對事業的熱愛為什麼重要

⑴ 熱愛對於職業的重要性

這些年遇到了過很多各行業的大咖，他們對自己行業的熱愛也是他們為什麼能成為大咖的原因吧！也是因為他們對自己行業的熱情讓我對這些行業有了新的認識。
    第一位是在北服學習形象管理師時的何老師，她可以說是形象管理行業里泰斗級的人物，現在很多知名形象管理師都是她的學生。她給我們上的第一趟課是服裝發展史，做為一名形象管理師，首先要了解的就是服裝發展史。因為她對每個時代的講解，讓我們對各時期的服裝也有了深刻的認識，比如拜占庭風格的奢華宗教風格，巴洛克的繁復和華美，哥特的神秘和優雅...每個時期的典型特徵都深深的印在了腦海里。也是因為她讓我明白了，如果不懂得服裝發展史，也就不能了解每件服裝背後的語言，也無法讓每一件衣服准確表達出她的意義，為她找到合適的主人。        第二位是學習爵士舞時的小飛老師，他是爵士舞界很有名氣的編舞師，為很多明星編舞，他的舞團也給很多明星伴舞。我在很多年前曾經學習過一段時間專業的爵士舞，曾經一度認為跳舞就是要記住每一個動作，把動作做流暢就是最好的。第一次上小飛老師的課時，他對我們說，你們跳舞首先要了解這支舞蹈所要表達的意義，然後用你到肢體語言表達出來。跳舞是用情感帶動身體，而不是簡單的機械運動。自此之後，我也在盡量給我的舞蹈里賦予自己的情感。雖然現在還是跳的不那麼好。        第三位是最近認識的女攝影師喬澤老師，攝影界女攝影師不多，優秀的女攝影師更不多，明星御用女攝影師更是屈指可數。因為我們學校的原因，與喬老師結緣，她是一個工作上一絲不苟的人，從每位顧客的妝發到拍照時的動作，甚至連一根手指的擺放她都非常的在意，都會幫你調整到最好。拍照對普通人來說真的很不容易，表現力不夠的情況下，拍出來的照片就非常平淡，喬老師就能很好的調動起每位顧客的情緒和表現的張力，一名優秀的人物攝影師不光要懂構圖，光線更要懂人。        以上三位都是藝術相關行業，也許是職業的關系，所以很容易被他們所感動到，也讓我更加的熱愛我自己的行業。

⑵ 女生為什麼要有事業心

事業對女生來說是安全感。擁有屬於自己的事業，無論是對自己未來的生活還是婚姻都有幫助。尤其是如今這個年代，男女平等，男人可以養家，女人也是如此。女性擁有自己事業，會有更有底氣和安全感。
人生靠誰都靠不住，唯有靠自己才是靠得住的。別以外自己有父母的疼愛，有自己婚姻就不需要有事業。這是錯誤的想法。就比如我認識的一個女孩子，從小父母疼愛，到了適婚年紀就早早嫁人，嫁人以後，有了孩子做了全職媽媽，天天在家帶孩子。每個月伸手問老公要錢，換來老公的嫌棄。自己活得沒有底氣，甚至連件像樣的衣服都不捨得買。父母生病更是沒有錢。但是如果她有自己的事業那就不一樣，不僅有物質，而且也不用伸手要，在父母生病的時候也有錢可以回去看看。所以說事業對一個女性來說很重要。它可以讓女生變得更有底氣和安全感。
就比如說問題中的演員，出道幾十年，一直在打拚自己的事業。同時也用一部劇來證明美貌之下更需要一顆熱愛和尊重事業的心。是的，女人需要有一顆熱愛事業的心，因為熱愛，所以會發展事業。事業成功的女性更有自信和魅力。尤其是如今這個年代，女性努力 拼事業，會換來更多安全感，比如物質條件會更好，沒有全職媽媽的煩惱，也不用為了錢而忙碌……等等。所以說事業對女人來說很重要，有了事業，才更有安全感。女人有了事業，物質基礎好，想去哪裡就去哪裡旅遊，想買什麼就買什麼！也不用擔心自己養不起孩子。就算婚姻失敗了，也可以養活自己，也有能力讓自己過得更好。
總之，事業對女生來說是安全感，擁有自己的事業對自己未來更有保障。人生能夠靠得住的只有自己，所以女生需要一份屬於自己的事業。它對你的生活婚姻，還有原生態家庭都有幫助，所以說事業對女生來說很重要。

