行政事業單位三險指的是什麼

A. 三險一金的三險指的是什麼

三險一金指的是養老保險、失業保險、醫療保險，和住房公積金。但是現在實行的是五險一金的保障制度，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

B. 三險一金指什麼

三險一金指的是養老保險、失業保險、醫療保險，和住房公積金。
但是現在實行的是五險一金的保障制度，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
工傷保險由企業全額繳納，繳費費率實行行業差別浮動費率。職工在工作時間、工作地點因為工作原因受傷的，經過縣級以上人力資源和社會保障行政部門進行工傷認定和勞動能力鑒定後，除全額報銷醫療費用外。
生育保險由企業全額繳納，繳費費率在1%左右，且企業要為男女職工均繳納。女職工在符合計劃生育政策之內的生育、流產均可按照規定報銷，各地的待遇支付政策不一致，有的地區仿照醫療保險按照葯物比例報銷，有的地區一次性定額包干支付。
住房公積金繳納雖然不是法定，但是屬於法規強制繳納范疇。很多企業職工誤認為可以不用繳納，這是錯誤的。所有黨政機關、企事業單位、社會團體、私營企業等等單位均要為職工繳納住房公積金。繳費方式為「單位一半，個人一半」。繳費費率在8%—12%之間。公積金支取規定各地區政策不同。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。《中華人民共和國住房公積金管理條例》第二條 本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

C. 三險一金指什麼

「三險」指的是三種保險，包括養老保險、醫療保險和失業保險。「一金」指的是住房公積金。三險一金比五險一金少一個「生育保險」和「工傷保險」。1、養老保險：個人繳納工資基數的4%，企業繳納工資基數的10%，個人繳費至法定正常退休年齡。2、醫療保險：基本醫療保險個人繳納工資基數的2%，單位繳納工資基數的9.8%其0.8%部分進個人賬戶;大額醫療費用互助資金個人每月繳納3元，單位繳納工資基數的1%。個人生病時，由基本醫療保險統籌基金和個人帳戶共同費用。超過基本醫療保險統籌基金起付標准，按照比例應當由個人負擔的醫療費用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業保險：個人繳納工資基數的x0.5%，單位繳納工資基數的1.5%。按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年的;非因本人意願中斷就業的;已辦理失業登記，並有求職要求的，可領取失業保險。4、住房公積金：個人繳納工資基數的x8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的，完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規定比例的可以提取住房公積金。

【法律依據】：《社會保險法》第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》第五條：縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

D. 企.事業單位待遇中通常所說的三險一金,五險一金是指哪三險哪五險

三險一金問題
內容：一般公司所說的三險一金指的是什麼啊，是不是三險指醫療保險，養老保險和人身以外傷害保險啊，一金指的是住房基金啊，住房基金指的是什麼啊
以下是對此問題的回答：
關於三險一金,您理解得很對!單位住房基金是住房制度改革中形成的，企業和行政事業單位用於住房建設、維修、管理以及資助職工建立住房公積金和住房補貼等方面的專項資金。單位住房基金的來源有:（1）各單位按原有渠道列支的公有住房建設、維修、管理和房租補貼的資金；（2）按照有關財務制度的規定，按照一定比例提取的住房資金；（3）出售、出租住房回收的資金；（4）列入成本或預算的單位為職工交存的住房公積金及發放房租補貼的資金；（5）其他住房資金。

「五險一金」講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。

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E. 三險二金是什麼編制

三險二金是國家保障編制
【拓展資料】
三險指：醫療保險金、失業保險金、養老保險金 。一金指：住房公積金，有些好的公司為了給員工更好的福利，還會多上一個「企業年金」，所以是「三險兩金」。
隨著我國多層次養老保險體系的發展現在有的企業開始繳納企業年金。
企業年金：是指根據《企業年金試行辦法》（原勞動和社會保障部令第20號）的規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。職業年金：是指根據《事業單位職業年金試行辦法》（國辦發〔2011〕37號）的規定，事業單位及其工作人員在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。應該這樣了解社保：單位職工社保有
養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。公積金簡稱五險一金。養老：單位20%，個人8%。失業：單位2%，個人1%。醫療：單位4-6%，個人2-4%。工傷：單位1%，個人0%。生育：單位1%，個人0%。一金 一般是單位8%-12%，個人8%-12%。各地在國家規定最低保障外有自己的政策。
隨著我國多層次養老保險體系的發展現在有的企業開始繳納企業年金，企業年金：是指根據《企業年金試行辦法》（原勞動和社會保障部令第20號）的規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。職業年金：是指根據《事業單位職業年金試行辦法》（國辦發〔2011〕37號）的規定，事業單位及其工作人員在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。
具體咨詢當地的社保部門三險是最基本的社會保險，是五險的前身，其包括養老保險、醫療保險與失業保險。其中養老保險和醫療保險的繳費由企業和個人共同承擔；編制是一個漢語詞彙。一指把細長的東西交叉組織起來，製成器物;二指根據資料做出(規程、方案、計劃等);三指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配， 由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。 通常分為行政編制、事業編制、工勤編制(工勤編制廣義上屬於事業編制的一種)、員額編制以及國企編制(銀行編制屬於國企編制的一種，但是國企編制不由財政撥款保障，而是由企業自行負擔)。

F. 三險兩金指什麼

法律分析：1.三險指：醫療保險金、失業保險金、養老保險金。2.一金指：住房公積金，有些好的公司為了給員工更好的福利，還會多上一個「企業年金」，所以是「三險兩金」。3.隨著我國多層次養老保險體系的發展現在有的企業開始繳納企業年金。4.企業年金：是指根據《企業年金試行辦法》（原勞動和社會保障部令第20號）的規定，企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。5.職業年金：是指根據《事業單位職業年金試行辦法》（國辦發〔2011〕37號）的規定，事業單位及其工作人員在依法參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。

法律依據：《勞動法》第七十二條規定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

G. 什麼是三險包括哪些

三險是最基本的社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面，其中社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五個項目。繳納三險是國家社保政策規定，任何用人單位都應該為員工投保。只要你與所在單位簽署了正是勞動合同，它就應該為你投保。三險並不是完全由你的單位繳納，而是由你本人和單位共同繳納。

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