倆娃媽媽如何兼顧家庭和事業

1. 二孩寶媽「到點就走人」引不滿，怎樣帶娃工作兩不誤呢

生二胎對於女性的影響是最大的，尤其是一些二胎寶媽。二胎寶媽生完孩子之後大部分都不能夠回到職場。

之所以這么說，是因為女性生了二胎之後，再次回到職場求職的時候，可能會受到一些企業的偏見。

一些企業不願意招收一下二胎寶媽，此外，一些職場人士也不看好二胎寶媽。

2. 生了二胎的女性如何兼顧工作與家庭

這個問題是困擾多數寶媽已久的。題主所說情況，二胎職場媽媽，大的即將上小學，小的才半歲。

面臨孩子沒人帶的問題，如何平衡家庭和事業?

我也是全職媽媽，很想分享一下我的觀點。

先說一下自己的情況。

目前已生倆娃，大的四周歲，小的一歲半。全職兩年。

懷二寶後辭職成為一名全職媽媽。生完二寶的一年多時間里，沒睡過一個整覺。兩個孩子只要有一個生病，另一個就會被傳染，孩子爸外地工作，個中滋味只有經歷過的才知道。

我的兩個孩子雙方父母都幫不上忙，生老大的時候，開始請阿姨，我上班的時候也是阿姨帶。

後來生老二，就和阿姨一起帶兩個孩子，雖然辛苦操心，卻也充實。

最近打算給二寶斷奶，所以這段時間就留意工作，發了幾份簡歷，也接到了幾份面試。想提前了解一下市場，並不急於上班。

今天上午去面試，面試的人說以我的資歷很容易找工作，但因為孩子，遠的地方我不會去，只能在保證孩子能得到放心的照顧下才會去。

將來工作後的家庭照顧，孩子照顧，都有考慮。也肯定會把事情安排好才會外出工作。

題主所說的情況，考慮把六歲的孩子送去老家上學，或者把六個月的孩子送回老家姐姐家寄養至上幼兒園。

我非常不贊同。孩子應該留在父母身邊，送回老家，做留守兒童，對孩子的性格方面沒好處的。

我的建議:

1、公婆賦閑，可以請公婆幫忙。建議多溝通，可以讓老公出面認真溝通。這是首選。

2、請一個專業的育嬰師，帶小寶寶，添加輔食方面都擅長，可以讓公婆負責家務和做飯，有自己家人在，也更加放心。公婆也不會因帶寶寶過於勞累，可以幫忙接送大寶。

3、如果公婆確實難以溝通，或身體不適，不能來幫忙，而寶媽又很想工作，則可以請育嬰師照顧小寶，給大寶報托輔機構，下班後自己和老公輪流接送。

4、寶媽確實不放心外人帶，也請不到合適的人，那隻能辭職自己帶，可以請一個鍾點工負責做飯和接送大寶。

工作什麼時候都可以，錢也可以晚點賺。但孩子的成長只有一次，錯過了，就再也不能重新來過。

我也是熱愛工作，有事業心的人，但我清楚，孩子是我自己決定生的，是自己的，我必須對他們負責。

即便三五年不上班，專心照顧孩子，也是應該的事情。

我不會把孩子送回老家跟我分開，再苦再累，總有解決的辦法，看自己可以舍棄什麼。

二胎媽媽，工作和孩子短期內無法平衡，所以，必須取捨。不管怎麼選，問問自己的心，當下最重要的是什麼?

想明白了，就做當下最重要的事情。其他的，以後再說。你說呢?

