事業單位崗位名稱怎麼填寫教師

⑴ 事業單位職業怎麼填

事業單位工作人員的職業一欄分3種情況：

1、在職人員：填寫當前崗位職務;

2、沒有職務或者職稱高於職務：填寫職稱，如高級教師等;

3、應屆畢業生：若有職稱，填寫相應職稱，若沒有填寫“無”。

職務就是在單位里從事的工作的行政職務名稱，是指報考者在單位擔任的行政職務，比如某公司部門主管、某公司出納、一般員工等。

⑵ 事業單位年度考核登記表崗位名稱及等級怎麼填

這個簡單，具體填寫要求如下：
一、聘用在管理崗位、執行管理系列工資的人員填寫格式：職務名稱+等級，如黨總支書記五級管理、處長五級管理;黨總支副書記六級管理、副處長六級管理;××科科長七級管理、辦公室主任七級管理;××科副科長八級管理;科員九級管理;辦事員十級管理。
職務與工資等級對應關系如下： 正處→五級管理，副處→六級管理，正科→七級管理，副科→八級管理，科員→九級管理，辦事員→十級管理。
二、聘用在專業技術崗位、執行專業技術系列工資的人員填寫格式：職稱名稱+等級，如教授四級專技、研究館員四級專技;副教授七級專技、副研究館員七級專技;講師十級專技、會計師十級專技;助教十二級專技;技術員十三級專技。
職稱與工資等級對應關系如下： 正高級→四級專技，副高級→七級專技，中級→十級專技，初級→十二級專技，員級→十三級專技。
三、聘用在工勤崗位、執行工勤系列工資的人員填寫格式：技術等級名稱+等級，如：高級工技術工三級、中級工技術工四級、初級工技術工五級。執行普工工資的人員填寫事業普工。
四、執行試用、見習期的人員填寫格式：試用期職員、見習期專業技術人員。

⑶ 實踐教師名稱怎麼填

教師崗位名稱可以填寫為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。


1、崗位類別可選填專業技術人員、工勤人員、管理人員等。崗位等級可選填副高、中級、助理、員級、工人二級、工人三級、工人四級、工人五級、普工、管理八級、管理九級、管理十級；崗位名稱中小學（幼兒園）高級教師、中小學（幼兒園）一級教師、中小學（幼兒園）二級教師、中小學（幼兒園）三級教師（以上三個欄目填寫時要根據本人所執行工資的情況選填）。


2、工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。


3、一般行政職務包括：教師、教導主任、總務主任、教研室主任，系主任、學院院長、校長助理、副校長、書記、校長等等。一般按級別分類的職稱有：中教一級、中教二級、高教、講師、副教授、教授、研究員等等。

⑷ 事業單位年度考核登記表中的''崗位類別''''崗位等級''和''崗位名稱''都怎麼填

事業單位在每年進行年度考核的時候都要填寫考核登記表。 這個考核表最終要裝入檔案，有可能涉及到以後的職稱評定，工資提檔升級等。所以我們必須要鄭重對待。
事業單位的年度考核登記表當中有崗位類別，崗位類別一般分為參公，事業管理和專技三個類別。如果你的身份是參照公務員管理的人員，當然就填寫參公，如果你走的是科員，副科級，正科級等管理崗位，那麼當然就寫事業管理。如果自己走的是技術職稱，當然就寫專技！此外，如果自己的身份是工人，那麼就填寫工勤。
事業單位年度考核登記表中的崗位等級，就是指一個人現在的級別。例如你是事業管理副科級職務，那麼崗位等級對應的就是管理八級。如果你走的是職稱系列，那麼在自己系列裡對應的就有很多，例如藝術系列的助理攝像師，編輯，記者等多種。如果是學校的，那麼就是初級，中級和高級教師。
考核登記表中的崗位名稱，我們就應該按照實際的職務進行填寫。例如某某中心某某部職員，或者某某中心副主任，某某中心某某部部長，副部長。某某學校教師。某某醫院某某科醫師等等！

⑸ 教師年度考核表中崗位類別，崗位等級，崗位名稱怎麼填

1、崗位類別可選填：專業技術人員、工勤人員、管理人員。

2、崗位等級可選填：副高、中級、助理、員級、工人二級、工人三級、工人四級、工人五級、普工、管理八級、管理九級、管理十級(中高填副高、小高填中級、小一填助理、小二三填員級)。

3、崗位名稱可選填中高、中一、中二、中三、小中高、小高、小一、小二、技師、高級工、中級工、初級工、普工、副科、科員、辦員。（以上三個欄目填寫時要根據本人所執行工資的情況選填）。特殊情況，上述三欄目今年可暫不填寫。

