⑴ 什麼叫事業單位人員
事業單位人員是指在事業單位工作。從事一定勞動的工作人員。本身是事業單位的以西。在職工作人員擁有社保,醫保等相關保險以及個人的信息掛靠。
⑵ 事業單位分類一二三類分別是什麼
事業單位總共有三種類型,分別是公益一類、公益二類和公益三類共三種類型的事業單位。
所謂公益一類是指,承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛生及基層的基本醫療服務等基本公益服務,不能或不宜由市場配置資源的單位或機構。
所謂公益二類,是指應具備以下條件的一類事業單位:面向社會提供公益服務,按照政府確定的公益服務價格收取費用,其資源在一定區域或程度上可通過市場配置。如普通高等教育機構、非營利醫療機構等。
所謂公益三類,是指應具備以下條件的一類事業單位:業務活動具有公益屬性,在國家政策支持下可以通過市場實現資源配置。如廣播電視、黨報、黨刊等機構。
(2)事業單位一類人員是什麼擴展閱讀
事業單位與行政單位的區別
(1)內涵不同——行政單位屬於國家機關,而事業單位屬於社會服務組織。
(2)擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮;而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
(3)編制和工資待遇的來源不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單位使用事業編制,由國家事業經費負擔。事業單位有全額撥款的,有部分撥款的,還有事業單位企業化管理的。
⑶ 事業單位員工是啥職業
事業單位員工是啥職業
事業單位員工是啥職業,在生活中,大家都是希望自己能夠考上公務員的,但是有一些人覺得事業編也是不錯的,我為大家整理好了事業單位員工是啥職業的相關資料,一起來看看吧。
事業單位編制是指事業單位中實行的一種編制制度,通常公務員並不是事業單位編制。
事業單位企業編制通常有兩種情況:
一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。
二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
但在實際中,這個事業單位為了方便工作,把不同性質單位的人員混合使用。盡管是在混合使用,但人事管理上身份截然不同。而且因為長期一樣的工作,往往連屬於企業編制的人員自己都會忽略了其身份。
事業單位企業編制通常有兩種情況,一是該單位除了有事業人員的編制外,還有的人員按企業用工對待,不佔事業編制,他們屬於工勤人員(也有事業編制的工勤人員)。
二是單位除了事業編制外,另辦有企業性質的單位,隸屬於這個事業單位,該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件,主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。
一、現有事業單位包括十八大類:
1、教育事業單位
高等教育事業單位、中等教育事業單位、基礎教育事業單位、成人教育事業單位、特殊教育事業單位、其他教育事業單位。
2、科技事業單位
自然科學研究事業單位、社會科學研究事業單位、綜合科學研究事業單位、其他科技事業單位。
3、文化事業單位
演出事業單位、藝術創作事業單位、圖書文獻事業單位、文物事業單位、群眾文化事業單位、廣播電視事業單位、報刊雜志事業單位、編輯事業單位、新聞出版事業單位、其他文化事業單位。
4、衛生事業單位
醫療事業單位、衛生防疫檢疫事業單位、血液事業單位、計劃生育事業單位、衛生檢驗事業單位、其他衛生事業單位。
5、社會福利事業單位
托養福利事業單位、康復事業單位、殯葬事業單位、其他社會福利事業單位。
6、體育事業單位
體育競技事業單位、體育設施事業單位、其他體育事業單位。
7、交通事業單位
公路維護監理事業單位、公路運輸管理事業單位、交通規費徵收事業單位、航務事業單位、其他交通事業單位。
8、城市公用事業單位
園林綠化事業單位、城市環衛事業單位、市政維護管理事業單位、房地產服務事業單位、市政設施維護管理事業單位、其他城市公用事業單位。
9、農林牧漁水事業單位
技術推廣事業單位、良種培育事業單位、綜合服務事業單位、動植物防疫檢疫事業單位、水文事業單位、其他農林牧漁水事業單位。
10、信息咨詢事業單位
信息中心 咨詢服務中心、計算機應用中心、價格信息事務所、農村社會經濟調查隊、企業經濟調查隊、城市社會經濟調查隊。
11、中介服務事業單位
技術咨詢事業單位、職業介紹(人才交流)事業單位、法律服務事業單位、經濟監督服務事業單位、其他中介服務事業單位。
12、勘察設計事業單位
勘察事業單位、設計事業單位、勘探事業單位、其他勘察設計事業單位。
13、地震測防事業單位
地震測防管理事業單位、地震預報事業單位、其他地震測防事業單位。
14、海洋事業單位
海洋管理事業單位、海洋保護事業單位、其他海洋事業單位。
15、環境保護事業單位
環境標准事業單位、環境監測事業單位、其他環境保護事業單位。
16、檢驗檢測事業單位
標准計量事業單位、技術監督事業單位、質量檢測事業單位、出入境檢驗檢疫事業單位、其他檢驗檢測事業單位。
17、知識產權事業單位
專利事業單位、商標事業單位、版權事業單位、其他知識產權事業單位。
18、機關後勤服務事業單位
19、其它類
如環保事業單位,某某工程項目指揮部等。
二、事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業單位崗位等級是根據崗位性質、職責任務和任職條件,對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位分別劃分通用的崗位等級。
