事業合作夥伴找什麼

A. 怎樣尋找生意上的事業合作夥伴

你好！ 生意場上的合作夥伴非常重要，只有大家目標一致，能力互補，資源共享，配合默契才能長久合作。 但是，在現實中要尋找一個好的合作夥伴是不容易的！ 首先合作夥伴必須人品要好。 人品好的人合作，生意場上的游戲規則就很容易解決了。按照規矩該怎麼定怎麼定。人品好的人他會遵守規則，人品不好的人不但不會執行游戲規則，而且經常吃裡扒外耍小聰明，這樣一來規則也就無法制定了，這樣的合作是絕對不會成功的。 其次，合作夥伴必須有能力，沒有能力沒有資源的人與你合作反而是累贅。 第三，你們的合作對大家都是有益的，對自己是有益的，對對方有益。而且大家都知道益在何處，所有事情都是公開透明的。 第四，合作夥伴必須很有默契，發展到親兄弟一樣的合作夥伴是很理想的一種狀態。而默契是什麼呢？我認為這里特別突出的是有相同的價值觀，相稱的能力，對將來的藍圖有相同的認識，而且默契還表現為對規則的理解和遵守，幾個人一起做事，或者說朋友一起出去玩，一起生活，大家有一些東西雖然不說明白，都應該明白。比如出去玩，該平分的就應該平分，不是要別人不問你就自己矇混過去了。或者說耍耍小聰明，假裝有事先離開，沒到給錢的時候就混過一頓，這就是人品的問題了。 人品好的合作能經歷大風大浪，人品不好的人的合作連小風浪都經受不起。 又說另外一種默契，比如說兩個朋友，要去哪兒都是要叫著朋友一起走的，就算要自己一個人去也應該交代一聲，這種規則已經成了一種默契，誰先跨了雷池就是破壞默契，破壞友誼，破壞感情的事，這種默契一但被小小的任性打破，就很難回頭了。 兩個人合作，投資比例，分紅比例也是種默契，默契的人合作，人品好的人合作，你不讓我吃虧，我也不需要跟你客氣，兩個人都憑良心來處理，即使一般商業夥伴也沒有問題。沒有人品沒有默契，即使兄弟也會吵翻，當然人品好還是第一位的，沒有人品就沒有規則，連一起學習都可能有危險，別說創業這種高強度的情況。根本經不起考驗，只有真正的德，才能經得起火來煉。 明白以上的規則和道理，你就明白應該找什麼樣的人做為你的合作夥伴了！做生意是實實在在的事情，還得在現實中尋找，在現實中解決！ 建議你還是先在你現實中熟悉的親朋友好有中尋找吧！ 如果熟悉你的親朋友好友都不信任你或不敢與你合作，那不相識不了解你的人怎麼敢與你合作？ 如果你確實有非常好的自己開發的高收益項目，也不妨去找找風險投資企業，把你的項目計劃書和項目可行性分析報告給風險投資方看看，如果是好項目，風投是願意投資的！風投機構的信息在網路上很容易搜索到的！

B. 怎樣選擇創業合作夥伴

怎樣選擇創業合作夥伴

創業是創業者及創業搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。下面是我整理的怎樣選擇創業合作夥伴，歡迎大家分享。

怎樣選擇創業合作夥伴

1、在熟人圈子裡尋找

合作夥伴之間最重要的是相互信任，相互尊敬，同時要有一種「爽」的感覺。這種感覺有點像談戀愛，而且是一場馬拉松式的戀愛。因此，初期的創業夥伴最好在熟人圈子裡尋找。很多人選擇創業夥伴通常會在配偶、親戚、同學、同事、同好等裡面尋找。比如Google的創始人是同學關系，也是如此。

有不少夫妻攜手合作，既開心又賺錢。例如，黛比會做一種巧克力曲奇，她的好手藝讓每個品嘗過這些曲奇的人都絕口稱贊；而她的丈夫蘭迪有做生意的天賦和能力，兩者形成一套體系，把店發展至幾百家。在一些好朋友中也能找到合作夥伴。賈德。馬爾金選擇他的大學室友尼爾。布魯姆一起開辦了JMB，幸運的是，他們的友誼帶來了商業的成功。

