轉業到武清事業單位平均工資多少

1. 士官轉業到國企待遇怎麼樣

士官轉業到國企待遇怎麼樣

《各類機關、團體、企事業單位都要嚴格落實中發〔2016〕24號文件要求，確保“ 由政府安排工作退役士兵安置到機關、事業單位和國有企業的比例不低於80%” 。》

很多士官夢寐以求的願望，就是轉業後能夠進入到事業單位，並且納入個工勤編，感覺這樣才能落地，才能有安穩的感覺。

其實不然，很多事業崗位工資待遇並不是想像中的那麼好，其中的辛酸苦辣可能只有在崗的小夥伴們才知道。其實，很過國企，無論是從待遇還是福利，都比事業單位好的多。今天我們一起來學習一下，僅供參考!

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第一部分：什麼是國企?

國企分兩種：央企和地方國企。那麼怎麼區分央企和地方國企之間的關系呢?

判斷一個單位對應的行政級別，最簡單的方法是看一把手的任命權。

一把手由中組部、國務院國資委或其他部委任命的，就是央企;

一把手由地方黨委、國資委任命的，就是地方國企。

那麼今天我們來聊聊央企。

經過國家多年的重組和整合，目前中央企業共有128戶。根據產權屬性和管控主體，可以將央企大體分為三類：實業類中央企業，金融類中央企業，其他部門管理的中央企業。

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第二部分：央企的分類

1、實業類中央企業

主要是96家由國務院國資委代表國資委履行出資人職責的企業，也就是一般意義上大家所指的中央企業。

2、金融類中央企業

主要為由財政部(或委託匯金公司)代表國務院履行出資人職責的中央金融、保險、證券類企業，計27戶。

3、其他部委管理的中央企業

主要為5戶由財政部代表國務院履行出資人職責的企業。

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第三部分：國企的待遇

央企、國企工資一般比較高，以國家電網為例，一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。

正所謂，放長線釣大魚，只要保證能進入國企，就等於有了終身的保障，所以很多聰明的士官在轉業時候願意進國企而非事業單位。

待遇好的央企排名，這里說的國企包括國資委下屬的央企，也包括金融國企，特指總部機關，不包括分支機構和下屬機構。薪酬包括工資、獎金和現金福利年薪總和，僅供大家參考!

第一檔：國家電網、中石油、中海油、中石化，轉正稅後20W+，中石化可能稍低。

第二檔：中移動、網通、聯通，轉正稅後15-20W。

第三檔：各國有銀行總行、國有保險公司總公司，轉正後10-15W。

第四檔：五大發電集團總部、幾大進出口公司總部，轉正後10-12W。

第五檔：其它非壟斷性國企，新轉正後8-10W。

待遇最好的央企主要幾種在一下十大企業：軍工、電信、石油、銀監會、保監會、證監會、煙草、黃金、鐵路客貨運、港口機場等。

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第三部分：國企的待遇

央企、國企工資一般比較高，以國家電網為例，一般大學畢業生剛工作就可以拿到5000+的工資，而且國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔，更注重工齡的價值。福利待遇比較好，五險一金，節假日還有補貼。

正所謂，放長線釣大魚，只要保證能進入國企，就等於有了終身的保障，所以很多聰明的士官在轉業時候願意進國企而非事業單位。

待遇好的央企排名，這里說的國企包括國資委下屬的央企，也包括金融國企，特指總部機關，不包括分支機構和下屬機構。薪酬包括工資、獎金和現金福利年薪總和，僅供大家參考!

第一檔：國家電網、中石油、中海油、中石化，轉正稅後20W+，中石化可能稍低。

第二檔：中移動、網通、聯通，轉正稅後15-20W。

第三檔：各國有銀行總行、國有保險公司總公司，轉正後10-15W。

第四檔：五大發電集團總部、幾大進出口公司總部，轉正後10-12W。

第五檔：其它非壟斷性國企，新轉正後8-10W。

待遇最好的央企主要幾種在一下十大企業：軍工、電信、石油、銀監會、保監會、證監會、煙草、黃金、鐵路客貨運、港口機場等。

2. 蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資待遇

根據相關資料查詢顯示：有3000元、公積金和保險。蘭州轉業士官安置鄉鎮事業單位工資每月發到手大概3000元左右，另外百分之八的公積金，百分之十二的保險。

3. 事業單位年收入大概多少

1收入大概多少

事業單位年收入要看所在的地區和職位，不同地區的收入肯定是不一樣的，一般北京、上海、深圳這樣的一線城市待遇會相對中部地區要高一些，沿海城市的經濟發展水平相對中西部地區較高，所以事業單位待遇也會相應的有所提升。就以北京市為例來說，算上基本工資、績效補貼、獎金以及公積金等，一般北京事業編工作人員的到手工資大概在15-20萬左右，具體可能會有一些誤差，這個收入基本是比北京市平均工資水平偏高一點點；而像西部地區，事業編平均年收入大約在7萬元左右。

