解有助於本職專業知識的深化和提高。

智力素質

智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。

心理素質

公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。

身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。

⑹ 事業單位在編人員(試用期)如果考上公務員如何與單位解除聘用合同

事業單位在編人員(試用期)如果考上公務員如何與單位解除聘用合同
按照事業單位人事管理條例的規定，事業單位工作人員通過招考等程序，被事業單位錄用以後，需要和事業單位簽訂聘用合同，聘用合同的年限不低於三年，新招錄的工作人員試用期為一年。一般來說是試用期肯定是不能報考的。在試用期內實際上也是一種雙向選擇的過程，只要雙方願意，在試用期也是可以解除聘用合同的，但解除聘用合同再去報考別的事業單位或是公務員，這個風險是非常高的。
如果在合同期內，事業單位工作人員，要去報考的別的事業單位，尋求一個工作與自己的專業或是能力更加匹配的事業單位，這種案例還是比較多的。比如我有一個堂弟，大學畢業後以後，考起的是成都某郊縣的城鄉建設委的廣告科，三年以後還當了科長，但是由於女朋友在老家的縣人民醫院當護士，所以一直想回老家工作，但是如果走調動路線，調動的事宜非常難辦，所以只有走報考老家交警大隊車輛檢測中心的工作，車輛檢測中心也是屬於縣交警大隊管理的事業單位，通過考試順利考起了，但是他比較幸運的是，原單位同意他報考，所以考起以後辦理調動就非常順利。
到了老家的縣交警大隊車輛檢測中心工作一年以後，由於當地縣政府辦公室招聘公務員，所以他又報考縣政府辦公室秘書崗位的公務員，由於在一個縣的范圍內，單位的工作的自然比較好做，加之縣政府辦公室要人，單位不可能不放，就這樣在去年又考起了縣政府辦公室的公務員崗位，順利調動到了縣政府辦公室工作，今年被派到到國家扶貧辦上掛鍛煉。
事業單位分類改革已經進入深水期。按照中央既定步驟，在2020年底前，事業單位將全面完成分類改革，實現系統化梳理。其中，行政類事業單位已在2019年3月前完成清理，或並入行政機關，或剝離行政職能轉公益類；執法類事業單位改革中央尚未出台統一方案，有待進一步理順；公益一類和公益二類事業單位主體保持現狀，但在局部會根據各自的職稱進行必要的撤並整合，減少機構和人員；生產經營事業單位按照要求全部轉企，不再保留事業單位范疇。改革總的基調是壓縮機構、精簡人員，一些動作大的地區比如遼寧等省市，事業單位特別是生產經營類事業機構壓縮比例在90%以上，其它地區雖然不至於像遼寧省那麼力度大，但事業單位機構精簡、編制精簡、人員精簡已是趨勢，不可更改。

⑺ 事業單位試用期內可以考公務員嗎

法律分析：
1、試用期辭職基本無限制。正式期辭職規定參考公務員法。一般沒有問題。
2、只要證實是錄取公示錄取，不論是否辭職，原則上5年內不得參加公務員考試。政審直接卡。
3、公示之前聯系單位，想辦法放棄。
4、如果想冒險，最壞結果是被列入公考誠信黑名單，5年內不得參加國考。一、報考公務員是否需要單位同意
單位同意報考證明是在職公職人員(公務員、事業單位、三支一扶、特崗等)需要的即符合招考職位條件，經所在單位同意的可以報考。有的職位在報考時規定有最低服務年限(三年或五年，包括試用期)的，要最低服務期滿才能報考。
二、公務員考試
是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
以上內容就是相關的回答，對於報考公務員這種事情的話，有的是需要單位同意才可以的，比如說是屬於在職的公職人員，這個時候要報考的話，就必須要所在單位同意才行，報考公務員這種情況，錄取的可能性比較低，費用大概是一百塊錢

法律依據：
《新錄用公務員試用期管理辦法》 第二十六條 新錄用公務員不得報考其他機關的公務員和到企事業單位應聘。

衍生問題：
事業單位試用期多長時間
？勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
1.事業單位參照公務員規定，不受勞動合同法保護。公務員的試用期就是一年，但簽訂無限期合同。而事業單位簽訂三年正式合同，到期續簽。
2.事業單位的工作有個特點，合同崗位不固定，會隨時根據工作需要調崗，聽從領導調遣。和公務員一樣平時沒有加班費和過節費、高溫費，工資和福利待遇不如公務員，但義務相同，有時需要休息日值班。
3.事業單位不同於普通的企業單位，它使用的資金部分或全部由國家財政撥款， 因此，事業單位在管理上較之企業單位要嚴格。

⑻ 事業編入職1個月考上公務員

首先是恭喜你成功上岸，但你得要看自己所在的這個事業單位崗位是否有最低服務年限，因為最初報考事業單位崗位時，有些崗位明確標注了需要服務三年，五年，如果服務年限沒有滿的話，基本上不能報考公務員。除非你找了單位領導，協商同意報考，不然需要支付違約金的。

當然這種情況不絕對，有些單位領導比較大度，會幫你協調這些事情，不會阻攔你，只需要你付違約金就放你走了。但是基本上很難碰到這種好領導。

對於這個問題，你可以提前跟單位人事問一下具體是什麼操作，現在這一方面好像管理並不嚴格，是可以協調和突破的。

⑼ 事業單位試用期的人可以考公務員嗎

分析如下：

不可以考公務員。

事業單位是按公務員的管理辦法進行的，也就是說，其也需要滿足公務員實習期的一些要求，例如，公務員在實習期內是不能報考其他的公務員崗位的，是必須在最低服務年限滿了後，才可以報考其他的公務員崗位。而事業單位是參照公務員的管理辦法，因此，其公務員的這些規定，也是適用在事業單位的工作人員身上。

(9)事業編實習期考上公務員怎麼辦擴展閱讀

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。