鎮江市鄉鎮事業編屬什麼類

『壹』 什麼是鄉鎮事業編制

鄉鎮的事業單位包括常見的學校、衛生院等。同時，還有不為人所熟知的各站所，包括林業站、農機站、文化站等等。以上單位均為鄉鎮所屬的事業單位，人員身份情況可能比較復雜。包括全額編制、差額編、自收自支編，工資來源為財政撥款或者單位自籌，具體結合各單位情況而定。

參照公務員法管理事業單位：使用事業編制，但須參加公務員考試;如設區市的城管。

全額撥款事業單位：又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。

差額撥款事業單位：由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。

自收自支事業單位：實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。

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專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位。

專業技術一級崗位的任職應具有下列條件之一：

（1）中科院士、工程院院士；

（2）在自然科學、工程技術、社會科學領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻的專家、學者；

（3）其他為國家做出重大貢獻，享有盛譽，業內公認的一流人才。

專業技術一級崗位由國家實行總量控制和管理，按照以下基本程序確定：

（1）按照行政隸屬關系，事業單位將符合專業技術一級崗位條件的人選逐級上報至省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門；

（2）省（自治區、直轄市）政府或國務院主管部門對專業技術一級崗位人選進行審核後報人事部；

（3）人事部會同有關部門對各地區、各部門上報的人選進行審核確定。

確定專業技術一級崗位的具體辦法另行制定。

實施范圍

1. 為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的事業單位，包括經費來源主要由財政撥款、部分由財政支持以及經費自理的事業單位，都要按照《試行辦法》和本實施意見實施崗位設置管理。

2. 事業單位管理人員（職員）、專業技術人員和工勤技能人員，都要納入崗位設置管理。

崗位設置管理中涉及事業單位領導人員的，按照幹部人事管理許可權的有關規定執行。

3. 使用事業編制的各類學會、協會、基金會等社會團體工作人員，參照《試行辦法》和本實施意見，納入崗位設置管理。

4. 經批准參照《中華人民共和國公務員法》進行管理的事業單位、社會團體，各類企業所屬的事業單位和事業單位所屬獨立核算的企業，以及由事業單位已經轉制為企業的單位，不適用《試行辦法》和本實施意見。

根據事業單位的社會功能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素，綜合確定事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位（以下簡稱三類崗位）總量的結構比例。

事業單位三類崗位的結構比例由政府人事行政部門和事業單位主管部門確定，控制標准如下：

（1）主要以專業技術提供社會公益服務的事業單位，應保證專業技術崗位佔主體，一般不低於單位崗位總量的70%。

（2）主要承擔社會事務管理職責的事業單位，應保證管理崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（3）主要承擔技能操作維護、服務保障等職責的事業單位，應保證工勤技能崗位佔主體，一般應占單位崗位總量的一半以上。

（4）事業單位主體崗位之外的其他兩類崗位，應該保持相對合理的結構比例。

（5）鼓勵事業單位後勤服務社會化，逐步擴大社會化服務的覆蓋面。已經實現社會化服務的一般性勞務工作，不再設置相應的工勤技能崗位。

各省（自治區、直轄市）、國務院各有關部門根據實際情況，按照本實施意見和行業指導意見，制定本地區、本部門事業單位三類崗位結構比例的具體控制標准。

『貳』 鄉鎮事業單位是什麼性質

鄉鎮事業單位編制和城裡的事業編制性質是一樣的，只是單位級別不一樣罷了。在鄉鎮事業單位工作比在私營企業工作好得多，首先是工作穩定；其次是工作輕閑，忙也是間斷性的忙；還有就是就是自由。

『叄』 事業編如何分類

事業單位，是指承擔公益服務的單位，使用事業編制。是區別於承擔行政職能、使用行政編制的行政部門，和進行生產經營的企業。

1、事業單位使用事業編制，按編制類型來分，可以分為全額事業單位、差額事業單位、自收自支事業單位。其中全額是指人員經費、工資福利等由財政全額供養的單位，差額單位和自收自支單位都具備一部分或者全部的生產經營職能，可以部分或者全部自給。在事業單位改革中，自收自支事業單位要進行轉型，將承擔的公益服務職能，整合到其他事業單位，將承擔的生產經營、收費、中介等職能，推向社會，參與市場自由競爭。《機構編製法》頒布之後，除法律規定的編制類型外，不允許使用自收自支、自定、自籌類編制。

2、按事業單位分類改革中規定的分類，事業單位可以分為行政類事業單位、公益類事業單位、生產經營類事業單位。行政類事業單位，是指完全、主要或者部分承擔行政職能的事業單位，目前省市縣三級此類事業單位正在改革，要求將其承擔的行政職能，全部劃歸行政機關行使，承擔的公益服務職能保留，按其職能性質進行整合。

公益類事業單位，又分為公益一類和公益二類。公益二類事業單位改革要求，將其承擔的生產經營、中介、收費等職能剝離，改制為企業運營，將其承擔的公益服務職能進行整合。今後，事業單位實行政事分開、政企分開、管辦分離，只承擔公益服務職能。

生產經營類事業單位，是指其生產的產品或提供的服務，可以由市場代替。這類事業單位全面改企，機構撤銷，使用的事業單位收回統籌使用，自收自支和自定自籌類編制撤銷。正式職工和退役軍人分流到其他事業單位任職，人事代理、合同工、勞務派遣工等合同制管理人員自主擇業。

