事業單位年度考核登記表是什麼

⑴ 事業單位年度考核登記表個人總結範文（三篇）

事業單位年度考核登記表個人工作總結1

一年以來，在局的領導的正確領導下，在處領導和同志們的大力支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務。現將一年來的工作情況作以簡要匯報。

一、主要特點

(一)、努力學習，全面提高自身綜合素質

我們局是一個特殊的單位，在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此，在工作中我非常重視學習，堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中，進一步提高政治思想覺悟。深刻領會_大報告的重要思想和科學內涵，加強黨性鍛煉和黨性修養，保持共產黨員先進性，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點，在重點中找重點，並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字業務工作能力。同時，刻苦鑽研與本職工作相關的知識，努力向「復合型」人才靠近。三是虛心向身邊同志學習，努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來，我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新幹部，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸，因此，單位里的每位同事都是我的老師，堅持向周圍的領導和同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養勤於動筆的工作習慣，增強了文字功底和思維能力，基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高。

(二)、扎實工作，全力培養敬業愛崗精神

在實際工作的一年時間里，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了長足的進步，這主要得益於各級領導的培養教育和同志們的幫助指導，得益於辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態的影響。首先是促進了敬業精神的培養。參加工作，這是人生的一大轉折點，而能夠到這里工作是我非常榮幸的事情。看到一起同學羨慕的目光，我沒有理由不珍惜這份工作，沒有理由不幹好本職工作。在努力鑽研本職工作的同時，加強對其它工作的了解和掌握，盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養。「干一行，愛一行，專一行，精一行」這是局裡同志的工作作風，在努力向合格靠近的同時，把珍惜自己的崗位，珍惜每一次工作學習的機會，作為提高自己的熱愛本職工作崗位的關鍵環節，無論負責什麼工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作，從而在實際工作中體現熱愛本職、珍惜崗位的工作心態。第三是帶動奉獻精神的培養。一年來，同志們舍小家顧大家，講大局講奉獻，廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡努力克服家庭的實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態，積極投入到各項工作中，盡努力完成好領導交給的各項工作任務。

(三)、嚴謹細致，全心做好服務保障工作

局機關是對外窗口、綜合辦事機構，處於承上啟下、聯系左右、協調各方的中樞地位，能否按照「三服務」的標准做好各項工作，關鍵在於是否具有小心謹慎、如履薄冰責任意識，是否具有強烈的主人翁意識，是否具有良好的團隊精神和高度的集體榮譽感。一年來，我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風，因此，在每一項工作當中，我始終堅持一絲不苟，嚴肅認真的工作作風，嚴格按照規章制度完成各項工作，盡努力能把工作做的完美，保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統，我作為中樞系統的一分子，有責任維護機關的良好形象。所以，我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提，通過細致周到的服務，體現良好形象，從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業績。在人事處組織的培訓當中，使我感受最深的就是局機關的團隊精神，我因到這個集體而感到自豪，因此我非常珍惜在這里工作。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當中。同時，努力工作，用工作成績證明自己的工作能力，來贏得大家的認同。

二、存在問題

一個人有缺點並不可怕，但是如果不能發現自己的缺點就可怕了。因此，發現自己的問題，正視自己的問題，敢於糾正自己的問題，才能在不斷的總結中成長進步。

(一)、政治理論水平和業務工作能力還不夠強

主要表現：學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業務水平需要進一步提高。

(二)、工作作風還不夠扎實

主要表現：對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強，有時存在自我放鬆的思想;有時存在著「自掃門前雪」的思想;與同志之間溝通交流的少，開拓創新的意識不夠足。