我之前也有這種顧慮。老公家在縣城裡住，我們倆個一直在省城上班，因為省城的城市更大，發展機會多，工資更高，縣城小，工資低，發展機會也小。自從懷孕後我一直在省城跟老公一起，直到最後一個月才回縣城的家，因為老公有時要出差，我晚期胎位一直不正，得需要一個人陪原計劃生完孩子就回省城去的，結果兩邊的爸爸都不能日常生活自理一下，不會做飯，沒人可以專門來省城幫我看娃，最後只能選擇我就在縣城找一個附近的工作，這樣我下班後就可以照顧孩子，畢竟孩子的成長是需要父母陪伴的，而且婆婆還是文盲，以後認字讀書再怎麼需要一個人的輔導。

真是心疼你，這種情況下做二胎媽媽，太不容易了；也很納悶，計劃二胎前，你和丈夫不溝通協商帶娃問題嗎？

你的異地老公，做丈夫失職、作父親缺位，難道婚姻里他只負責「播種」，脫褲子放「精蟲」，提褲子就閃人嗎？

別去糾結如何兼顧工作與家庭了，因為根本無法兼顧，你是女人，不是超人！當前你最重要的工作和角色是統一的——全職當媽

老大即將入讀小學，也就六七歲吧？小學是個關鍵期，既是義務教育的開端，也是行為習慣的養成與穩固期。

在老家與老人生活，老人能滿足的只是孩子最淺層的吃喝拉撒，深層次的學習、教養、母愛的陪伴，老人是難以給予的。

孩子天生就會有不安全感，8歲前，最好不要離開熟悉環境，12歲前不要離開父母。

你出於無奈把孩子送回老家，孩子不會這么想，孩子只會認為，媽媽有了二胎，媽媽不要我了，媽媽不愛我了，媽媽不滿意我。

若干年後，孩子還會和你有「依戀」感嗎？或許你們母子只會變成有血緣的陌生人。

作為母親，你有責任保護他對父母的依賴與信任，千萬不要做「生了一個」毀了「另一個」的事。

你提到想把孩子送到老家姐姐那裡，寄養到上幼兒園為止，這是非常愚蠢的想法。

由此我猜想，養育老大這些年，你看似「兼顧」了工作和家庭，實則對「母親」的意義並未領會，還沒有進入「媽媽」狀態。

人類第1本能需求，是找自己的媽媽，不要小看嬰兒，幼兒的天性和本能，使他們完全能夠感受到，他來到這個世界上是否受歡迎，是否受珍視，父母是不是一種喜悅的心情去接納他。

父母都不在場的嬰兒，連本能的需求都得不到滿足，這對他的一生造成無可挽救的負面影響，形成比較隱蔽的心理陰影。

那些被老輩帶大的孩子，一生都會和父母保持距離，說得嚴重點，那些殺親的未成年，有個共同點，就是幼年時期父母不在場。

你沒給她愛，沒有給過她陪伴，你又憑什麼在他長大之後有能力約束他？

你生二胎是為了什麼？是為了讓孩子在他人跟前長大？

婆家有時就是仇家，且即不能殺，又不能報復，因為她真的沒有義務和責任幫你帶孩子，畢竟人家也沒有拿刀架在你脖子上，逼你生二胎。

我當初破腹產，錢不夠，借錢，婆家有人說「沒錢生就別生，憋回去」。沒錢是我沒本事，但被這樣對待，真的心涼。

就像每一位新手媽媽，都知道老人沒義務幫忙帶娃，但也渴望，人生最難最脆弱時，老人能幫襯一把。

既然婆家靠不住，那就靠自己，不相處不往來，也免去日後磕磕碰碰。

把孩子留在自己身邊，再苦再累撐三年，孩子上幼兒園後你能小松一口氣，老大也能親見你的不易。

另外，你一定要做學習型的寶媽，多讀一些 育兒 類和個人成長類書籍，眼界開闊了，思維就會升級。

當孩子出現問題，你知道如何面對，當你有了清晰的個人成長方向，也會覺得生活有奔頭，值得奮斗。

作為二胎媽媽，選擇你能承擔的，承擔你選擇的，把自己活成孩子的榜樣，讓自己成為愛孩子的媽媽——愛其實很簡單，就是用心陪伴。

PS：對母親來說，最重要、也最有價值的事業就是當好「媽媽」， 養育孩子就是養育自己的後半生。

你好，我是麥穗兒媽媽 小麥

生娃前我也是一個工作至上的人，累並快樂著，感覺著自信滿滿，成就感滿滿，渾身散發著朝氣蓬勃的職場女性氣息……哈哈哈，說多了。

3. 兩個孩子的媽媽，工作怎麼選合適呢

總之，選工作還是需要找自由時間多一點的合適，然後合理安排工作和家庭生活，家庭事業雙豐收。

4. 生完二胎，沒有人幫忙帶，怎麼兼顧孩子，家庭和工作

二胎媽媽其實在二寶沒上幼兒園前是很難做到即照顧孩子又上班工作。
如果實在想上班又能兼顧孩子，那就只有請公婆過來照顧，如果丈夫的工作能力沒你強，其實可以和丈夫溝通讓丈夫暫時回歸家庭照顧孩子，但這個應該有難度，不怎麼現實。