3、按管理許可權劃分，事業單位又可以分為黨委直屬事業單位、政府直屬事業單位、行政部門下屬的事業單位，以及行政部門的內設機構、事業單位的下屬事業單位等。

4、按級別不同，又可以分為省直、市直、縣直事業單位，鄉鎮的七站八所等。

5、按財政狀況，還可以分為財政獨立的事業單位，財政未獨立的事業單位。

6、按是否具備獨立的法人資格，又可以分為法人事業單位，非法人事業單位。

7、事業單位受機構個數和職能限制，各地成立的事業單位中，省、市級別的基本相似，縣區比較復雜，有的多有的少，有的單獨成立，有的職能整合成立綜合中心，並不要求一一對應。

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『肆』 什麼是鄉鎮事業單位編制

鄉鎮事業單位編制就是指鄉鎮一級的事業單位的人事編制。
事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位，如城管、學校等。
差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如賓館、培訓中心、設計室等。

『伍』 事業單位的「A類、B類、C類」分別是什麼意思

A類（綜合管理類）:主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

B類（社會科學專技類）:主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。C類（自然科學專技類）:主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。職測方面，ABC類各種題型的題量和分值有所差異。C類（自然科學專技類）有實驗設計這一特殊題型。綜合應用方面，A類不考大作文，BC類會考。BC類還會考論證評價題，此外，B類的特殊題型有校閱改錯題。C類的特殊題型有科技文獻閱讀題和科技實務題。

1、綜合管理類（A類）
《職業能力傾向測驗(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目。

主要測查應試人員從事管理工作的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。

《綜合應用能力(A類)》是針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成，全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務，如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。

2、社會科學專技類（B類）

《職業能力傾向測驗(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等部分。

《綜合應用能力(B類)》是針對事業單位人文社科類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷由主觀性試題組成，主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。每次考試從上述題型中組合選用。

3、自然科學專技類（C類）

《職業能力傾向測驗(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等部分。

《綜合應用能力(C類)》是針對事業單位自然科學類專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

試卷以主觀性試題為主，主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。每次考試從上述題。

『陸』 鄉鎮職員屬於什麼編制

政府!公務員唄。

『柒』 鎮政府職工是什麼編制

鄉鎮政府是我國最底層的行政機關，裡面的工作人員有非常多不同的身份，我所知道的，就有15種不同身份！

一，普通公務員，具有行政編制，我們常說的國考和省考，常說的考公務員，基本都是這一類人。公務員站在了鄉鎮政府鄙視鏈的頂端，具有最廣大的前途，當然也為了前途承擔著最核心最繁重的工作。

二，專項編制公務員，這個說法很多人不理解，但其實這一次機構改革之後，鄉鎮設立了綜合執法隊，有些地方的綜合執法隊是專項行政編制，裡面的人員就是行政執法類公務員，晉升職級的時候，不是執行二級科員、一級科員、四級主任科員、三級主任科員這樣一個路線，而是從低到高是七級到一級執法員。總體來說，行政執法類公務員和普通公務員基本可以互通，也是鎮領導班子成員的後備搖籃。

三，參公人員，全稱是參照公務員法管理的事業編制人員，在鄉鎮一級，最常見的就是財管所，裡面的人員就是參公人員。參公人員本質上是事業編制人員，但參照公務員法管理，也是可以直接提拔為鄉鎮領導班子，進而轉為公務員編制的。

四，行政編制工勤編。這是一個歷史產物，就是以前單位裡面的司機之類人員，是有行政編制的，嚴格上說，也屬於公務員，但屬於工勤編，不是幹部身份，職位上基本無法獲得提拔。但工勤編的工資待遇跟普通公務員沒有區別的，與公務員一起站在鄉鎮政府工資鄙視鏈的頂端。現在已經取消工勤編的招聘了，等現在這一批工勤編人員退休了，就徹底消失了。

『捌』 鄉鎮政府事業編屬於公益幾類

公益一類。
目前事業單位劃分為三類。公益一類是無收入純公益全額財政撥款單位，公益二類是有部分收入差額財政撥款單位，公益三類是經營性自收自支事業單位。
鄉鎮人社中心是純公益事業單位，由財政全額撥款的事業單位，屬於公益一類事業單位。

『玖』 鎮政府事業編制屬於哪一類

法律分析：跟機關事業編制一樣，不屬於公務員，如果沒有職稱工資相對低一些（只是較公務員低點），但不影響提拔。

法律依據：《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》

第四條 作為授權依據的法律、法規包括：

（一）全國人民代表大會及其常務委員會制定的法律。

（二）國務院制定的行政法規和國務院決定；監察法規；省、自治區、直轄市人民代表大會及其常務委員會制定的地方性法規，設區的市、自治州人民代表大會及其常務委員會制定並報省、自治區人民代表大會及其常務委員會批準的地方性法規，經濟特區所在地的省、市人民代表大會及其常務委員會制定的經濟特區法規；民族自治地方的人民代表大會制定的自治條例和單行條例；其他與行政法規有同等效力的政策性法規文件。

第五條 確定公共事務管理職能的依據包括：法律、法規的授權，黨委、政府以及機構編制部門規定的主要職責。

『拾』 鄉鎮事業單位考試屬於哪類

A類（綜合管理類）:主要適用於事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

B類（社會科學專技類）:主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗。含經濟、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、館員(圖書文博、檔案)、會計、一般性社會科學研究人員、體育教練、廣電播音、工藝美術、藝術專業(編劇、作曲、導演、演奏、指揮、美術、舞美)。

C類（自然科學專技類）:主要適用於事業單位自然科學類專業技術崗位。含工程、農技(農藝、畜牧、獸醫)、統計、船舶、民航飛行、關務員、實驗員、技工學校教師、一般性自然科學研究人員。

D類（中小學教師類）:主要適用於中小學和中專等教育機構的教師崗位。含小學(幼教)教師、中學教師、中等專業學校教員。

E類（醫療衛生類）：主要適用於醫療衛生機構的專業技術崗位。含醫師、葯師、護士、技師五類