在尋找合作夥伴之前，需要注意什麼呢？當然首先是要制定合作目的與目標，這是大前提；其次，是規劃好合作夥伴的職責，這樣才能更好地指導自己去尋找什麼樣的合作夥伴；第三，是要嚴肅地處理合作過程的投入比例利潤分配，這是能夠保證合作夥伴長治久安的制度保障。

2、為可能發生的沖突預訂協議

還有一點也很重要，是每一個創業者不想去多想、但又很現實的問題，那就是合作夥伴的退出機制。在創業初期，你必須「先小人後君子」，事先想好一旦和搭檔發生明顯沖突時如何處理；同時建立一套一般程序來處理預料之外的矛盾。一個在創業合作關繫上頗有經驗的好律師可以幫你考慮到更多可能發生的沖突。你要現實一點，合夥關系裡首要的問題就是不切實際的期望，所以你要確保自己和合作夥伴對未來不會過分樂觀。

成為創業者的主要原因之一是想把握和決定自己的命運。但是，如果你爭奪表決權的努力白費，也並非全盤皆輸。因為工作出色而成為不可或缺的人物才算是真正意義上的掌控。

無論你的生意採用什麼體系，在做決定之前，建議記住3條主要原則：首先，減少賠償責任。沒必要把你的一切，包括你的房子、汽車、投資和藝術收藏都置於生意風險之內。其次，避免雙重課稅——如果公司盈利就得交納所得稅，如果發給持股人紅利就得再交一次稅，而那些非公司的體系就不必雙重課稅；最後，保持簡單——創業初期，要盡量避免建立復雜的體系，因為那樣會把你的生意攪渾，得不償失。

五個問題讓您找到創業合作夥伴

傑夫· 鮑爾創業之前，曾就讀於法學院，在一家大型律師事務所工作過一段時間，後來加入摩根大通，負責半導體設備領域的投資銀行業務。

他現在經營著兩家房地產投資公司，現有員工約40人，計劃在今年再招聘20人。與大多數創業者一樣，鮑爾會親自面試求職者，他表示：「我主要關注5種必備素質。」怎麼知道對方是不是自己要找的那個人？他會問這5個問題：

問題一：「告訴我一項你正在努力提高的技能。」

鮑爾說：「我並不關心答案——但如果求職者沒有答案，這就很能說明問題。」大多數僱主都想要「能夠不斷提高自己能力並幫助其他人提高的領導者」，而鮑爾指出，在初創公司當中，這是一項必備素質。因為「致力於持續提升自我的人，通常也更願意承擔風險。在大公司里，多犯錯誤可能是致命的，所以每個人都會盡量規避風險。而初創公司則不同。我們希望人們都能迅速嘗試新東西，如果這一次不成功，請繼續努力。」

問題二：「誰是你的理想工作夥伴？」

換句話說，請形容一下誰的技能和優勢能夠補你之短。鮑爾說：「這個問題考察的是自我認識能力。看這個人是否知道自己擅長什麼和不太擅長什麼？答案越詳細具體越好。」他最近面試過的一位求職者這樣回答：「聰明的人。」鮑爾認為這個答案太過模糊，有些避實就虛，所以他拒了這名求職者。

問題三：「你是否曾解決過職責范圍之外的事？當時的工作情景是怎樣的？」

理想情況下，這應該是你主動承擔的工作，而不是來自上級的分配或暗示。鮑爾表示，初創公司經不起在大公司里很常見的借口：『這不是我的工作』。「我們需要超級靈活的員工，他們能想方設法發揮自己的作用，帶來積極影響，而不是只做自己崗位職責說明上規定的'事。」

問題四：「你平時的工作安排是什麼樣子？」

帕金森法則認為，任務的重要性和復雜度與所分配的完成任務的時間密切相關。這就是不斷迫近的最終時限的魔力。如果給你24小時去完成一項任務，時間的壓力促使你集中精力去執行，別無選擇只能做最重要的部分。同樣的任務，如果給你1周去完成，它就換來了小題大作的6天。也就是說，當人們學會如何高效工作之後，便可以用極少的時間完成最重要的工作。鮑爾說：「所以，我會詢問求職者通常如何安排一天的時間。我要尋找的人應該了解80-20法則，即一份工作最關鍵的職責實際上非常少。在初創公司中，你需要人們迅速完成重要工作，不能浪費時間。」