⑶ 為什麼熱愛能成就大業

說這句的人大概是想表達，如果你不喜歡一件事情，就沒辦法把它做好。當你熱愛一份工作或者事業，你的投入是意想不到的，能收獲的東西當然也就更多一些

⑷ 人為什麼要熱愛工作

工作是快樂的。無數成功的人都這么說，他們之所以成功，也正是因為他們樂在工作。這也就是窮人和富人對待工作的態度吧!

阿穆耳肥料工廠的廠長馬克道厄爾之所以由一個速記員而爬升上來，便是因為他能熱愛自己的工作並且重視它。

他最初是在一個懶惰的書記底下做事，那書記總是把事情推到手下職員的身上。他覺得馬克道厄爾是一個可以任意驅使的人，某次便叫他替自己編一本阿穆耳先生往歐洲時用的密碼電報書。那個書記的懶惰，使馬克道厄爾的工作量增大，但同時也給了他鍛煉能力的機會。

馬克道厄爾並沒有覺得厭煩，也不像一般人編電碼一樣，隨意簡單地編幾張紙；而是編成一本小小的書，用打字機很清楚地打出來，然後好好地用膠裝訂著。做好之後，那書記便交給了阿穆耳先生。

「這大概不是你做的。」阿穆耳先生問。

「不……是……」那書記官戰粟地回答。

「你叫他到我這里來。」

馬克道厄爾到辦公室來了，阿穆耳說：「小夥子，你怎麼把我的電報做成這個樣子呢?」

「我想這樣你用起來會方便一些。」

過了幾天之後，馬克道厄爾便坐在前面辦公室的一張寫字台前；再過些時候，他便代替以前那個書記的職位了。

由此可見，全心全意地投入工作，你便會從工作中發現樂趣，使原本枯燥煩悶的工作變得輕松而有趣。如果你的某位同事性情懶惰，你便可以利用這種多做事的機會來鍛煉自己，這也許會產生一種意想不到的結果。千萬不要一心想比別人還要懶些，或是向上司報怨，那樣你的機會都會跑掉的。

熱愛你的工作，改換工作不如改變一下你對工作的態度，因為前者需要條件，需要取決於他人，而後者則完全取決於自己。

其實，我們只有憑借對工作的熱愛，才能去發掘自己內心蘊藏的活力、熱情和巨大的創造力，心中的理想才會逐漸地成為現實，生命才會變得更有意義。

對於每個人來講，工作的態度，往往要比工作本身重要。因為「工作造就人」。如果我們熱愛工作，能夠全心全意地投入，那麼原本令人討厭的艱苦的工作就能變成推動、豐富和完善我們生活的神奇工具。想想看：大多數人一生中相當大的一部分時間都罔了工作上，如果在這么大一部分生命階段你都心不在焉甚至感到厭惡，那該是多麼令人可悲的事情呀。

一位朋友在單位辦公室做秘書工作，工資並不是很高，而且常受著來自上面和下面的夾板氣，那份工作與她的才華並不相稱。盡管如此，朋友對工作仍是兢兢業業、盡職盡責。她的口頭禪是：「我需要一份工作，而且工作對我來說是一種快樂，我怎能不熱愛它呢?」