依我自己的看法，我覺得寶媽還是先暫且全職帶娃更好些。

孩子能和自己的爸爸媽媽生活在一起也是一件幸福的事，孩子成長失去爸爸的陪伴相當於失去世界的完整，如果失去媽媽的陪伴就像失去整個世界。

孩子的成長只有一次，而大人的工作還會有機會重找，雖然暫時全職會犧牲寶媽光鮮亮麗的工作，但是，只要孩子能夠健康快樂成長，這也是作為父母最為光彩的職業。

5. 如何兼顧事業和家庭

一、 與伴侶有良好的溝通。

有的夫妻在戀愛的時候兩個人在一起總是滔滔不絕，感覺有說不完的話，但結婚以後發現自己卻與愛人沒有什麼共同話題了，久而久之，兩個人長久的沒有溝通，會出現很多矛盾無法化解。雖然成了老夫老妻以後就沒有戀愛時候的激情，但是找到適合雙方的溝通方式還能解決這個問題的，只要知道對方的想法和讓對方知道你的想法，才能有穩定的感情。

二、懂得平衡事業與家庭的重心。

很多女人結婚以後還是要工作的，但婚後的工作與戀愛時候的是不一樣的，因為你的定位已經改變了，你不再只是一人吃飽全家不餓的狀態，你還要兼顧你的愛人的生活和感情，只顧著工作忘記了家庭，會讓愛人覺得你冷落了他，這樣不利於夫妻增加感情，不論男女，在結婚以後，都會為家庭犧牲自己一部分的事業，這是無法避免的事情，所以女人在工作之餘，也要想到自己還有一個家庭的事實。

三、犧牲事業不代表放棄。

現在的生活壓力越來越大，很多小家庭不能光靠一個人的工資就能養活全家，所以在沒有條件的情況下，女人也不能為了家庭而完全放棄事業。沒有經濟基礎的愛情沒有未來，同理一個家庭的發展也需要金錢來支持，在能照顧到家庭的同時找一份適合的工作，或者在工作穩定的基礎上找到照顧家庭的辦法，這是女人需要學習和摸索的。

四、在婚前就規劃好。

有的女人在婚後才發現原來事業和家庭很難兼顧，其實她應該在婚前就先規劃好一切。想到婚後應該會發生什麼樣的改變，自己應該針對這些改變做出什麼樣的計劃，婚姻是雙方都要犧牲才能維持的，只有事先想清楚了才能在婚後不至於手忙腳亂，最後事業和婚姻都沒弄好。

總之，女人想要事業與家庭都兼顧，又想事業和愛情雙豐收的話，那必須做到全方位的平衡，雖然這很難，但是只要努力，就會成功。

6. 家裡有兩個孩子，找什麼工作才能照顧得了孩子還能上班呢

去幼兒園上班或者開個小區里家庭幼兒園。

因為沒有別的工作更適合你啦！

你家兩個孩子，還要照顧。我不清楚你家孩子們都多大，如果是那種沒上幼兒園的孩子，符合（那種放在眼前可以看到，又解決經濟壓力）。那麼幼兒園的工作最適合你不過。

或者是自媒體，時間充足。但是需要你的專業性，新手上路粉絲少播放量少，光靠自媒體不會有多少錢的。

或者給淘寶寫好評的；或者自由作家。

一般的朝9晚5的工作都不適合你。畢竟家裡2個孩子。從接送到孩子吃飯這一塊就很難想像，會忙到腳打後腦勺。我很理解你的處境，都是為人母。

但是現在的疫情，幼兒園的工作很不現實。或許很多像您一樣的家長，既要上班又沒有人帶孩子。你可以弄個孩子學習自習室。如果所在城市不允許聚集，那麼也可以開個食雜店小超市吧，兩者兼顧。