事業單位年度考核登記表個人工作總結2

_年，我局在區委、區府和市審計局的正確領導下，以「三個代表」重要思想為指導，以科學發展觀為統領，積極學習貫徹新的《審計法》和今年上級審計工作會議精神，認真履行審計監督職能，緊緊圍繞區委、區府工作中心，堅持「依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實」的審計工作方針，突出對經濟和社會中的熱點、難點和領導關注、群眾關心的問題開展審計監督，為促進依法行政，維護財經秩序，推進廉政建設，優化經濟發展環境服務等方面發揮了積極的作用，較好地完成了年度各項工作任務。

一、全年主要工作目標完成情況

_年我局審計項目市審計局考核指標為_項(區考核為_項)。

預計至12月底可以完成審計項目_項，其中：財政預算執行和決算審計_項，財政財務收支審計_項，領導幹部經濟責任審計_項，專項資金審計調查_項，固定資產投資審計_項。完成市審計局下達年度任務指標的_%，完成區下達年度任務指標的_%，同時對柴橋街道養志村危房改造進行跟蹤審計。審計金額為_萬元，查處違規資金_萬元，管理不規范資金_萬元，損失浪費資金_萬元，其中：應上交財政_萬元，應減少財政撥款_萬元，應歸還原資金渠道_萬元。

二、主要工作情況

(一)審計監督力度進一步加大

1、財政審計進一步深化。在對本級預算執行情況審計和鄉鎮財政決算審計過程中我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監督，注重規范財政收支行為，優化財政支出結構，促進財政資金更加合理、有效地使用，減少損失浪費。今年以來分別對_區、開發區_年度財政預算執行和其他財政收支情況和白峰鎮、小港街道的財政決算進行了審計，重點對預算分配、預算支出的審計，加強對部門預算、財政專項資金的審計監督，並對預算、國庫、社保、農財、國資等資金實行全面審計，延伸審計了文體、民政、勞動、衛生、農林等部門的細化預算，同時還將區低保資金、福利彩票公益金、基礎教育經費和水利建設資金納入審計范圍。通過審計，發現部分應上繳入庫的資金未及時入庫，部分土地出讓金未及時收回，「暫存款」帳戶中存在應作收入的未作收入，長時間掛帳未及時清理，部門細化預算編制和審核工作的准確性有待提高，部門經費預算存在苦樂不均。同時促進了財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，促進了財政管理水平的提高。

2、加大對行政事業企業單位財政財務收支審計的力度，促進行政事業單位財務管理水平的提高。今年分別對區交通局、區民政局、區郵政局、區糧食總公司財政財務收支進行了審計。從審計情況看，發現存在資產疏於管理;財務管理和帳戶處理不規范，往來款項結算、清理不及時，獎金福利未按規定報批和未繳調節基金及個人所得稅、房租等收入未按規定交納稅金等問題。通過審計，揭示了問題，維護了國家的財經秩序，引起了被審計單位的重視，促進了財務管理的加強和國有資產保值增值。

3、領導幹部經濟責任審計工作進一步推進。今年來，分別對區_jú長、區_局jú長、區府_主任、_街道原主任等_名領導幹部進行了經濟責任審計。審計發現部分單位對財產、資金的管理使用不規范，往來款項沒有及時結算清理，應交納的稅款沒有按規定交納，有的單位采購物資未按規定實施政府采購等問題。通過審計，促進了財務核算的規范和相關制度的建立和完善，增強了領導幹部財經法規意識和經濟責任意識，加強了對領導幹部權力制約和監督，為區委管理、評價和考核使用幹部服務。

4、加強了專項資金審計調查工作。全年共完成專項審計調查項目_項，分別開展了全區城鄉最低生活保障基金、水利建設資金、基礎教育經費、住房公積金專項資金、區新型農村合作醫療資金、區農業綜合開發產業化經營項目資金、區農村二次改水工程資金、區福利彩票公益金、區台災資金和市財政轉移支付資金的審計調查。基本摸清了上述資金歸集、管理和使用情況。通過審計調查，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，並針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規范管理，防範風險，確保資金安全運作。同時，也為領導機關提供了決策依據。

