1. 事業單位人頭經費標准
公務員辦公經費，現在要求很嚴的，人頭辦公費用現在也是從嚴掌握，應該是不高的。
人員經費（workingpersonnelexpenses）是指中國國家預算撥給行政、事業單位的經費中，用於各類人員的勞動報酬、生活津貼和福利補助等開支的部分。按照國家預算收支科目的劃分，包括工資、補助工資（如副食品價格補貼、冬季取暖補貼、民辦教師補助費等）、職工福利費、離休退休人員費用和人民助學金等項。行政、事業單位發給個人的撫恤金、出國實習和留學人員生活費、收養人員生活費等，也屬人員經費。人員經費，應根據定員編制和開支標准，編列預算，掌握開支。教育事業費中人員經費與公用經費的比例，是研究教育經費內部分配的重要內容。計算學校教育成本時，人員經費中與培養人才無關的費用（如離退休人員經費、撫恤金等）應予扣除。
人員經費：是指單位基本支出中用一般公共預算財政撥款安排的「工資福利支出」和「對個人和家庭的補助」。
2. 事業單位辦公費用包括哪些
辦公費： 反映單位購買日常辦公用品、書報雜志的支出，以及日常印刷費支出。
3. 事業單位辦公費平均每名學生多少有規定嗎
沒有規定，此處所指事業單位應該是教育系統的相關部門，如教委（教育局），學校等。教委的考核指標中有一項是學校數量，辦學規模。學校的考核指標有一項是辦學規模。但這兩處提到的辦學規模是按學校班級數量確定而非學生數，也就是說按班級數或每年的招生規模劃分成幾個段來考核，只要在某個段內，多招少招幾個學生，不會影響辦學規模的。上級下拔的辦公費就不受影響。另外，上級下拔的辦公費，還要考慮教學水平、質量、地區、生源等一系列問題，這也是影響辦公費標準的因素。
4. 事業單位福利待遇標准
一，事業單位工資福利支出有哪些
1、基本工資
它反映國家統一規定的基本工資，包括行政機關人員的基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資、機關工人的崗位（技術等級）工資與國家規定比例的獎金、事業單位工作人員的固定工資與國家規定比例的津貼，各類學校畢業生見習期間的臨時待遇。
2、補助工資
它反映國家統一規定的津貼、補貼，包括各項崗位津貼、價格補貼、地區性補貼、冬季取暖補貼、取工上下班交通費補貼。
3、其他工資
它反映在基本工資、補助工資外，發給本職人員的屬於國家規定工資總額組成范圍的各種津貼、補貼、獎金等。
4、社會保障費
它反映公費醫療經費，離退休人員的離退休金、津貼、補貼，離退休人員開支的公用經費，按國家規定繳納的各項社會保險和職工住房公積金等支出。
5、助學金
它反映各類學校學習助學金、獎學金、學生貨款、出國留學（實習）人員生活費、青少年業余體校學員伙食補助費和生活費補貼，按照協議由我方負擔或享受我方獎學金的來華留學金、進修生生活費等
6、公務費
它反映辦公費、郵電費、水電費、公用取暖費、工作人員差旅費、調干旅費、調幹家屬旅費補助、駐外機構人員出國回國旅費、器具設備車船保養修理費、機動車船燃料費、保險費和養路費，牧區辦公用馬、用車費、會議費，場地車船租賃費等。
7、設備購置費
它反映行政事業單位不夠基本建設投資額度，按固定資產管理的辦公用一般設備、車船等購置費，車輛購置附加費，教學、科研醫療單位的專業設置購置費，專業圖書館、文化館、站的圖書購置費，以及一般事業單位的圖書購置費，檔案設備購置費等。事業費和基本建設投資的劃分標准，按照國家計委，規定辦理。其中按規定由事業費列支的各種設備，符合固定資產標準的列入本目，不夠固定資產的列入有關目。
8、修繕費
它反映了事業單位的公用房屋、建築物及附屬設備的修繕費，公房租金。城建部門和房產管理部門經營的由國家預算撥款的房屋、建築物、公共設施的維修養護費、文物保護單位的古建築、革命紀念建築物的維修費。按照國家有關部門的規定，不夠基本建設投資額度的零星土建工程費用。
5. 行政單位辦公費的標准
法律分析：包括：反映機關和參公事業單位的辦公費、印刷費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、租賃費、工會經費、福利費、其他交通費用、稅金及附加費用。辦公費、印刷費、手續費、水費、電費、郵電費、取暖費、物業管理費、差旅費、租貨費、工會經費、福利費、其他交通費用、稅金及附加費用的說明見部門預算支出經濟分類科目說明。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第二十七條 一切國家機關實行精簡的原則，實行工作責任制，實行工作人員的培訓和考核制度，不斷提高工作質量和工作效率，反對官僚主義。一切國家機關和國家工作人員必須依靠人民的支持，經常保持同人民的密切聯系，傾聽人民的意見和建議，接受人民的監督，努力為人民服務。國家工作人員就職時應當依照法律規定公開進行憲法宣誓。