A. 事業單位行政級別是怎麼分
各高等院校、科研院所、醫院等事業單位,其各級幹部參照政府各級幹部待遇,具有行政級別,但不屬於公務員編制。
一,中國大陸大學行政級別的劃分:
副部級:985高校中的三十二所(含副大軍區級的國防科技大學)。 廳局級:除去32所副部級的所有一本院校和二本院校,包括211高校; 副廳局級:高職高專院校;
獨立學院有公辦民助的性質,級別一般應該是副廳級;民辦高校一般不看行政級別。
二,工委和管委:
1. 開發區或經濟區的工委和管委。
工委是黨委的派出機構,管委是政府的派出機構。分別叫工委書記和管委會主任。
2. 街道的工委和管委。
街道為區、不設區的市的派出機構,和鄉、鎮不一樣,鄉鎮是一級行政單位,其叫黨委和政府;而街道叫街道黨工委,是區委、不設區的市委的派出機構;街道辦事處是區政府、不設區的市政府的派出機構。分別叫街道黨工委書記和街道辦主任。
3. 中央有中直機關工委和中央國家機關工委兩個分別負責黨的部門和政府部門的機關黨委的工作。無教育工委。
4. 省委里只有省直機關工委全面負責省委和省政府的各部門機關黨委的工作。
5. 省教育工委是省教育工作委員會的簡稱。省教育工作委員會是是省委的派出機構,與省教育廳合署辦公。
6. 省市縣還成立一個社工委(社會工作委員會),是黨委負責、政府負責的一個機構。只有社工委主任、副主任。
三,其他事業單位的行政級別:
1. 人民日報社、新華社分別為黨中央、國務院直屬的正部級事業單位;
2. 中央電視台、中央人民廣播電台、中國國際廣播電台為國家新聞出版廣電總局直屬的副部級事業單位。
3. 國家大劇院是北京市市政府下轄的正局級事業單位。
4. 人民大會堂管理局為全國人大辦公廳(副部)管理的正廳級事業單位。
5. 毛主席紀念堂管理局為中辦管理的正廳級事業單位。
6. 北京京西賓館 為正師級單位。
7. 上交所、深交所為證監會(國務院直屬正部級事業單位)下屬的正廳級事業單位。
拓展回答:
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。除國家級以外,其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級(股級)是介於副科級和科員之間的職級,是一種習慣的稱呼,屬於地方行政級別。
B. 事業單位職級指的是什麼
職級是指職位對應的行政級別。與機關管理職位對應的,有科級、處級、廳級等;事業人員還有管理八級、七級、六級直至一級,機關與事業也有對應關系,比如管理七級對應正科級,五級對應處級等。專業技術人員也有職級之分,按職稱分為初級、中級、副高、高級等。工勤人員分為實級工、中級工、高級工、技師、高級技師。一般人員分為辦事員、科員。新《公務員法》實施之後,取消了副主任科員,將主任科員、調研員分別分為四級,一般工作人員5年就可以晉升下一級待遇,成為主任科員四級,享受更高的待遇。
C. 副高5級相當於行政哪個級別待遇
事業單位專業技術5級是副高里最高級,待遇相當於副處,或正處。專業技術職務分為13個等級。事業單位專業技術職務分為高級職稱,中級職稱和初級職稱13個層次。
一、工勤崗位的分類
1、是通過技能等級提升工資待遇的,分1到5級五個等級,
2、分別對應高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。
3、高級技師工資待遇相當於副處到正科水平,技師相當於正科到副科水平,高級工是第三檔次,相當於副科到科員水平,中級工和初級工大致相當於辦事員水平。
法律依據:
《中華人民共和國公務員法》
第三章第十九條:綜合管理類公務員職級序列分為:一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。
公務員晉升職級,應當具備下列基本資格:
(一)晉升一級巡視員,應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上;
(二)晉升二級巡視員,應當任一級調研員4年以上;
(三)晉升一級調研員,應當任縣處級正職或者二級調研員3年以上;
(四)晉升二級調研員,應當任三級調研員2年以上;
(五)晉升三級調研員,應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上;
(六)晉升四級調研員,應當任一級主任科員2年以上;
D. 事業單位管理崗分為幾個級別
01崗位等級設置
在事業單位中管理崗位分為10個等級,主要包括一級、二級、三級、四級、五級、六級、七級、八級、九級、十級職員。每一個崗位的等級對應的都是相應的行政職務,分別享受不同的工資待遇。在事業單位中管理崗也就是管理的人員,是作為事業單位中的領導幹部來培養的。事業單位實行的是職員的等級管理制度,而公務員卻不一樣,實行的是級別管理制度,比如說副科級、正科級、正廳級等。