我是鳳凰媽媽，希望可以幫到你。

學校工作，幼兒園保教，或者輔導班之類的，反正就是時間跟孩子時間統一的。

或者自由職業，比如寫作，線上電商，自媒體之類的。

還有就是按件計費的手藝活。

看你特長吧

你好，很高興可以回答這個問題：

家裡有兩個孩子，找什麼工作才能照顧得了孩子還能上班呢？

1.兩個孩子都在上學

你可以選擇去就近的發型超市工作，超市很多崗位都是半天班，也可以考慮做保險公司業務員，這個崗位也比較自由，只要上下班按時打卡，其他時間基本都可以自由支配，我一個發小就在保險公司上班，她家裡兩個孩子，並且也都在上學，她現在既能上著班也順便把兩個孩子也帶了，我覺得這樣挺好的。

2.只有一個孩子在上學

如果你家兩個孩子，只有一個孩子在上學，你可以找一個能在家裡自己DIY的工作，最好不限定時間，我怕限定時間你根本忙不過來，因為還有一個孩子在家裡需要照顧，工作內容詳細一點說，也就類似於是幫別人穿珠子製作珠子錢包。

再比如：我之前所在的一個工廠是做檔案袋的，由於後道工序繁多，廠內人手又忙不過來，所以公司招了一批臨時工（臨時工:就是根據自己的時間來支配工作）什麼時候有空就去一趟工廠，把半成品帶回家粘合一下，第二天或者晚一天帶到廠里就可以了，手工程序都是比較簡單的，這樣也可以實現邊帶孩子邊上班了。

3.兩個孩子都沒上學

針對這種情況，建議你還是不要找工作了，因為兩個孩子已經足夠你忙的了，還是想著如何把孩子照顧好吧。

生活不易，但仍然還要繼續，有兩個孩子的父母，在這里建議你們不要為了一味的掙錢，而忽視了對孩子的呵護，因為我們做的一切都是為了他們。

你好，我也是兩個孩子的媽媽，很高興跟你分享。

我覺得要看你孩子多大，家裡有沒有老人幫忙一起帶，或者媽媽、婆婆家離你家遠不遠。

1、兩個孩子沒上幼兒園

如果你家兩個孩子還沒到上幼兒園的年紀，你出來工作必須得有人幫你帶，要不就是媽媽、婆婆，要不就要請阿姨，不然是沒辦法出來工作的。

2、兩個孩子都上有幼兒園

他們上幼兒園以後是可以出去工作的，不過幼兒園一般四點就下課了，所以你要考慮老人是不是可以幫你接或者給他報個託管班，因為工作大部分很難四點就下班，除非一種:幼師，你能在幼兒園工作，那就可以兼顧過來。

3.小孩已經上小學、初中

這個階段對工作的要求比較低一點，基本上的工作你都可以做。上班前送過去，下班就接，不過不能找太累的工作、加班的工作，因為你家庭的工作量挺大的，我覺得早九晚五的文員工作可以的。

4、小孩已經上高中、大學

那完全沒什麼負擔，只需做好他們的的後勤保障，安心工作，但是也是不能找加班很多的工作哦。

以上是我的分享，基於你是媽媽的分享，如果你是爸爸，那我覺得應該努力工作，多多賺錢養家哦。希望能幫到你。

家庭教育服務將成為更精細化 社會 分工的發展方向

勞動分工越來越精細化是人類 社會 進步發展唯一不變的趨勢，從原始人只有簡單的狩獵、採摘最初級的勞動分工到農業、初級手工業、 社會 管理，直至今天 社會 勞動生產分工何止千萬中，製作完成任何一項生活服務，分工總人數都已不下於5人，比如種植就包括育種、種子運輸、種子銷售、種子種植、化肥生產、化肥銷售等一系列勞動的集合。教育同樣伴隨著人類生活生產分工的細化而不斷細化，從原始人父母就是全部的老師到農業 社會 私塾先生教授識字、書寫等基本知識，今天家庭教育、學校教育、 社會 教育中分出來的老師已經到達數十種，比如語言老師、數學老師、物理老師、科學老師、地理老師、 歷史 老師、政治老師、思想品德老師...... 社會 分工協作的基本規律就是促進 社會 中人力資源與自然物質資源能夠更好的為人了 社會 生產、生活服務。

