① 宜賓市第三中醫醫院職工待遇
生活補貼2000元/月；
績效獎勵：第一年600元/月 ，第二年800元/月，第三年1000元/月；享受節假日休息和工會會員待遇；
② 雲南事業單位和宜賓事業單位工資差距
工資差距很小。
宜賓，瀘州，綿陽等和雲南同級別的差不多，大多數地方月到手3000多，只是他們的獎金是每季度或者年底落實。事業單位的工資受事業單位的性質，崗位，工作地點等條件限制，最常見的例子是相同的崗位在不同的地方工資也是不一樣的。
③ 醫院的事業單位入編制內的福利待遇怎麼樣
總的來說還是挺不錯的，具體要根據你的期望值與醫院的經濟收入來決定。
④ 宜賓長寧事業單位待遇
宜賓長寧事業單位待遇很好的。宜賓長寧事業單位包含基本工資、績效工資、津貼補貼和其他工資，上班都是早九晚五，而且都有法定節假日的，所以宜賓長寧事業單位待遇很好的。
⑤ 事業單位的工資待遇一般是多少
法律分析：事業單位工資福利待遇如下：1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇。5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。整後的崗位工資標准，專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795，工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元(一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的事業單位工作人員見習期和初期工資標准。提高後的標准為：初中畢業生每月1190元，高中、中等專業學校畢業生每月1220元，大學專科畢業生每月1345元，大學生本科畢業生每月1390元，獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位研究生每月1435元，獲得碩士學位的研究生每月1580元，獲得博士學位的研究生每月1720元，上述人員績效工資水平相應的減少的具體辦法，有各地區結合當地實際情況確定。(二)事業單位新參加工作工人的學徒期、熟練期工資待遇調整，由各省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況確定。(三)中小學教師、護士崗位工資和薪級工資標准提高10%
法律依據：《事業單位人事管理條例》 第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。