事業單位什麼時候不可以不去

㈠ 事業單位面試過了可以不去嗎

如果考的事業單位已經公示而沒有去報道，是會被記入誠信檔案，記入誠信檔案是會影響以後幾年公職類考試，所以如果考上事業單位卻又不打算去上班的話，在面試結束後會有主動放棄的機會，在這個環節自主放棄是不會被記入誠信檔案的。事業單位一般國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神，事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位，目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位，是國家不撥款的事業單位。

㈡ 考上公務員，事業編可以不去嗎

考上公務員，事業編的崗位可以放棄，但是一定要提前與煙台事業編招考部門取得聯系，主動取得諒解。

如果考的事業單位已經公示了，而到期沒有去報道的話，是會被計入誠信檔案的。計入誠信檔案是會影響以後幾年公職類考試的。所以如果考上事業單位卻又不打算去上班的話，在面試結束後會有主動放棄的機會，在這個環節你自主放棄是不會被計入誠信檔案的。

如果確因個人情況要放棄職位，也要及時通知招錄單位並按規定提交相關材料，以免影響其他考生權益和招錄機關的正常補員需求。

拓展資料：公務員、事業編待遇差別

公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

目前在事業單位、公務員改革的大背景下，兩者在福利待遇方面將會在之間縮小差距。但目前來說兩者仍是就業首選。

㈢ 事業單位，政審過了，不想去可以嗎

事業單位，政審過了，不想去可以不去。但一些地區管理嚴格，政審過了不去會納入徵信管理。放棄事業單位的招錄分兩種情況，到了報道期限沒有去報道的話，會計入不誠信記錄，但是在事業單位公示名單之前主動放棄的話，是允許的。

考核工作程序：

1、組織准備。有關政府人事部門會同用人單位根據考核任務，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成，並須經必要的培訓。

2、考察。各考核小組分赴有關單位對被考核人進行考察。考察一般採取查閱檔案、聽取所在單位領導或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。考核小組根據考察情況，按照考核標准進行測評，並寫出考察報告，提出考察結果意見。

3、審核。考核工作班子審核考核小組提出的考察報告和考核結果意見，集體研究後確定考核結果，並由用人單位負責通知被考核者本人，並作為決定是否錄用的重要依據。

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事業單位政審有影響，錄用考核中發現有下列情況之一者，視為考核不合格：

1、對黨的路線、方針、政策和國家的法律有抵觸行為的；

2、受過刑事處分的；

3、受行政處分未解除處分的；受黨內警告、嚴重警告處分未滿一年，受撤銷黨內職務以上處分未滿兩年的；

4、有流氓、盜竊、貪污、賭博、詐騙等不法行為的；

5、組織紀律鬆懈，經常違反本單位規章制度的；

6、一年內病假累計超過兩個月的；

7、超計劃生育的；

8、有其它不宜到機關工作的問題。

㈣ 事業單位體檢過了不去可以嗎

可以，事業單位考試體檢過了可以不去，但是需要和招考單位進行溝通，如果體檢是最後一個環節，並且沒有補錄的人員，這種情況可能會有影響，這種行為可能會記入誠信檔案；但是如果是有遞補的考生，考生放棄不去和招考單位溝通後一般是沒有什麼影響的。

事業單位考試和一樣，整個招考過程分為多個環節，包括事業單位考試報名、資格初審、繳費、准考證列印、筆試、資格復審、面試、體檢、政審、公示、錄用等環節。考生每個環節都要保證自己合格才能最終錄取，如果考生在體檢前的任何一個環節放棄都是可以的，但是如果在體檢後的環節中想放棄就需要慎重考慮，因為這時候的放棄可能會影響招考單位的錄用工作。

事業單位體檢過了不去可以嗎

㈤ 事業單位考上了，可以不去嗎

可以。

可是有一些地方的管理嚴格，不去的話可能會被納入徵信管理。不僅浪費了該單位的招考指標，也浪費了人力物力財力。《事業單位人事管理條例》規定，事業單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低於三年。

事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日，或者一年之內累計曠工超過30個工作日的，事業單位可以解除聘用合同。事業單位工作人員年度考核不合格、且不同意調整工作崗位；或者連續兩年年度考核不合格的，事業單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

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事業單位的特徵：

1、事業單位和企業有很大不同，事業單位是具有公益性質，為社會提供公共服務組織，事業單位績效工資和企業績效工資最主要不同點在於經費來源和保障。

2、事業單位的功能實際上就是提供公共事業產品，提供公共事業產品是事業單位產生和存在的基本條件。科、教、文、衛等領域的事業單位，是保障國家政治、經濟、文化生活正常進行的社會服務支持系統。