把工作比作一種快樂，立刻就有一種濃濃的感情顯現出來，細細想確實如此。工作能使人感到充實，感到快活。每天按時起床、上下班、睡覺，生活有章可循，較有規律。而一打破這些規律，會使人覺得不適應，有的還生出某種疾患。一位曾經下崗又重新上崗的朋友說：「我喜歡上班時的郝種踏實，它使心臟跳得比原先平穩。」其實工作最重要的是，工作使自己的存在價值得以體現，這種感受不可替代。每當上班時我們想到這一天自己在工作崗位上為本人、為家庭取得一定收入，為企業發展貢獻一份力量，心中就覺得坦然。

工作能治療一切，盡量忙碌吧。即使是工作失敗，也比無所事事好。只有放棄才是真正的失敗。我們應當堅信，收獲之前一定先要工作。

不管向前走的路是多麼順利、多麼容易，總是有人會落後。同樣道理，不管向前走的路是多麼艱難，總是有人不顧一切地走在前面。一位名人曾指出，工作應當有趣。他說：「為了獲得成功，你必須知道你正在做的事，喜歡你正在做的事，並相信你正在做的事。」有人對18萬人做了心理評估後指出，幾乎百分之八十的人每天都厭惡工作，他們不喜歡所做的事，那是可悲的。怪不得我們有二流的效率、三流的產品。

富人也好，成功人士也罷，對於工作都很努力，他們努力工作是因為他們真正在享受工作。任何行業的高級人士都是完全投入正在做的事情，專心致志，拚命苦幹，衷心喜愛從事的工作，這自然也就成功了。他們選擇需要時間的工作，表面上看他們有工作，其實，是工作佔有了他們。簡言之，他們有一種非常巧妙的態度，時常能將單調而辛苦的工作變成單純的喜悅。

如果你想獲得事業上的成功，使自己成為一個富人，那麼，從現在開始，就熱愛你的工作吧!

⑸ 女生為什麼一定要有自己熱愛的事業

你好，雖然說在過去的年代，人們往往習慣於男主外，女主內，對女生而言當自己結婚之後，就應該將精力用在自己的家庭方面，但是對於現代社會而言，這個觀點已經不再使用女生堅持自己的事業，對於自己來說有著極其重要的意義。
首先，當一個女生能夠堅持自己的事業，那麼對自己而言會讓自己更加的獨立，更加的自信，因為現代社會，我們都提倡男女平等，當一個女生有著自己熱愛的事業，並能夠堅持下來，那麼必然會讓自己在事業中取得一定的成就，就可以讓自己不再依附於男人，也能夠讓自己在家庭中在婚姻中更有底氣，而且一個女生堅持自己的事業，即便是這個女生始終無法遇到讓自己滿意的結婚對象，選擇單身過一輩子，也不需要為自己的生存而擔憂。
另一方面來說，作為一個女生，堅持自己的事業也能夠在一定程度上讓自己得到真正的愛情，因為很多情侶往往都是在追尋自己的事業過程中相似的，彼此之所以能夠交往並且產生很深的感情，正是由於彼此在事業中有著相似的態度，而且在事業中兩個人能夠互幫互助，在這個過程中彼此之間的感情也會變得越來越深。
此外，當一個女生堅持自己的視野，也會讓自己過得更加的充實，讓自己能夠真正的體會到一種滿足感，能夠在追尋事業的道路上找到自己的人生價值所在，讓自己的人生不再迷茫。

⑹ 為什麼要熱愛自己的工作

因為熱愛工作是一種投資。

⑺ 想做成一件事，「熱愛」很重要嗎

我覺得只能說，熱愛的確會發揮非常關鍵的作用。當我們對這件事情發自由衷的熱愛，我們不需要外界的鞭策和施壓，我們會自驅主動把這件事情更好的完成。

但是，在我們漫長的一生里，我們需要靠熱愛來完成的事情實在少得可憐。大部分情況下，很多事情是出自責任、出自壓力，而非出自內心的嚮往和自由。

那麼，我們靠什麼來做成一件事呢？

最後便是對成功的渴望。我們需要對成功有極強的渴望，促使事情達成的強烈願望。當我們堅持不下去的時候，要自我鼓勵，不管地給自己暗示，相信自己一定能攻克難關。

能靠自己的熱愛完成一件事情，你是幸運的；但靠自己的意志去完成一件事，你是優秀的！

⑻ 一個人對於事業懷有「持久的熱情」的真相是什麼

一個人對於事業懷有「持久的熱情」的真相是源於他們對工作的熱愛，他們做到了干一行而愛一行，尊重自己的工作，對自己的工作很滿意。他們天生就有敬業精神，任何工作一接手就廢寢忘食，努力工作，除了本職工作之外，他們還積極地為公司獻計策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。

