事業人員什麼級別可以調任公務員

1. 事業編可以轉公務員嗎

事業單位副處級及以上管理崗位人員可以調任公務員相同級別崗位；高級職稱專業技術人員可以參加公務員選調。

2. 事業編人員如何才能轉為公務員

一、走提拔調任途徑

根據今年新修訂頒布的《公務員法》第七十條規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及相當層次的職級。按照調任公務員有關規定要求，事業單位擔任相應職級管理崗位領導職務滿3年以上的事業編人員可調任副科或正科實職公務員，擔任中級專業技術職務2年以上的事業編人員可調任相應科級領導職務公務員，調任人選均需具有5年以上工作經歷，年齡在40周歲以下，經接收單位考察並按管理許可權審批同意。

事業編制人員既可走管理崗提任到八級以上，也可走專業技術等級晉升到中級崗位以上，就能調任黨政機關擔任科級以上領導職務或四級調研員以上職級公務員。當然難度也不小，多數事業編制人員受單位機構規格所限不會有太多類似機會，但調任方式還是可行的、通道還是暢通的，關鍵要看個人怎麼謀劃運作了。

二、走公務員招錄途徑

目前，事業單位人員報考公務員並無限制，年齡在35周歲以下、管理崗位職級或專業技術等級相當於科員以下級別人員均可報考，當然學歷層次和專業要求也須符合報考要求。公務員招錄考試以國考和省考為主，招考流程基本相同，先報名和資格審核，接著筆試和面試，最後體檢和政審，筆試考《行政能力測試》和《申論》。有事業單位工作經歷的人員，在《申論》等考試中多具有一定優勢，只要認真備考，通過概率也很大。另外，近幾年如廣西等省份組織的公務員招錄考試中，已出現專門面向事業單位人員定向招錄的職位，只有符合報考資格條件的事業單位人員才能參與競爭，考過的難度會有所降低，預計今後將會有更多省份實施這項公務員招錄新做法，對事業單位人員來說又多了條出路。

三、走轉為參公管理途徑

這條路更多寄希望於機構改革帶來福音，對於承擔行政管理職能或行政執法職能的部分事業單位，有望通過機構改革轉為參公管理單位，其事業編制人員經過相對簡單的考試考核程序後，均可轉為參公身份，其領導職務與職級設置、幹部提拔晉升和工資待遇等都與公務員一般無二。如近年來，一些地區先後有水務局下屬的水務工程質量安全監督站、污水治理工程管理辦、城市排水監測站和國土局土地開放中心、城管局執法大隊等，由原來的事業單位轉為了參公管理單位。

事業編人員如何才能轉為公務員？三個快速捷徑 （點擊查看原文）

3. 事業單位副處級可以轉為公務員嗎

【法律分析】
可以的，由事業編制轉為行政編制，這屬於逆向流動，想要轉，是比較難的。理論上，事業單位副科以上領導職務就可以轉為公務員，畢竟根據公務員法：事業單位副科以上可以通過調任的方式，調到行政機關擔任副科級以上領導職務。所以如果找到了接收單位，就算是副科以上領導職務，都可以調到行政機關任職轉公務員。但這種無疑是非常困難的，相比較而言，如果是處級以上就容易多了，但是這個容易也是相比較而言的，實際上，整體而言，比例都是非常的低。另外為了避免大規模事業編制人員流向行政機關，組織部門也是提高了門檻，例如事業處級調行政機關超過45歲必須報省級組織部門批准業副科以上管理崗位人員必須在崗任職兩年以上才能調任等等。
【法律依據】
《中華人民共和國公務員法》 第三十二條 招錄機關根據考試成績、考察情況和體檢結果，提出擬錄用人員名單，並予以公示。公示期不少於五個工作日。 公示期滿，中央一級招錄機關應當將擬錄用人員名單報中央公務員主管部門備案；地方各級招錄機關應當將擬錄用人員名單報省級或者設區的市級公務員主管部門審批。

4. 事業單位正科級能轉成公務員嗎

事業單位正科級能轉成公務員嗎？

事業單位正科轉為公務員，從政策方面來看是可以的，但是，很少出現這種情況。

按照相關的規定要求，對於科級幹部來說，只要滿足職務任職年限和個人年齡的要求，都是可以通過交流任職轉為公務員的，但是，在實際的工作當中，這種情況很少見，而大部分事業編制轉為公務員，都是通過鄉鎮人大選舉的方式。

鄉鎮人大選舉雖然也實現了從事業編制轉為公務員的目的，但是，這個過程和交流任職還是有著本質的區別，而且通過人大選舉產生的公務員，沒有使用期限，且在任期內不能調動交流，而直接轉的公務員卻沒有此限制。

5. 事業單位人員怎樣才能轉為公務員

先說考錄：

大家知道，普通公務員身份必須逢進必考。就是要通過每年國家、省市組織的公務員考試。經過報名、筆試、面試、體檢、政審、公示等環節沒有問題後，正式由人力資源部門正式通知你上班。這就是正常的、正規的考錄程序。

通過考錄，你的身份就由國家幹部變為公務員（包括參照公務員管理的，簡稱參公），編制由事業變為行政。國家幹部的編制又分為全額事業、差額事業以及自收自支事業。比如，教師考上公務員，就是全額事業單位正式幹部轉為行政編制的公務員。

當然，每年考錄公務員都會發布招考簡章，包括各種條件。其中有一條就是年齡限制。一般情況下，只允許35歲周以下的報考。超過35周歲，就只有調任一條路，這是硬杠杠。