㈠ 2018年深圳事業單位工資待遇如何
這個問題要看地區了,深圳畢竟是一線城市,工資肯定還是可以的,待遇應該也不錯,月薪過萬應該不成問題的!
據悉,目前深圳公務員的工資一般在7000-15000元之間,房補為2400-4600元之間。此外,還有其他補貼數千元。深圳的房補比其他地方普遍要高,這和深圳房價高有一定關系。當然,如果不考慮購房的話,現有的工資還是不錯的。
深圳事業單位薪資待遇與深圳公務員相差不大,但是有些事業單位效益較好,收入相比公務員要多一些,如煙草專賣局等高福利單位。此外,眾所周知,公務員是不能經商的,而事業單位卻可以。今年初,人社部發布印發《關於支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》,明確了支持和鼓勵事業單位專技人員創新創業的重要意義、具體情形和保障措施,並提出實施要求。這在一定程度上面鼓勵了事業單位專技人員的創業熱情。因此,在深圳,事業單位人員收入比公務員高是很正常的。
想要了解更多可以直接訪問:深圳事業單位
㈡ 深圳的事業單位待遇怎樣
一般在7000-15000元之間,房補為2400-4600元之間。
深圳事業單位工資由基本工資、績效工資、津貼補貼和獎金組成,其中基本工資包括崗位工資和薪級工資,下面看看網友怎麼說:
1、不同轄區、不同部門的事業編工資待遇還是有區別的,就深圳坪山來說,職員基本工資約5000-6000,房補2200左右,車補2015年之後就兩三百,據說績效跟基本工資是1:1。然後親自己算吧。
當然單位的性質不同,績效也是很不一樣的,有些單位績效高,這樣一個月下來,工資可能超過15000,這就是為什麼有些單位年薪會達到20W以上的原因吧。
2、深圳事業編制職員待遇有15萬+。
3、以前的技術崗老雇員,做了好多年的,雜七雜八加起來拿將近一萬不稀奇,技術崗本來就比管理崗高。
4、目前深圳公務員的工資一般在7000-15000元之間,房補為2400-4600元之間。此外,還有其他補貼數千元,深圳事業單位薪資待遇與深圳公務員相差不大,但是有些事業單位效益較好,收入相比公務員要多一些,如煙草專賣局等高福利單位。
5、深圳工資很高的,事業單位年薪也有二十萬以上。
6、一個月工資+津補貼只有6000多生育補貼+住房補貼+交通補貼大概有幾千左右,一年總的收入應該在16萬。
7、深圳的工資7000-1.5K不等,還有房補f房補2400-4600不等,聽說還有數千元車補。
8、深圳市屬事業單位的工資大概8-10K/月。
9、薪資(含房補、車補)為12400元,羅湖區某科級幹部薪資為13000多元,沙井街道副科級公務員工作6年後月薪約為1.3萬元等,剛入職的公務員一般都在七八千元,事業單位基本工資也相差不太。
㈢ 深圳市事業單位和公務員難考嗎
深圳市事業單位和公務員相對來說會比其他城市要難考的,主要就是報考人數實在太多,競爭激烈。
事業單位相對公務員考試難度低一些,更容易考上。事業單位的競爭難度相較於公務員要小,無論是從報考人數還是試卷難度方面,事業單位難度都低於公務員,此外事業單位的學歷要求較低,部分職位大專也可以報考。
事業單位工作內容簡單工作壓力小
事業單位相對於公務員來說工作,大部分也比較輕松。事業單位是服務性質的單位,通常情況下不具備行政執法權,這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此,公務員工作壓力較大,而事業單位工作則相對比較清閑。
㈣ 深圳事業單位待遇怎麼樣呢
一般事業單位就是穩定,工資就是略相當於社會平均工資,大多數人選擇還是因為穩定。
㈤ 深圳事業單位的待遇怎麼樣
您好:
為什麼那麼多人都希望能考上事業單位呢?原因有如下幾個:
第一,朝九晚五,周末雙休,很少加班。而如今「996」「007」的工作制度不在少數的,所以事業單位的工作時間真的會令人幸福感倍增,除了工作,你還有自我。
第二,工作穩定。不必面臨企業裁員、倒閉的風險,年輕人還可以肆無忌憚的換公司找工作,可四五十歲的中年人要面臨的風險就比較大了。
第三,工資和福利待遇是很不錯的。
下面就來說說深圳市事業單位人員的工作組成。
一、深圳事業單位人員基本工資:
1、崗位工資:
體現工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級),每個崗位等級對應一個工資標准。
2、薪級工資:
主要體現工作人員的工作表現和資歷。
專業技術人員和管理人員設置65個薪級,工人設置40個薪級,每個薪級對應一個工資標准。
希望對你有幫助~
㈥ 事業單位有沒有包括吃住的待遇如何深圳地區來說吧!
待遇這種事情都是單位機密,鬼才會發到網上給紀委看,一句話,網上不用打聽待遇這種事,得益者不會泄密告訴你,告訴你的都是不知情況自己估計的,只能跟你說有事業單位包吃包住,待遇很不錯,但是就不告訴你了
㈦ 深圳事業單位和深圳市考有什麼區別考試科目不一樣嗎
今天剛考完。深圳事業單位的試題 我看到題時有點傻眼 本來以為每科可能會有區別 後來問一下我也參加考試的朋友 才知道考的是一樣的 這次只考了行政能力測試 而我復習的公共基礎知識 貌似一題都沒有
㈧ 深圳公務員和事業單位的待遇怎樣呢
公務員是財政撥款,可以說是鐵飯碗。有房補等,工資統一,獎金福利有區別。公務員是下聘任書。
職員有的是財政撥款有的是自負盈虧,象深圳的事業單位職員現在正在改,不久會改成企業,完全脫離政府。無房補,收入和所在單位效益掛鉤。職員是簽合同。
事業單位不是政府機關,只有政府機關的行政工作人員(幹部)才是公務員,因此事業單位是不能招錄公務員的。主任科員(科級)以下的公務員進必考,事業編制是不能轉成公務員編制的,除非國家需要將一個事業單位轉製成國家機關,但也會根據每個人的情況來定誰能轉成公務員,並不是所有人都能轉成國家幹部。行政機關內還有公勤人員(工作)就不是國家公務員。
雇員是技術性服務而已不是全職。雇員是簽合同。
所以最好是考公務員,職員早晚變職工(企業)。像市屬設計院以前是事業單位職員,現在全部都是企業職工了。
看聘任方式就知道差別很大了。
所以一般現在在企業工作求穩定的話最好是報考公務員,報職員等於沒有根本改變,早晚回到原處。
㈨ 深圳市屬事業單位待遇好還是下面的區屬事業單位哪個比較難考
最基本的考量標準是級別,當然越上層的單位越好。
然後看工作單位的性質,工作地點在家附近的優先,需要下派到縣區和鄉鎮當然最差。
福利待遇也算一種,現在這個時期當然不算太重點了,不過工商稅務下屬的單位還是熱門。
試卷難度基本沒有不同,只是關注一下崗位報名人數,人越多自然越難考。