醫學院事業編怎麼做

① 大專醫學生進鄉鎮衛生院後如何發展

正好本人的妹夫就在鄉鎮衛生院當院長 ， 所以衛生院的情況，本人還是有所了解 。

目前很多鄉鎮衛生院的醫生大多數還是專科學歷，本科及以上的還是少數。並且衛生院的主要工作集中在下面幾部分：

所以，作為大專醫學院畢業的題主，可以根據工作內容，進行發展規劃：

一、想在衛生院好好乾下去

因為近幾年，鄉鎮衛生院的主要業務和經歷側重在公共衛生，也就是農民 健康 體檢、學生體檢、幼托機構體檢、育齡期婦女體檢、為轄區內每一個居民建立 健康 檔案等方面，所以，如果想在衛生院好好發展。就需要：

1）調整心態，抱著服務大眾的心態；

因為雜事太多，很容易產生厭煩情緒，會影響個人的發展！

2）養成良好的歸納整理習慣，多和領導同事交流

因為衛生院，這種小機構，團結是非常重要的，經常出現互幫互助的現象。所以，盡量不要排斥別人的幫助。

3）盡量抽出時間學習醫務相關的知識

現在網路很發達，只要你有心，想學習什麼都可以！

二、想通過衛生院作為起點，得到其他更好的發展

如果你只是想把衛生院作為起點，追求醫學方面更好的發展的話，個人建議，可以從以下方面著手：

1）抽出盡可能多的時間參加常見病、多發病診斷治療，積累經驗；

2）利用業余時間考取醫學方面更高的學歷證書（如醫師資格證等）；

3）利用業余時間學習醫學知識，最好是側重某一領域，如影像科等。

4) 維護好與領導之間的關系，常走動，以便有好的機會，領導第一時間想到你！

以上是我對題主進鄉鎮衛生院後的發展規劃建議，希望可以幫助到題主。

作為一名鄉鎮衛生院的副院長，我有靠譜回答。

一、首先一點，現在基層衛生院非常缺人才，招聘人才門檻非常低。現在縣級醫院招聘條件都是本科起步，大專醫學生一般就是兩種就業渠道，一是鄉鎮衛生院，另一個就是私人醫院。相比之下，鄉鎮衛生院要比私人醫院有發展前途。所以既然考取鄉鎮衛生院編制，那就好好珍惜現在擁有的工作機會。

二、近些年，國家已經認識到鄉鎮衛生院缺人才這個問題了，所以對鄉鎮衛生院晉級政策非常傾斜，現在增加了基層副高職稱的聘任。當年通過關系留在縣醫院上班的同學，因為學歷低，競爭太激烈，還沒有聘上中級，而在衛生院都已經是副高了。所以這一點，鄉鎮衛生院有鄉鎮衛生院的優勢。

三、既然選擇了鄉鎮衛生院工作，那就踏踏實實的工作，不斷的學習，考本考研，考取執業醫師證。等晉完職稱，有機會去上級醫院進修，如果足夠優秀，上級醫院會留下借調或者停薪留職也是不錯的選擇。

四、鄉鎮衛生院是一個鍛煉人才的大熔爐，承擔著一類公益服務。兩年下來，你就會發現，你不光會和貧困戶溝通交流 健康 知識，會給鄉村醫生上課指導工作，會修理電腦，會製作電子表格、PPT課件，還會心電圖、B超，抽血化驗，成為全能人才。如果工作出色，進入領導人法眼，那麼恭喜你，不出10年，你有可能步入領導崗位。

不知道我的回答對你有沒有幫助！

聽身邊有個同事說，她崽在鄉鎮衛生院上班，每個月到手6000多，早上九點鍾出門上班，中午十一點多回家吃中飯，下午三點多去上班，晚上五點之前到家，簡直不能再舒服了，鄉鎮衛生院基本沒有什麼事做，同事要把她崽調到縣人民醫院來，她崽都不來，要是可以我也想去鄉鎮，縣里累死累活一個月還不如舒舒服服的鄉鎮衛生院呢！要是想發展，那就努力考吧！學歷，資格證，努力吧

我是基層臨床醫生兼副院長，14年考編進入鄉衛生院的，也算是半個元老級別了；掏心窩的話，不要走衛生院這條路，會後悔的。

鄉鎮衛生院談發展，告訴你沒有發展前景，有能力有背景的最多是一個衛生院院長，現在衛生院院長不好做的，雜事多，責任狀多，以後衛生院慢慢會以公衛發展及預防為主，如果你是搞臨床的，你想想學的一身知識有何用？退一步來說院長退休連個公務員副科待遇都不如，基層衛生院是事業編不是公務員，沒有副科、正科提拔之說，想想日夜操勞、辛苦為醫院奔波，你說值嗎？

