鎮事業單位現任職務是什麼

A. 正科級鄉鎮，哪些職務是正科級，哪些是副科級，各所所長又是什麼級別謝謝！詳細一點。

鄉科級正職：鄉長、鎮長，處級局的科長，縣局（科級局）局長等，外加屬於非領導職務的主任科員。
鄉科級副職：副鄉長、副鎮長、副科長，科級局副局長等，外加屬於非領導職務的副主任科員。
鄉鎮派出所所長一般屬於副科級。如果是重點鎮，派出所長可能會超標准配備，所長可以為正科級職務。
地方派出所級別有高有低，一般的縣區下屬的鄉鎮派出所只為副科級或者股所級，派出所所長（高配副科），所長的最低警銜是二級警司，最高警銜根據警齡等其他因素來授予。
拓展資料：
1、級別介紹：
正科級是一種職位級別名稱，正科級的職務有街道辦事處主任、鄉鎮黨委書記等。
副科級：是中國幹部行政級別中最低一級的領導職務名稱。縣、縣級市或地級市設的區正科級局的副局長、副科級局的局長、鄉鎮黨委副書記和副鄉鎮長，地級市轄縣區、縣公安分局大隊長、派出所所長、中共縣、縣級市、市轄區紀委室主任。
2、薪金待遇：
行政機關的副科級幹部，調動到事業單位去任副科級幹部，就不再算是公務員。身份變了，薪酬也不能按公務員序列的套。事業單位人員統稱為職工，薪酬根據事業單位的職務和個人的專業技術職務（職稱）來分配；行政機關人員統稱為公務員，薪酬按行政職務、等級斷定薪酬等級。二者單位性質不同，人員身份不同，非一個序列，因此不能夠參照套薪酬，契合。要區別等級和職務。副科級是等級，單位里邊滿足一定條件能有很多人，但副科長崗位僅數人，需求競爭上崗。
科級是公務員的級別。一進去是辦事員級，然後科員級，再上來就是科級，相當於鄉級。再上去就是處級。處級也就是縣級，軍隊相應的是團級，也有縣處級，或者縣團級的叫法。在上就是廳級。待遇沒有固定的標准，各個地區，各個單位都不相同。
3、 國家公務員職務與級別對應關系如下：
（一）國務院總理：一級；
（二）國務院副總理，國務委員：二至三級；
（三）部級正職，省級正職：三至四級；
（四）部級副職，省級副職：四至五級；
（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；
（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；
（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；
（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；
（九）科級正職，鄉級正職，主任科員：九至十二級；
（十）科級副職，鄉級副職，副主任科員；九至十三級；
（十一）科員：九至十四級；
（十二）辦事員：十至十五級。

B. 事業單位職務一般填什麼

事業單位職務一般填參公，事業管理和專技這三個類別。

如果你的身份是參照公務員管理的人員，當然就填寫參公，如果你走的是科員，副科級，正科級等管理崗位，那麼當然就寫事業管理。如果自己走的是技術職稱，當然就寫專技。此外，如果自己的身份是工人，那麼就填寫工勤。

考核登記表中的崗位名稱，我們就應該按照實際的職務進行填寫。例如某某中心某某部職員，或者某某中心副主任，某某中心某某部部長，副部長。某某學校教師。某某醫院某某科醫師等等。

C. 事業單位工作人員那個職務一欄怎麼填

分3中情況：

1、在職人員：填寫當前崗位職務；

2、沒有職務或者職稱高於職務：填寫職稱，如高級教師等；

3、應屆畢業生：若有職稱，填寫相應職稱，若沒有填寫「無」。

職務就是在單位里從事的工作的行政職務名稱，是指報考者在單位擔任的行政職務，比如某公司部門主管、某公司出納、一般員工等。

拓展資料：

事業單位（Public Institution）是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。

事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。網路：事業單位

D. 事業單位職務怎麼填寫

職務一般是指自己在所在單位裡面從事的工作的崗位及職務名稱，其實就是報考人員在單位的行政職務是什麼，像我們所說的某公司部門組長、某公司行政、會計等等都屬於職務，按照實際情況填寫即可。

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除了職務，在事業單報考的時候可能還會涉及到職稱等問題，在填寫職稱的時候，如果是在職狀態，那麼就寫現在擔任的職務，比如科長或科員，如果是沒有職務，或者是職稱比職務高一些，那麼就寫職稱，比如說注冊會計師等。假如你是應屆畢業生，那一般是沒有職務的，要是有職稱，那就填寫職稱，比如說會計師等，要是沒有就寫「無」。

事業單位職務怎麼填寫

E. 事業單位職務怎麼填

1、如果是在職，填寫現在的職務(如科員、科長...)如果是沒有職務或者職稱高於職務，就填寫職稱(如高級經濟師,注冊會計師)如未考取職稱填寫“無”。

2、職務就是在單位里從事的工作行政職務名稱，是指報考者在單位擔任的行政職務，比如公司部門主管,某公司出納，一般員工等等，職稱是指報考者取得的職稱評定資格或現已經被聘任的職稱，如：高級會計師，助理經濟師，經濟員等等。

