南京招事業編教師多少人

Ⅰ 2021南京考事業編人數

58128人。根據查詢2021南京事業單位統考報名，南京事業單位報名總人數58128人，報名成功人數21985人，最高競爭比375:1。事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

Ⅱ 我想考南京教師編，競爭大不大考試難度高嗎是不是很難

作為南京每年最大規模的教師招聘考試，統考每年都會吸引上萬考生的目光。看著逐漸攀高的報考人數和競爭比，很多人覺得考編越來越難了。
很多人覺得南京教師編制難考，主要是擔心高競爭比和考試難度。那麼這兩方面的難度究竟如何？
近幾年南京教師招聘統考中，都會出現競爭比在300甚至400:1的崗位，如2021年統考中浦口區的初中英語教師崗位、高淳區的小學美術教師崗位及六合的學前教育教師崗位，競爭比都在300：1以上。高競爭比固然令人望而生畏，但畢竟只是少數。從崗位來看，部分地區的小學美術、小學語數英語、學前教育崗位競爭比偏高，但並非所有地區、同類崗位均是如此。以2021年小學語文崗位為例，高淳區的小學語文（新教師）招聘6人，最終974人報名成功，競爭比162:1。報考條件也較為寬松的六合區，小學語文（新教師）競爭比則是38:1。同樣的崗位在四城區競爭比則更低，競爭比都在10:1左右。
提到難度，自然避不開考試。從歷年考試內容看，確實有難點。
各學科難點各不相同。比如各學科的教案設計，就如同高考時的作文，分值佔比大、寫不好易失分。音體美學科知識點繁雜、數學學科源於教材又異於教材，依據教材又高於教材，考察考生對公式定理等的正用、逆用、變用、巧用能力……
總的來說，學科專業知識不僅考察考生的基本功，也考察考生對知識的理解和靈活運用能力。
公共知識中教育主觀題是易失分點；此外還會考察時政、有本地特色的人文常識等公基知識，這部分內容看似容易，但由於考察范圍較廣，讓很多考生在備考時無從下手。
筆試的主要難點在於：考生對考情不了解，備考時眉毛鬍子一把抓，方向出現錯誤；還有就是對知識的掌握和運用能力還有所欠缺，遇到靈活的題型，不知如何作答。
考試主要靠實力，考的也是實力。南京統考確實有難點，但突破難點的關鍵還在自身。不要過於糾結崗位競爭比和考試難度，關注自我能力的提升更重要！

Ⅲ 南京事業單位招聘2022是什麼時候

2022年江蘇省南京市的聯考和統考都已經過去。今年沒有趕上這兩場大型考試的小夥伴們不要灰心，我們還可以看一些單獨招聘的崗位。

一般來說，事業單位考試分為統考、聯考和單獨招聘三種。其中，聯考每年會有兩次，上半年5月左右，下半年10月左右。2022年下半年事業單位聯考筆試時間為9月17日。統考則時間不固定，今年受疫情等因素的影響，部分地區上半年沒有進行統考，改為下半年進行。

詳細閱讀：南京事業單位招聘2022">>詳細閱讀：南京事業單位招聘2022

大家在報考前夕一定要多關注當地的事業單位報考網站，一般來說，這種類似於大型的考試或者單位考試，都會在單位的官方網站，以及當地政府的人力資源和社會保障廳網站有公告發布，需要大家留心。

2022年江蘇南京事業單位招聘中，最近的幾次招聘分別是：江蘇省南京市南京師范大學招聘專職輔導員5人，江蘇南京市駐寧部隊軍人隨軍家屬（事業編制）定向招聘60人（這個是要求是行軍家屬等，有特定條件限制）。

Ⅳ 2020年江蘇南京市部分事業單位招聘職位表什麼時候公布

2020年江蘇南京市部分事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，江蘇中公事業單位考試網為大家整理了2019年江蘇南京市部分事業單位考試信息，需要詳細了解江蘇南京市部分事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019南京市部分事業單位招聘工作人員655人公告（2019年3月8日發布）

點擊下載>>>

南京市部分事業單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

江蘇省2019年考試錄用公務員專業參考目錄.docx

江蘇省2019年省屬事業單位統一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱.docx

文章原標題：南京市部分事業單位2019年公開招聘工作人員公告

文章來源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/201903/t20190308_1460189.html

Ⅳ 教師招聘考試與教師編制考試有什麼不一樣

是一回事兒，現在基本上不用教師編制考試這個詞了，都是xxx教師招聘考試，各地教師招聘考試考試內容也不一樣，一般都是教育理論綜合和學科專業知識，有些地方也會考職業能力傾向測驗D類和綜合應用能力D類，備考哪裡的教師考試，了解當地的考試內容就可以了。

