醫院和政府事業編怎麼選擇

⑴ 信訪局是公務員，醫院是差額事業編，應該選擇哪個

如果你是醫生，就選擇醫院，現在公務員壓力也很大，且待遇不如醫生。如果你只是後勤或者辦公室人員，就選擇公務員，公務員接觸的面更廣，而且如果有機會還可以提職或者調到其他單位工作。

⑵ 我是一名事業編制護士現在面臨去醫院和衛生局,那個好

去醫院，上班辛苦，但是你只要努力，就可以學點東西，跟其他的護士不一樣。去衛生局，工作相對輕松，但要不要隨波逐流，還是要拿起書本，多讀點書，提高自己。當然去衛生局，對你的為人是一個挑戰，你必須處理好跟領導的關系，否則你懂的。

⑶ 縣級醫院有編制VS市級三甲合同工，如何選擇

省級三甲
公立三甲醫院招聘需要博士以上及高層次學科帶頭人，方有機會獲得事業編制身份，江蘇南京等地公立醫院甚至博士也不能獲得事業編制。
市級、縣級
而市、縣級公立醫院標准相對稍低，一般需要碩士以上學歷才能獲得事業編制。
基層醫院
公立鄉鎮醫院、社區衛生服務中心站則相對要求更低，通常本科學歷就可以參加事業編制競爭，一些崗位大專畢業即可。
根據自身情況，選擇合適的醫院
1、如果你對工作生活要求不高，職業目標不算遠大，追求穩定保守，同時自身學歷、職稱等因素不夠優秀，那麼可以選擇帶編制的縣級、鄉鎮醫院，這可能更符合你的預期。
2、如果你對提升自身專業技能、職業前景、收入有很高期待，不怕競爭，自身條件足夠優秀，那麼可以選擇同工同酬的大醫院，能夠有編制更好。
3、如果單純只為學習提升技能、獲取職業資歷，那麼去大醫院是必須的，即使同工不同酬，你依然可以在大醫院鍛煉幾年，待技術、資歷都擁有後，跳槽換一家給予你的收入報酬符合你預期的醫院。

⑷ 醫院自己編制和事業單位編制哪個好

還是編制吧
畢竟編制內是最穩定的
不用擔心任何事情發生
而且福利待遇也比較好
如果醫院發生事情裁員的話
你也不好應對
所以如果家裡條件還可以就去事業編吧

⑸ 醫院編制和事業編制的區別是什麼

醫院編制和事業編制區別：

工資待遇：編制員工待遇有保證，主要表現在績效獎金、社會保險、住房公積金、住房公積金補貼等方面，甚至還有年終獎金，節日福利等。而沒有編制的工作人員。

（合同制）在工資方面與同崗位有編制的工作人員相比，個別醫院會出現同工不同酬的情況，部分醫院雖有同工同酬的待遇，但在住房公積金，住房補貼等方面與都相差甚遠。

醫院編制和事業編制

事業編：為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需求，其經費一般由國家事業費開支的單位做使用的人員編制。而非事業編：本單位自行。

外聘的人員，就像企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方政府財政，普通科員。與此相關的各種福利待遇都受到了限制。比如之前有的療養、年假等。在單位的地位：有編制的人員有投票權，沒有編制或許就沒有投票權。

⑹ 醫院好還是事業編好

醫院好。這個不好比較，事業單位有好有壞，醫院也有好有壞。

好的事業單位待遇很高的，保險等制度很健全，醫院也分為三甲醫院二級醫院和社區醫院，相對應的三甲醫院待遇比較高，但醫院比較累，大多需要上夜班，而且醫生培養周期比較長，學歷要求比較高。

不管是醫院還是事業編制工作性質都穩定，有前途，對社會以及個人都是很好的選擇，不愁找不到工作，不擔心失業，而且越老越值錢。

相關拓展

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

以上內容參考 網路-事業編制

⑺ 省屬事業編和市直醫院事業編，我該選擇哪個求助

省屬事業編吧 以後提升空間很大 工作地點在省會的話 關於房子那些 其實人只要逼自己一把就可以辦到很多辦不到的事情