事業編上班後怎麼才能考公務員

⑴ 事業單位編制如何能過渡為公務員

事業單位轉公務員六種途徑如下：

一、被提拔

機關事業單位工作人員都屬於幹部管理體系的人員，都是在國家幹部後備力量選拔的范圍之內。在滿足一定任職條件後，可以被提拔到行政機關任副科級以上領導。

二、調任

調任這種方式在機關事業單位中普遍存在，在公務員法中有明確規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照公務員法管理的事業單位從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或四級調研員以上及其他相當層次的職級。

三、被選任到機關任職

被選任到機關任職的事業編制人員，大部分是已經達到一定行政級別。在組織提名前提下，經過法定選任程序成為機關領導，從而實現從事業向公務員身份的轉變。

四、公開選拔

公開選拔這種方式主要是面向機關事業單位通過公開選拔考核幹部，到機關單位任職工作。公開選拔這種形式在2006年之前較為普遍，目前並不多見，我們不多展開介紹。

五、公開遴選

雖然公務員遴選只是針對公務員和參公事業人員的，但是細心的同志可能會發現，在有些地方，公務員遴選的范圍是包含工作5年以上的鄉鎮事業編制工作人員。這也就是說，鄉鎮事業編制人員可以通過公開遴選這種方式到更高一級的機關單位任職公務員，從而實現從事業身份向公務員身份的轉變。

六、通過公務員招錄考試

剛入職的年輕事業編制人員，很多人會選擇再次參加公務員考試，通過這種公開考試的方式成為公務員的一員。目前在職的公務員不能再報考公務員已經是主流，但在職的事業編制人員是可以報考公務員考試。但在資格復審的時候，需要提供單位同意報考證明。

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⑵ 事業單位考上後可以考公務員嗎

事業單位考上之後還可以再考公務員。
因為事業單位其實嚴格來說並不屬於公務員，只是屬於事業編。你可以先考上事業單位工作兩年之後，獲得兩年基層工作經驗然後再去報考高一層次的公務員，這樣競爭壓力也會比較小同時在事業單位。上班。壓力也比較小，同時也積累了工作經驗。
在筆試面試環節也會有一定的優勢，而且事業單位不是特別忙，騎驢找馬，壓力不會太大，也會給你大量的時間，讓你去復習考試，為你下一步的公務員考試奠定良好的基礎。

⑶ 考上事業單位後還能考公務員嗎

1.能，在考上事業單位之後是可以報考公務員考試的。如果是在職在編的考生，需要滿足最低的服務年限，已經滿足了，就可以放心報考了，沒有滿足的考生，哪怕通過了筆試，在資格復審的環節也是無法通過的。沒有最低年限的考生，在單位同意之後，就可以進行報考了。

2.在考上了公務員之後，一般辦的都是調動手續，而不是新錄取手續。在同市不同區考上的，或者是同省不同市考上的，都是辦的調動手續。因為只要是在編的，都會錄入在全省統一的人事系統。所以從事業單位考到公務員，其實就是，同在體制內了，身份再轉變一下而已。

考上事業單位後還能考公務員嗎

⑷ 事業編人員如何才能轉為公務員

一、走提拔調任途徑

根據今年新修訂頒布的《公務員法》第七十條規定：國有企業、高等院校和科研院所以及其他不參照本法管理的事業單位從事公務的人員，可以調入機關擔任領導職務或者四級調研員以上及相當層次的職級。按照調任公務員有關規定要求，事業單位擔任相應職級管理崗位領導職務滿3年以上的事業編人員可調任副科或正科實職公務員，擔任中級專業技術職務2年以上的事業編人員可調任相應科級領導職務公務員，調任人選均需具有5年以上工作經歷，年齡在40周歲以下，經接收單位考察並按管理許可權審批同意。

事業編制人員既可走管理崗提任到八級以上，也可走專業技術等級晉升到中級崗位以上，就能調任黨政機關擔任科級以上領導職務或四級調研員以上職級公務員。當然難度也不小，多數事業編制人員受單位機構規格所限不會有太多類似機會，但調任方式還是可行的、通道還是暢通的，關鍵要看個人怎麼謀劃運作了。