Ⅵ 南京幼師合同制好考嗎

南京幼師合同制不好考。南京幼師合同制必須通過事業單位招考，錄取人數極少，報考的有上千人，最後只錄取不到10人，所以南京幼師合同制不好考。南京幼師合同制教師即非在編教師,為臨聘人員或者稱作合同工。合同到期學校可以根據教師能力和具體崗位需求來決定是否續簽合同。

Ⅶ 2015年南京市教育局直屬學校和四城區中小學新教師公開招聘公告出來了嗎哪裡有

是的，已經出來了，你可以網路，匯中全學歷教育。
南京教育信息網獲悉，南京市教育局直屬學校和四城區（玄武區、秦淮區、建鄴區、鼓樓區）教育局所屬公辦全民事業單位編制內中小學（包括職業學校、幼兒園）公開招聘730名新教師，網上報名時間12月17日－12月19日，報名者須繳報考費90元，不按規定時間進行現場確認者，網上報名自動失效。
招聘工作有關事項具體如下：
一、招聘條件
全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)需求並滿足下列條件之一者：
1、2015年師范類本科畢業生（不含非南京生源免費師范生）。
2、2015年碩士、博士畢業生（碩士應為1985年1月1日以後出生，博士應為1980年1月1日以後出生）。
3、2015年南京生源免費師范生按有關政策執行。
4、報考2015年特殊教育學科的需是特殊教育專業，學歷可放寬至大專（師范類）。
5、報考2015年職業學校專業的可以是非師范類畢業生，但需取得相應專業的職業資格證書或技能等級證書。
符合上述1、2、3、4、5條件的，均須在簽訂就業協議前取得相應的教師資格證書。
6、2014年已取得教師資格證、尚未落實工作單位的師范類南京生源本科畢業生。

Ⅷ 你好，我想報考2016年的南京四城區教師招聘，一般報考流程是什麼樣子的呢

親你確定是2016年？不是2018年？我給你發下2018年的吧。

2018江蘇南京市教育局直屬學校及四城區中小學招聘新教師688人公告

招聘條件

應聘人員須具有中華人民共和國國籍;遵紀守法，無違法違紀行為;具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

(一)全日制普通高等院校合格畢業生、符合學科(專業)需求並滿足下列條件之一者：

1、2018屆師范類本科畢業生(特殊教育崗位學歷可放寬至大專)、尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生。以上均不含非南京生源免費師范生;

2、2018屆碩士畢業生[30歲以下，應為1988年1月1日(含)以後出生]、2018屆博士畢業生[35歲以下，應為1983年1月1日(含)以後出生];

3、2018屆非師范類本科畢業生限報考職業學校專業課教師崗位(職業學校專業課崗位詳見附件1);

4、2018屆南京生源免費師范生按有關政策執行。

(二)符合學科(專業)需求，獲得碩士及以上學位，且已取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書的國(境)外留學人員[碩士應為1988年1月1日(含)以後出生，博士應為1983年1月1日(含)以後出生]。曾以留學人員身份報名參加過南京市教育局直屬學校和四城區新教師公開招聘的不再參加本次招聘。

符合上述條件的考生，均需取得相應的教師資格證。2018屆畢業生及國(境)外留學人員須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證。如報考職業學校專業課教師崗位，網上報名時還需取得相應專業的職業資格證書或技能等級證書(具體可參考《江蘇省中等職業學校主要專業「雙師型」教師非教師系列專業技術證書目錄(試行)》)。

面向社會人員的教師招聘將在2018年上半年另行發布公告。

(三)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗後又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

招聘程序

(一)報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘實行網上報名(須用台式電腦或筆記本電腦)。

報名網址：南京市招辦網站。報名、材料及照片上傳時間：2017年11月22日8：00至11月 24日17：00。

說明：同性質崗位採用合並招聘。網上報名只選學段學科(如：小學語文，中學語文等等)。

2、資格初審

招聘單位(主管部門)對網上報名的考生，進行報考資格初審。

資格初審時間：2017年11月22日 8：00至11月25日20：00。

3、信息查詢

考生網上提交報名信息後須及時到報名網站查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可改報符合資格條件的其他學科(專業)。

提示：為避免網路擁堵，請考生盡早報名。報名時間截止(2017年11月24日17:00)後，不再接受考生改報或補充材料。

4、繳費確認

通過資格初審的考生，在南京市招辦網站通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函[2003]91號)。未按期進行報名確認並繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間：2017年11月22日8：00至11月26日12：00。

5、核減(取消)計劃

同一學科(專業)符合條件的報考人數原則上應在招聘人數的3倍以上，對部分職業學校專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