對事業懷有「持久的熱情」的人是值得我們每一個人虛心學習的，他們充分詮釋了工作的真諦，在自己的工作領域上做到了盡職盡責、任勞任怨。他們積極主動的去做，或許並不能立即為他帶來可觀的好處，但他們會收獲到更多的經驗，而且這會成為他們發展的踏腳石，這樣的人就容易成功。

由於他們這種態度，所以他們能從中收獲快樂，收獲自信，並且能贏得良好的聲譽、他人的喝彩。熱愛事業，珍惜時間把握住每一個得之不易的機會，盡自己最大的努力去取得出類拔萃的成績。越是專注於自己的工作，學到的東西和完成的也越多。在他們身上體現了敬業精神，尊重自己的事業，有自己的職業道德，這種道德的力量一直支撐著他們的內心，使他們有源源不斷的動力，最終他們也一定會成功。

⑼ 你對工作的熱愛有多重要

你對工作的熱愛有多重要

你對工作的熱愛有多重要，每個人幾乎每天一半的時間都在工作,這即是我們謀生的需要,也是我們生活中的一部分。如果不熱愛工作,每天上班都是一種煎熬。來看你對工作的熱愛有多重要。

你對工作的熱愛有多重要1

正如我喜歡說的，我們把那稱之為工作是因為它不好玩。然而，大多數情況下，我的職業還是比較有趣的。

與游樂園的樂趣不同，但我的職業還是很有樂趣的，挑戰我並且能讓我跟其他有意思的人進行互動。但是毫無疑問，那是我的工作。我愛它是一般意義上的愛，但有時我寧願在眼睛上別上別針也不願意再看一封郵件或再多寫一個字。

重要的是要記住你花在工作上的時間比你陪伴你的伴侶或孩子的時間要多得多。所以你的職業是否適合你是非常重要的。

（當然，你的工作能帶來的收入也是非常重要的，而且這要優先於你的夢想。如果你不相信，請告訴我你媽媽的電話，我打電話給她，讓她把你踢出她家，那樣你就會同意我的說法了。）

工程師和領導的博客列出了五個你愛你的工作的重要理由：1.你醒著的時間至少有一半都花在工作上。

如果你的工作讓你感到不開心，那就沒辦法活下去了。2.對你自己的職業進行投資將變得非常困難。3.你永遠不會在你的工作中做到非常出色。4.你不會得到晉升。5.你將缺乏實踐。

雖然這並不是完全正確的——很多人還是在他們並不熱愛的工作中得到了晉升，而且我們之中很少有人能在任何工作中做到「出類拔萃」，無論我們是否熱愛那份工作——但那些觀點聽上去是正確的。在適合你的技能和愛好的領域工作比強迫自己進入完全沒有天賦的領域要簡單的多。

