⑴ 行政編的街道辦事處公務員一個月能拿多少
一個月工資3500。
街道辦事處是相當於鄉鎮一級的政府機構,基本在存在於設區的市。街道辦事處也和鄉鎮一樣,下屬的職工,有使用行政編制的公務員,承擔黨委政府序列的監管職責。
也有使用事業編制的事業人員,承擔一些公共服務職能。當然還有使用事業編制的行政執法人員,參公管理,包括綜合執法、衛生食葯防疫執法、市場監管執法等。
公務員有編制
在街道辦事處中,一般來講,公務員肯定有編制,沒有編制登記不了公務員,如果是違規超編調動,連公務員身份和工資待遇都保證不了,再加上公務員的群體比較少,公務員因各種原因暫時沒有編制的現象,非常少見。
同樣的,承擔行政執法職能的參公人員,同樣也都有編制,行政執法改革後,執法隊伍清理了工人、臨時工合同工等,必須有編制有參公身份有執法資質,才能上崗,因而正規的執法人員,也是有編制的。
⑵ 天津事業單位待遇怎麼樣
天津市事業單位的工資構成包含:工資+公積金+干休假補貼+績效獎金。整體待遇的話,以碩士研究生為例(此處為全額撥款事業單位,以普遍情況為例),工資到手在5000+,公積金在4000+,(有的區財政比較好,工資到手可以6000+,公積金4000+),年底有幾千塊錢的干休假補貼,1-2w的績效。總體收入中等偏上。
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下面我們來看看具體網友們的關於天津事業編薪資的一些分享:
本人河北區事業單位,研究生,有工作經驗,試用期1年,試用期到手工資4000左右,兩個公積金共3000左右。
本人靜海區小學教師,還在試用期。工資構成:基本工資4000,績效工資570一月,課後服務費700一月(我們班孩子少,孩子多的班能到1800左右,線上教學沒有這個錢)公積金一共3170。
市直某事業單位(公益一類)初級職稱本科一年到手包括公積金大概是16w+。
研究生的話,試用期半年,試用期工資3900+,公積金1000+。轉正後工資6500+,公積金3000左右。
天津事業單位待遇怎麼樣
⑶ 天津一般公務員工資有多少錢一個月
看你是什麼編制,如果是事業編制的話,基本上1000~1700,1700就是相當好的了,你應該是准備考的吧,一般剛考上事業編都是1200左右,然後錢數和工齡掛鉤,如果是開發區或者經濟發展區的話,應該是1500左右起步。正式公務員編制的話,一般都是1800最低,高的在2500左右,也是和工齡掛鉤的,我有倆哥們,他倆同時進的單位,一個是事業編一個是公務員編制,結果工齡相同,事業編的現在開1300多,公務員編現在開2600多不到2700。
⑷ 天津事業單位工資大概多少錢一個月
1.天津事業單位工資大概多少錢一個月
天津事業單位的待遇其實和具體的事業單位以及崗位有關系,不過總體來說,天津事業單位待遇還是屬於中等偏上的水平的。天津事業單位的工資組成主要包括基本工資+績效獎金+公積金+補貼。整體上來看,每個月工資到手是工資到手在5000+,公積金在4000+,有的工資可能 可以到6000+,年底還會有休假補貼以及1-2w的績效獎金。
2.事業單位分類
事業單位按照崗位的不同可以分為管理崗位、專技崗位以及工勤崗位,不同的崗位級別都不一樣,工資待遇上也會有所差別。而按照事業單位的類型來看,又可以分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位以及自收自支事業單位,全額撥款的事業單位工資是全部由市財政負責的,還有補充公積金,而差額事業單位和自收自支事業單位一般是沒有補充公積金的,所以大家在選擇單位報考的時候可以根據這方面來判斷一下。
天津事業單位工資大概多少錢一個月
⑸ 天津市事業單位工資標准(全額撥款的事業單位)
我來告訴你:這次調整工資是以職稱、職務、工齡作為參考因素。50多歲的中學高級大約600--700多;40多歲的中級400多;初級職稱的200多。年齡段不一樣的,可以在此基礎上增加或減少。行政處級比高級職稱略高。助教、科員也得看年齡,一般應該在200-400吧
天津市事業單位工資表:
教師工資分為四部分:崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼。
其中教師專業技術職務的崗位工資如下:
正高1420 副高930 中級680 助級590 員級540
公務員職務工資標准表 單位:元/月
職 務 工 資 標 准
國家級副職 3200
省部級正職 2510
省部級副職 1900
廳局級正職 1410 1290
廳局級副職 1080 990
縣處級正職 830 760
縣處級副職 640 590
鄉科級正職 510 480
鄉科級副職 430 410
科 員 380
辦 事 員 340
