❶ 吉林省機關單位視同繳費繳費指數怎麼算
吉林省機關單位視同繳費繳費指數分為五步。
1、首先點擊打開養老金錶格。
2、然後點擊輸入公式等於號。
3、接著用月平均繳費工資乘以視同繳費年限。
4、再乘以百分之一點四。
5、最後點擊輸入圖標，計算得出視同繳費年限的退休金，並保存文件，這樣就計算好了。
❷ 養老金計算中平均繳費工資指數、視同繳費指數、實際繳費指數中的三個指數是啥含義怎樣計算
平均繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。
視同繳費年限是指實行個人繳費制度前按照國家和我省規定計算的連續工齡，視同繳費指數是根據視同繳費年限來確定應當享受的系數，再根據這個系數來確定過渡性養老金。過渡性養老金中的視同繳費指數，由各省級地區統一規定，企業職工的視同繳費指數大部分地方一般為140%，機關事業單位的視同繳費指數還要參照本人退休前的職務、職級和技術職稱等因素。
基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限）×1%；
過渡性養老金=本人退休時統籌地區上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%（在1.2%至1.4%之間）。
3、實際繳費指數對應於實際繳費期間的繳費水平，繳費指數越高表示繳費水平越高。實際繳費指數=繳費工資÷所屬社保年度使用的上年度全省（在崗）職工月平均工資。
拓展資料：
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額;計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)&pide;2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)&pide;2×繳費年限×1%。註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。
2、企業退休金的計算方法
退休工資=基礎退休金 +個人賬戶退休金月 +過渡性退休金
（1）基礎退休金
(本人退休上年度自治區在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)/2*本人累計繳費年限*1%;
（2）個人賬戶退休金
本人退休時個人賬戶累計儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數(60歲為139個月，55歲為170個月，50歲為195個月，45歲為216個月);
（3）過渡性退休金
本人指數化月平均工資*本人可視同繳費年限*1.3% 。
3、平均繳費工資指數計算公式
A =(X0/C1+X1/C2+
❸ 機關事業單位養老保險視同繳費指數表如何認定
法律分析：以退休人員退休時職務職級（崗位薪級）所對應的工資檔次對應全區統一規定的視同繳費指數來確定的。具體的要結合當地的人社和稅務部門的聯合發文文件才能確定的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❹ 廣東省如何確定視同繳費指數
第一步，首先點擊打開「養老金」表格。
第二步，然後點擊輸入公式「=」號。
第三步，接著用月平均繳費工資乘以視同繳費年限。
第四步，再乘以1.4%。
第五步，最後點擊「輸入」圖標，計算得出視同繳費年限的退休金。並保存文件。這樣就計算好了。
在企業退休人員中，涉及到視同繳費的人員，大部分集中在1992年之前的國有企業職工，但是部分地方是1996年之前參加工作的國有企業、縣以上集體企業的職工也屬於視同繳費年限認定的范圍。我國養老保險實際上全國統一的時間是從1997年《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》下發以後才正式開始的，但很多地方是從1992年，有的地方是從1996年，但是這些地方的養老保險繳費比例，繳費方式，個人賬戶的建立等都不統一，政出多門。所以國發（1997）26號文件下發以後，全國的養老保險政策基本上得到了統一，也標志著我國統一的企業職工養老保險的制度的建立，所以很多地方將1996年之前的工作年限認定為視同繳費年限，實際上就是在執行26號文件的規定。
除了這個時間段以外的人員以外，實際上後來也還有很多人員，雖然屬於1996年之後參加工作的，同樣需要認定為視同繳費年限。比如從機關事業單位中辭職、離職後到國有企業或是民營企業工作的人員，轉業和退伍軍人轉業或是退伍以後到企業工作的人員，他們在到企業工作之前的工作年限同樣需要認定為視同繳費年限。凡是認定為視同繳費年限的人員，在辦理退休時，視同繳費年限和實際繳費年限都要累計計算為繳費年限。在計算基本養老金時，除了基礎養老金、個人賬戶養老金以外，還要計算過渡性養老金。而過渡性養老金只考慮視同繳費年限，不考慮實際繳費年限。視同繳費人員在養老金計算中，由於視同繳費時間長，加之1996年之前的工資基數比較低，個人賬戶偏少，職工社會平均工資也比較低，所以按照新制度辦理退休後，為了確保這部分人的養老金水平不低於按照老制度辦理退休的水平，需要加發過渡性養老金來作為補充。
❺ 機關事業單位養老保險視同繳費指數
機關事業單位養老保險視同繳費年限：
1、連續工齡是指幹部、工人和職員在本單位連續工作的時間。
2、凡屬於當地機關事業單位社會養老保險參保范疇的具有國家幹部身份和全民固定工身份的人員，在其所屬機關社保機構規定的參保時間後繳納養老保險金的，其參保前的連續工齡可視同繳費年限。其餘身份人員原則上按實際繳費年限確定其連續工齡，不視同繳費年限。（喵喵保）
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❻ 山東省視同繳費指數表怎麼查
山東人民政府官網上查。
請提供《山東省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》里的《視同繳費指數表》，即設定與機關事業單位職務職級（技術職稱）相對應的《視同繳費指數表》。您咨詢的《山東省機關事業單位工作人員養老保險視同繳費指數表》，根據魯人社發[2017]38號文件規定，屬於依申請公開的文件。
❼ 四川省事業單位視同繳費指數怎樣查
四川省事業單位視同繳費指需要在：四川省人民政府官網查詢。需要提供《四川省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法》里的《視同繳費指數表》，即設定與機關事業單位職務職級（技術職稱）相對應的《視同繳費指數表》才可以查詢。
❽ 事業轉企業核定的視同激費指數在那用
社保機構。到當地社保機構查詢視同繳費指數，月平均繳費工資乘以視同繳費年限。繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數。
❾ 機關事業單位養老保險視同繳費指數表