㈠ 常州市級事業單位工資待遇怎麼樣啊………待遇……待遇
額,首先,市政府辦不是事業單位,人家是正牌公務員機構,當然不排除裡面有一部分事業編制人員。其次,要看你所在單位的性質,是全額、差額還是自支自籌,三者差別較大,即使是同一類型的,差別也不小。至少俺呆過兩個差額事業編,不說工資待遇,就是公積金都不一樣。
㈡ 請問蘇州下面幾個縣級市哪個市事業單位工資待遇最好
哪位高人能夠具體點,蘇州各縣市這幾年發展勢頭不錯的,怎麼就沒多少人關注呢
㈢ 報考公務員,江蘇張家港、南通、常州、太倉,報哪個好
從地區級別分:南通、常州屬於地級市
張家港、太倉屬於市級縣
地級市當然高於市級縣
從經濟基礎分:全國百強縣中的十強縣:江蘇獨占鰲頭,
中國經濟最發達十強縣(市)已排定座次,分別是:
江蘇省崑山市、
廣東順德區、
江蘇江陰市、
江蘇張家港市、
江蘇常熟市、
廣東南海區、
浙江蕭山區、
江蘇武進區、
浙江紹興縣、
江蘇太倉市。
報考公務員,江蘇張家港、南通、常州、太倉,報哪個好,當首先張家港.
以上幾個方面,僅供參考.
㈣ 蘇州下面幾個縣級市(包括崑山)哪個市事業單位工資待遇最好
太倉高點,歐美特別德企多,待遇和園區一樣高,其它縣市差點。
㈤ 常州事業單位待遇怎麼樣
1工資待遇
在常州事業單位中工資由基本工資、績效工資、津貼補貼以及其他工資所構成。小編以常州某鄉鎮事業單位為例,平均月工資在左右,公積金為,年終獎為4萬元,平時還會有各種補貼和節日禮品(忽略不計),年收入到手的金額12萬元,加上公積金大概在。總體而言,工資情況還是十分可觀的。
2地區經濟
其實一個地區的工資收入跟當地的經濟水平是息息相關的,尤其是跟自己的公共預算收入相關。而常州地區的經濟發展可以說還是相當不錯的,在江蘇僅次於蘇州、無錫、南京,居全省第四位,而江蘇又是我國的經濟強省,常州的經濟也能夠排進全國前20名。那麼收入情況自然也是比較不錯的。
常州事業單位待遇怎麼樣
㈥ 蘇州、崑山、太倉市國稅局公務員工資和發展前景哪個更好
我覺得這幾個市區的公務員的工資是差不多的,因為國稅局公務員的工資一般都是國家制定的,他有一定的范圍,發展前景的話也應該都是差不多的。
㈦ 常熟是蘇州事業編中最低待遇的嗎
不是,有些區縣市待遇不如蘇州市屬,如常熟、太倉、姑蘇。
蘇州市屬事業單位的待遇不如下屬區市事業單位待遇,這是肯定的(有些區縣市待遇不如蘇州市屬,如常熟、太倉、姑蘇),但是轉正後到手一個月絕對沒這么低。(市直單位的待遇,相差比較大,同樣的還有崑山、張家港、常熟這樣的縣級市,待遇內部差距也不小)現在蘇州這邊公積金裡面的住房補貼都已經放到工資里發了,所以到手的錢是增加的,倒是住房公積金每月增額減少了。一般而言,轉正後的事業單位在編人員,在沒有職稱和職位前提下,蘇州市屬事業單位到手約在4500-5500之間,現在公積金住房補貼打到卡里,還會多一些。在這樣情況下,公積金每個月也還有三千左右。再加上考核啥的,一年13-17萬大概是有的,當然是不如下面的吳江吳中張家港這些地方,更不必說園區、新區。(這段文字中的數據,只是平均數據,比這好的市直單位很多)ps:蘇州的情況比較特殊,一般而言,鄉鎮待遇比區里好,區里比市直好。十個板塊里,公認待遇最好的是吳中區、吳江區、園區、新區,張家港和常熟(刪去常熟,待遇不好,見下)。大家熟知的崑山,情況比較復雜。(也有人說崑山待遇不錯,我了解了一下,崑山不同單位待遇相差有些大,整體而言,崑山待遇肯定可以,據了解部分系統和鄉鎮,崑山的待遇很是尷尬,但是多數待遇尚可。)
㈧ 請問太倉的事業單位好不年薪多少,比公務員差多少
2015年編內事業單位人員年全部收入大概7-9萬吧,大約是公務員的70%左右,具體你可以到太倉人才網陽光版上找一下那裡有幾篇文章專門調研這個數據的,還有報考信息,考試輔導等。
㈨ 江蘇蘇州太倉事業編制第一年工資多少
一般情況下,事業編制第1年的工資還是很低的,大概在4000塊錢左右。當然了,具體還要根據你各個單位的實際情況。