社會 分工的發展方向就是生產活動越來越精細化，每個工種所做的工作內容所涉及的面域越來越窄，《摩登時代》中擰螺帽就是一個工作崗位，現今這種崗位已經真實的在生活中出現。餐飲行業中的服務生、傳菜員、配菜員、領班、保潔、廚師每個人都「各司其職」，就連學生的唯一工作都只有了學習，校園衛生有保潔、家務勞動很少派給孩子們。那麼，在分工細化的大潮流之下，家庭教育服務一定會成為一項單獨的 社會 分工。

陪伴孩子學習成長已經成為一項極其系統的工作

家政服務正逐步替代家務勞動

家政服務，是指將部分家庭事務 社會 化、職業化、市場化，由 社會 專業機構、社區機構、非盈利組織、家政服務公司和專業家政服務人員來承擔，幫助家庭與 社會 互動，構建家庭規范，提高家庭生活質量，以此促進整個 社會 的發展。家政服務是一項跨世紀的"雙贏"工程，①它為廣大家庭提供了保姆、護理、保潔、物流配送、家庭管理等方面全方位的服務體系；②它是解決再就業問題的主要渠道之一。據勞動與 社會 保障部的調查，家政服務業就業潛力巨大，至少可為中國提供500多萬個就業崗位。綜合起來就是，家政服務讓人們的工作、生活內容變得更單一，每個人所完成的 社會 工作職責分工越來越細、越來越接近於 社會 生產分工協作的「新木桶理論」，即將自身最具優勢的工作能力發揮到極致。

家務勞動原本是一個家庭內部成員彼此分工、協作在家庭內部處理完成的事物集合，包括日常家庭清潔衛生管理、階段性家庭內務整理等等，人類的天生是享樂主義者。因此，在關於勞動這件事情上一定是「一切從簡」，也就是能夠有人幫助完成的事情就懶得麻煩，只有那些必須自己完成的事情才會不折不扣的完成它們，比如獲得報酬的工作內容、維持生存的衣食住行安排。所以，原本屬於家庭內部勞動范疇的家務勞動能夠派生出保姆、保潔、護理、家庭管理等多項服務業態，並大有繼續深化細分到每項工作都成為一個單項工作服務內容的趨勢。

陪伴孩子學習最難分配的是時間

家庭教育服務將成為一項新的 社會 細分服務內容

教育是人類延續 歷史 文明，成長為更好自我的最佳途徑。當今教育主要分為家庭教育、學校教育與 社會 教育三大類，家庭教育是學校教育和 社會 教育的前站，而且家庭教育是唯一伴隨每個人成長終身的教育，它即是啟蒙教育也是人生成長習慣教育。家庭教育的特點：①家庭教育在學校和 社會 教育之先。人生之初首先是成長生活在家庭之中的，接受來自家長無微不至的關懷，也就是「一泡屎、一把尿」的將孩子撫養長大，等到孩子具有一定的生活自理能力之後才送入學校接受學校教育、才能逐步融入 社會 接受 社會 教育的影響。「家長是孩子的第一任老師，也是唯一的終身導師。」 孩子的學習成長活動是從家庭生活中開始的，是從蹣跚學步、咿呀學語開始的。為此，家庭教育是孩子接受學校教育和 社會 教育的基礎，做好家庭教育意味著為孩子接受學校教育和 社會 教育夯實了基礎。②家庭教育教授內容包羅萬象，核心是引導孩子們學習成長的習慣。孩子要成長、成才，必備條件就是應該具備基本生活自理能力，具備積極、向上、堅韌不拔做人做事的成長習慣，家庭教育就是通過生活實踐培養孩子懂得生活、學會生活的習慣，這些習慣包括飲食習慣、作息習慣、學習習慣、衛生習慣、語言習慣等等。