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教師年度考核表填寫注意事項：

1、從事或分管工作一定要如實填寫清楚。指的是具體工作如xx年級xx班xx學科或在學校分管的哪方面工作，一定要寫具體。

2、填表內容要體現德、能、勤、績、廉等方面情況及取得成績。一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫，如查出崗位不清或用其它筆填寫，個人表一律退回。

3、個人等次欄單位負責人要簽字和蓋章。考核結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次（新參加工作人員在試用期間，應對其考核，但在考核時，只寫評語，不定等次）。

⑹ 教師工作職務或崗位填什麼

崗位就填教師，職務填中、小學專業初級、中級、高級。

簡介：

教師，這個職業是人類社會最古老的職業之一。按照行業規范，在時間節點內，根據職稱和專業，向學生傳授科學文化經驗技術。他受社會的委託對受教育者進行專門的教育。在社會發展中，教師是人類文化科學知識的繼承者和傳播者。

對學生來說，又是學生智力的開發者和個性的塑造者。因此人們把"人類靈魂的工程 師"的崇高稱號給予人民教師。

在教育過程中，教師是起主導作用的，他是學生們身心發展過程的教育者、領導者、組織者。教師工作質量的好壞關繫到我國年輕一代身心發展的水平和民族素質提高的程度，從而影響到國家的興衰。

⑺ 所聘崗位名稱怎麼填

崗位名稱填寫從事崗位的具體名稱即可，比如：高層管理職位有總經理、總裁、董事長、首席執行官、副總經理、人力資源總監、財務總監、首席財務官、營銷總監、市場總監、銷售總監、生產總監、運營總監、首席運營官、技術總監、首席技術官、總經理助理等。

人力資源管理崗位職位有人力資源經理、人力資源助理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發展主管、培訓師、培訓專員、績效考核主管、薪資福利主管等。

財務與會計崗位職位有財務經理、財務助理、預算主管、財務成本控制主管、應收賬款主管、會計主管、資金主管、投資主管、融資主管等。

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《事業單位崗位設置管理試行辦法》

崗位結構比例及等級確定

第十八條根據不同類型事業單位的職責任務、工作性質和人員結構特點，實行不同的崗位類別結構比例控制。

第十九條對事業單位管理崗位、專業技術崗位、工勤技能崗位實行最高等級控制和結構比例控制。

第二十條管理崗位的最高等級和結構比例根據單位的規格、規模、隸屬關系，按照幹部人事管理有關規定和許可權確定。

第二十一條專業技術崗位的最高等級和結構比例（包括高級、中級、初級之間的結構比例以及高級、中級、初級內部各等級之間的比例）按照單位的功能、規格、隸屬關系和專業技術水平等因素綜合確定。

第二十二條工勤技能崗位的最高等級和結構比例按照崗位等級規范、技能水平和工作需要確定。

⑻ 事業單位報名職稱怎麼填,事業單位職務怎麼填

.事業單位報考資料中職務或職稱填寫：如果你是在職的,填寫你現在的職務(如科員\科長……)如果沒有職務或者職稱高於職務，就填寫職稱(如高級經濟師、注冊會計師……)如果是應屆畢業生無職務，有職稱的填寫職稱(律師、會計師……)如未考取職稱填「無」職務就是在單位里從事的工作的行政職務名稱，是指報考者在單位擔任的行政職務，比如某公司部門主管、某公司出納、一般員工等等，職稱是指報考者取得的職稱評定資格或現已經被聘任的職稱，比如：高級會計師、助理經濟師、經濟員等等，如無上述職稱或職務，在職務欄直接填寫一般員工、應屆畢業生或歷屆畢業生或者不填，職稱一欄直接填寫未聘或無即可。
2.事業單位教師招聘填寫報考申請時需要注意的事項：報考人員填寫的報名信息必須真實、有效。
3.身份證號必須和考試時所持身份證的號碼一致（限用二代證）。
4.報名系統自動生成的報名序號，必須保留。
5.報考教師、醫生等崗位，填寫職稱、職（執、從）業資格時，注意標明學科、學段、執業范圍等信息。

⑼ 教師工作崗位怎麼填寫

教師“工作崗位”一欄填寫教職工或者教師都行。崗位名稱有中小學好幼兒園高級教師、一級教師、二級教師、三級教師等填寫以上三個欄目時必須要根據本人所執行工作的情況選填因為這個等級是根據國家標准確定了教師的教育教學水平的不能謊填或者誤填。

教職工，學校教師、職員、教學輔助人員和工勤人員的簡稱。教職工是學校教書育人、管理育人、服務育人的主體。在學校黨組織和行政領導班子的領導下，教職工按照崗位職責的要求，認真落實教育教學、管理服務的各項具體工作任務，保證學校各個工作環節的正常運行，從而使學校的整體工作實現預期的目標。