你對工作的熱愛有多重要2

熱愛自己的工作，比什麼都重要

我對工作有了新的認識。有一天，下班很晚，走在人很少的馬路上，突然想，如果沒有工作，我會在干什麼呢。

畢業之後，工作占據了大部分時間，人生的悲歡離合，再也避不開工作這件事。當我為手頭的工作傾注了全部心血的時候，可能會仍然沒有結果，但依然喜歡眼前的工作。

拒絕老幹部思維

和朋友講工作狀態，說自己怎麼怎麼不在狀態，是不是每一個職場新人工作一段時間都會有一個疲憊期。吧唧吧唧講了一大堆。

被朋友一句「矯情」懟了回來。去我家，江小白，隨便喝。

不想工作的時候，理由千萬個。想工作的時候，理由只有一個。

兜里沒有錢。

現在想想，那段時間的思想太危險了。因為我竟然告訴自己，我不喜歡錢。

認識我的人都知道，我喜歡雅痞的感覺，就是那種特俗的，為了錢和美色可以不要命的。

可能是太孤獨了。孤獨是一杯毒葯，麻痹神經，害人不淺。我這么單純的人更是深受其害。

當時深陷其中的真實想法是：生活才是重要的，錢嘛，現在又不愁吃喝。我要揮霍銅臭的錢買生活的安慰。

後來我發現我錯了，生活跟錢沒有半毛錢關系，而是跟很多錢有關系。

這個年齡，出現退休老幹部的想法，真是罪過。唯一值得慶幸的是，我個人一直追求成長，所以，工作即使很差勁，這段時間，也沒敢消極不學習。

認知決定行動。我一直相信這一點。當我的認知出現變化，日常行為自然就會產生偏離。比如，我認為，要追求生活的享受，那我肯定對工作進行稜角分明的劃分。結果就是工作和生活，都沒有做好。

如果追求工作的享受，感受成長帶來的喜悅。我一定會愛上自己的工作。

什麼能夠給我帶來成長的快感，我肯定會被迷倒。所以，有時候，我們需要給自己找個借口。

我習慣給自己做的事情賦予一個屬於自己的意義。這個意義非常的具象化，符號化，然後驅動自己去實現。

比如這個年紀，像我一樣很低俗的人，愛上金錢。

慶幸自己沒有一直沉迷於眼前虛假的生活。意淫的生活面具，不僅不能帶來我們想要的生活，還會耽誤我們最寶貴的奮斗年紀。

你認真觀察過自己的工作么

目前在一家公司的市場部工作，基本上做過市場部所有的工作。野蠻生長狀態。正在思考更大的成長突破。

畢業之前，我一直以為我會進一家還不錯的`廣告公司。紅酒和美女，揮斥方遒，像電視劇里的廣告人一樣。

大學之前，我根本想不到，自己將來會學廣告學。高考之前，我唯一想到的，就是高考，甚至都忘了談戀愛，一耽誤到現在。

因為我高考之前的所有學習生涯中，我最喜歡歷史。最多想做的可能是歷史專業相關的。後來，高考志願稀里糊塗的選了廣告學。

高考志願時，問了語文老師的意見，她建議我選傳媒類相關的。然後就看到廣告學，感覺還不錯。就讀了四年廣告學。

發現也挺有意思的。感覺「不做總統就做廣告人」特牛逼。將來要做一名牛逼的廣告人，麥迪遜的前輩，戛納的大獎，還有一群開車秒懂的同事，應該還不錯。

大四實習的時候，第一份工作做了新媒體，那個時候還是雙微的天下，今日頭條剛剛起步，頭條號還需要購買。公司花了大價錢，試水買了幾個頭條號，我負責運營引流賣產品。經常走情色擦邊球，效果挺好。

微商城當時剛興起，現在成了標配。較早就獨立做新媒體生態的所有工作。到現在不再自己上手操作。

中途還去了一家廣告公司。畢竟上了四年專業，多多少少還是想要感受專業廣告人的生活。從廣告公司離開後，直到現在再也沒有回到廣告公司工作。

不是不喜歡了。而是想要找到一個更適合的位置。上學的時候，很多廣告學子真的是滿腔熱情，為了未來的廣告人夢想痴迷。

現在仍然從事於廣告的同學，我相信，多少都會是一個有情懷的人。否則，這一行業，沒有多少人能夠為了飯碗而堅持下去，能夠堅持下去的，一定是充滿理想和情懷的人。即使被世界虐待了千百遍。