家庭教育是一項綜合性極強的 社會 性工程，它不同於學校教育的重心是傳授知識、證明人學習過什麼，也不同於 社會 教育就是為了更好的適應某個單項性的工作或生活。家庭教育作為一個極為系統性的工程，目前卻實實在在的是人們在無意間完成的，很多家庭將孩子的成長教育活動向外「買平安」，認為只要為孩子購買的好的教育服務就能夠確保孩子成長好，比如期望給孩子報了繪畫課他們就一定能比其他孩子在繪畫上學的更好，給孩子報了舞蹈班孩子就自然能夠學會跳舞，報了英語培訓班的孩子就理應英語學習更好......然而，殊不知眾多家長所見到的機構宣傳不是誇大就是「萬里挑一」，您的孩子如果沒有您的親子監督和陪練是很難取得較好成就的，比如英語學習科班很好，但家庭生活環境中不講，孩子仍然無法利用，也就是沒有實踐的內容都屬於知識，而不能成為技能；學習藝術的孩子，如果沒有家長陪伴、陪練，自然也是難以取得好成果.....但是，每個家庭除了陪伴孩子成長還有一項更為重要的事務需要做，那便是用工作換取家庭生活所必須的經濟保障。

在現行 社會 分工基礎之上，已經凸顯了工作時間與陪伴孩子成長時間的極大重疊甚至相互沖突，孩子上課到校時間是家長需要工作到崗的時間、孩子放學的時間家長還沒有下班，等家長下班孩子就需要睡覺休息了。2020年3月，中國青年報社 社會 調查中心聯合問卷網，對2757名中小學生家長進行的一項調查顯示，72.7%的受訪家長表示兼顧工作和陪伴孩子學習很吃力，小學生家長尤其感到吃力那麼，家長如何保障高效陪伴孩子的學習成長呢？現在的解決辦法是：①家境較好的將孩子交給長期的託付給保姆，由保姆照料孩子的學習成長；②家境中等的託付給託管機構，幫助家長應急；③ 家境不寬裕的就只能依託祖輩幫助照看孩子的學習成長了。

常言道：「有需求就會有市場、就會誕生新技術」，您家有一個孩子存在陪伴孩子成長與參與工作的問題。那麼，別人家同樣會存在類似的問題，解決這個問題就必將進化出更為專業的家庭教育服務內容。學習成長是一項極為系統性的成長活動，它需要有相對完整而系統的解決方案，比如知識教育有學校教育，那麼家庭教育，引導孩子們系統性的學習成長也必將從現今託管式的臨時服務機構變成能夠系統為孩子提供成長規劃的機構性、長期性服務。也就是進化到所謂的「專業的人干專業的事兒」，完成學習成長託管班由1.0向2.0以上服務版本進化，以更好的方式為孩子們的學習成長服務、更為系統的為他們提供成長時間解決方案。

育鄰人使命：成為孩子成長路上的陪練和顧問。

育鄰人願景：讓天下沒有難育的小、沒有難養的老。

孩子的成長如同百年大樹，需要經歷風雨。對於父母來說，需要您有足夠的耐心加以陪伴。陪伴孩子需要用心，陪伴不止是看護。在很多人為陪伴孩子而選擇回家時，我選擇來北京做一項陪伴更多孩子的事業——育鄰人：以鄰里友善帶動 社會 和諧，推進 社會 德育教化，促進每個人 健康 快樂成長。 探索 一套以鄰里互助方式化解「獨生子女症+隔代教育」難題的公益、普惠性教育事業，與家長一起「量身定製」孩子的成長計劃，為孩子們提供 游戲 、合作、共享成長空間......即社區鄰里教育服務生態圈。

