同是事業編杭州和鄭州哪個待遇好

⑴ 杭州事業單位工資大概多少錢一個月

杭州事業單位分級

杭州作為浙江省的省會城市，同樣作為經濟比較發達的地區，不管是事業單位還是公務員的待遇都是不錯的，浙江省杭州事業單位，根據不同的地級市事業單位也會分為不同的層級，包括基層事業單位，區級事業單位，市屬事業單位，省屬事業單位，級別逐漸增加；並且不同的職級職稱，級別等收入都是不一樣的。

杭州事業單位待遇

杭州事業單位的收入對於大多數人來說，省直事業單位的職工工資待遇到手8-12w；市直事業單位的職工待遇到手10-14W；區級的事業單位的待遇情況差別就比較大了，一般正常的話每月工資3-4千左右，不同的單位績效不一樣，有的單位會把績效分到每個月里，有的會年終發一大筆年終獎，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城區是有公積金和房補的，公積金一般在2800-4000+，房補是公積金除以12乘以13。所以杭州的事業單位待遇還是非常不錯的，有想要考杭州事業單位的小夥伴抓住機會，好好備考。

杭州事業單位工資大概多少錢一個月

⑵ 杭州哪個區事業單位待遇最好

杭州分區情況

杭州主要有10個區，分別是上城區，下城區，西湖區，餘杭區，富陽區，濱江區，江干區，拱墅區，蕭山區，臨安區。不同的區事業單位待遇也會不一樣，事業單位待遇與當地的財政實力有關系，一個地方的財政收入越高，那麼這個地區的事業單位的工資待遇也就越高。所以杭州市那個區的財政收入最高，那麼這個去的事業單位的待遇就會是最好的。

杭州餘杭區待遇最好

小編根據以往杭州市不同區之間的財政收入情況發現，杭州市餘杭區的財政收入在杭州市中處於上游地位，達到了將近400億元，餘杭區的事業單位工資待遇是全市最好的。但是這也只是某一年的財政情況，可能每年的情況會不一樣，所以大家在報考事業單位的時候除了要看各個地區的財政情況，也需要了解自己報考的事業單位的實際情況。杭州作為浙江省的省會城市，杭州市的事業單位的工資待遇在浙江省來說也是處於前列的，整個杭州的財政收入甚至占據了浙江省財政收入的三分之一，可想而知杭州的事業單位待遇也絕不會低。不管大家想要報考哪裡的事業單位，都需要認真備考復習，才有機會考上自己理想的單位。

杭州哪個區事業單位待遇最好

⑶ 沒學歷在鄭州上班還是在杭州好

杭州。
1、單比較兩個城市的各項條件，當然是杭州好，毋庸置疑。
2、杭州只是在互聯網等少數領域強於鄭州，能提供高新職業，但是杭州的房價和物價，卻被程序員和阿里旗下的員工推起來了。
3、鄭州工資普遍不高，並且遍地傳銷公司。
4、其他行業，杭州的薪資水平並不高，但是生活成本要高於鄭州。

⑷ 杭州事業單位待遇怎麼樣

事業單位待遇怎麼樣

杭州事業單位待遇還可以，年收入在10萬左右，事業單位的收入跟職級也是掛鉤的，所以具體的收入情況可能需要結合具體的情況看，一般是可以參考當地的收入水平，事業單位的收入在當地算中上等水平，如果大家可以接受這個收入水平就可以選擇，如果覺得不滿意其實可以選擇其他職業，事業單位雖然是不錯的職業，但是也不是就適合所有人，大家需要了解自己的需求以及優勢，選擇合適自己的職業即可。

事業單位考試資料領取

事業單位工資組成

基本工資：

崗位工資主要是體現職工所聘職位的職責和要求，分為專業技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位，每個崗位等級都會對應一個工資標准。

薪級工資主要是體現職工的工作表現和資歷，專業技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級會對應一個工資標准。

