軍官與事業單位哪個好

1. 軍隊文職，國企，公務員，事業編哪個好啊，都說軍隊文職不好是嗎

當然軍隊文職好。國企，公務員，事業編制，在工作中都是有壓力的，干不好有可能會辭退的。軍隊文職就沒這壓力。

2. 軍隊文職和事業單位那個好

軍隊文職。雖然要求高，競爭大，但是待遇好啊！
本科生薪資待遇在9000左右；
研究生薪資待遇9500左右；
博士生薪資待遇11000左右。
並且文職人員享有六險一金，在原有的五險一金的基礎上，更加上了補充保險，進一步保障文職人員的權益。
在醫保上面，軍隊文職也有明顯得優勢。公務員可以報銷80%-95%，文職人員在平時看病時享受醫療補助；執行軍事任務期間更是免費醫療。

3. 軍隊文職和事業單位考試有什麼不一樣嗎哪個考好

軍隊文職是什麼意思?
軍隊文職全稱中國人民解放軍文職人員，按照相關規定的編制聘用，與部隊簽訂合同，崗位設置為初、中、高三個等級。軍隊文職待遇福利參考部隊所在地的事業單位的待遇福利，比當地事業單位工資稍高些。文職人員屬於非現役人員，主要是技術類崗位。需要注意的是文職人員與文職幹部有很大的區別，不能混為一談，咱們今天主要說的是軍隊文職。
公務員是什麼?
公務員是國家公務員的簡稱，一般咱們說的「鐵飯碗」就是公務員性質的工作，公務員依法履行公職，實行任期制接受社會監督，公務員分為政務和業務兩類，公務員納入行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
軍隊文職和公務員相比各有什麼特點?
公務員分為中央和地方公務員，而公務員有選調生、公務員遴選等，公務員考試難度相對較大，國考要比省考難度大，國考要比省考的報考要求條件相對要高，而選調生的報考條件要高於同級別的公務員。只要是公務員編制的工作，不管是在擇偶方面還是在其他方面都有有很大優勢的，進入公務員隊伍意味著一份體面而穩定的工作。
軍隊文職是受聘於軍隊的編制人員，估計有很多人都沒有聽說過，軍隊文職人員統一發放軍隊文職證，文職人員也是必須經過考試才能錄取，考試分為公共知識和專業知識。軍隊文職的待遇總體來說還是可以的，各種補助和福利並不比當地事業單位差到哪，如果好一些地方會高於當地公務員，其實想要找一份穩定的工作，軍隊文職人員也是一個不錯的選擇。

4. 新疆轉業軍人去國企好呢還是去事業單位好呢工勤崗位那個比較好

國企和事業單位相比，還是事業單位好些。
國企也有好有差，好的國企工資待遇等各方面還可以，基本有保障，差一些的，有可能會出現變故。總的來說由於受行業周期，企業效益影響，在企業工作有一定的不確定性。
事業單位，在編的員工工資收入，各項福利待遇都要優於國有企業，而且是有保障的。

5. 當兵轉業選擇事業單位應該選哪個單位好點

可以選擇水利或者是電力部門比較好一點，有發揮自己特長的空間，或者選擇政府部門的也很好。

6. 當軍官好還是當公務員好

我崇拜軍人，但是作為一名軍人的女朋友，我更加能夠體會做為軍官的苦衷，所以自私的說，我認為當公務員好。

首先，公務員自由。

人的一生是短暫的，屬於我們的美好時光更是有限，裴多菲說，「生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋」。對於軍人來說，他們的自由是受限制的，他們的一切行動都要聽從指揮。

你的職業決定了，他們要受到紀律的嚴格約束。所以，公務員兄弟他們的生活是單調的，每天固定的訓練時間枯燥乏味。他們的世界很多情況下都不屬於自己的事實惠，要聽從組織的安排，每天早上五點起床出操，到晚上九點繼續就寢，嚴格化一。熄燈後一想起來就必須進入到狀態，不能像其他人一樣多玩一會游戲，多刷一會手機。所以軍人的時間不是屬於自己的，而是屬於集體和國家的。

相比之下，公務員的時間就會充裕得多。雖然公務員上班的時間也是固定的，但是在單位工作八小時以外，下班後的時間就完全屬於自己了。你可以娛樂，可以睡覺，可以睡覺，可以出門看風景，也可以約上三五好友吃吃喝喝，我自由我做主！時間是完全由自己支配，想怎麼用就怎麼用。隨心所欲，其樂無窮！

