事業單位考試科目有哪些難嗎

⑴ 事業單位考試一般都考什麼

一般事業單位是不指定教材的。事業單位考試內容：馬克思主義哲學，鄧小平理論，三個代表，法律，職業道德，寫作知識，科技和知識產權，人們及省情知識。
從考試科目來看：事業單位考《公共基礎知識》或者《行政能力測試》以及專業知識等
從題型來看 ：事業單位考選擇題，判斷題，解析題、論述題等
考試內容範圍：事業單位考試比公務員的題靈活性高，把握難度大。但知識掌握能力略低，沒有數學運算等。時間沒有公務員的緊張!
《公共基礎知識》考試結合事業單位的工作特點，主要考察應試者所掌握的法律基礎知識、應用文寫作基礎知識、科技基礎知識、公民道德建設和時事政治方面的知識。
《公共基礎知識》總分100分，考試時間為90分鍾。題型為單項選擇題、多項選擇題、是非判斷題等客觀性試題。試題中法律、應用文寫作、科技基礎、公民道德建設、時事政治各部分所佔比例約為30%、25%、25%、10%、10%。
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⑵ 事業單位考試要考那些科目難度大嗎

您好，中公教育為您服務。

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同。

1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。

2、醫院、高校衛生單位招聘：

《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。

《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。

《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。

《綜合基礎知識》，

《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。

《專業基礎知識和文字組織表達能力》

《行政職業能力和綜合知識測試》

《職業能力測驗》

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⑶ 事業單位考試難嗎

國家考試都是具有一定難度，好好准備充分發揮就能通過的。

⑷ 事業單位考試科目有哪些

事業單位聯考考試科目是《綜合應用能力》和《職業能力傾向測驗》。《綜合應用能力》以主觀題為主，考查考生的五項基本能力(閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達能力及對基本公文寫作知識的熟悉程度)，內容偏重於解決實際問題。

《職業能力傾向測驗》以公務員考試中的《行測》為原型，加入了部分新題型。考察內容包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷五個部分。

答題技巧

一、讀題速度

行測考試中，時間固定，閱讀量卻很大，如果不提高閱讀效率，可能會錯過很多後面原本應得的分數。所以要學會快速閱讀，訓練考試思維，提高做題效率，在考試中更能夠節省大量的時間，盡量多做題增加得高分的機率。認真訓練，會在考試中看到效果。

二、方法總結

比如「計算題題要學會估算，盡量能不動筆算就不動筆算，能少動筆就少動筆，節約時間。這需要平時的練習，提高對數字的敏感度。計算題有時候計算量很大，實際可以通過速算技巧，讓結果快速得出，常用速算方法如：估演算法、化同法、差分法、插值法、公式法等。

三、做題順序

它會影響一個人的思維運轉和考試心境，一定要重視。對於一套題，我們該如何安排自己的做題順序，可以給出一些參考幫助大家去確定自己的做題順序。一是遵照由易到難的原則，二是自己的做題習慣，這次要在練習中多次推敲，制定出一套屬於自己的做題方案，並在後續練習中反復運用，收效會看到。

四、調整心態，沉著備考

通用能力測試題可以檢測一個人在短時間內能否克制自己、沉著應對壓力的能力，出題者可謂煞費苦心。做練習題，心態平和是很重要的，切忌不要因為一道題而慌了整張試卷的陣腳。

⑸ 事業單位考試科目有哪些

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，有的37開。一般設置總分最低分數線，個別設置單項最低分數線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，約46個假，一般沒有最低分數線。

(5)事業單位考試科目有哪些難嗎擴展閱讀：

一、首先，測試的難度

公務員考試比較難（試題難並不意味著很難通過考試，難只是因為報考人數多了一定要增加考試的分化程度）；事業單位考試比較容易（簡單的試題並不意味著容易通過，因為每門具體考試的考生人數較少，簡單的試題可以區分正反兩方面。