績效工資：

績效工資主要體現職工的實績和貢獻，國家對事業單位績效工資總量進行調控和政策指導，事業單位按照程序和要求進行自主分配。

津貼補貼：

艱苦邊遠地區津貼主要是根據地理環境、社會發展等方面的差異，對艱苦邊遠地區的工作人員給予適當的補助，對這些地區的發展變化情況每5年進行評估調整一次。

特殊崗位津貼補貼主要是對一些比較苦、臟、累、險及其他比較特殊的崗位的人員給予特殊崗位津貼補貼。

事業單位的福利

1、高額的五險一金福利，給大家提供了一定的保障，生病和買房方面有一些照顧，解決了大家的後顧之憂。

2、規律的上班時間，很少加班，節假日都是按照國家要求放假，而且請假一把也不會扣工資，非常人性化的制度。

3、退休生活有保障，退休後在生活和醫療方面都有比較不錯的保障福利，給大家提供了一個安穩的退休生活。

杭州事業單位待遇怎麼樣

⑸ 杭州事業單位待遇【2022】

研究生畢業5年，杭州某市直事業單位（公益一類）專業技術崗，中級職稱，去年年到手13w+，另有8w+的公積金和房補。

杭州建德公務員，一級科員，入職5年，每個月到手兩張卡加一起4500元，車補500元，年底獎金加年後獎金35000元，公積金雙邊每月3200元。

杭州區級事業編，工作8年，主城區區級專技事業編，公積金加補充7200一個月左右。

杭州桐廬某單位科員，試用期加公積金年入不低於15萬，第二年不低於17萬，鄉鎮+3-5萬，法檢+4.5-6萬。

杭州市直單位，轉正後每月能到手7-8k，公積金4k+，年底獎金5-8w不等，一年下來全部收入18-22w。

杭州事業單位待遇【2022】

⑹ 我剛考上杭州市直事業單位，有編制。不知道待遇福利什麼的如何有沒有知道的詳細點說唄。我是外地人，

待遇相對來說是不高。

杭州市直事業單位一個月基本工資2000左右，績效工資2300，還有其他的福利，一年工資能有7-8萬。杭州的事業編待遇相對來說是不高，公務員第二年到手也就12萬左右，事業編一般10萬左右，具體還要看各部門。看單位的。

直屬事業單位：事業單位是指國家從社會公益角度出發，由行政機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

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直屬事業單位主要應用：一般來說，企業單位是以盈利為目的公司、企業，這類單位有工商管理局核發的營業執照。事業單位是相對於企業單位而言，它不是以盈利為目的而設立的，是一些國家機構的分支，沒有營業執照。

由事業單位法人依據《事業單位登記管理暫行條例》及其他有關法律法規，經事業單位登記管理機關登記或備案，完成獲取法人資格的法定程序。事業單位開展活動時，須有《事業單位法人證書》作為法人身份的合法憑證。

直屬事業單位往往是指某機構的分支單位，而該分支單位的下屬單位，就不被稱為直屬事業單位。其他機構的分支單位、直屬事業單位，也不是該機構的直屬事業單位。

⑺ 退休工資 杭州 鄭州哪個高

杭州。
杭州依託阿里巴巴、螞蟻金服等互聯網企業，提出打造全國數字經濟第一城，杭州在數字發展上一直走在全國前列，不僅是全國最早實現「掃碼乘車」、電子社保卡全流程就醫的城市，還擁有全國首個城市大腦、首家跨境電子商務綜合試驗區。
退休工資的高低取決於繳費系數，繳費年限，個人賬戶余額，退休年齡，退休地點，退休年份這幾個方面，退休工資是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分，退休工資的保障是和每個人的生活息息相關的。

⑻ 事業單位工資待遇如何

事業單位的薪資主要由崗位工資，薪級工資，績效工資和津貼補貼部分組成。而且事業單位也是會分崗位的，分為專業技術崗，管理崗和工勤崗，隨著國家的發展，為了更加的繁榮昌盛，事業單位制度也在逐年改革，崗位編制職責制度薪資都在發生變化，這是改革之後的數據。

事業單位工資特點

管理崗和其他兩個崗位一樣，崗位級別一級最高，往後依次遞減，薪級等級越高工資越高。專業技術崗的崗位級別要比管理崗多，有十三個等級薪級級別也是十三個等級，事業單位的工資分為3個系列行政管理系列，技術職稱系列和工勤系列。

幹部如果沒有職稱或是職稱比較低，一般都是走行政管理系列，有職稱或是職稱比較高，一般都是走職稱系列，事業單位中的工人走工勤系列，每個系列都有各自的工資級別，由人事部門負責定級或是調整工資。

⑼ 鄭州和杭州，去哪個城市打工更好些

去杭州吧，機會多一些，我姐姐就在杭州，我姐是做衣服的，那邊的店多，可以給人家賣衣服，只要你會說工資很高，河南的不行， 杭州和鄭州沒法比 杭州工資高一點 不過消費太高 手不緊的話錢都不夠發的 不過某些方面還是比鄭州強一些的 機會多一些