免費領取事業單位考試備考資料

2如何考事業單位

從全國范圍內看，事業單位收入基本在當地收入中屬於中上等水平，還是非常值得一試的，想報考事業單位，那麼就需要關注當地的人事考試中心官方網站的招聘公告，一般在每年的3-4月是公告發布的高發時期，大家可以重點關注下。

原文鏈接：事業單位年收入大概多少

4. 軍轉幹部轉業至事業單位的工資是什麼樣的

一、分配到事業單位的軍隊轉業幹部，比照與其軍隊職務等級（專業技術職務）相對應的地方同等條件人員確定基本工資。按專業技術幹部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定基本工資；被聘用到專業技術崗位的，如基本工資低於比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊享受相當待遇的職務相對應的地方同等條件人員確定基本工資。分配到事業單位的軍隊轉業幹部，績效工資按國家有關事業單位績效工資的規定執行。上述辦法，不涉及崗位（職務）確定等問題。
二、分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，其津貼、補貼、獎金等工資待遇，按同職務等級（專業技術職務）同等條件地方人員的規定執行。
三、分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，其在軍隊的服役年限、任職年限、應計算軍齡的在校學習時間以及到地方後正常晉升工資考核年度的計劃，按照地方同等條件人員的規定執行。
四、分配到機關事業單位的軍隊轉業幹部，原在服役期間被授予榮譽稱號或榮立一等功，且高定了工資檔次的人員，可適當高定級別工資檔次或薪級工資，最多不超過兩個工資檔次軍轉干考試2 或兩個薪級。因同一事跡同時獲得多個榮譽稱號的，不得重復高定工資檔次或薪級。

5. 事業單位高級工可以拿到多少工資

機關事業單位的高級工也叫工人。他們的待遇也是根據政府機關事業單位工作人員的工資內容發放的。高級工是事業單位的工作之一，屬於工人身份。工人和工人技能崗位分為五級，一級對應高級技師崗位，二級對應技師崗位，三級對應高級工人崗位，四級對應中級工人崗位，五級對應初級工人崗位。高級工處於工人技術崗位的中間位置，工資自然處於中間水平。

按照事業單位基本工資標准，管理崗位7級崗位工資2070元，技師為技術工人2級，崗位工資1900。崗位工資和崗位工資相差100元。但是，績效工資和補貼的標准在不同的地方是不同的。經濟條件越好，績效工資和補貼標准越高，那麼兩者的差距就會越明顯。

第二，工資與職稱掛鉤

1.在現行政策下，職稱工資是工資的組成部分之一，一般來說，職稱高的部分較多。2.看你的職稱是什麼，有的是國家級，有的是省級，國家級有效。3.好像各地規定不一樣，有的還有有效期。注意相關政策。現在政策很多，一定要搞清楚。

6. 士官轉業，進事業單位一個月3千比較閑，進鐵路一個月6千比較累，怎麼選

選擇進事業單位，理由如下。

事業單位和鐵路是兩個完全不同的單位，一個是事業單位，另一個是國企單位；一個是事業編制，另一個是企業編制；一個比較輕松，另一個相對累些。

所以，能選事業單位優選事業單位。

7. 事業單位薪級工資標准表2021

事業單位薪級工資標准表2021調整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的550元至2800元，分別提高到1150元至3810元。管理人員由現行的540元至830元，分別提高到1130元至2600元以及分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。
一、事業單位薪級工資是如何定級
1、事業單位專業技術人員的薪級工資由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
2、薪級工資，指的是因工作人員的工作表現和資歷而設立的工資薪級。薪級工資標准由相應的「薪級」確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標准。
3、薪級需要由「不同級別的崗位上的具體任職年限」和「套改年限」兩個信息確定。
4、事業單位工資制度改革：將建立由四部分組成的崗位績效工資制。崗位績效工資包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分，其中崗位工資、薪級工資為基本工資，實行「一崗一薪、崗變薪變」，「一級一薪、定期升級」。
二、事業單位工作年限規定
1、招工、招干參加工作的，以招工、招干登記表批準的參加工作時間為准。
2、大中專院校畢業分配參加工作的，以分配報到或參加工作登記表填寫的時間為准。
3、大中專院校畢業後，經公開考試錄用參加工作的，以錄用審批表中批準的時間為准。
4、部隊轉業或退伍的幹部、戰士參加工作時間以批准入伍的時間為准。
5、國家、自治區及兵團有明確規定的，按有關規定執行。
另外，扣除年限是指因表現不好或犯錯誤受黨紀、政紀處分年度考核不定等次或定為不合格的年限，以及請長事假等未參加年度考核的年限。

8. 80年當兵轉業在事業單位的公務員22年退休能拿多少退休金

3500元左右。
公務員22年工齡退休金大約是3500元左右的退休收入，事業單位軍轉幹部退休時，職務等級低於轉業時軍隊職務等級的，享受所在單位與其轉業時軍隊職務等級相應或者同等條件人員的退休待遇。

9. 軍人轉業安置為公務員的工資標准問題

安置情況具體對待。公務員的話一般按照科員來，工資不到3000吧，到事業單位的話可能工資會高一些，主要是地方福利之類會多。