像我們廣告專業的學生，畢業後要麼去到專業的廣告公司，要麼去到甲方的市場部。我選擇了企業市場部。

進過千人以上的大公司，因為感覺發展受限，成長緩慢，就跳出來了。剛畢業那會，不安分，一直的認知都是追求能否成長，並不看重那些次要的。

當初的一位大學老師說過：要用廣告思維去做遠離廣告中心的事情。當時感覺說的好對。漸漸清晰，我現在做的不就是嗎。

到目前為止，涉及了市場部的大部分業務，雖然還不夠專業和完美。但是仍然學習到了很多。

以上就是大概自己的成長經歷。每一個人的人生或成長都不一樣。無論你手上的工作如何，請保持一顆熱愛的內心。你只有愛她，她才會竭盡所能地回饋你。

為了生存去工作，永遠只是工作

有時候，我們對待一件事情的態度，決定了我們所能取得的成就。對於工作，如果你僅僅是當做糊口的飯碗，那麼你就永遠掙扎在痛苦和抱怨的世界。

如果，是熱愛一件事情，工作只是一種實現熱愛的工具和形式而已。心理學領域的馬斯洛需求理論，拿來用到個人發展領域，不斷刺激最底層的生理需求，可能就是錯誤的。而最高層次的自我價值實現，才能讓一個人重現認識到為什麼熱愛工作。

馬雲前段時間在菲律賓德拉薩大學與學生說過一段有點雞湯的話：

「當我小的時候，我有許多夢想，但大部分都沒有實現。現在我已經53歲了，在過去的30年、35年裡，我一直都在努力地工作。現在我覺得，是時候想想我童年和年輕時的夢想了。唱歌，當演員，畫畫，我想嘗試所有這些事情。

因為你首先要努力工作，才能去實現很多年輕時聽上去很傻很瘋狂的夢想。年輕人，要記住，不要擔憂地去想這個夢想會不會很傻，如果你真的相信它，那就是一個偉大的夢想。」

當別人問你為什麼要工作的時候，你會怎麼回答呢。

我們可能會受困於現實，為了生存，要賺更多的錢。我們努力工作，加班，最後發現，生活如此糟糕。

拿我自己來說，如果一件工作，能夠讓我不斷成長，不斷帶來新奇的未知體驗，我會留下來繼續工作，如果只是掙了很多的錢，或者只是一些很虛無的光環，我會立馬離開。因為我知道我不是為了眼前的生存而工作，我還有更偉大的事情要做。至於如何分辨自己是不是在成長，這個問題自己最清楚。

當你熱愛正在從事的工作，或者說，你熱愛未來的無限可能的時候，work-life balance就是一個不存在的偽命題。

當你一無所有的時候，唯有熱愛自己的工作，生活即是工作，工作便是生活，未來才會大放光芒。

本來想在最後放上一首最新的《風清揚》，頗有自己最喜歡的宋詞豪放派的韻味。無法添加，就僅附詞略賞：

馬蹄聲回盪在竹林間

千山外江湖邊月光縱橫

雲掠過山鷹的背脊

他冷眼看繁花亂擲地無聲

唱一曲出塞的歌謠

滄海一笑萬籟俱寂

風蕭蕭日落潮退去

天地生太極

劍在手星墜落雨瓢潑

淋不濕萬里獨行的腳印

陽光外天蒼蒼野茫茫

吹不散大漠深處的背影

君不見自古出征的男兒

有幾個照了汗青

一個個事了拂衣去

深藏身與名

風起青萍之末

千里煙波飛馳連夜的烽火

清秋時分濁酒一壺

挑燈看劍回望人海起落

揚帆與歲月放歌

⑽ 關於工作熱情的重要性

工作熱情是一種洋溢的情緒，是一種積極向上的態度，更是一種高尚珍貴的精神，是對工作的熱衷、執著和喜愛。 工作的熱情影響和帶動周圍更多的人熱切地投身於工作之中。以下是我為大家推薦的關於工作熱情的重要性的 文章 ，歡迎大家閱讀。