報名結束後，報考被取消崗位且成功繳費的考生，可於2017年11月27日14：00至11月27日17：00登錄南京市招辦網站補報符合條件的其他學科(專業)。

6、考試證列印

通過資格初審且網上繳費成功者於2017年12月28日8：00至12月31日18：00登錄南京市招辦網站，自行下載列印考試證。

7、有關要求：

(1)請考生仔細閱讀「網上報名誠信協議」，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、准確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、畢業證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

(2)考生所學專業必須符合招聘學科(專業)需求，招聘學科(專業)對應的專業需求表詳見附件2。

(3)同學科不同學段之間不融通(如：筆試報名中學學段，面試不得改報小學學段的同一學科)。

(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)。

(5)考生需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(6)材料上傳具體要求：

①全日制普通高等院校2018屆畢業生(本科、碩士、博士)：身份證、畢業生就業推薦表，2018屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。

②獲得碩士及以上學位國(境)外留學人員：身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。

③尚未初次就業的2017屆師范類本科畢業生：身份證、報到證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書、畢業證書、學位證書、教師資格證，2017屆外省院校師范專業的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業為師范類的證明，報考職業學校專業課教師的考生還需提供職業資格證書或技能等級證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式，大小不超過1MB)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統一組織。

(2)筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業知識100分，總分為160分。其中，職業學校專業課和特殊教育學科只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1日，以考試證標注的時間、地點為准。

(4)成績查詢及成績證明領取：考生可於2018年1月22日登錄南京市招辦網站查閱成績和資格復審分數線;並於2018年1月29日至1月31日(8:30-11:30，14:00-17:00)憑筆試考試證和身份證(均需原件)到南京市招辦(中山南路388號)領取成績證明。考生領取成績證明後請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。

(5)本次筆試成績作為應聘南京市教育局直屬學校和四城區公辦中小學新教師的必備條件，在2018年度內有效。

本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委託任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2、面試

筆試閱卷結束後，由市教育局根據具體學科(專業)需求劃定各學科(專業)資格復審分數線。市、區公開招聘新教師面試公告於面試前另行發布。

(1)面試報名與資格復審

① 達到資格復審分數線的考生可按面試公告報名面試。各區或招聘單位對考生面試資格進行復審。通過資格復審進入面試人員名單在各招聘單位(主管部門)網站公布。如有弄虛作假，將取消面試資格。

② 達到資格復審分數線的考生在四城區及市教育局直屬學校中只能選擇1個單位的1個學科(專業)報名面試並進行資格復審。

③ 資格復審所需材料：網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)以及 「同意資格復審」的成績證明原件。其中，就業推薦表及「同意資格復審」的成績證明需提交原件。

(2)面試

① 南京市教育局直屬學校按公開招聘有關規定製定2018年新教師招聘面試實施方案，報市教育局備案，並在其指導下自行組織面試。

② 四城區教育局所屬中小學的面試，按公開招聘有關規定製定面試方案，報上級管理部門備案後組織實施(由招聘單位組織面試的，報區教育局備案;由區教育局組織面試的，報區人社部門備案)。

③ 按區合並招聘的小學、幼兒園崗位，由各區在面試公告中明確擬聘用人員選崗辦法。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分製成績)×30%+面試成績(百分製成績)×70%。

(四)體檢、考察

1、體檢：根據總成績，按學科(專業)需求數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人員，並組織體檢。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。

2、考察：體檢結束後，對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育以及四城區人社、教育部門網站或招聘學校網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案後，由招聘單位與其簽定就業協議(簽定協議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續。被聘用的新教師必須於2018年8月1日前取得畢業證、學位證及教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過後，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批後不再遞補。

南京市教育局

2017年11月13日

Ⅸ 考2021年南京的教師編制，什麼時候開始報名

教師編制考試一年只舉行一次，報考時間沒有統一規定，要看當地的具體情況，一些由省一級統一組織考試，有些由市一級組織考試，具體考試時間請留意當地人事考試網。

一般申請幼兒園教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；申請小學教師資格應當具備大學專科及以上學歷。

申請初級中學、高級中學、中等職業學校文化課、專業課教師資格，應當具備大學本科及以上學歷。因此考教師編制也有相應的學歷要求。

注意事項：

編制：教師的編制是屬於事業單位編制，沒有編制在公立學校教書的是合同工，有了編制才可以享受事業單位的待遇。

考的編制能否轉移：一般是以市為單位，不同地區可能群在差異，里邊有一些差距。

做老師流程：先考取普通話水平測試、資格證然後參加考編，再然後到學校應聘。所以考教師也不是那麼容易的。當然如果去一些培訓學校或私立學校沒這么嚴格。

以上內容參考：網路-教師編制考試