事業單位的職位都是由當地相關部門進行制定的,一般都是當地缺什麼職位的人員,則統一進行考試,從而錄取,有水務站、服務站、扶貧中心、農牧站、社保所、食品監督管理處等等,一般剛去都是科員。
有幹部編制的,也有工人編制的,可以稱為幹部也可以稱為工人。事業單位編制的.人員不是公務員,事業單位編制的人員分為三類,一類為管理崗位,二類為專業技術崗位,還有一類為工勤技能崗位。還可分為全額財政貢養單位,差額政貢養單位和自收自支單位。
事業單位(Public Institutions),是指由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。 事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾,例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監-察-大-隊等,二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。
報考事業單位的條件有:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、有崗位所需的專業或技能條件;
5、有適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件;
7、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下,獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。事業單位是由政府利用國有資產設立的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織,是帶有公益性質的機構。
⑷ 一二三類事業編有什麼區別
一類事業編制:是指由國家全額撥款的事業單位,相對穩定待遇好。沒有轉企的危險,一般是國家的公益福利單位 。對那些承擔行政職能且需要回歸政府機構事業單位,也應考慮與人事制度改革有機結合起來。
二類事業編制:是國家差額撥款的事業單位,國家財政只對這類的單位部分進行撥款。從事生產經營活動的,屬於"事企不分",改革目標是逐步轉為企業,走向市場。
三類事業編制:主要從事公益服務的事業單位,改革目標是整合資源,強化公益屬性,加強政府監管。據統計,目前中國有126萬個事業單位,在3千萬正式職工中,教育、衛生和農技服務從業人員三項相加,占總人數的3/4,其中教育系統人員即達到一半左右。可見,科教文衛是中國事業單位的主體。
三類事業是指將政府的事業單位分成3類。
⑸ 事業單位公益一類是什麼意思
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1、事業單位公益一類,一般指的是全額撥款的事業單位,其中包括工作人員的工資、日常經費等都是由國家財政進行撥款,公益一類工作內容就是保證社會正常運作,現在涉及的主要就是民生和科研,教育和衛生暫時被剔除通常情況下,公益一類事業單位有福利院、環境監測站、檔案館、圖書館、公辦幼兒園、公辦小學等。
2、事業編制大部分都是具有公益的性質的,公益類的事業編,只要現在還是編制,想考的話,還是抓緊時間備考這才是正事。復習期間好好的備考,爭取一次上岸事業單位才行。
事業單位公益一類是什麼意思
⑹ 事業單位中的一類二類和三類有什麼不同@中公教育
目前事業單位的分類主要有三大類:公益性、准公益性、經營性。
我國的事業單位主要包括各級黨政機關,教科文衛,以及新聞出版、體育、環境監測、城市建設等等,此外,還有一些機關的附屬機構和法律服務所等。
第二類是主要從事生產經營活動的,屬於「事企不分」,改革目標是逐步轉為企業,走向市場。第三類是主要從事公益服務的事業單位,改革目標是整合資源,強化公益屬性,加強政府監管。據統計,目前中國有126萬個事業單位,在3千萬正式職工中,教育、衛生和農技服務從業人員三項相加,占總人數的3/4,其中教育系統人員即達到一半左右。可見,科教文衛是中國事業單位的主體。全國政協委員、中國人事科學研究院院長吳江指出,通過分類改革,事業單位將回歸公益性質,以後的事業單位將主要以公益性事業單位為主。
⑺ 公益一類事業人員標准
1.
公益一類事業單位的待遇公益一類即為財政全額撥款事業單位,其經費全部由國家預算撥款。
2.
其工作一般包括崗位工資、薪級工資、績效工資、交通費、書報費、目標獎、住房補貼、出差補助、職務補貼等,五險一金一般是足額繳納,有些單位是五險兩金,多了一個職業年金。
3.
就具體收入而言,在一線城市,剛入職的事業單位工作人員應發工資為8000千元左右,扣除五險一金後,實際發放的應5000-6000元,當然每個系統的事業單位會有一些差別。
4.
一些單位還會對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發放年終一次性獎金,標准為本人當年12月份的基本工資。
⑻ 事業單位一類編制和二類編制的區別
1.從撥款方式上來看,一類事業單位是屬於全額撥款的事業單位,其職能不宜由市場供給,完全沒有收費的職能,並且也不具備收取費用和從事經營活動的資格。二類事業單位是差額撥款的事業單位,全部或部分事業單位具有收費的職能,可以收取服務費用。
2.從參公事業單位來看,一類事業單位大部分都是參公事業單位,按照公務員管理法實施管理。但二類事業單位基本上都是不參公的。
3.從穩定性來看,一類事業單位由於屬性原因沒有轉變為企業的危險,經費也是由國家撥款的,相對來說是比較穩定的。而二類事業單位是中有部分是來源於營收的,雖然薪資可能會高一些,但不穩定,在改革之後會逐漸轉變為企業。
事業單位一類編制和二類編制的區別