反觀軍人，他們的工作是全天候的，即使是周六、周日的時間相對輕松一些，也不能說走就走。走出部隊大院需要請假。一舉一動都要受到紀律的約束。

另外，公務員的年假可以選擇出國旅遊度假，但是今年是不允許出國的。

所以從方方面面來講，公務員更自由。

7. 大家給點建議，事業單位和軍隊文職選擇哪個

在編制穩定性方面：事業編＞軍隊文職

在薪資待遇方面：軍隊文職＞事業編

在考試競爭方面：軍隊文職＞事業編

很多同學最終選擇的是報考事業單位並非軍隊文職，大部分來說是因為對軍隊文職的不熟悉以及競爭太大。

也有部分同學選擇了軍隊文職，是想著既然大家都覺得軍隊文職競爭壓力大而選擇事業單位，那軍隊文職的壓力豈不是小了很多，乾脆就考軍隊文職了，最重要的是待遇好。

哪到底是選擇事業單位還是軍隊文職，考生朋友們可以先去研究一下自己的崗位競爭比，如果確實相差很大的話，求穩可以選擇崗位競爭比小的那一個。當然，對自己非常有自信，並且追求高薪資待遇的話，就可以選擇軍隊文職。

軍隊文職簡介

中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。

以上內容參考：網路-中國人民解放軍文職人員

8. 軍校教員(文職)與省廳公務員哪個好

1.軍隊文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官(文職幹部)同類崗位相應職責的非現役人員。崗位等級設置分為初級、中級、高級。待遇低於現役軍人。基本上與部隊當地的事業單位相當，稍微高一點。簡言之就是部隊聘用的技術人員，與部隊簽訂工作合同；工資水平參照部隊所在地的事業單位同類崗位人員的工資水平確定，略高。
2.公務員全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
3.軍隊文職的待遇：
文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成，具體標准和發放辦法按照下列規定執行：
(一)基本工資，包括崗位工資和薪級工資。專業技術崗位和非專業技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標准，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標准，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。
(二)績效工資，包括基礎性績效工資和獎勵性績效工資。基礎性績效工資，執行聘用單位所在省、自治區、直轄市直屬事業單位的津貼補貼標准，按月發給。獎勵性績效工資，按照文職人員當年12月基本工資額確定標准，根據文職人員年度考核結果，於次年1月一次性發給，其中，年度考核結果為稱職以上的，按照標准發給;年度考核結果為基本稱職的，按照標準的80%發給;年度考核結果為不稱職的，不發給。
(三)軍隊服務津貼，標准按照本人基本工資的15%確定，按月發給。
(四)其他津貼補貼，包括艱苦邊遠地區津貼、特殊崗位津貼補貼和特殊貢獻津貼，其中，艱苦邊遠地區津貼，按照文職人員工作所在地區的類別，執行國家相應標准;特殊崗位津貼補貼，發給在軍隊規定的有毒有害等特殊崗位工作的文職人員，標准按照現役軍官(文職幹部)有關標准執行;特殊貢獻津貼，發給在本職崗位做出突出貢獻的文職人員，標准不超過享受該津貼的文職人員本人當年年度工資總額，發放范圍和津貼標准由聘用單位於年底提出方案，逐級報軍區級單位政治機關幹部部門、後勤(聯勤)機關財務部門審批後，於次年1月一次性發給

9. 當軍官好還是在地方事業單位工作好

現在軍官轉業還沒有買斷。所以現在還是很吃香的。什麼時候買斷，現在也沒有文件下來，所以也不好說，雖然09年選擇轉業的人很多。因為相對於買斷來說，到地方當公務員去肯定要好些。如果以後軍官轉業等於買斷的話。地方公務員肯定會很吃香了。事業單位也不會是終身的，現在也是考核制的。所以現在當什麼都不好當，現在都是靠走關系的，所以現在什麼人你都不能得罪，誰知道你的下一個上司會是誰，誰知道你曾經得罪的某個人以後會不會關系網龐大。很多部隊的軍官及家屬都很牛，我在想，他們有沒有想過這些問題？話題扯遠了，仁者見仁，智者見智吧。

10. 軍隊文職和事業單位有不一樣在哪些地方呢

1、工作性質不同，事業編為老百姓服務；軍隊文職主要為軍隊服務
2、待遇不同，整體來說，軍隊文職崗位待遇要比公務員、事業編高一些
3、收到的約束也不一樣，文職約束要多一些
4、報考條件不一樣，軍隊文職報考條件要高一些