5、政府投資項目竣工決算審計重點突出。今年以來主要開展了區_商業廣場建設項目、_園污水泵站及壓力管工程建設項目、_國道_至_段及沿海中線_段建設項目竣工決算審計(該項目前正在審計實施中，爭取年內結束)。區_商業廣場建設項目和_國道_至_段及沿海中線_段建設項目是我區政府投資基建的重點項目，在審計中我們做好跟蹤工作，全力揭示工程的招投標、施工現場的監理簽證、工程量的丈量等方面弊端，嚴肅查處高估冒算、虛報工程量、損失浪費等問題，對施工現場工程量簽證真實性進行了嚴格核對。同時，在_商業廣場項目審計中積極配合區紀檢監察部門查處該工程項目在物資采購過程中的商業賄賂問題，為國家挽回了大額資金損失，促進了反腐倡廉工作，有效地維護了建築市場秩序。審計人員還撰寫了《對基本建設施工過程中簽證單的管理和監督亟待加強》和《目前制約基建投資審計效率提高的問題應予以重視》等信息，受到區委、區府領導的高度重視，分別在我區的「呈閱件」「要事摘編」「區委專報」「_之窗」上刊載。

(二)加強內部審計工作。在對去年的內審工作進行了總結的基礎上，制訂了_年度內審工作計劃，成立了_區內部審計分會，召開了內審工作會議，交流內審工作經驗。分會領導能夠深入一線了解情況，並能加強指導，建立了內審考核制度。根據市內部審計協會的會議精神，認真做好了傳達學習。結合我區目前內審工作的實際，全年共組織內審人員進行業務後續培訓和上崗培訓二批15人次。通過培訓，內審人員業務水平和工作能力得到了進一步的提高。建立審計檔案評比制度，使基層內審工作有序地開展，進一步發揮了內部審計職能的作用，促進了行政事業單位和鄉鎮的財政財務管理工作。

(三)加強審計宣傳工作。認真學習貫徹修訂後的《審計法》，明確了新修訂後的《審計法》目的、意義及修訂的主要內容。積極開展新《審計法》的宣傳貫徹，5月份在《_新區時刊》和_電視台發表了答記者問，在街頭巷尾懸掛《審計法》宣傳標語，在電視上作了《審計法》的宣傳，並認真開展了《審計法》知識有獎競賽活動，廣泛向社會發放審計知識競賽卷_份，審計法單行本_冊，做到了家喻戶曉。重視審計信息的應用，全年共撰寫和選錄各類信息_篇，其中：審計信息93篇(錄用59篇，其中有1篇被浙江省審計廳「浙江審計信息」刊登，1篇被市政府信息錄用，2篇在市審計局「_審計信息」刊登和5篇被區政府列入「_摘編」，_篇被區委信息通報)，網路媒體信息_篇。審計成果得到了進一步運用，為領導決算提供依據，使社會上更多的人關心和支持審計工作。

(四)審計隊伍建設進一步加強。

一是認真組織幹部、職工學習黨的路線方針政策和國家的法律法規，組織黨員學習黨章和「兩個條例」，加強審計人員培訓工作，年度內共有_人次參加上級審計機關各類培訓，率先開展「黨員先鋒崗」和「廉政文化進機關」活動，以人為本，樹立和增強了「創新意識、發展意識、公僕意識、改革意識」。積極做好「結對幫扶」和「慈善一日捐」工作。

二是相關規章制度進一步完善。今年制訂和完善了《_區審計局_年目標管理考核暫行辦法》、《_年信息工作目標考核辦法》、《_區審計局財務管理制度》、《_市_區(開發區)審計結果公告辦法(試行)》、《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)實施意見》、《審計局「六項」制度》以及《審計局__管理規定》等相關規范性文件，同時抓好檢查落實，使審計管理工作進一步得到加強，審計工作進一步規范。