02等級職務對照
1、一級職工:對應公務員中的正部級,工作的崗位主要集中在中央機構,比如新華社、廣播電視總台、中國科學院、中國社會科學院、中國工程院等都是正部級事業單位。
2、二級職工:對應公務員中的副部級,崗位分布主要也集中在中央機構,比如經濟日報、光明日報、求是雜志社、中國日報、科技日報等。
3、三級職工:對應公務員中的正廳級,這一類職工的數量還是比較多的,在中央、省市自治區都有不少類似的單位,比如說價格認證中心、國家信息中心、國家投資項目評審中心等。
4、四級職工:對應公務員中的副廳級,這一類職員在中央和省級層面的崗位比較多,在省級層面更多一些,包括農業農村廳下屬的農科院、發改委下屬的水庫移民中心等都是副廳級規格的四級職員。
5、五級職工:對應公務員中的正處級,在中央和省級層面都有這類崗位,地市一級也是比較常見的。比如說地市級的日報社、廣播電視台、不動產中心等。
6、六級職工:對應公務員中的副處級,這類職工在事業單位中是比較普遍的,在地市級以上的很多行政機關都有這個職工的下屬事業單位。
7、七級職工:對應公務員中的正科級,在事業單位中六級以下職工就可以算的上是基層幹部了,特別是在地市級以上的單位。
8、八級職工:對應公務員中的副科級,在中央、省、市、縣這四級事業單位中,八級職工是最普遍的事業單位領導,也是最底層的事業單位領導幹部。
9、九級職工:對應公務員中的科員,專科以上學歷進入事業單位走管理崗路線,最開始就是九級職員。
事業單位管理崗分為幾個級別
E. 五級職員相當於什麼級別 什麼是五級職員
五級職員 事業單位正處 今後叫「五級職員」
--------------------------------------------------------------------------------
人事部出台《事業單位崗位設置管理試行辦法》,明確事業單位崗位分三類
現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位
專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位
高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位
據新華社北京11月17日電人事部17日公布《事業單位崗位設置管理試行辦法》(以下簡稱「試行辦法」)及其實施意見。試行辦法規定,事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
根據規定,管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位;專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位;工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
實施意見對崗位設置管理的實施范圍做出如下規定:
□為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位,包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位,都要按照試行辦法和實施意見實施崗位設置管理。
□事業單位管理人員(職員)、專業技術人員和工勤技能人員,都要納入崗位設置管理;崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的,按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。
□使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員,參照試行辦法和實施意見,納入崗位設置管理。
□經批准參照公務員法進行管理的事業單位、社會團體,各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業,以及由事業單位已經轉制為企業的單位,不適用《試行辦法》和本實施意見。
試行辦法明確,事業單位崗位設置實行核准制度,嚴格按照規定的程序和管理許可權進行審核。經核準的崗位設置方案作為聘用人員、確定崗位等級、調整崗位以及核定工資的依據。
管理崗位設一至十級職員
根據試行辦法及其實施意見,事業單位管理崗位分為10個等級,即一至十級職員崗位。事業單位現行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位。
實施意見還對各等級職員崗位的基本任職條件規定如下:
