事業編如何參加公選

A. 事業編可以參加遴選嗎

如果是一般事業編的話就不能參加遴選，如果是符合遴選所要求的條件就可以參加遴選。

第一，事業編有兩種。

一種是一般事業編，包括教師、醫生及部分行政事業編，另一種屬於參公事業編，它屬於政府的行政事業編，但是其管理是參照《公務員法》管理，並不按照《事業單位人員管理條例》進行管理的，這類辦公事業編一般其承擔行政執法職能的事業單位。

第二，事業編參加公務員遴選情況。一般事業編是不能參加公務員遴選的，而參照《公務員法》管理的事業編是可以參加公務員遴選的，只要滿足遴選專業等要求，就可以參加，而且公務員也可以報考參公職位。

第三，事業編也有屬於自己的遴選。一般事業編雖然不能參加公務員遴選，但是也有一些地方會組織事業單位遴選，比如市級單位、縣級單位都會進行，只是事業編遴選時間周期上不固定，有時一年一次，有時好幾年一次。

參加遴選人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的，須在本級機關工作2年以上。

B. 事業編可以參加遴選嗎事業編可以參加選調嗎(二）

事業編可以參加遴選嗎?事業編可以參加選調嗎?繼續前文....

五、2019中央遴選報考范圍

(一)公開遴選

1.報名范圍：

(1)省級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

(2)省級以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

2.報名人員應當具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認。

(2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規定的，須在本機關工作2年以上。

計算工作經歷年限的截止時間為2018年12月。

上述基層工作經歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關、行政村(城市社區)以及企業、事業單位(中央級事業單位，中央和國家機關部委或省區市直屬事業單位、參照公務員法管理的事業單位，中央管理的金融企業、企業總部機關，不在此列)工作過。軍隊轉業幹部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

(3)公務員年度考核均為稱職以上等次。

(4)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考副處長職位，須現任縣處級副職職務或具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經歷的鄉科級正職領導職務;報考處級以下非領導職務職位，須現任相同職務層次的職務。計算任職經歷年限的截止時間為2018年12月。

除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，報考副處級職位，年齡在40周歲以下(1977年12月以後出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1982年12月以後出生)，其中，報考專門面向選調生職位，現為鄉科級副職的年齡在32周歲以下(1985年12月以後出生)，現為科員的年齡在29周歲以下(1988年12月以後出生)。

(5)具有公開遴選職位要求的相關工作經歷。

(6)所在機關層級符合公開遴選職位要求。

(7)大學本科以上文化程度。

(8)具有正常履行職責的身體條件。

(9)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(10)法律、法規規定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

(4)尚在新錄用公務員試用期的。

(5)法律、法規規定的其他情形。

事業編可以參加遴選嗎?事業編可以參加選調嗎?未完待續....

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C. 事業編如何成為公務員

方法一：通過省考、國考考錄成為公務員。

與體制外考生不同，事業編人員考公壓力很小，就算考不上，也還有事業編保底。事業編最大的福利就是可以參加省考國考（不像在職公務員，國考和大部分省都已經禁止再參加公考）。特別是學歷不錯的事業編人員，符合省以上單位要求兩年以上基層工作經驗和研究生學歷，正好可以華麗轉身！通過考試轉變身份，進入更高平台，取得更大進步空間。

方法二：通過晉升領導職務調任、轉任公務員。

縣級單位事業編副科級領導，通過調任或者轉任程序，可以成為公務員；市級單位需要正科甚至更高，省以上單位的門檻是處級。

2018年《公務員法》修改後，第七十條明確規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員,可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及其他相當層次的職級。

方法三：通過遴選成為公務員。

中央公務員遴選以前的報名范圍僅限於公務員和參公身份。2017年開始政策變化，不僅事業編可以報考，國企正式身份也可以報考了。當然，崗位較少，門檻很高，一般要求副高以上職稱和特定管理崗位經歷等。

2018年新修訂後的《公務員法》第六十九條明確規定：國家實行公務員交流制度。公務員可以在公務員和參照本法管理的工作人員隊伍內部交流，也可以與國有企業和不參照本法管理的事業單位中從事公務的人員交流。交流的方式包括調任、轉任。

方法四：通過機構改革身份轉變為公務員（參公）。

最近幾年的機構改革中，有些事業單位人員中了大獎，整體轉制。比如某些地方的醫保中心整體轉制為參公，還有海事局由事業編直接變成行政編。

方法五：通過選舉轉為公務員

鄉鎮事業編人員可以通過選舉，成為副鄉長/副鎮長，當選後可以轉為公務員身份。不過，這種轉變僅在本鄉鎮有效，一旦離開轄區調任他處，自動失效。

D. 事業編制可以參加公務員遴選嗎

不可以，不符合職位條件，參加公務員遴選應具備以下條件：

（一）具有公務員身份且在行政編制、公務員崗位；

（二）政治素質良好，品行端正；

（三）勤奮敬業，工作能力強；

（四）大學本科以上文化程度；

（五）公務員年度考核均為稱職以上等次；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

報名人員應當向公開遴選機關提交報名需要的相關材料，提交的材料應當真實、准確。公開遴選機關按照職位資格條件對報名人員提交的材料進行審查，在規定的時間內確定報名人員是否具有報名資格。