三是加強廉政建設，保持審計機關良好形象。認真組織全體人員學習黨風廉政建設有關規定和「審計」八不準「紀律」，制訂了《_年黨風廉政建設工作及責任》、《_年普法教育依法治理工作實施意見》、《_區審計局行政執法責任制實施方案》等，還專門邀請了區紀委同志為全局審計人員上黨風廉政建設案例教育課，局領導不定期對廉政建設情況進行分析研究，採取責任到人，認真開展了談心活動。同時還組織了審計人員的家屬參與「廉政寄語」活動，有七名同志的家屬寄來了「廉政寄語」。通過學習教育和相關活動的開展，審計人員的依法行政、依法從審、廉政意識進一步增強，在審計工作中謝絕和退回禮券_元，拒賄卻禮的情況時有發生，保持了審計機關廉潔從審，潔身自好的形象。

三、存在的困難與問題

一是審計力量與審計任務之間的矛盾比較突出，尤其是基本建設投資項目審計和領導幹部經濟責任審計中的矛盾更為明顯。二是審計決定和審計意見的落實還存在一定的差距，部分基建審計的資料提供滯後。在審計回訪中，有少數被審計單位對審計決定和審計意見尚未能真正落實。審計結果公開的力度、計算機審計和效益審計的步子邁得不夠大。三是內部審計工作有待進一步加強與規范，個別內審單位的領導對內審工作重視不夠。

以上困難和問題，需要我們在今後的工作中加以克服和解決，也希望領導和有關部門予以重視與支持。

事業單位年度考核登記表個人工作總結3

一年來，在領導的關心、指導和同事們的幫助下，我迅速的融入科室，進入工作角色，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務。工作之餘通過培訓、自學，豐富了想、醫學理論學識，並在工作過程中將所學理論付諸實踐，通過理論知識與實踐經驗相結合，進一步提高了解決實際問題的能力。現將一年來的工作、學習情況簡要總結如下：

一、思想上嚴於律己。工作中堅持以黨的各項重要思想為指導，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。通過對******系列重要講話精神的學習，進一步夯實了理論基礎，提高了思想認識水平。

二、業務上勤學好問。平常主動向科室主任、老師、同事請教，積極參加醫院組織的業務學習和培訓，切實提高了臨床業務知識和技能，並在實際工作中不斷總結經驗，進一步提高診療效率。

三、工作上保質保量。在婦產科日常工作工作中，勤勤懇懇，嚴格要求、態度和藹、診療准確。一是從不遲到早退、不怕熬夜加班;二是對待病人和藹可親，醫患溝通良好，把病人當親人，悉心診治;三是診療方案全面徹底，診療過程嚴肅認真，診療手段切實有效，診療效果病人滿意。

回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是思想認識較淺，業務理論深度不夠，實踐經驗不足，今後一定加強學習，努力提高思想認識水平和業務知識，注意總結實踐經驗，全面提高臨床醫療水平，力爭更好的為患者服務。 (1)、教師個人年度考核自我評價範文（五篇） (2)、幼兒園教師年度考核表個人述職報告（五篇） (3)、教師年度考核表個人工作總結範文（四篇） (4)、事業單位人員年度考核評語範文(三篇） (5)、2022年教師年度考核表個人工作總結範文（四篇） (6)、教師年度考核個人總結範文（五篇） (7)、教師年度考核個人述職報告範文（三篇） (8)、教師師德考核年度個人總結範文（四篇） (9)、工商聯年度考核個人總結範文 (10)、醫生德能勤績廉年度考核報告範文（四篇） ;