一個正美好的青春年華，到衛生院，就能一眼看到老的工作，進來養老，你說人生有意義嗎？

大專醫學生畢業後有兩條非常好的路走

第一：專升本，一定要去專升本，並千方百計地考上去；考上去和沒專升本的同學5年後，就有著天壤之別；我就是個鮮明的例子，因為英語是弱項，專升本失敗；而我現在幾個同學專升本上去的，現在幾個都是研究生，而且都是留在三甲醫院工作；是不是人生事業完全不同了。

第二：專升本失敗了，沒關系的；第二條路去規培，現在每年三甲醫院都會放出大專生規培名額考試，只要本專業學得好，都可以考進去進行規范化的規培，這個時候一定要報個成人本科，規培好了，成人本科證也下來了；有的三甲醫院還會留少量優秀的規培生，沒留住，也沒關系，可以用成人本科和規范化的培訓證書考入二甲醫院是沒問題的。

第三：男的無路可走，或者護士、輔助輔助科室的可以考慮到衛生院生存，發展沒有，就是輕松、也能顧家；這個時候可以考回自己原籍的事業單位衛生院，不要跨區域考衛生院，別人正常上下班，你會變成衛生院的守護人的，那種孤獨你能體會，還有經衛生院三年的磨練，你慢慢就會對醫學沒了興趣，惰性就上來了，什麼事都指望別人干。

總結：年輕你我皆是黑馬，不要考慮進鄉衛生院如何發展，眼觀遠點，乾坤未定，什麼成功都有可能。

目前的情況是，大專畢業生進鄉鎮衛生院是普遍現象。

鄉鎮衛生院所處位置不同，以及多種因素的影響，發展的結果也大不相同。

鄉鎮衛生院的業務主要就是兩大塊，基本醫療服務和公共衛生項目服務，有的是兩塊都搞的好，有的是其中一塊好，另外一塊弱一些，根據自己衛生院的業務能力來定，看偏重哪一塊。

臨床醫學畢業生才工作，肯定應該搞臨床業務，30人左右的鄉鎮衛生院一般就是內科、外科為主，婦產科都少有開展，基本限於門診婦科，產科畢竟風險大，所以一般不會開展的。規模再大一點的衛生院可能有口腔科，這得相應專業畢業的才行。耳鼻喉及眼科，有一個人基本就夠了，沒有那麼多業務做。

究竟是從事內科還是外科，這要看自己的興趣和喜歡程度了，同時也要看醫院的需求，內科業務相對好開展一些，開展外科業務的條件比較嚴苛，受限制的地方多，達不到要求，在衛生院業務上不會有太多的發展機會。

當然，對於本身具有實力，外科業務開展的比較好的鄉鎮衛生院，選擇從事外科也是挺好的。

工作一段時間，多長合適，一般至少也得三年左右吧，有了一定的工作經驗，要爭取去大醫院進修學習，大幅度提高一下業務水平，規模小、業務開展少的衛生院，出去到三甲醫院學習，本來能力就不夠，想學到更多的東西，有點難度，必須更加勤奮才行。

當醫生也很講究悟性、創新能力、溝通能力、語言表達能力等，文字功夫也很重要，認識的醫生里就有業務能力不錯，就是不善於交往，人脈很窄，一直就在基層工作，而有的業務能力不是特別強，但是交往能力很強，換單位還越換越好，看來都是事在人為！

基層工作，自己沒有許可權，想把業務做強做大，挺難，有時候真是要看別人的臉色，努力工作是必須的，爭取當科主任是必要的，至少話語權就大一些了，能到業務副院長的位置那就更好了。如果有個十年左右時間能當上30~40人左右的衛生院院長，那最好不過了。如果在有一定規模，達到60~80個人左右的鄉鎮衛生院，30多歲能當個主要業務科室的主任或者副主任也挺好。

當然，沒有安心在鄉鎮衛生院紮根，那從開始工作後的一切都是為了離開而准備著，還得不露聲色地進行，不然，院長知道了，還會花時間、花錢培養你嗎？除非有某種親緣關系，或者有院長不能得罪的上級關系兜底。想離開，那也得有業務能力才行，除非換單位改行。

