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事業單位主觀題是什麼

發布時間:2022-12-19 05:18:14

Ⅰ 2019年雲南省事業單位考試筆試有主觀題嗎題型是怎麼構成的

有主觀題的。
雲南事業單位招聘考試將公共科目筆試分為A、B、C、D、E五大類,分別為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫療衛生類。這五大類筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》(考試時限90分鍾,滿分150分)和《綜合應用能力》(考試時限120分鍾,滿分150分)。但是,具體內容會根據類別不同而有所區別。
題型構成具體如下:
1、《綜合應用能力(A類)》試卷由注意事項、背景材料和試題三部分組成,全部是主觀性試題。試題內容主要涉及事業單位管理崗位典型的工作任務,如觀點歸納、資料分類、草擬信函、會務安排、應急處理、聯絡通知等。
2、《綜合應用能力(B類)》試卷由主觀性試題組成,主要題型包括概念分析題、校閱改錯題、論證評價題、材料分析題和寫作題等。
3、《綜合應用能力(C類)》試卷以主觀性試題為主,主要題型包括科技文獻閱讀題、論證評價題、科技實務題、材料作文題等。
4、《綜合應用能力(D類)》試卷由主觀性試題構成,主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
5、《綜合應用能力(E類)》試卷由客觀題和主觀題構成,主要題型包括選擇題、案例分析題及實務題等。
復習必須先精讀書本通讀大綱,然後做題檢驗知識掌握程度,下個軟體如上學吧《事業單位》利用零碎時間做題。記住只有記憶知識點結合練習才能更好地提高復習效率。總之,有效的復習方法是迅速通過考試的基石。希望我的回答幫助到你...

Ⅱ 2019年廈門事業單位的主觀題考的是什麼

以往的廈門事業單位筆試通常只有行測部分,自2019年新增了主觀題,結合招考公告里明確的延長考試時間至2.5小時。
如果對公務員考試有所了解,那麼應當對新增的小作文部分也很熟悉,因為它非常類似國考的申論。如今事業單位考試越發側重於能力的考核,既需要考生積累深厚的知識儲備,更需要考生學會靈活應對,以不變應萬變。所以現在廈門事業單位通過寫作考試,重點考察的是考生的工作基本能力。這就要求考生對最基本的閱讀理解能力、提出問題能力、解決問題能力、貫徹執行能力、文字表達能力有一定的掌握。

Ⅲ 江西事業單位考試<綜合知識>的主觀題和客觀題考什麼

您好,中公教育為您服務。

2015江西事業單位考試公共基礎知識,主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。
更多有關2015江西事業單位考試信息請關注江西人事考試網。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

Ⅳ 福建省事業單位招考A卷中的主觀題是什麼類型是像申論一樣的題目嗎

您好!事業單位的考試也是有主觀題的,和申論一樣。建議你公務員考試申論備考應該做到以下幾點:
第一,多看人民日報等,關注時政,多看時評、《半月談》《求是》等雜志的文章,掌握時政熱點。此外,還應加強對國家發展理念(如科學發展觀、構建社會主義和諧社會等)、國家行政理念(轉變政府職能,建設服務型政府等)的學習,以便靈活運用於申論文章的寫作中,為文章增光添色。
第二,勤寫勤練,根據自己的實際情況制定一個周計劃,規定自己一周內做多少練習,每次做完,要注意總結,然後針對自己的弱項進行重點復習。在此,建議你能夠上中政申論在線評測系統進行申論的練習,讓專業老師為你批改作指導,可以達到事半功倍的效果。
第三,多看政府公文與優秀範文,借鑒學習。申論寫作可從模仿開始,然後再再模仿的基礎上添加自己的元素,形成自己的寫作風格。
第四,加重對應用文寫作的練習。近年來,公務員考試對應用文的考察越來越多,應引起高度重視。
第五,注意答題技巧。可到一品公務員網、國家公務員考試網等處查找,那上面有許多申論學習經驗文章等。此外,值得一提的是:在自己做練習的過程中應自己總結答題技巧,經驗都是從實踐中總結出來的。
中政申論網:http://www.zzshenlun.com 中囊括了行政應用文、概括性題型等專項練習和真題、預測題練習等各種題型,是目前最為專業、最大的在線評測系統,
一品公務員網:http://bbs.gwy1.com上更有海量公考資料下載,考友交流。另外還應關注時政動態,側重於民生和文化領域,這是近年來關注的熱點領域。