對工作傾注愛很重要，如果你能喜歡自己的工作，喜歡自己製造的產品，當問題發生時，你就不會茫然不知所措，而是一定能找到解決問題的最佳 方法 。

物質有“可燃型”、“不燃型”和“自燃型”三種。同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人;第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人;第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。

想要成就某項事業，就必須成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時，必須持有明確的目標。

在年輕人中偶爾也有這樣的人，他們相信虛無主義，總是表情冷漠，怎麼也熱乎不起來，甚至還會給別人潑冷水。遇上這樣的人可不好辦。在企業里，在體育團隊里，這種“不燃型”的人哪怕只有一位，整個集體的氛圍就會變得沉悶壓抑。我希望同事們都是自燃型的人，不用“點火”，他們也會自動燃燒。

對產品傾注愛

在製造業中，很多時候，產品製成率(合格品相對於投入的全部材料的比率)很難提高。這時，首先要邁開雙腿走進現場，然後，要帶著愛，用謙虛的目光，對產品進行仔細的審視和觀察。

如果你真的能仔細傾聽，產品的問題或機器的故障，就會自覺地呈現在你面前。你會聽到從產品或機器里發出的竊竊私語，它們會幫你找到解決問題的線索。這就像高明的醫生只要聽到心跳聲和心搏數有異，立即就能感知患者身體的異常。與此相同，傾聽產品的聲音，用心觀察產品的細部，就能明白問題和差錯的原因所在。

京瓷的產品大多是電子領域使用的小型零部件，要尋找產品的問題很不容易。那時，就像醫生總帶著聽診器進診療室一樣，我去生產現場時總是帶著放大鏡。我的放大鏡由多枚透鏡組成，用一枚鏡片可以放大5倍，用兩枚就可以放大10倍。我經常用這種放大鏡對燒製成的產品逐個進行細致認真的檢查。只要有一個小小的缺陷，就是不合格的產品。

如果找到了不合格產品，就會聽到了產品的“哭泣聲”。當你把一個個產品完全當作自己的孩子，滿懷愛，細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題、如何提高製成率的啟示。

製造新型陶瓷產品的過程是，首先要將原料粉末固定成型，然後放進高溫爐內燒結。一般陶瓷的燒制溫度在1200度左右，而新型陶瓷要在1600度的高溫中燒結。當溫度達到1600度時，火焰的顏色不是紅色的，在觀察它的一瞬間，它會呈現出一種刺眼的白光。將成型的產品放進這樣的高溫爐中燒結時，產品會一點一點地收縮。收縮率高的，尺寸會縮小兩成。而這種收縮在各個方向上並不均衡，稍有誤差即成為不合格產品。

另外，板狀新型陶瓷製品燒結時，最初不是這邊翹起來就是那邊彎下去，燒出來的產品就像干魷魚一樣。對於新型陶瓷為什麼會彎曲的問題，已有的研究文獻上都沒有記載。我們只有自己作出各種假設，然後反復試驗。

在這個過程中，我們弄清了一點，那就是原料放進模具加壓後，因為上面和下面施壓的方式不同，原料粉末的密度也不同。反復試驗的結果發現，密度低的下部收縮率大，因而發生翹曲。然而，雖然弄清了翹曲產生的機理，但要做到上下密度均勻卻仍然很難。

這時，為了觀察產品究竟是怎樣翹曲的，我們就在爐子後面開了一個小孔，通過這個小孔觀察爐內的狀況，觀察在什麼溫度下產品會彎曲、如何彎曲、它還有什麼別的變化等等。果然，隨著溫度升高，產品就翹曲起來了。我們改變條件，多次試驗，但無論怎樣改善，產品還是像一隻會動的生物一樣，蜷曲起來。

