大連事業單位工資多少錢一個月多少錢一個月

『壹』 事業單位職員的工資是多少錢一個月

一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標准=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標准=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標准=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

『貳』 大連事業單位還不如企業工資高

個人看法
一，事業單位好，在很多地區，企業單位的經濟效益並不是很好，這樣工人的工資發放或者數額就不一定很高，甚至有可能拖欠，而事業單位雖然工資不是特別多，但不會不發，相對一般單位還特別好。
二，企業單位好，有的企業單位經濟效益特別好，發展特別好，賺的錢很多，那麼職工的工資福利待遇就非常好，這樣，事業單位的優勢也就沒有了。
所以具體哪個好，還要分哪個單位。

『叄』 1996年大連事業單位工資多少

1996年平均工資5269元
大連市區1996年事業單位平均工資：1996年:5269元，1997年:5591元，1998年:5637元，1999年:6067元，2000年:6639元，2001年:7444元，2002年:8888元
大連，別稱浪漫之都，遼寧省轄地級市，副省級市、計劃單列市，特大城市，國務院確定的中國北方沿海重要的中心城市、港口及風景旅遊城市

『肆』 大連事業單位待遇

我就說說我媽吧。一個月3000左右。和企業編織基本一樣。但是年末有2W左右獎金。企業編織要少一半吧。其實他們倆最主要的差別是退休以後。平時分東西還好。這個你應該不用考慮吧。就給你10箱雞蛋能有多少錢啊 。這都是象徵性的。
至於轉內。目前沒聽說過 。

『伍』 有知道大連事業單位的工資是多少嗎

有那麼高嗎?又不是公務員.我也在事業單位啊，我們單位基本就是1000到1500吧.

『陸』 大連事業單位工資待遇

大連市事業單位職工月工資待遇一般在2500元至4000元左右。參加工作較短的年輕人月工資在2000元左右。

『柒』 大連事業單位工資水平如何

01工資構成

想要了解大連事業單位的具體薪資情況，首先就需要了解工資構成，主要是由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他崗位構成的，基本工資又包括崗位工資和薪級工資，主要是和崗位的類別、級別以及任職年限有關。通常情況下，大連事業單位月工資為3000-4000元左右，還會有五險一金，公積金在2000元左右，會有各種補貼，包括住房補貼、入學補貼、取暖費等等，整體折算下來，收入還是比較客觀的。

02崗位晉升

大連事業單位中績效工資主要體現職工的實績和貢獻。對大連市事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。大連市事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，進行自主分配。實行「一崗一薪、崗變薪變」，「一級一薪、定期升級」的晉升形式。工作業績顯著，年終職評優秀，將會拿到更多的獎金。

大連事業單位工資水平如何

『捌』 事業單位工資一般多少

由職務工資(基本工資)、級別工資、規范津貼補貼組成的。不同地區基本工資會略有不同，不過相差也不會太大。

剛上崗的本科畢業生，在試用期期間工資大概在3300元，另外算上醫療補助等，最終能拿到3700元。

如果是研究生的話，差不多得4000元左右。