全國政協辦公廳事業單位怎麼樣

❶ 選調生到市政協辦公廳有前途嗎

選調生到市政協辦公廳工作，如果好好努力，前途是有的。辦公廳以文字工作為主，將來的發展方向是秘書處領導、提案委員會領導、副秘書長、秘書長。

❷ 全國人大直屬事業單位待遇與發展情況怎麼樣

待遇一般。

有戶口，待遇一般，福利相當於沒有，分房孩子教育都享受不到，和大部分部委事業單位一樣雞肋，辦事人員，可以選擇很忙很上進，但想借調到部委幾乎沒有希望，發展前景和公務員也沒有什麼可比性。如果沒啥事業追求可以去，不忙，去過舒服日子，偶爾會加班。

注意事項

（一）招聘過程中，全國人大常委會辦公廳人事局可能通過電話、簡訊聯系報考者，通知有關事項、核實相關情況，請務必保持通訊暢通，關閉號碼攔截功能。因通訊不暢無法聯系本人的，後果自負。

（二）報考者應對所提供材料、填寫信息的真實性負責，材料不全或主要信息不實將影響審查結果。資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現報考者違反招聘規定，偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或有舞弊行為的，取消考試及聘用資格。

❸ 各級政協的辦公廳(室)是屬於什麼性質的機構

屬於人民政協內設辦公機構，政協辦公廳的職員都是公務員

❹ 35歲進政協辦公廳還有上升空間嗎

我覺得35歲計政協辦公廳已經沒有很大的機率上升，因為我感覺你錯過了最佳的時機。年齡上也錯過了。（就我而言）

❺ 在政協辦公室工作有什麼機會

在任何崗位工作都是有機會的，政協辦公室也會有機會的。

政協辦公室的工作比較專一，主要是協助發揮政治協商、民主監督和參政議政的作用，相對於其他政府職能部門，工作相對輕松。任何事情都有兩面性，工作輕松的同時，不利於年輕人的快速成長。因為經歷的多，感悟的多，才能快速成長。

好處是政協的人員比較少，崗位相對較多，競爭壓力下，晉升快。

❻ 政協辦公廳，一個是省編辦，哪個更好

肯定是編辦呀，政協辦公廳就是去那打醬油的，一堆高級幹部等你伺候。編辦是組織人事核心部門，體制內涉及人財物調整變動的事項都要去編制部門過一下，編制部門有一票否決權。

❼ 省政協辦公廳的公務員前景怎樣

前景肯定比建行好。銀行的競爭不小的。公務員那是絕對的壟斷，無壓力，而且待遇也不見得比銀行差

❽ 請問市政協辦公廳這個單位好嗎

市政協辦公廳 肯定好

❾ 在市裡政協辦公室上班好，還是在鄉鎮當公務員上班好政協辦公室是全額事業編，鄉鎮是行政編。

在市裡政協辦公室上班好，還是在鄉鎮當公務員上班好這個看個人，如果想要更大發展空間，升職的話建議鄉鎮公務員，但是要能吃苦耐勞。要是想清閑，擴大眼界的話建議市裡政協。原因如下：

1、市裡政協辦公室接觸的領導層次更高，比如開會或組織活動，可能還能接觸市級領導，得到提拔的幾率更大。同時，市級向上匯報工作的對象是省直部門，工作的眼界更廣、格局更高。

2、鄉鎮公務員偏向基層抓落實，工作難度沒有市裡那麼高、工作量可能沒市裡那麼多，相對比較固定輕松，但接觸的領導可能就沒那麼多大員了。

3、政協辦公室是全額事業編，人員編制屬於事業編，不是公務員的行政編，沒有公務員那麼穩定有保障。

4、市裡離家近，業餘生活比較豐富。

(9)全國政協辦公廳事業單位怎麼樣擴展閱讀：

事業編和公務員的區別：

1、工作內容：公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

2、待遇不同：公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資。同時公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。總體來看，同崗位同資歷情況下公務員編制比事業編制要好一些。