揚州事業單位待遇多少錢

⑴ 事業單位揚州廣陵汶河銜道綜合服務中心怎麼樣

根據相關資料查詢顯示：挺好的。
1、事業單位揚州市廣陵區汶河街道綜合服務中心，地址為揚州市廣陵區仁豐里。
2、工資福利待遇2100元/月，並按國家規定購買五險一金。
整體來說是挺好的。

⑵ 揚州市事業單位待遇

您好，你的問題，我之前好像也遇到過，以下是我原來的解決思路和方法，希望能幫助到你，若有錯誤，還望見諒！市屬事業編制,有財政補助,工資待遇就和事業單位一樣了不過比稅務啊工商啊那樣的事業單位比的話~有點差了 不過這樣的工作也已經很好了 很輕松,還可以學習 如果是應屆畢業生的話,剛去工資是1500~2000/月,五險一金，非常感謝您的耐心觀看，如有幫助請採納，祝生活愉快！謝謝！

⑶ 揚州市七八九級工資

事業單位人員的基本工資由兩部分組成,崗位工資和薪級工資。 事業單位管理崗九級對應的是股級待遇,屬於初級崗,一般薪級工資不會超過一千五,管理崗共分十級,其中十級和九級是初級崗,管理崗晉升需要聘任滿三年且個人年終考核為優秀,晉升還需要本單位崗位有空缺,更需要上級領導的提攜幫助,一般情況下靠年頭都能晉升到正科級。 事業單位工資等級管理崗位(崗位工資): 一級2750,二級2130,三級1640,四級1305,五級1046,六級850,七級720,八級640,九級690,十級550。 專業技術崗位:一級2800,二級1900,三級1630,四級1420,五級1180,六級1040,七級930,八級780,九級730,十級680,十一級620,十二級590,十三級550。 其中一到四級是正高,五到七級是副高,八到十級是中級,十一級到十三級是初級

⑷ 揚州事業單位編外人員工資標准

當地社平工資的60%。揚州事業單位的編外人員的工資待遇不會低於當地的最低工資標准，扣除社醫保以及住房公積金後實際拿到金額是接近當地社平工資的60%。

⑸ 揚州在編老師工資多少啊邗江區和江都區哪個工資高啊

截至2020年，公辦教師中在編教師待遇大約6000-8000千元/月（不包含獎金），臨聘教師待遇大約3000-4000元/月（他們可通過綠色通道，參加招調考試，躋身於在編教師），而民辦教師待遇只有約1200元-2800元之間，與公辦在編教師相差4到5倍。

邗江區和江都區是一個城市的兩個區，工資是一樣的。教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

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津貼計發

（一）績效工資跟職稱、職務工資制度是2個不同的概念，實行績效工資後，廢除原來的職務職稱工資。

工資總額：基本工資（看學歷）+工齡工資（看教齡）+崗位工資（具體的工作崗位）+工作業績（考核結果）

（二）教師（含職工）舉辦經學校批準的講座，每次發給講座津貼100元。

（三）教師按規定進行早、晚自習輔導，並到班級認真答疑和治理，每輔導1次(早晚)自習發給津貼10元。

（四）教師（含職工）參加由教務科正式排定的監考，每次發給監考津貼10元。

（五）職工兼課，每學時發給兼課津貼10元。

⑹ 揚州人才引進八級工資待遇多少

揚州人才引進八級工資待遇的情況需要根據崗位來決定。根據查詢相關公開信息，八級工資一般指的是事業單位擔任四級崗位人員的工資，其中專業技術人員每月起薪為2200元，管理人員每月起薪為3982元。

⑺ 關於揚州市事業單位編制內工資待遇

我來回答吧。
1、事業單位有3種，一種是全額撥款，一種是差額撥款，一種是自收自支。每種都不一樣，全額撥款是統一的，大約一個月2000多塊，差額撥款和自收自支取決於單位的效益，單位效益好的一個月4、5K不成問題，效益差的工資發不出也有可能。
2、事業單位工資談不上增長，這兩年正在搞工資改革，以後可能都會是績效工資。
3、年終獎、過節都是看各單位了。多的上萬，少的幾斤米都有可能，什麼也不發也有可能。
4、農機局下屬事業單位都還不錯，但是需要考的吧。在揚州的國企能拿到3000多一個月，不錯了。

⑻ 事業單位一般工資多少

一、基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

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二、工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

三、獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資:

1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。

5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

⑼ 事業單位工資一般多少

由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元。

如果是研究生的話，差不多得4000元左右。