事業編制失業險是多少

⑴ 事業單位失業保險繳費比例

法律分析：1、國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費；

2、外商投資企業和港、澳、台商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5%繳納失業保險費；

3、職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。

⑵ 事業單位失業保險個人繳費比例

法律分析：1、國有企業、城鎮集體企業、股份制企業及各類聯營企業、私營企業和事業單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業保險費；2、外商投資企業和港、澳、台商投資企業按本單位中方職工上年月平均工資總額的1．5%繳納失業保險費；3、職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數。

法律依據：《失業保險條例》 （國務院令第258號）

第五條失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第七條失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

第八條省、自治區可以建立失業保險調劑金。

失業保險調劑金以統籌地區依法應當徵收的失業保險費為基數，按照省、自治區人民政府規定的比例籌集。

統籌地區的失業保險基金不敷使用時，由失業保險調劑金調劑、地方財政補貼。

失業保險調劑金的籌集、調劑使用以及地方財政補貼的具體辦法，由省、自治區人民政府規定。

第九條省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批准，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。

第十條失業保險基金用於下列支出：

（一）失業保險金；

（二）領取失業保險金期間的醫療補助金；

（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

第十一條失業保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息並入失業保險基金。

失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用於平衡財政收支。

第十二條失業保險基金收支的預算、決算，由統籌地區社會保險經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。

第十三條失業保險基金的財務制度和會計制度按照國家有關規定執行。

⑶ 事業單位失業保險繳費比例是多少

1失業保險的繳費比例

通常情況下，國有企業、股份制企業及各類聯營企業、城鎮集體企業、私營企業以及事業單位，都是會按照本單位上年度的職工月平均工資總額的1.5%來繳納失業保險費用的，外商投資企業和港、澳、台商投資企業將會按照本單位中職工上年月平均工資總額的1.5%來繳納失業保險費用的。而職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業保險費。職工本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業保險費的基數。

2失業保險的領取時間

失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標准低於最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標准。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長的時間為24個月。失業者在領取失業保險金期間患病，還可領取醫療補助金。如果失業者在領取失業保險金的期間死亡，其遺屬可領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。此外，失業者在領取失業保險金期間還可接受職業培訓和享受職業介紹的相關補貼。

3失業保險的注意事項

在失業人員停保之後，需要先到鎮民政和人力資源社會保障局或者是村勞動服務站辦理失業登記並領取就業失業登記證，再到最後參保所屬鎮的社保辦事處申領失業保險金。如果是需要辦理失業保險關系轉移的，應當辦結轉移手續後再向待遇領取地社會保險經辦機構申領失業保險金。申請人在辦理失業登記之日起7個工作日內申請領取失業保險金的，領取期限自失業登記之日起計算，超過7個工作日申請的，領取期限自辦理申請手續之日起計算，如果申請的次月因申請人自身原因導致未簽收又不具備補發條件的，領取期限自實際簽收失業保險金的當月1日起計算。

事業單位失業保險繳費比例是多少

⑷ 失業保險百分之多少

法律分析：單位按本單位當月職工工資總額的2%繳納失業保險費費個人按本人月工資的1%繳納失業保險費，由所在單位從本人工資中代為扣繳。

法律依據：《失業保險條例》 第六條 城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第七條 失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

⑸ 失業保險有多少

1.累計繳費時間不滿一年不滿五年的，失業保險費按月標准為782元。
2.累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標准為809元。
3.累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標准為836元。
4.累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業保險金月發放標准為863元。
5.累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標准為891元。
【拓展資料】
失業保險待遇中，醫療補助金是失業人員患病就醫時在失業保險經辦機構領取的補助，標準是由各省、自治區、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業保險金一同發放的門診費和按規定比例報銷的醫療費兩部分；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以領取一次性喪葬補助金和撫恤金，標准參照當地在職職工的規定；職業培訓和職業介紹補貼是為了鼓勵和幫助失業人員盡快實現再就業而從失業保險基金中支付的費用，一般說來職業介紹的補貼支付給職業介紹機構，由他們為失業人員免費介紹職業，而職業培訓的補貼的支付辦法則不同，有些是直接發給失業人員、有些則是失業人員培訓後報銷，還有的是對培訓失業人員的培訓機構進行補貼。
它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。因此，在確定適用范圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分用工形式，不分家居城鎮、農村，解除或終止勞動關系後，只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。

⑹ 失業保險單位和個人繳費比例

失業保險單位和個人繳費比例具體如下：
1、用人單位按照本單位應參保職工上年度月均工資總額的1.5%，繳納失業保險費；
2、職工按照本人上年度月均工資的0.5%繳納失業保險費。繳費工資基數無法核定的，按照當地上年度職工平均工資計算；
3、職工繳費工資低於當地上年度職工平均工資60%的，按照當地上年度職工平均工資的60%計算。
法律依據：《失業保險條例》第六條
城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。
離職證明的法律效力有哪些
1、證明用人單位與勞動者已經解除勞動關系；
2、證明按照正常手續辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請失業金或應聘新的職位；
4、可以憑此轉自己的人事關系、社保、公積金等；
5、勞動者創業，提供離職證明和失業證，會享受優惠政策。