㈠ 事業編制考試考什麼科目
回答的有點多,請耐心看完!
事業單位考試分為筆試和面試,筆試一般考《公共基礎知識》、《職業能力測驗》。面試一般以結構化面試為主,有些也會採用無領導小組。確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
事業編制考試流程
一、個人報名
報名人員登陸指定的報名網站(各地人事考試信息網),如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的,後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。部分地區採取現場報名。
二、單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間查看本單位的網上報名情況,根據應聘人員提交的信息資料,對前一天的報名人員進行資格初審,並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內(各地方規定不同),未對報名人員信息進行處理,則視為初審通過。網上報名期間,招聘單位會公布咨詢電話並安排專人值班,提供咨詢服務。對通過資格初審的人員,招聘單位應留存應聘人員的報名信息,以供資格審查時參考。報名人員在網上提交報考信息後,可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要於規定日期前登錄當地人事考試信息網,進行網上繳費,逾期不辦理網上繳費手續的,視作放棄。繳費後,下載列印准考證(准考證一般在考前一周可以列印)。
三、資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員,在面試人員名單確定之後,需按招聘信息公布的要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的,則視為棄權。經審查不具備報考條件的,經主管機關核准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
四、筆試
筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線,由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
五、面試
面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施,面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的,按實有合格人數確定。面試人選確定後,由招聘單位張榜公布並通知本人。面試結束後,按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數,尾數四捨五入。根據考試總成績,確定進入考核體檢范圍人選。
六、考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由到低分確定確定進入考核體檢范圍人選,並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的,則按筆試成績由到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要,既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行,國家另有規定的從其規定。考核小組要實事求是、客觀、公正地評價被考核對象,並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
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㈡ 事業編考什麼科目 事業編考哪些科目
1、事業單位考試一般考公共科目、專業科目測試。職員崗位、工勤技能崗位考《綜合基礎知識》。教育類崗位:包括《綜合基礎知識》和《教育公共基礎知識》。衛生類崗位:包括《綜合基礎知識》和《衛生公共基礎知識》。其他類崗位:《綜合基礎知識》。
2、五個類別筆試的公共科目均為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
3、綜合管理類主要適應於事業單位中以行政、事務和業務管理為主的崗位,具體從事的是規劃、咨詢、決策、組織、指揮、協調、監督及機關內部管理工作。招聘專業主要有:漢語言與文秘類、法律類、新聞傳播類、治安學、治安管理、社會工作、老年服務、青少年服務、思想政治教育、安全工程、公共事業管理、行政管理、人力資源管理、專業不限崗位等。
4、社會科學專技類主要適用於事業單位人文社科類,指經濟、新聞、律師、出版編輯、公證員、會計、翻譯、工藝美術、藝術專業(編劇,作曲,指揮、美術等)一般性社會科學研究人員崗位。招聘專業主要有:會計與審計類、漢語言文學、公共藝術、經濟管理類、土地資源管理、市場營銷、金融學、財務管理、法學、審計學、旅遊管理、文物保護、歷史學類、統計學、行政管理、財政稅收類等專業。
㈢ 事業單位考試都考什麼,有幾科
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。
筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容。另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。領取事業單位備考資料
面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。
事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
一般來說,事業單位比較重要的招聘考試領域有以下幾個。
教師招聘考試。教育類考試內容為教育綜合知識(包括教育學、心理學,法律法規等)三部分,分別占整個試題分數的50%和40%,10%這樣一個比例。
醫療衛生編制考。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分,分別占整個試題分數的50%和50%,專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
綜合類。綜合類考試內容為綜合基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。查看更多事業單位信息
㈣ 事業編考試都考什麼
事業單位考試筆試內容分為三類:綜合類,教育類,醫療衛生類。考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。
事業編制是為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。事業單位考試筆試內容分為三類:綜合類,教育類,醫療衛生類。考試科目針對招聘崗位的不同也有差異,一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試。
事業單位考試分兩個階段,一階段是筆試,二階段是面試。筆試一般會考《職業能力測驗》和《公共基礎知識》,前者和公考的《行測》基本一樣,一般只是題量與題型難度有差別;後者包括面比較廣泛,會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。
專業考試是視各崗位的需要而定,沒有統一。面試有結構化面試,有些也會採用無領導小組,教師常採用說課形式。事業單位確切的考試內容,需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。
㈤ 事業編制考試都考什麼
1.考試科目
事業編制筆試公共科目有《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》、《公共基礎知識》《申論》《寫作》等。
事業單位多省聯考筆試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。
省內考試按照崗位劃分,教育類崗位一般考《公共基礎知識》和《教育理論知識》。衛生崗筆試科目是《公共基礎知識》和《醫療衛生知識》。其他崗位考試《公共基礎知識》或者《綜合基礎知識》。
2.考試題型
事業編制考試題型有主觀題和客觀題,客觀題主要是單選題、多選題、判斷題等,主觀題有材料分析、材料概括、應用文寫作等。
《職業能力傾向測驗》的題型常識判斷、言語理解與表達、推理判斷、數量關系、資料分析5個題型,涉及的知識點有考政治,法律,經濟,時事政治,推理、分析等事業單位工作人員必備的能力。
《綜合應用能力》考察的是對材料的閱讀與理解,分析和概括,對時間原因、解決方法等的概括等綜合能力。
事業編制考試都考什麼
㈥ 事業編考試都考什麼內容
各地(部分崗位)事業單位考試科目及內容略有差異,考生需仔細查看招考公告了解考試安排。或參考2022年事業單位考試,比如:
四川省
1)眉山市彭山區
綜合類筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》。
衛生類筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》。
2)省直屬
公共筆試科目為《綜合知識》。
3)綿陽市市屬
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。
陝西省省屬事業單位
筆試包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,各科滿分均為150分。
重慶市屬事業單位
職員崗位、工勤崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》;
專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。
備考或參考:2022事業單位分類統考考前重要分析手冊