❶ 事業編制人員醉駕會受到怎樣的處罰
1.事業編制人員酒駕會受到怎樣的處罰？
編制人員將因酒後駕駛等被處以罰款。，而事業單位人員將因酒後駕駛被交警查處，也將按酒駕處理。但是因為是事業單位的員工，酒駕會讓他們受到更多的處罰，有人擔心會失去「鐵飯碗」。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降級或者撤職的處分。其中，依法被判處有期徒刑以上刑罰的，予以開除。開除。
《關於事業單位審判人員聘用制度有關問題的解釋》第十四條規定:人民法院判處拘役或者緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業單位工作人員因酒駕被拘留的，可以解除聘用合同。
二、酒駕會受到什麼樣的處罰？
《公安機關關於辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》明確，凡經檢驗血液酒精含量達到醉酒駕駛機動車標準的駕駛人，均以涉嫌危險駕駛罪立案偵查。此外，第一次對一些試圖通過當場飲酒矇混過關的駕駛人，明確規定只要符合醉酒駕駛機動車的標准，也要立案查處。醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後不得駕駛、營運機動車。
3.酒駕可以判緩刑嗎？
醉酒駕駛被判處拘役的緩刑條件如下:1 .罪犯被判處拘役或者三年以下有期徒刑的；
2.犯罪分子犯罪輕微，有悔改表現，沒有再次犯罪的危險；
3.宣告緩刑對你居住的社區沒有重大不利影響；
4.罪犯不是累犯、犯罪集團的首要分子。
醉駕犯罪分子符合緩刑條件的，法院會根據具體情況對其適用緩刑，如是否自首、是否賠償被害人並取得被害人諒解、認罪態度是否良好等。在審判過程中，被告人應積極向法院陳述，為自己辯護，爭取緩刑的機會。
綜上所述，如果醉駕犯罪分子符合上述條件，那麼極有可能被判處緩刑。
不管是不是事業單位的員工，只要違反交通法規，醉酒駕駛，都會受到處罰。一般來說，如果事業單位的員工喝醉了酒，不僅要繳納罰款，還可能被撤銷公職。情節嚴重的，還要承擔刑事責任。
❷ 事業編制人員醉駕怎麼處理
法律分析：事業編制人員醉駕會受到受到被判處罰金等的處罰，事業單位人員喝酒後開車被交警查處，也會當做醉駕來進行處理。但由於是事業單位人員的身份，醉駕的話會讓他們受到更多的處罰，有些人就擔心自己會丟失掉「鐵飯碗」。
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條之一 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金：
(一)追逐競駛，情節惡劣的;
(二)醉酒駕駛機動車的;
(三)從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的;
(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。
機動車所有人、管理人對前款第三項、第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
《車輛駕駛人員血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》 4.1 酒精含量閾值
車輛駕駛人員飲酒後或者醉酒後駕車血液中的酒精含量閾值見表1。
表1 車輛駕駛人員血液酒精含量閾值
駕駛行為類別閾值
駕駛行為類別閾值(mg/100mL)
飲酒後駕車≥20，＜80
醉酒後駕車≥80
❸ 事業單位在編人員酒駕刑事拘留，會怎麼處理
事業單位員工醉駕被判處拘役的，事業單位是可以對該員工作出開除的處分。根據相關的法律的規定，事業單位員工醉酒駕駛的，是屬於已經構成了刑事犯罪，被判處拘役後，事業單位除了可以作出開除的處分之外，還可以終止其與事業單位的人事關系。法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》第五條 處分的種類為：(一)警告，(二)記過，降低崗位等級或者撤職，開除。其中，撤職處分適用於行政機關任命的事業單位工作人員。第七條 事業單位工作人員受到警告處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位;在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為優秀等次。事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，不得聘用到高於現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，自處分決定生效之日起降低一個以上崗位等級聘用，按照事業單位收入分配有關規定確定其工資待遇;在受處分期間，不得聘用到高於受處分後所聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為基本合格及以上等次。行政機關任命的事業單位工作人員在受處分期間的任命、考核、工資待遇按照幹部人事管理許可權，參照本條第一款、第二款、第三款規定執行。事業單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效之日起，終止其與事業單位的人事關系。第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。飲酒後駕駛機動車的，處暫扣6個月機動車駕駛證，並處1000元以上2000元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處10日以下拘留，並處1000元以上2000元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。飲酒後駕駛營運機動車的，處15日拘留，並處5000元罰款，吊銷機動車駕駛證，5年內不得重新取得機動車駕駛證。
❹ 醉駕對事業編制制人員如何處理
法律分析：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分
法律依據：《事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋》 第十四條 被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑的，單位可以解除聘用合同。因此，事業單位工作人員醉駕被拘役，是可以解除聘用合同的。
❺ 醉駕事業單位人員怎麼處理
法律分析：事業單位人員醉駕處理是除了要接受交警部門的處罰外，還要接受各級紀檢監察機關及相關單位的紀律懲戒，醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任年內不得重新取得機動車駕駛證。醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任，十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。給予開除處分。
法律依據：《中華人民共和國刑法》 第一百三十三條 在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，並處罰金，追逐競駛，情節惡劣的，醉酒駕駛機動車的，從事校車業務或者旅客運輸，嚴重超過額定乘員載客，或者嚴重超過規定時速行駛的，違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品，危及公共安全的。機動車所有人，管理人對前款第三項，第四項行為負有直接責任的，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，同時構成其他犯罪的，依照處罰較重的規定定罪處罰。
❻ 公職人員酒駕醉駕怎麼處理
公職人員酒駕與醉駕，可能會被開除公職！
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條
事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分
2.飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分並暫扣駕照6個月；飲酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，並且5年內不得重新獲得駕照。
3.醉酒駕駛機動車輛，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決後處以拘役，並處罰金;醉酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決後處以拘役，並處罰金。
(6)事業編制人員醉駕判刑後怎麼處理擴展閱讀：酒後駕駛
2008年世界衛生組織的事故調查顯示，大約50%—60%的交通事故與酒後駕駛有關，酒後駕駛已經被列為車禍致死的主要原因。在中國，每年由於酒後駕車引發的交通事故達數萬起；而造成死亡的事故中50%以上都與酒後駕車有關，酒後駕車的危害觸目驚心，已經成為交通事故的第一大「殺手」。2010年8月，十一屆全國人大常委會第十六次會議首次審議刑法修正案（八）草案，醉酒駕駛或被判刑。資料來自網路網路-酒後駕駛
❼ 事業單位工作人員酒駕怎麼處理
法律分析：事業單位員工，酒後駕車應根據情節處理。酒後(或醉酒)駕車是違法行為，如果情節嚴重的，違反交通運輸管理法規，被處有期徒刑或者拘役，事業單位會對醉駕的職工作出直接開除公職的定以示懲罰與警醒。
法律依據：《中華人民共和國道路交通安全法》第九十一條 飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。
醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;五年內不得重新取得機動車駕駛證。
飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。
醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任;十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。
飲酒後或者醉酒駕駛機動車發生重大交通事故，構成犯罪的，依法追究刑事責任，並由公安機關交通管理部門吊銷機動車駕駛證，終生不得重新取得機動車駕駛證。