總之，才畢業就只能腳踏實地干好業務工作才行，還得堅持下去。至於以後怎麼發展，是去是留，那得看情況了，關鍵是得有合適的機會。

我是康醫生，謝謝朋友們的關注！

現在鄉鎮衛生院缺的不是設備，主要問題還是缺乏人才，人才缺乏的根本原因是政策和管理不到位。高等院校畢業生到鄉鎮衛生院工作，如果缺乏開展工作的環境，自身素質都難以提高，別說發揮積極作用。把飛機放在院子里是飛不起來的。醫療是實踐性非常強的行業，缺乏實踐的醫學生不太可能獨自發揮扭轉性作用，因此，必須加強基礎醫務人員培養，拓展醫療實踐平台，建立資源共享，人員互動的醫療聯合體等制度，使技術人員有效交流，促進基礎醫療機構技術水平提高，才能實現分級管理的目的。

我說話比較難聽，大專醫學生能夠進衛生院編制就已經祖上積德了。你根本沒有第二條路走，除非有一個非常好的爸爸。二級醫院就是招聘合同工都不要大專生，要怪就怪你高中不好好學習。你現在唯有把自己定位好來，加倍虛心學習 加倍努力工作 ，不要好高騖遠 ，有機會脫產讀本科或者業余函授本科，或許過幾年會有更好的平台在等你

題主，你好，同樣作為一名醫務工作者，也算是你的前輩吧，在醫學這條路上，針對你的情況，我可以給出如下建議，希望對你有幫助。

先說說鄉鎮衛生院，據我了解，全國范圍內來講，搞得比較好的要數江、浙等沿海城市，因為地方經濟還可以，很多改革措施都是走在全國前列，這些地區目前流行搞「醫共體」模式，什麼意思呢，就是市級甚至省級三甲醫院帶縣級醫院，然後縣級醫院帶基層衛生院，有病人就是區域內會診、轉診或者直接上面的專家過去手術協助查房等等。

在這種運作模式下，衛生院還是有點生意的，而且地方政府支持，我有個朋友是在江蘇某個發達地市下面的衛生院上班，人家衛生院現在也趁著擴張期建起了大樓，運作也很規范，救護車都是醫生+護士+司機+擔架工，所以整體加起來錢發的還是可以的，而且衛生院只要你願意去，都會給編的，所以如果能找到一個好的衛生院（江浙地區），自己又想安逸一點，我覺得是個好去處。

由於專科起點低，縣級醫院是進不去的，所以還有一條路就是去私人醫院，這里我又要說到江浙滬粵等沿海城市，他們又走在前列，因為這些地方流行搞「醫養結合」，具體講起來比較多，可以自己上網搜一下，這些單位給的工資相對於同職稱的公立醫院來講，工資還會高個5％-10％左右，基本上考到執業醫師證月薪上萬真的不是夢，但是必須要接受，就是沒什麼東西學，純屬混口飯。

因為這些單位都是固定的住院病人，你的醫術可能搞個十年升主治了還不如公立醫院一個住院醫師，而且這種醫養結合的護理院上班沒什麼壓力，病人一旦有點棘手，馬上就是轉到上級醫療機構去，所以執業的風險也不大，混混日子也還過的去，因為相對於衛生院來講，這種醫院選址也不會太偏僻，所以身邊環境也還可以，不會太孤單無聊。

如果你不甘於平凡，想做一個還有點水平的醫生，那在畢業那一年一定要努力考專升本，升本後再考研，雖然現在很多好的醫院都要求博士了，但碩士至少在中西部三甲也還是能進的，而且也能搞自己的專科（衛生院和私人醫院搞專科基本就別想了，大的做的好 的私人醫院更不用想，因為你創造不了資本家所需的價值），這條路應該是最好的一條，但是也是最吃苦的一條，忙著應付病人、忙著升職稱、忙著下鄉、忙著各種考試開會加班等等，很有可能付出和收入不成正比，就講到這吧，好好加油，未來可期。

大專畢業在鄉鎮衛生院，最好是二年後參加考研，能考上就有好發展，好前途。

如果有編制，腳踏實地干，然後，讀個非全日制研究生，保留編制。如果沒有編制，那麼，考研走人。大專生干醫學，學歷實在太低了，必須提升學歷在第一位，否則沒有前途的。目前人事改革，只有鄉鎮衛生院，有編制，縣級以上醫院，統一沒有編制了。大專如果能進有編制，年青，要珍惜機遇，奮發有為。

② 內蒙古醫科大學附屬醫院事業編制怎麼樣

好。
1、內蒙古醫科大學附屬醫院工資待遇好，33%的工資收入位於區間3000-4000元/月，22%的工資收入位於區間7000-8000元/月，並且內蒙古醫科大學附屬醫院年終獎平均3000元。
2、內蒙古醫科大學附屬醫院事業編制有五險一金，有取暖費，過年發大米白面五穀雜糧住房補助交通補助。