⑵ 事業單位年度考核登記表中的''崗位類別''''崗位等級''和''崗位名稱''都怎麼填

事業單位在每年進行年度考核的時候都要填寫考核登記表。 這個考核表最終要裝入檔案，有可能涉及到以後的職稱評定，工資提檔升級等。所以我們必須要鄭重對待。
事業單位的年度考核登記表當中有崗位類別，崗位類別一般分為參公，事業管理和專技三個類別。如果你的身份是參照公務員管理的人員，當然就填寫參公，如果你走的是科員，副科級，正科級等管理崗位，那麼當然就寫事業管理。如果自己走的是技術職稱，當然就寫專技！此外，如果自己的身份是工人，那麼就填寫工勤。
事業單位年度考核登記表中的崗位等級，就是指一個人現在的級別。例如你是事業管理副科級職務，那麼崗位等級對應的就是管理八級。如果你走的是職稱系列，那麼在自己系列裡對應的就有很多，例如藝術系列的助理攝像師，編輯，記者等多種。如果是學校的，那麼就是初級，中級和高級教師。
考核登記表中的崗位名稱，我們就應該按照實際的職務進行填寫。例如某某中心某某部職員，或者某某中心副主任，某某中心某某部部長，副部長。某某學校教師。某某醫院某某科醫師等等！

⑶ 事業單位年度考核登記表和民主測評表一樣嗎

不一樣。
年度考核登記表的作用考核有利於評價、監督和促進員工的工作，有明顯的激勵作用，為確定員工的勞動報酬與其他待遇提供科學依據。民主測評表的作用現在評選優秀、一先雙優、幹部晉升等都需要民主測評。

⑷ 事業單位工作人員年度考核登記表怎麼填寫

思想上，不斷加強政治理論學習，繼續深入學習三個代表重要思想和科學發展觀，貫徹落實黨的十七大五中全會精神，踐行社會主義榮辱觀，積極參加了本鄉鎮11年度的什麼活動，並通過活動，提升了認識和整體素質，確保自己在思想上，政治上，行動上和上級黨委的高度一致。
工作上，兢兢業業，任勞任怨，團結同志，踏實肯干。在本年度終，再說說取得成績和進步。
但因為自己參加工作不久，工作經驗欠缺，不成熟，工作中難免出現差錯，在下一步的工作中，自己要謙虛謹慎，多向老同志學習，加強業務諸方面的能力，創新思路，銳意進取，進一步的為本鄉鎮財政工作貢獻自己的一份力量。

大體就這樣寫，我們也是年年寫，基本沒人看，但要入檔，認真寫就可，希望對你有幫助！

⑸ 事業單位年度考核登記表怎麼填

看你們單位的具體要求啊，每個單位不一樣的。像我們單位，要求寫一份詳細的個人全年總結。而登記表上，把姓名、單位、任職年限等項目如實填寫後，需要把全年總結略寫進登記表裡。然後領導在上面簽署考核意見，本人再簽字等等。具體問一下你們單位的人事吧

⑹ 事業單位工作人員考核登記表怎麼填啊

事業單位工作人員年度考核登記表

（ 2004年度）

單位：無錫市南泉中學

姓 名
朱彩娟
性 別
女
出生年月
1982．1

民 族
漢
政治面貌
群眾
文化程度
大專

行政職務

專業技術

職 務

工作崗位
教師

本 人 總 結

思想品德方面：

在思想上我對自己嚴格要求，我堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，在繁忙的工作之餘，我積極參加政治學習，全面貫徹教育方針。有責任心，事業心，做到為人師表。

業務能力方面：

在教學方面，能做到認真備課，認真上好課，認真批改作業，認真做好輔導工作，認真做好評估工作以外，不斷努力探索適合學生實際的教學方法，以提高教學效率、培養學生的數學思維能力。在教學中注重（1）分析問題的背景和前景。觀察是思維的入口，是解決問題的第一能力。對於一個問題，如果能組織學生認真觀察題目的已知條件和所求結論，明確題目的外在特徵、內部結構等方面透露出來的信息，就可以為下一步的聯想作出知識上、方法上的准備和鋪墊。（2）突破解決問題的「困惑與障礙」探求學生解題思路中斷、受阻的原因，找到解題中的盲點，在困惑中找到思路。（3）展望突破問題障礙後的未來，在解決問題後組織學生進行自我評價、自我調整，有利於學生對學習方法的總結、提煉和升華。