⑹ 天津市事業編一般工資多少錢
分單位。我是全額撥款,碩士畢業,工作第三年,工資是2362,全部扣完剩1400多。同一個單位各個部門有不同的獎金,和業績有關。
⑺ 天津一般事業單位工資有多少
工資,工資的組成是基本工資+其他很多費(包括績效工資、崗位工資、補貼、各種險種),如果所問來的是月基本工資是2000多,那麼真正每月拿到手的錢遠遠大於2000,會達到4000左右(不包括公積金,公積金是不算實際拿到手的錢)。
2020年3月3日發布,參照《中華人民共和國公務員法》管理的單位審批辦法,第三條事業單位列入參照管理范圍,應當同時具備以下兩個條件:
(一)具有法律、法規授權的公共事務管理職能;
(二)使用事業編制,並由國家財政負擔工資福利。
事業單位人事制度改革四大重點分別為:
一要加快推進事業單位人事管理立法進程。推動出台《事業單位人事管理條例》,貫徹實施《事業單位工作人員處分暫行規定》,加快出台事業單位工作人員申訴、獎勵、考核等單項配套規定。
二要完善聘用合同制度。規范合同管理,探索完善聘後管理機制,研究制定聘用合同規定。
三要完善崗位設置管理制度。探索建立崗位設置動態管理機制,開展管理崗位職員制試點。研究制定專業技術一級崗位實施方案,做好首批實施准備工作。
四要落實和規范公開招聘制度。加強政策指導和監督檢查,推動分業分類實施,提高公開招聘組織實施規范化水平。
以上內容參考:網路-事業單位
⑻ 天津事業編待遇怎麼樣
天津事業編的薪酬主要包括工資+公積金+補充公積金,根據單位性質的不同,以及自己的學歷工資會有所浮動。
天津,簡稱津,中華人民共和國直轄市、國家中心城市、超大城市、環渤海地區經濟中心、首批沿海開放城市,全國先進製造研發基地、北方國際航運核心區、金融創新運營示範區、改革開放先行區。
天津自古因漕運而興起,明永樂二年十一月二十一日(1404年12月23日)正式築城,是中國古代唯一有確切建城時間記錄的城市。歷經600多年,造就了天津中西合璧、古今兼容的獨特城市風貌。
天津位於華北平原海河五大支流匯流處,東臨渤海,北依燕山,海河在城中蜿蜒而過,海河是天津的母親河。天津濱海新區被譽為「中國經濟第三增長極」。天津是夏季達沃斯論壇常駐舉辦城市。
2014年12月12日,位於天津市濱海新區的中國(天津)自由貿易試驗區正式獲得國家批准設立。2015年4月21日,中國(天津)自由貿易試驗區正式掛牌。中國(天津)自由貿易試驗區為中國北方第一個自貿區。
截至2017年末,天津市常住人口1556.87萬人,社會消費品零售總額5729.67億元,人均可支配收入37022元,高新技術企業達4093家。
⑼ 天津市區普通公務員待遇怎麼樣
每月工資大概2800~3000左右,公積金繳存比例40%。
基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
以下是公務員的相關介紹:
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定,貫徹執行相關義務的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2016年底,全國共有公務員719萬人 。
2019年3月,中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》,並發出通知,要求各地區各部門認真遵照執行。
《公務員法》規定:「本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。」按照上述規定,是否屬於公務員,必須符合三個條件:
一是依法履行公職。
二是納入國家行政編制。
三是由國家財政負擔工資福利。
以上資料參考網路——公務員
⑽ 天津事業單位工資水平怎麼樣
01工資待遇
天津事業單位工資是由基本工資、績效工資、津貼補貼和其他獎金構成的。整體待遇的話,以全額撥款事業單位為例,通常情況下工資到手在4000-5000元之間,公積金在4000元左右,如果有的地區財政情況比較好的話,月工資可以拿到6000元左右,公積金在4000元左右,在年底還會有年終獎金和績效,一般在1-2萬之間。從整體情況來看,天津事業單位的收入還是比較客觀的。
02單位性質
在天津事業單位中不同性質的事業單位薪資情況還是有所不同的。差額事業編制由財政進行差額撥款,全額事業編制的全額由財政撥款。簡單來說,天津來講即全額撥款有補充公積金,區里發什麼錢,全額撥款單位都有,差額和自收自支沒有。差額事業編制多數是醫院和部分景點,全額事業編大多是一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位。自收自支單位則是企業為主只是事業單位的編制。
天津事業單位工資水平怎麼樣