③ 醫學院的公共事業管理以後出來是進醫院工作么 不進醫院能做什麼 感覺就業面好窄 有乙肝可以報這個么

這個專業在醫院工作的范圍還是比較廣泛，辦公室、醫務科、病案室、信息科等等都能夠涉及。
乙肝的情況，視程度及院校招錄的身體要求填報（個人的體檢表中有各種院校、學科、專業限制）。

④ 遵義醫科大學附屬醫院護士事業編制考哪些內容

遵義醫科大學附屬醫院護士事業編制考專業知識，和公共基礎知識。根據查詢相關公開信息顯示考試科目為：
1、專業知識，這個部分需要去咨詢當地的醫院，一般包括三基、婦科等內容。
2、公共基礎知識，這個部分內容比較廣泛，一般包括政治、法律、人文等內容。事業編制的公立醫院與其他機關事業單位一樣，編制規模是有限的，與公安有輔警、城管有外聘人員的道理一樣，在編制規模有限、工作量或業務量又較高的矛盾下，招錄非編制人員是解決上述矛盾最為直接有效的手段。

⑤ 徐州醫學院康復本科生畢業後可以考編制嗎

徐州醫學院康復本科生畢業後可以考編制。
事業編制是事業單位編制的總稱，事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種。
全額編制又叫全額財政撥款事業編制，參照公務員管理，基本待遇與公務員一致，多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤。自籌自支事業編制，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位。

⑥ 醫學院編制好還是醫院編制好，求教兩種編制今後大致的工作內容和各自的優缺點。

從「院編只招博士」可以看出，這是醫學院的編制，一般是教學編制，可以走教師系列職稱，當然，如果在醫院工作的話，也可以走醫師系列，這就根據醫院的情況定了，現在碩士很難進行高校教師編制，有的話可能是教輔編制。「醫編招碩士及以上」一般是醫院編制，走醫師系列，如果是直屬附屬醫院，也是可以走教師系列的。至於個人發展，如果你是碩士，又想繼續從事臨床工作，還是在醫院比較好，如果是博士，兩邊都可以。

⑦ 納入事業編制管理 溫州醫學院附屬第一醫院 請問是人事代理制還是編制內還是合同的。急求答案

是醫院編制內的，你確定檔案郵寄地址是醫院的人事處就沒有問題了。肯定不是人事代理。
就業協議上的人事局的章要等你到醫院正式報到上班再蓋的。郵寄回學校，學校先蓋好就可以了。

⑧ 醫科大學畢業後一般做什麼工作

1、醫生——這是絕大多數孩子在當年選擇專業時認定的職業方向。醫生分為兩類，一類是臨床醫生，在門診和病房看病的醫生，另一類是輔助醫生，主要負責運用儀器設備完成檢查檢驗並根據所獲取的資料做出判斷，用以輔助臨床醫生診斷治療病人。前者需要與病人深入接觸，後者一般不需要太多接觸，二者都有值夜班。

2、科研人員——主要是在大專院校及科研機構就職，一般要求博士學歷，英語閱讀水平不能太差，否則很難和國際接軌。

3、公務員——醫學生做公務員主要崗位在檢驗檢疫局、衛生行政部門、老幹部保健部門。

4、醫葯公司——主要在技術產品推廣崗位。

(8)醫學院事業編怎麼做擴展閱讀

從時間上，臨床醫學的本科要讀五年，四年學習，一年實習，這就比念其他專業的人多一年，而且現在臨床醫學的本科生只能去縣一級的醫院，因為研究生已經開始去縣醫院了，這不是誇張，醫學行業還是比較飽和的，如果你學習很好，上了研究生，醫學的研究生是讀三年，里外里行業多兩年，如果你大五沒有考上研，你就是再多一年，到時28的你該從學校畢業，會很難受！

從就業來說，現在醫院都想要研究生，本科生可以就業是可以就業，但多數不好，回來考研的人比比皆是，都是希望進一個好醫院。醫院也招人，但由於飽和的現狀，進去了編制也不好解決，這直接關繫到工資和待遇，我想這也是我們關心的事。

從工資上講，醫學生的起步工資很低，只有幾百塊錢，這是現實，只有開始帶病人後獎金是主要方面，俗話說醫生是越老越值錢，也就是這個道理！

從休假上說，醫生的假期很少，都的排來排去，而且夜班多，同時壓力大。