問題五：「你如何應對持續的、不可預測的變化？」

鮑爾將初創公司的工作比喻成「在半空中造飛機」。他說，在大公司，發生改變很難。但在初創公司，改變是不可避免的。一個從大公司出來的人要適應這種情況確實很難。實際上，許多人根本無法忍受頻繁的變化。

問到這里，你已經基本能判斷出這個人是不是「對的人」。對於創業公司而言，選錯人的影響要比大公司更嚴重。在發出Offer之前，你必須確定他/她是那個有能力與你一起面對各種不確定性、喜歡解決問題而不是抱怨的人。

尋找創業的合夥人，可不是簡單的招聘一個員工，這可能會對自己的事業發展有著極大的影響，因此，很多人在這個方面會無比的慎重，總之，如果您想要尋找滿意合夥人，就可以通過以上的這些問題來提問。

C. 事業合作夥伴屬相配對，屬虎的和什麼屬相合夥做生意

提起事業合作夥伴屬相配對，大家都知道，有人問屬虎的和什麼屬相合夥做生意，另外，還有人想問生肖配對豬與虎合作夥伴，你知道這是怎麼回事？其實不適宜合夥人屬相，下面就一起來看看屬虎的和什麼屬相合夥做生意，希望能夠幫助到大家！

事業合作夥伴屬相配對

1、事業合作夥伴屬相配對:屬虎的和什麼屬相合夥做生意

虎年生人和屬狗的人合夥做生意

虎與猴不合十二生肖合作夥伴。

虎要被蛇害（容易上屬蛇人的當）十二屬相合夥做生意。

其它生肖要看祿馬貴人

2、事業合作夥伴屬相配對:生肖配對豬與虎合作夥伴

按命理匹配來說，虎是豬的貴人，比較合拍，合作做事能雙贏。但是按照唯物論來說，成功在於自己努力。

3、事業合作夥伴屬相配對:不適宜合夥人屬相

龍與狗，蛇與豬

4、事業合作夥伴屬相配對:78年屬馬在事業上和什麼屬相相配

三合：三合是種「明合」，光明正大地合，天作之合，就是三個生肖的吉配。

：是種「暗合」，暗中幫助你的貴人。

屬馬（貴人：羊）十二生肖事業合作屬相。

宜：虎、羊、狗大吉，夫妻相敬，紫氣東來，福樂安詳，家道昌隆。午馬與未羊，因此最宜找個屬羊的。合作屬相。

其次是與寅虎戌狗三合，故也宜找個屬虎屬狗的。

生肖相沖合表示什麼十二生肖生意合作夥伴搭配。

1、相沖代表意見不合、容易有沖突、彼此相剋。

2、相合、三合代表和合、相處融洽、容易溝通、互相生旺。

3、相刑代表性格不合、互有刑克。生意合夥人生肖配對。

不適宜合夥人屬相

5、事業合作夥伴屬相配對:適合找什麼樣的人當合作夥伴，要生肖屬性相合的？有嗎？

適合找為人忠厚誠實，吃苦耐勞的人當合作夥伴，與生肖屬性無關。

6、事業合作夥伴屬相配對:馬屬相的合作夥伴的

三合：三合是種「明合」，光明正大地合，天作之合，就是三個生肖的吉配。

：是種「暗合」，暗中幫助你的貴人。

屬馬（貴人：羊）合作夥伴八字配對。

宜：虎、羊、狗大吉，紫氣東來，福樂安詳，家道昌隆。午馬與未羊，因此最宜找個屬羊的。

其次是與寅虎戌狗三合，故也宜找個屬虎屬狗的。

生肖相沖合表示什麼

1、相沖代表意見不合、容易有沖突、彼此相剋。

2、相合、三合代表和合、相處融洽、容易溝通、互相生旺。

3、相刑代表性格不合、互有刑克。

7、事業合作夥伴屬相配對:屬雞的和屬龍的能合夥做生意

下面我們來具體說一下。

屬龍的男人性格：他們一般都體格健壯，活力四射，永遠不知疲憊，有遠大目標，在心中有未來的宏偉藍圖。很注重儀表和形象。凡事不服輸，有時過於自信，好面子。為人光明磊落，有過人的和管理才能。凡事都想要做到十全十美。是十足急進分子，有些自負，意識比較超前。有大男人。在突發發生時，頭腦冷靜，迅速做出決斷，具有風范。