二、走公務員招錄途徑

目前，事業單位人員報考公務員並無限制，年齡在35周歲以下、管理崗位職級或專業技術等級相當於科員以下級別人員均可報考，當然學歷層次和專業要求也須符合報考要求。公務員招錄考試以國考和省考為主，招考流程基本相同，先報名和資格審核，接著筆試和面試，最後體檢和政審，筆試考《行政能力測試》和《申論》。有事業單位工作經歷的人員，在《申論》等考試中多具有一定優勢，只要認真備考，通過概率也很大。另外，近幾年如廣西等省份組織的公務員招錄考試中，已出現專門面向事業單位人員定向招錄的職位，只有符合報考資格條件的事業單位人員才能參與競爭，考過的難度會有所降低，預計今後將會有更多省份實施這項公務員招錄新做法，對事業單位人員來說又多了條出路。

三、走轉為參公管理途徑

這條路更多寄希望於機構改革帶來福音，對於承擔行政管理職能或行政執法職能的部分事業單位，有望通過機構改革轉為參公管理單位，其事業編制人員經過相對簡單的考試考核程序後，均可轉為參公身份，其領導職務與職級設置、幹部提拔晉升和工資待遇等都與公務員一般無二。如近年來，一些地區先後有水務局下屬的水務工程質量安全監督站、污水治理工程管理辦、城市排水監測站和國土局土地開放中心、城管局執法大隊等，由原來的事業單位轉為了參公管理單位。

事業編人員如何才能轉為公務員？三個快速捷徑 （點擊查看原文）

⑸ 在事業單位上班可以報考公務員考試嗎

在事業單位上班不可以考公務員考試。

以下人員不得報考公務員考試：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

（3）公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的。

（4）現役軍人。

（5）試用期內的公務員和參照公務員法管理機關工作人員。

（6）在讀的非應屆畢業生。

事業單位在職人員屬於第三條：公務員和參照公務員法管理機關工作人員被辭退未滿五年的人員，所以在事業單位上班不可以考公務員考試。

(5)事業編上班後怎麼才能考公務員擴展閱讀：

公務員考試的考試科目：

一、行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素。

二、申論是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目。申論考試按照省級以上（含副省級）綜合管理類、市（地）以下綜合管理類和行政執法類職位的不同要求，設置兩類試卷。

三、報考中聯部、外交部、教育部、商務部、文化部、對外友協、中國貿促會等部門日語、法語、俄語、西班牙語、阿拉伯語、德語、朝語（韓語）等7個非通用語職位的報考人員，還將參加外語水平測試，考試大綱請在各部門網站查詢。

⑹ 事業單位在編可以考公務員嗎

如果考生為在編人員，報考公務員考試需要用人單位開具同意報考證明後才可以報考。考生錄用後與其他新錄用的公務員一樣有一年的試用期，試用期考核合格以後正式錄用為公務員。

⑺ 剛考上了事業單位以後,還能再考公務員嗎

如果你是事業編制身份，可以報考，沒有限制。
如果你已經是公務員身份，那麼在不超過年齡限制的情況下2年後才可以報考。
公務員招錄常見不可報名的情況：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用後即構成公務員法規定的迴避關系的招錄職位。

⑻ 事業單位考上公務員怎麼辦理手續

組織人事部門在招考公務員時在招考簡章里有明確規定：企事業單位工作人員報考公務員須持有所在單位的《單位同意報考證明》或《單位辭職證明》。如果你是持所在單位的同意報考證明，現在考上公務員那你可以憑被錄用單位所主管的組織或人事部門的公務員錄用通知書到原來所在單位所轄的組織或人事部門辦理調動手續（按規定應由錄用單位的人事幹部辦理但現在多由被錄用人自己辦理），原來在事業單位工作的工齡可以連續計算。如果你是持《單位辭職證明》，你就憑《單位辭職證明》及被錄用單位所主管的組織或人事部門的公務員錄用通知書到被錄用單位所主管的組織或人事部門辦理就業手續就可以了。如果你是在辭職後1年內考上公務員的，原來在事業單位的工齡可以一並計算，如果在辭職1年後考上公務員的算重新就業，工齡重新計算。