做微商吧！轉圖賣貨，賣出去的貨不用你去發貨廠家給你發好，微商天天在家裡一部手機就搞定了 ，照顧孩子賺錢兩不誤

找個只上白班的，有些工廠只上白班，但會偶爾加班

自己開一個店或者做自媒體，寫作，都是自由職業，自己既能兼顧家庭又能有一份收入。或者做一些鍾點工，或者做一些兼職，掙點零花錢。或者自己做老闆，用別人給您打工掙錢。

你好，我是農村詩詩。很高興回答你問題。帶著兩個孩子找工作，1、可以接些工廠外發的手工活。拿回家製作的半成品。時間自由。又可以照顧到孩子。我小姨以前是做兼職，每天做三四個小時，一個月能賺不了多少。現在她辭職了，專門做這個，比我上班工資還高,而且還很自由，沒人管，比上班強多了。2、還有就是到 育兒 園幫教。也可以讓自己的孩子在幼兒園里上學。當然也要看孩子大小。3、就是在家做自媒體，由於現在網路發達。人人手裡都有手機。工作累了就拿著手機看視頻解壓。所以在家沒事拍些人和事。以上是我建議，希望能幫到你！

7. 兩孩媽媽家庭職場如何兼顧

平衡，是人生的重要課題。對於兩孩媽媽來說：一方面，要在照料家庭、養育孩子上付出更多；另一方面，有了二寶，工作中確實需要更加合理的時間規劃、輕重抉擇。可喜的是，越來越多的單位、公司落實好了生育保障的各項政策，關愛女性身心健康，促進女性平等就業。

在單位，她是業務精湛的崗位能手；在家裡，她是兩個孩子的「超人」媽媽——二寶出生以來，樓曉立幾乎每天都要在職業女性和兩孩媽媽之間進行角色切換。

企業校正用人標准，員工積極依法維權。

全國婦聯兒童工作部調查指出，生育兩孩涉及兩次產檢假、產假和哺乳假等問題，用人單位招聘女性的成本增加。因此，一些用人單位可能將女性排除在招聘范圍之外。

2007年我國《就業促進法》正式實施，明確提出反對就業歧視。但具體什麼樣的做法屬於歧視，立法機構和實施部門未詳細一一列出。通常認為，認定一個行為是否構成就業歧視至少應具備四個要件：一是某類勞動者不能獲得與其他勞動者均等的機會；二是機會的不均等是用人單位人為造成的；三是具有主觀故意性，是用人單位基於對特定類別的勞動者的偏見而實施的；四是歧視行為與機會的喪失存在因果關系。

很多用人單位強調用人自主權，選擇性錄用男性，人力資源和社會保障部勞動科學研究所所長鄭東亮表示，尊重用人單位的用人自主權，不意味著招聘行為可以完全不受約束。

鄭東亮強調，法律明確禁止的做法，用人單位不能以「用人自主權」辯解。考慮到目前法律規定的比較原則，具體情況還要具體分析。關鍵在於，用人單位提出的種種限制性條件，常見的如年齡、性別等，是不是具體崗位必須這樣限制，要能講出道理來。

當然也不用盲目悲觀。女性求職者能進入用人單位視野，獲得了展示自己能力的機會，用人單位也會受到求職者影響，校正自身用人標准。鄭東亮曾為一家研究機構主持過招聘面試，這家研究機構之前表示傾向要男性，但面試中發現兩個能力特別突出的女性，最終改變想法，選擇了女性研究員。

目前勞動者個體進行維權存在一定難度，一些團體、組織以及媒體可以參與進來，幫助勞動者平等就業。對一些典型的就業歧視事件，執法部門應主動監督檢查，勞動者也要拿起法律武器。企業用工條件多種多樣，法律再完善也不可能一一明確或預料，而經典案例的判決、引起社會廣泛關注的討論，都能起到警示作用。

8. 生完孩子想去上班，職場媽媽要如何兼顧事業和家庭呢

高效率的完成每天需要做的事情，而且有了孩子之後，有的領導也不會讓剛剛成為母親的女性職員加班的，所以我覺得這還算好的一件事情，這樣就能有更多時間陪伴孩子了。其實生完孩子假期並不是很長 陪伴孩子的時間很少，但是又要工作，不得不走上工作崗位，這樣生活才有保障。很多女性剛剛生了孩子，只想好好照顧孩子，但是要顧事業，只能盡力平衡好事業和家庭了。有的工作崗位，女性休完產假，也不會要求她們加班的，把時間空出來陪伴孩子，這種制度就比較人性化，站在了女性職員的立場上。平時把自己的工作都做完了，下班也下得早，這樣就有時間和精力陪伴孩子了，想想還是蠻不錯的。