屬雞的女人性格：屬雞的女人外表朴實無華，作風扎實肯干，屬於實幹家。心思細膩，對人關心體貼。通常都很顧家，對家人照顧的細致入微。她管理能力強，也有很強的表現欲，喜歡做權威性的人物，能夠得到大家的欣賞。難能可貴的是屬雞的女人能剋制自己的情緒，表現的信心十足，但卻不會自以為是。她們這種耐心細致的性格使她們可以潛下心來做一些很需要毅力的工作，在家庭當中也會是個賢妻良母。

她們無法容忍所幫助的人犯錯誤，會樂於給別人指出方向性的錯誤，幫助他人進步。她們總是充滿熱情，做事力求盡善盡美。屬雞的女人與屬雞的男人相比具有務實的精神。她們做事果斷，從不拖泥帶水。與她做同事或朋友，都會為她的精神所感染，有更加昂揚向上的鬥志和堅韌不拔的毅力。給她一方天地，她會把自己的才能發揮得盡致。

你們倆相互吸引，速配度很高。她追求前衛，很在意生活的點點滴滴，對另一半要求完美，甚至有些挑剔；而你是熱情慷慨的人，很有主見，上進心強，不僅自己要求進步，還會要求另一半進步。二人的頭腦都很靈活，都追求進步，會為了共同的生活而並肩作戰。倘若雙方多一些感情的，真正走入對方的內心世界，兩人的感情生活會十分愉快。

以上就是與屬虎的和什麼屬相合夥做生意相關內容，是關於屬虎的和什麼屬相合夥做生意的分享。看完事業合作夥伴屬相配對後，希望這對大家有所幫助！

D. 事業合作夥伴屬相搭配，屬鼠的和什麼屬相合夥做生意最配最合適呢

提起事業合作夥伴屬相搭配，大家都知道，有人問事業上代表合夥人指哪個生肖，另外，還有人想問69年屬雞跟什麼生肖是最佳搭配的事業合作夥伴，你知道這是怎麼回事？其實適合找什麼樣的人當合作夥伴，要生肖屬性相合的？…，下面就一起來看看屬鼠的和什麼屬相合夥做生意最配最合適呢，希望能夠幫助到大家！

事業合作夥伴屬相搭配

個人感覺合夥做生意與屬性無關。

創業要首先擁有良好的心態，一定的啟動資金。當然最重要的還是一個好的項目。要找准市場，選對項目可不是一件容易的事情。不管是在哪裡，衣食住行都是很多人選擇的傳統項目，但是這樣的店大街小巷上隨處可見，競爭是非常激烈的。

好項目不但要市場競爭小，而且要潛力大，見效快。不過這裡面也還是最多的，不要輕易相信別人，連我的話你也要有懷疑精神，這樣才能走得長遠點，我是過來人，有點經驗，希望我的回答能對你有所幫助！

祝好~~

事業合作夥伴屬相搭配：事業上代表合夥人指哪個生肖

生肖。3個人

適合找什麼樣的人當合作夥伴，要生肖屬性相合的？…

合夥人屬相搭配

71年屬豬的，77年屬蛇的，巳亥相沖，合作可以，恐怕難以長久。但合作中，屬豬的佔主導地位，略有利。

屬虎的和什麼屬相合作事業好

屬虎人做事的態度真的是很好的，他們是個很勇敢的人，也能讓人們看到他們成熟穩重的一面的，總是喜歡利用身邊的好機會，他們的眼光是很好的，更是有很強的溝通能力的，努力之後肯定是會更好的。屬虎人事業上的合作夥伴是有哪些呢？

生肖虎事業上的合作夥伴虎人與哪些生肖合作好

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生肖虎事業上的合作夥伴是生肖鼠

屬鼠多生來，對待事物有著與生俱來的直覺和敏銳力，屬鼠人與屬虎人合作能夠互助互利相互合作，是很好的合作搭檔。屬鼠人天生便能和別人很好的合作。而屬虎人與屬鼠人性格祥和，極旺財運合作的時情大多都能夠盡善盡美，順風順水。