3、如無上述職稱或者職務，在職務欄直接填寫一般員工,應屆畢業生或歷屆畢業生或者不填，職稱一欄直接填寫未聘或者無即可。

職務就是在單位里從事的工作的行政職務名稱，是指報考者在單位擔任的行政職務，比如某公司部門主管、某公司出納、一般員工等。

F. 正科級鄉鎮，哪些職務是正科級，哪些是副科級，各所所長又是什麼級別謝謝！詳細一點。

正科級：鄉、鎮、辦事處黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任、以及鎮級人大主席。

副科級：黨委副書記、紀委書記、副鄉鎮長、武裝部長、組織委員、宣傳委員。

各所所長主要是三辦四中心：黨政辦公室、社會事務辦公室、經濟發展辦公室、農村經濟建設服務中心、村鎮建設發展中心、計劃生育技術服務中心、文化服務中心，三辦四中心負責人是正股級幹部，不屬於領導職務

(6)鎮事業單位現任職務是什麼擴展閱讀：

中國行政級別採用行政五級劃分為：國家級、省部級、司廳局級、縣處級、鄉鎮科級，各級分為正副職。

中央部委的等級即平常大家所說的「國、部（省）、司、處、科」五級。除國家級以外，其他四級就是我們經常提到的地方三級行政劃分。 常見的股所級（股級）是介於副科級和科員之間的職級，是一種習慣的稱呼，屬於地方行政級別。

就是所謂的股級（股所級），是中國行政當中最小的，一般是鄉里邊財政所、派出所之類的以及新疆生產建設兵團連級等。新疆生產建設兵團連級及副連級，（如新疆生產建設兵團農一師1團1連連長、指導員、副連長）

G. 鄉鎮幹部有哪些職務具體的，哪些又是領導級的公務員中層副職轉中層正職

鄉鎮幹部主要有黨政辦(一般是鎮黨委、政府辦公室合並)，
政府序列有：經濟發展辦、社事辦、安監辦、綜治辦、財政所、文化服務中心、農業服務中心、社保所等
黨委序列有：組織、宣傳、統戰
群團序列有：婦聯、團委等
領導級主要指黨委政府的黨委委員、書記；鎮長、副鎮長、
領導職務不按級別劃分。也就是說，任一級別都可能有領導，但達到了某個級別不一定是領導。
鄉鎮領導一般是副科級以上的級別，但在鄉鎮，副科級以上不一定是領導。
鄉鎮幹部中的司（廳）長、處（縣）長、副處（縣）長、科（鄉）長 、副科（鄉）長屬於領導職務。
鄉鎮長副職（副鄉科級）及以上屬於領導職務。

(7)鎮事業單位現任職務是什麼擴展閱讀
領導體制的組織結構
領導體制的組織結構作為領導內部各個基本要素的組合形式及相互關系與聯系方式，主要有以下四種基本表現形式：

一、直線式
直線式組織結構又稱層次制、分級制、金字塔式或傳統式組織結構。它是將一個領導系統或單位垂直劃分為若干層次(從最高的指揮中心到最低的基層單位)，形成一個逐級擴散、層次分明的金字塔式的組織結構。

二、職能式
職能式組織結構又稱分職制，它是一種為了完成某一較為復雜的工作任務或特定的領導功能而成立的某些專門性機構。凡是與完成此任務與職能有關的部門或工作人員統一歸該機構領導，同時領導者對其職權范圍內的所有問題擁有指揮權。

三、混合式
混合式組織結構是一種將直線式組織結構與職能式組織結構有機結合起來的組織結構形式。它以直線式組織結構為基礎，在每個領導層次都設立專業性的職能部門，並將其作為該級行政領導者的參謀部門，按照職能分工分別處理各類問題。

四、矩陣式
矩陣式組織結構是一種在混合式領導組織結構的基礎上，按照數學上的矩形方陣原理建立起來的領導體制，又稱「規劃一目標」結構形式。
參考資料：網路——領導體制

因不知道你說的中層是什麼概念，不好直接回答。對省級機關來講，中層指處級幹部；地市級來講，科級是中層幹部。下面給列全，請參考。
1.縣處級以上：由副職提任正職的，應當在副職崗位工作兩年以上，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作三年以上；
2.晉升鄉科級領導職務的公務員，應當符合下列資格條件：
（一）晉升鄉科級正職領導職務的，應當擔任副鄉科級職務兩年以上；
（二）晉升鄉科級副職領導職務的，應當擔任科員級職務三年以上；
3.晉升綜合管理類非領導職務須具備下列任職年限條件：
（一）晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上；
（二）晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上；
（三）晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上；
（四）晉升副調研員職務，應當任鄉科級正職領導職務或者主任科員四年以上；
（五）晉升主任科員職務，應當任鄉科級副職領導職務或者副主任科員三年以上；
（六）晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上；
（七）晉升科員職務，應當任辦事員三年以上。
鄉鎮幹部有哪些職務 具體的,哪些又是領導級的? - ： 鄉鎮幹部主要有黨政辦(一般是鎮黨委、政府辦公室合並),政府序列有:經濟發展辦、社事辦、安監辦、綜治辦、財政所、文化服務中心、農業服務中心、社保所等 黨委序列有:組織、宣傳、統戰 群團序列有:婦聯、團委等 領導級主要指黨委政府的黨委委員、書記;鎮長、副鎮長、

鄉鎮幹部包括哪些? - ： 鄉級正職(正科級):(十級);鄉級副職(副科級):(十一級);主任科員:(十二級).副主任科員:(十三級);科員:(十四級);辦事員:(十五級).望採納!!!