9. 有孩子的職場女性都是怎麼平衡家庭和工作的

現在的女性都希望能夠經濟獨立，她們不願意被老公養著，而是希望在職場上實現自己的價值。可是對於生完孩子的女人來說，她們又多了一個母親的身份，所以即便產後繼續上班，也要平衡好工作和家庭，不然兩頭為難。今天就告訴大家職場媽媽如何平衡工作和家庭，一起來看看吧！

生完寶寶後，不少女人都脫離職場大半年，甚至惰性一來索性就選擇離職。可我們都得知道，養育孩子是一件漫長的事情，不僅需要體力，需要腦力，更需要消耗精力，有不少媽媽會糾結，是選擇工作，還是選擇家庭？不管是職場媽媽還是全職媽媽，都是非常不容易的。對於職場媽媽來說，一方面要承擔家務、照顧老小等職責；另一方面還需要在職場上摸爬滾打沖鋒在前。也有雞湯這么說：最勵志的謊言，就是你可以同時兼顧事業和家庭。

很多女性平時上班，她們依然把孩子和家庭料理得很好。她們懂得經營、學習育兒知識、多陪伴多關愛，給孩子塑造一個幸福和諧的家庭環境。雖然平時爺爺奶奶帶得多，可孩子對媽媽的依賴依然不會少。

小到寶寶秋遊要帶的零食，大到購物清單她們都能做到面面俱到，都說好記性不如爛筆頭，這樣也方便讓大腦騰出更多空間來思考工作進度，和孩子教育等更多需要思考的事。

劃出固定時間給家人和孩子，哪怕每天只有半個小時，這半小時放下手機全力以赴，工作中盡量不要因為別人的突然到訪、臨時增加的會，而改變自己的計劃。要提高效率，並學會說不，做自己時間的管理者。

如果父母沒法幫忙帶孩子，當你自己照顧孩子又需要工作時，要提前准備各種游戲盒，游戲盒要裝滿各種玩具，可以裝蠟筆、橡皮泥、塗色書、貼紙、拼圖和其它專門為孩子准備的玩具。孩子們就可以獨自玩兒好長時間，能夠更好的平衡工作和照顧孩子

另外，很多女性上班的地點離家是很遠的，她們每日花在路上的時間可能要長達2至3個小時，如果女性能把工作的地點換成離家近的公司，這樣一來，就能多出很多時間照顧寶寶了。

當然這只是一個建議，女性還是要根據自己的實際情況來做出決定，可不能為了照顧寶寶，而放棄那個對自己的個人發展更有利的公司。

10. 二胎媽媽選擇當職業女性還是全職媽媽怎樣兩全其美呢

懷著對倆娃的美好期待，二娃出生了。倆娃相親相爰，讓許多有一個孩子的家長心生羨慕，可倆娃的辛苦勞累甘苦自知。兩個娃都是媽媽的心頭肉，工資待遇要公平公正一樣。現代化的父母對子女各個方面的希望都非常高，特別是在重視教育。小孩的日常日常生活、培訓教育這些都要一筆不小的支出。應對經濟負擔，寶媽媽挑選當職場女性，或是全職太太，是擺放在母親眼前的一大難題。

倆娃母親是偉大的，臨時選擇放棄事業發展，從生完孩子松垮的身材恢復到原先的身型，都是解決了艱難險阻。但每一個倆娃母親，見到討人喜歡孩子的笑臉，小朋友們間的嬉戲打鬧、相親相爰，都不會回頭決定做倆娃母親。「為母則強」，為了孩子美好明天，媽媽就會滋長出神奇的力量。

有句話說的好：「上帝為你關上一扇門,也一定會給你打開一扇窗」，全職太太或是職場女性，寶媽媽隨時可以轉換，我的事作主，不委屈自己，追尋內心的挑選，堅定信念，展現自己動能，美好的明天就在那正前。