突然靈感來了：“在高溫燒結時，只要從上面將產品壓住，它不就翹不起來了嗎?”於是，我們就用耐火的重物壓在產品上燒制。結果，問題終於圓滿解決，平直的產品做出來了。

這個例子說明，向工作傾注的愛，就是最好的老師。當工作遭遇困境、迷失方向時，它能讓你傾聽到產品發出的”竊竊私語”，幫你找到解決問題的線索，使你的事業開始新的起飛。

熱情要融入到工作中去

對自己的工作、對自己的產品，如果不注入深沉的關愛之情，事情就很難做得出色。

“工作是工作，自己是自己”，把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離，這是最近年輕人中流行的觀點。然而，要做好工作，就應該消除“工作”和“自己”之間的距離，要悟到“自己就是工作，工作就是自己”的程度。這兩者密不可分。

也就是說，連同身心一起，要全部投入工作、熱衷於工作，達到與工作“共生死”的程度。如果對工作缺乏如此深沉的摯愛之情，就無法抓住工作的要領。

京瓷在創建後不久，曾製作過用於冷卻廣播機器真空管的“水冷復式水管”。因為過去生產這種水管的企業中技術人員走了，所以訂單就發到了京瓷。

但是，京瓷以前只做小型陶瓷產品，這種水管尺寸太大(直徑：25厘米、長：50厘米)，用的是老式陶瓷原料，屬於陶器，而且要在大管中通小冷卻管，結構非常復雜。

京瓷不具備製造這類產品的設備，也沒掌握相關的技術。盡管如此，由於客戶盛情難卻，我把任務應承了下來。為了做好這一產品，我們付出了常人難以想像的辛勞。比如，原料雖然使用與一般陶器相同的黏土，但因為尺寸很大，要讓產品整體均勻乾燥極為困難。開始時，在成型、乾燥的過程中，幾乎每次都出現乾燥不均、先行乾燥的部分發生裂痕的現象。

可能是因為乾燥時間過長吧，於是我嘗試在縮短時間上下工夫，但結果仍不理想。我用了各種方法反復試驗，最後想出一招，就是在尚未完全乾燥、還處於柔軟狀態的產品表面卷上布條，再向布條上吹霧氣，讓產品慢慢地、一點一點地乾燥。

但是新的問題隨之產生。如果產品太大，乾燥時間過長的話，產品會因為自身的重量發生變形。為防止變形，我又動了各種各樣的腦筋。最後，我決定抱著水管睡覺。我在爐窯附近溫度適當的地方躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整個通宵我都慢慢轉動著水管，用這種方法乾燥，同時防止水管變形，最終順利地完成了水冷復式水管的製造任務。

今天，這種帶著泥土氣的、低效的做法甚至令人生厭。但不管時代怎麼進步，幹活時自己手上沾泥帶油這種方式，雖已不再流行，但若缺乏熱情，在工作中，就無法從心底品嘗到那種成功的欣慰，特別是向新的、艱難的課題發起挑戰並戰勝它們時。

在“漩渦中心”工作帶著熱情

為了順利推進公司或團隊的工作，無論做什麼事情，都需要有一個精力充沛的、起核心作用的人物。

這樣的人將成為全體人的中心，宛如一股上升的氣流自平地而湧起，將全體人員捲入，帶動整個組織一起行動。像這樣自己主動領頭、帶動周圍的人把工作有聲有色地開展起來的人，我把他們稱做“在漩渦中心工作的人”。

無論什麼工作，一個人單槍匹馬總是很難做好。你一定需要上司、部下以及周圍人的協助才能順利展開。

然而，如果你不是在漩渦的中心，只在漩渦四周咕嚕咕嚕地跟著大家轉，就很難體會到工作的真正樂趣。讓自己進入漩渦中心，積極地把周圍的人裹挾進去，你就能品嘗到工作成功之後的欣喜之情。

一個組織里總有這樣的人：沒有誰來要求他做，他卻自己主動提議要干這干那。不是只有老一輩的人才會這樣，年輕人中也有這樣的人，他們會召集前輩、師兄們前來，然後向他們提出自己的建議。

如果一個剛參加工作不久的年輕員工提出：“師兄，董事長講了要提高銷售額，今天下班後，大家集中討論一下怎麼來提高，好不好?”