鄉政府有哪些職位 - ： 鄉政府包括鄉長、副鄉長、農業站站長、畜牧站站長、文化站站長、林業站等. 1、鄉長 中華人民共和國農村基層政權組織鄉、民族鄉人民政府首長.由鄉、民族鄉人民代表大會選舉和罷免,民族鄉鄉長由建立民族鄉的少數民族的公民擔任. ...

鄉鎮公務員都有什麼職位 - ： 鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考,是公務員招考的一種形式,是指在一定的人群范圍內,招考作為鄉鎮公務員,錄用後,由鄉鎮具體分配從事工作,所以招考簡章上沒說具體職位.鄉鎮公務員考試和國家公務員考試的試卷是不同的,難度一般比國家公務員考試低.上面說了,鄉鎮公務員招考是為了充實基層幹部隊伍而開展的招考,所以,公務員考試沒有什麼專門針對區市的考試.目前,國家公務員考試是沒有專門制定的教材的.但各省的政策也有不一樣的.

鄉鎮公務員都有什麼職位 - ： 分類:辦事員、科員.定位:非領導幹部.級別:科員:九至十四級. 辦事員:十至十五級.一般通過參加省考出來的鄉鎮科員在試用期內是不定等次的,也沒有定級, 試用期滿後根據相應規定定級為辦事員或科員.(根據公務員職務任免與職務升降規定第二十條:升為科員需要任職辦事員3年以上且應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格.)轉正後級別為15級.工作地點:在縣、鄉(鎮)等基層工作,由鄉(鎮)長或主任科員(正副科級幹部)領導.

在一個鄉鎮府里副科級領導職位有哪些呢、?正科級有哪些呢? - ： 你好!副科級:副鎮長、副書記、鎮宣傳委員、紀委書記、組織委員 正科:鎮長、鎮書記、人大主任、主任科員 僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝.

請問 鄉鎮黨委組織委員是不是領導職務? 領導職務包括哪些?具體職務名稱是? - ： 鄉鎮黨委組織委員是領導職務,由鄉鎮黨委委員兼任,副科級幹部.

在一個鄉鎮府里副科級領導職位有哪些呢、?正科級有哪些呢? - ： 鄉鎮正科級領導職位有鄉鎮黨委書記、鄉長、鎮長、辦事處主任,以及鎮級人大主任等.鄉鎮副科級領導職位有鄉鎮黨委副書記、副鄉長、副鎮長、辦事處副主任、以及鎮級人大副主任等.鄉政府構具有黨委和政府兩種職能,黨委領導政府工作...

村幹部職位名稱 - ： 行政村的幹部編制,通常我們稱之「村兩委成員」,所謂「兩委」既是「村民委員會」和「支部委員會」,其職務:支部書記、村民主任(既村長)、副書記、副主任、支部委員、村民委員等職務,委員的數量根據行政村管轄人員數量來決定....

H. 事業單位職務怎麼填

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1、事業單位職務按照當前的實際情況進行填寫，要確保信息真實准確。會對報考者的信息進行審核，如果發生考生信息造假，嚴重者會取消報考資格，或記錄到事業單位誠信記錄冊，影響其他事業單位的報考。

2、事業編單位有，分別是全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位和參公事業編。其中，全額撥款事業單位也叫全供事業單位，單位的經費和員工的工資都是國家發的，工作一般比較輕松，比如圖書館、學校、文化館等；差額撥款事業單位有一定的盈利性質，單位經費是本身和國家共同承擔的，比如醫院、科技館等；自收自支事業單位沒有國家的補貼，全靠單位的收益，可能會有一定的工作壓力；參公事業編類似於公務員，單位內部人員享受的待遇和升遷和公務員差不多。

事業單位職務怎麼填

I. 現任科級職務是什麼意思呀 科員算不算現任科級職務呢

現任科級是指現任科長、副科長職務或屬於科級的鄉鎮長職務。但有的不屬於科級的內設部門有的為了好聽，也稱什麼什麼科，還有很多科級內設部門稱為什麼什麼處，實際上並不是初級。機構級別和相應職務是公務員法明確規定的。科員不屬於領導職務。

中華人民共和國公務員法
（2005年4月27日十屆人大十五次會議通過 2005年4月27日公布 自2006年1月1日起施行）
第三章 職務與級別
第十四條 國家實行公務員職位分類制度。
公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。
第十五條 國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。
第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
非領導職務層次在廳局級以下設置。