□職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度。
□一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;四級、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
技術崗位分高中初級13等
試行辦法規定,專業技術崗位分為13個等級,包括高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位分7個等級,即一至七級;中級崗位分3個等級,即八至十級;初級崗位分3個等級,即十一至十三級。
實施意見規定,高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位,由國家實行總量控制和管理。
實施意見還規定,專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1:3:6。
工勤技能崗位分五個等級
試行辦法實施意見規定,工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位分為5個等級,即一至五級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。
F. 事業單位行政級別是怎麼分
中國行政級別採用行政五級劃分為:國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級,各級分為正副職。中央部委的等級即平常大家所說的「國、部(省)、司、處、科」五級。除國家級以外,其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級(股級)是介於副科級和科員之間的職級,是一種習慣的稱呼,屬於地方行政級別。
G. 事業單位十三個級別
事業編級別一共有十三個不同的等級,其中一到四級是正高,五到七級是副高,八到十級是中級,十一級到十三級是初級,不同等級享受的待遇是不一樣的。那麼事業編級別十三級待遇都有哪
事業單位十三級職稱級別一覽表
「 管理崗位:一級(部級正職);二級(部級副職);三級(廳級正職);四級(廳級副職、局級正職);五級(廳級副職、處級正職);六級(處級副職);七級(科級正職);八級(科級副職);九級(科員);十級(辦事員)。2.專業技術崗位:正高級(一級、二級、三級、四級);副高級(五級、六級、七級
事業單位十三級職稱級別一覽表
「 管理崗位:一級(部級正職);二級(部級副職);三級(廳級正職);四級(廳級副職、局級正職);五級(廳級副職、處級正職);六級(處級副職);七級(科級正職);八級(科級副職);九級(科員);十級(辦事員)。2.專業技術崗位:正高級(一級、二級、三級、四級);副高級(五級、六級、七級
H. 事業單位專業技術5級相當於行政什麼待遇
:枝術級不能與行政級相比,它級別工資遠高行政級,如軍隊枝術級8級就相當於政處級,
I. 教師專技五級相當行政幾級
1、三級教師相當於行政科員
2、二級教師相當於行政副科
3、一級教師相當於行政正科
4、高級教師相當於行政副處
5、正高級教師相當於行政正處
教師職稱級別有三級教師、二級教師、一級教師、高級教師,正高級教師。
行政機關崗位的級別是行政職務,行政職務一般是科員,副科,正科,副處,正處。
(9)事業單位五級相當於行政什麼級別擴展閱讀:
2011年8月31日召開的國務院常務會議決定擴大中小學教師職稱制度改革試點。這意味著全國將有越來越多的中小學教師可以參評與教授級別一樣的正高級職稱。
2016年4月15日,北京市人力資源和社會保障局、北京市教育委員會正式啟動本市中小學教師職稱改革工作。這次改革打破了實施30年的中學、小學教師職稱制度。
將原來相互獨立的兩個職稱系列統一設置為中小學教師職稱系列,並在中小學(幼兒園)新設正高級教師職稱,將民辦教師、編外教師納入評價范圍。此外,外語計算機也將不作為職稱申報的必備條件。新政自發布之日起實施,將惠及全市17萬名中小學教師。
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
以前職稱設置:
中學系列主要分為:中學高級、中學中級(一級)、中學初級(二級、三級)
與中專系列對應的:高級講師、講師、助教(中學高級教師、中專高級講師相當於大學副教授級,助教,相當於中學的二級教師。)
小學系列主要分為:小學高級、小學一級、小學二級、小學三級。
J. 管理五級崗位什麼級別
答:管理五級崗位是正處級。
事業單位改革後,崗位設置管理崗,專業技術崗和工勤崗。其中管理崗分為十級,一級為正省,二級為副省,三級為正廳,四級為副廳,五級為正處,六級為副處,七級為正科,八級為副科,九級為科員,十級為辦事員。