二、考卷

全國各省市院校的考試教材沒有統一的標准，國家也沒有明確的教材。市面上供院校考試的教材都是各培訓機構自己編寫的。

三、面試

面試由用人單位或其主管部門在事業單位公開招聘主管部門指導下，根據備案的面試計劃組織進行，面試前一周完成。

通過筆試的應聘者將根據招聘計劃和職位的高低進行篩選。如果筆試合格人數出現空缺，則該招聘計劃將被取消。未達到規定的招聘比例的，按實際合格人數確定。面試候選人確認後，招聘單位將公布名單並通知申請人。

面試結束後，根據筆試和面試的結果計算考生的總分。筆試成績、面試成績、考試總成績將計算到小數點後兩位，最後的數字四捨五入。根據考試總成績，確定考生的考試范圍和體格檢查。

⑹ 江西事業單位考試考哪些科目，難不難啊

綜合基礎知識的主要內容為政治理論、時事、法律基礎知識、經濟管理、科技常識和人文地理等；
從考查的題型來看：一般分為全客觀和客觀+主觀兩大類。客觀+主觀的考查地市包括：宜春市直、宜春豐城、撫州、萍鄉、吉安、吉安安福縣和景德鎮。其他地市為客觀題。
從考查范圍看上看，江西事業單位一般包括政治理論、時事政治、法律、經濟、管理、公文、科技、人文、地理、省情市情等內容。而且從近期的試題看，時政、科技人文知識比例有所上升。

⑺ 事業單位考試難嗎

難
筆試科目與內容。基於事業單位不同崗位對人才的能力素質有不同要求，事業單位筆試科目分為五個類別：綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、醫療衛生類筆試科目均為《職業能力傾向測驗》《綜合應用能力》，分值各150分，總分值300分;中小學教師類(D類)筆試科目為教育綜合基礎理論和學科專業知識，分值為300分。

1.綜合管理類(A類)

《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

2.社會科學專技類(B類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。

3.自然科學專技類(C類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。

4.中小學教師類(D類)

包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類，考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。

5.醫療衛生類(E類)

劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。《職業能力傾向測驗》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等;《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。

⑻ 事業單位考試難嗎

不難。相對公務員考試簡單。

公務員考試較難，試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度；事業單位考試較容易，試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。

事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制。

事業單位考試注意事項：

1、抽簽

考生在指定時間到達指定地點後，首先會進入候考室，等待工作人員查驗資料，當天參加面試的所有考生進行抽簽，從而決定面試順序。

2、候考

按照工作人員要求，考生要上繳手機等電子產品。在候考的過程中，考生很容易焦慮，尤其是順序靠後的考生，會很煩躁。考生可以帶一些之前的備考筆記，在工作人員允許的情況下拿出來看看，梳理一下答題思路；

如果不允許帶資料，就可以自己思考，可能出什麼樣的題目、該如何回答，這樣還可以讓自己提前進入答題狀態。

3、備考

這個環節不是所有面試時都有的，一般在結構化小組或者考查材料題時出現。在前一位（組）考生答題時，會要求後一位（組）考生進入備考室，提前閱讀材料，考生可以提前思考相應的答題思路。

⑼ 事業單位考試科目有哪些

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試。

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。

(9)事業單位考試科目有哪些難嗎擴展閱讀：

一、測試的難度

公務員考試比較難（試題難並不意味著很難通過考試，難只是因為報考人數多了一定要增加考試的分化程度）；事業單位考試比較容易（簡單的試題並不意味著容易通過，因為每門具體考試的考生人數較少，簡單的試題可以區分正反兩方面。

二、考卷

全國各省市院校的考試教材沒有統一的標准，國家也沒有明確的教材。市面上供院校考試的教材都是各培訓機構自己編寫的。

三、面試

面試由用人單位或其主管部門在事業單位公開招聘主管部門指導下，根據備案的面試計劃組織進行，面試前一周完成。

通過筆試的應聘者將根據招聘計劃和職位的高低進行篩選。如果筆試合格人數出現空缺，則該招聘計劃將被取消。未達到規定的招聘比例的，按實際合格人數確定。面試候選人確認後，招聘單位將公布名單並通知申請人。

面試結束後，根據筆試和面試的結果計算考生的總分。筆試成績、面試成績、考試總成績將計算到小數點後兩位，最後的數字四捨五入。根據考試總成績，確定考生的考試范圍和體格檢查。