(4)事業編如何參加公選擴展閱讀

公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（四）尚在新錄用公務員試用期的；

（五）法律、法規規定的其他情形。

E. 事業單位怎麼才能成為公務員

公務員現在逢進必考，無論普通人員，還是國企、事業單位工作人員，想成為公務員原則上只能通過考試。但是，國企和事業單位作為體制內單位，在幹部交流范疇之內。公務員法第六十四條規定，國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員可以調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。此規定意味著，事業單位或國企人員，可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務，即可轉換身份成為公務員。這是目前事業單位人員直接轉公務員唯一的政策依據。除此之外，別無他法。
當然有政策還不行，還得具備一定條件：1、必須有接收單位；2、接收單位要有空編；3、在事業單位取得副科。按照公務員調任的基本要求，具體來說大致需要具備如下幾點：
1、學歷要求。按照規定，調入市級以上機關任職的，一般具有大學本科以上文化程度；調入縣（市、區）級以下機關任職的，一般具有大專以上文化程度。
2、年齡要求。調任縣（市、區）領導班子成員職務的，一般不超過50周歲；調任其他處級職務的，一般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，一般不超過40周歲；調任縣（市、區）級以下機關科級領導職務的，一般不超過45周歲。
3、專業技術人員調任。專技人員調入市級以上機關擔任處級領導職務，擬調任人員應當聘任副高職稱2年以上，或具有正高職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當聘任副高職稱1年以上，或具有正高職稱；調入縣（市、區）以下機關擔任科級領導職務的，擬調任人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高職。
4、管理崗位人員調任。在事業單位取得副科級及以上職務，試用期轉正後，可同等調任機關擔任相應的領導職務。
以上是事業單位調任公務員的基本條件。能符合這些條件的人很多，為什麼只有極少數人能調任？主要是還少了一個重要條件：領導助力。在調任環節，必須要有一個強勢領導幫你，否則有條件也是白搭。

F. 事業單位可以參加公務員遴選嗎

參照公務員管理的事業編，只要符合遴選所要求的資格條件，是可以參加遴選的。
這種事業編基本上和公務員差別不大，除了人員的編制為事業編制，其他完全參照公務員法管理，進行公務員登記，包括所有的工資待遇，福利，職務任免，升降等全部和公務員一樣進行。而其他非參公單位的事業編，就不能參加了。
根據《公務員公開遴選辦法（試行）》，第二條 本辦法所稱公開遴選，是指市（地）級以上機關從下級機關公開擇優選拔任用內設機構公務員，第十一條 報名參加公開遴選的公務員，應當具備下列資格條件：（二）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷。
所以說還是要看具體情況，如果是一般事業編的話就不能參加遴選，如果是符合遴選所要求的條件就可以參加遴選。
希望我的回答能幫助到你，望採納

G. 事業單位人員可以參加公務員遴選嗎

事業編制不可以參加公務員遴選考試，只有在職公務員、參公人員才可以參加公務員遴選考試。
1.公務員遴選考試只面向在職公務員。
公務員遴選考試是為上級機關選拔優秀公務員而設置的，通過考試從基層或其他地方招錄人才，並且考試由單位自行組織。從2010年開始，中央遴選考試之後，公務員遴選考試越來越規范，各級部門對於從基層遴選的公務員批次也是越來越多，但公務員遴選考試依舊只針對在職公務員，並且還要滿足具有兩年公務員經歷基本條件，事業編制人員不在公務員遴選考試的范圍之內。
2.事業單位也有遴選、選調考試。
事業單位有遴選、選調考試，只不過並沒有形成大批量、大范圍的規模。事業單位沒有規范化統一化的遴選考試，大部分都是由單位自行組織，臨時在當地政府部門和政府網頁進行相關的公示公告。因此事業單位人員希望能夠進一步提升，需要主動關注多方面多地區的事業單位遴選公告。
3.事業編制人員可以報考公務員考試。
事業編制人員不可以參加公務員遴選考試，但是可以參加公務員招考。國家公務員法禁止在職公務員繼續參加公務員考試，也就是說堵住了在職公務員向其他等級機關的途徑，也確保了機關穩定性。
此外，「參公人員」是指參照公務員法管理的工作人員的簡稱。一般是享受公務員待遇，但編制屬於事業單位編制身份的人員。