勤業敬業方面：

平時能做到處處為人師表，維護教師的形象，與教師不符的話不說、不符的事不做，能遵紀守法，遵守《中小學教師日常行為規范》，不遲到，不早退，遵守學校各項規章制度，對學校安排的工作任務能做到不推脫，並能認真完成。關心和愛護每一個學生是一個教師應盡的義務，我也做到了這一點，平時注意關心學生的學習、生活及他們的思想狀況，樹立他們正確的人生觀、世界觀，使他們成為祖國有用的人才。

工作實績方面：

在本學年我接任初二（1）、（2）班的語文教學工作和初二（2）的班主任工作，在此期間，我和備課組里的其他教師一起，搜集了大量的教學資料，搞好學校里安排的提優補差工作，使兩個班的數學成績有了很大的提高。

在教學工作中，我任勞任怨，認真做好自己的各項工作。在教學中培養學生的興趣，提高學生的學習意識。積極鑽研，撰寫論文，積極參加各類培訓和輔導，不斷提高自身素質。

在課後時間，能夠認真鑽研一些地區課改的經驗，自己也撰寫了幾篇讀書筆記，在學校開展的一系列活動中，我輔導的初二（2）班也取得了較好的成績，在校運會中本班同學也積極拼搏，取得了通訊報道優勝獎的榮譽。

當然，在這一學年的工作和學習中，也有許多值得改進的地方，在今後的工作中一定盡可能完善自己的各方面工作，做一個合格的人民教師。

評語等次意見

部門主管領導

簽名 年 月 日

考 審

核 核

小 意

組 見

考核小組（蓋章） 年 月 日

人 意 見

單位負責

簽名 年 月 日

復 意

核 見

簽名 年 月 日

申 理

訴 結

審 果

江蘇省人事廳監制
參考http://www.blog.e.cn/user1/10556/archives/2005/79817.shtml

⑺ 企業個人年度考核表是從那年開始使用的

事業單位工作人員（機關工勤人員）年度考核登記表是從1994年開始使用的。
「考核登記表」這只是作為企業考核員工的一項基本形式，最後在企業內部作為一個存檔，以便查閱當時有哪些人參加考核，那些人缺席考核。
個人年度考核表包括個人信息、個人鑒定、公司考核意見、本人意見、備案等內容。

⑻ 事業單位年度考核登記表怎麼填

人社局會有統一的單位年度考核文件下發，在文件的後面，就會附上各種身份職工填寫的考核登記表，有工勤的，有參公的，有公務員的，當然也有事業的。
你把這個表復印下來後，一個框一個框的按你實際情況填好就行了，只是「年度總結」那一欄，要把你今年做了哪些工作總結一下。

⑼ 事業單位平時考核表填寫內容是什麼

事業單位工作人員考核表的填寫：

一是基本信息。

如姓名、職稱、工作單位、學歷、籍貫、身份證號碼等。

二是個人年度工作總結。

一般從德能勤績廉等幾個方面填寫。

三是個人年度所獲的獎勵或者是受到的懲罰。

四是單位考核意見和結論。

五是上級主管部門考核意見。

事業單位教師考核表的填寫：

一是教師基本信息。

如工作單位、工作年度、個人職稱、姓名、籍貫、政治面貌等。

二是本年度主要工作。

一般從德能勤績四個方面來闡述自己本年度的主要工作，重點敘述本人的教育教學工作。

三是個人本年度獲獎情況。

四是本年度文章發表或獲獎情況。

五是單位考核意見。

⑽ 事業單位管理人員年度考核登記表是用來干什麼的

就是對個人本年度工作情況的一個總結，然後由單位進行評價，算是績效的一種吧，需要存入個人檔案的。如果「差評"過多會影響晉升和工資提升。