Ⅳ 事業單位綜合類考試內容是什麼

綜合類就是指事業單位中所招的類似於處理繁雜事件的崗位,多是用以解決小問題,小事件,繁雜的事務的,類似於後勤或者是打雜的崗位特徵。其考試的內容如下:
一,行測
事業單位行測的考查方式有三種形式,一種形式是與國考、省考一樣,一張試卷只考查行政職業能力測驗。一種形式是,一張試卷中分為公基和行測兩部分,一般各站一半的分值;還有一種形式是,一張試卷中包括公基、行測、寫作三部分。
事業單位行測考查題型與國考、省考的題型基本一致,甚至在事業單位考試的真題中會遇到國考和省考的原題。主要包括的題型是數學運算、言語理解、判斷推理、資料分析。但是事業單位題型本身也具有獨特性:一是,數學運算中常考數字推理的題型,而且有的地方甚至考查10個左右的數字推理。二是,言語理解中常考病句、錯別字識別、修辭方法使用的識別、成語使用、文章閱讀等題型,當然每個地方常考的點還有更細致的區分。三是,判斷推理中常考事件排序的題型。四是,在判斷推理和言語理解中有時會涉及到用常識來解決的考題。
二,申論、寫作及其他主觀題
就目前而言,各地事業單位考試涉及主觀題部分,考法主要有三種:
一是《申論》。類似與公務員《申論》科目,把《申論》作為單獨科目考察,滿分100分。但在材料篇幅、題目數量、題型設置上,難度低於公務員《申論》。如吉林、黑龍江、遼寧省以及山東、浙江、山西等省份,部分事業單位考試採取申論形式考查。
二是綜合寫作。與公共基礎知識或行政職業能力測試合成一張試卷,試卷名稱常見為《公共基礎知識》、《綜合基礎知識》或《綜合知識》等等,滿分100分。其中寫作佔30分—60分不等,其餘為單選、多選等客觀題。綜合寫作出題方式為給定簡短材料,要求考生根據材料寫1000字的議論文。
三是雜糅題型。一般稱之為《綜合應用能力》,上海市直、湖北省直、浙江溫州地區及江西等地部分事業單位考試中常見,設為單獨科目,滿分100分。均為主觀題,命題形式種類繁多,題型包括:案例分析、材料處理、公文寫作、公文改錯、論述、策劃與應用、材料作文等。
總而言之,目前事業單位主觀題考試,以申論、寫作、案例分析(也稱材料處理、材料分析、綜合分析等等)、公文書寫和改錯等類型多見。考查內容上,側重考查閱讀理解、綜合分析、語言表達、提出和解決問題能力以及崗位所需的專業知識。
三,公基
事業單位考試相對於公務員考試而言更簡單,其中的公共基礎知識部分就相當於公務員考試中的常識部分,但難度明顯降低了。從考試范圍上來講,一般涉及政治、經濟、管理、公文、事業單位概況、道德、科技人文等知識。從考查方式上來看,絕大多數題目為識記性考題,考試題型上以客觀題居多,所以考生如果提前復習,很容易得高分。

Ⅵ 事業單位考試一般考什麼內容

事業單位公共基礎知識介紹如下。它不是行測,事業單位的沒有行測難,復習資料:李永新的公共基礎知識(詳見圖片),近年的《公共基礎知識》真題。

事業單位公共基礎知識重點:

1、馬克思主義哲學原理:辯證唯物論、唯物辯證法、辯證唯物主義認識論、歷史唯物主義。

2、毛澤東思想概論:毛澤東思想形成與發展、新民主主義革命理論、社會主義改造理論。

3、中國特色社會主義理論體系:鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀。

4、當代中國的政府與政治:中國的國體與政體、中央政府與地方政府、公民的權利與義務、公共行政、公共政策、公共服務。

5、機關工作人員的職業道德:機關工作人員職業道德的基本內容、價值取向、道德修養、行為規范。

6、法律知識:法學基礎理論、憲法、刑法、民法、商法、經濟法、行政法及行政訴訟法等(報考全省法院、檢察院系統法律專業職位的加試內容,包括上述范圍及刑事訴訟法、民事訴訟法知識)。

7、語文基礎知識和公文寫作:漢字、詞彙、語法、修辭、文學常識,黨政機關公文基本知識、常用公文寫作、常用事務文書寫作、公文處理。

8、經濟知識和科技知識:微觀經濟、宏觀經濟、國際經濟、金融經濟、產業經濟,科技創新、科學前沿、科技常識。

9、歷史知識:中國近現代史和世界現代史。

10、其他知識:的時政知識。

(6)事業單位主觀題是什麼擴展閱讀:

事業單位公共基礎知識題型

一般包括單選、多選、判斷等客觀題型為主,但是目前很多省份公基的考試形式已不再是單純的客觀題型,多數傾向於公基+材料寫作的形式,像湖北、江蘇、河北等地的考試中,公基里政治、法律等內容也出現了主觀題的形式,比如案例分析、簡答、簡析等題型。

Ⅶ 請問2019年廈門市事業單位考試客觀題和主觀題分別考什麼內容呢會考申論嗎

事業單位不會考申論
考的是《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。
考試詳情
採用封閉筆試,滿分100分,考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例,筆試佔60%,面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容:政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力,題型有客觀題和主觀題,很多單位只設客觀題。
《公共基礎知識》,主要測試應試者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題。客觀性試題包括選擇題、判斷題等;主觀性試題主要為病文評改、案例分析、綜合分析、寫作等,主要考察綜合分析和文字表達能力。
《職業能力測驗》,職業能力測驗主要考察適應事業單位崗位要求的基本素質和能力要素,通過客觀化紙筆測驗方式進行。試題包括數量關系、言語理解與表達、判斷推理和資料分析四個部分,一般情況為單項選擇題
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