生肖虎事業上的合作夥伴是生肖猴

屬虎多都是直性子，並不擅長交際。屬猴人在商業上如魚得水，長袖善舞，與屬虎人是一對最佳搭檔，可以互補互助。屬虎人彌補了屬猴人的跳脫，屬猴人為屬虎人的沉默做了改善，彼此之間雖然可能會有一些波折，但是若是能夠做到相互信任，終會做到成功的那一步。

生肖虎事業上的合作夥伴是生肖牛

屬牛人和屬虎多都有一個共同的特點，堅持不懈地對待一件事情，屬虎人多有冒險的精神和魄力，而屬牛人則更多是穩重和堅持，穩重和踏實肯乾的屬牛人和具有冒險精神的屬虎人是一對關系很好的合夥人。彼此之間不會有什麼彼此不信任的事情發生。

屬虎人如果事業方面能得到屬牛人的幫助是很好的，他們註定是很好的合作夥伴，做事方面總是能想到對方的感受的，他們更是有一個共同特點的，就是能堅持做好自己的事情，即使是很大的困難他們都會堅持做好的，具有冒險精神的。

以上就是與屬鼠的和什麼屬相合夥做生意最配最合適呢相關內容，是關於事業上代表合夥人指哪個生肖的分享。看完事業合作夥伴屬相搭配後，希望這對大家有所幫助！

E. 怎麼找事業的合夥人

選擇事業合夥人盡量要選擇一些比較勤勞，踏實的人，然後他和你的興趣基本上差不多，而且對你們所做的事業有一定的責任心。

F. 尋找創業合夥人的幾大途徑

尋找創業合夥人的幾大途徑

尋找創業合夥人，要做到有路可循。目前，尋找創業合夥人有四大路徑。分別是「五同關系網」、商業活動、弱關系連接渠道以及獵頭渠道。這四種方法各自都有使用的場景與方式。合夥創業團隊要根據公司的規模、發展情景做出最適宜的選擇。

五同關系網：同學、同事、同行、同鄉、同好

電影《中國合夥人》中有一句流傳很廣的台詞：「千萬別跟丈母娘打麻將，千萬別跟好朋友合夥開公司。」這句話雖有其存在的道理，但也對合夥創業人員產生了誤導。

所謂「一個好漢三個幫」「兄弟齊心，其利斷金」，這些都表明了合夥做事的重要性。因為與單槍匹馬的創業相比，合夥創業具有無可比擬的優越性。只要我們在與朋友合夥創業的時候，能事先制定好規章制度，在紅利的分配上做到科學公正，並能夠跟進時代做出適度的調整，就能避免大部分問題的發生。

與朋友合夥創業，要建立完備的「五同關系網」。所謂「五同關系網」，就是創業夥伴可以是同學、同事、同行、同鄉和同好。同好是指跟自己志同道合、有共同愛好的人。

立足於實踐調查後我們發現，很多企業的創始人團隊成員大都來源於「五同關系網」。創業者在這一圈層找合夥人，能夠更加高效，相比於與陌生人組建合夥人團隊，這會節約更多的時間成本和管理成本。

例如，途牛合夥人團隊的成員都是志同道合的好友。途牛的CEO於敦德在讀大學的時候，就與同學嚴海峰建立了深厚的友誼。他們都曾在東南大學就讀。在大學時，於敦德就有一顆「不安定的心」，想要做一番事業，在那時，他就創建了一個名為「先聲網」的學生社區，而在創建社區的過程中，他結識了嚴海峰，此後，嚴海峰便成了他事業上最重要的合夥人。

2006年，於敦德與嚴海峰又與東南大學的另外兩名好友合作，攜手創立了「途牛網」。雖然途牛在前期的經營過程中經歷了諸多風雨，但在其團隊的共同努力下，還是取得了令人艷羨的成績。

利用「五同關系網」尋找合作夥伴，是合夥創業團隊取得成功的重要條件，但想要利用好這一條件，創業者還需要根據自身的狀況，在不同時期、不同條件下採用不同的人才策略。但總體來說，如果決定在「五同關系網」中找合作夥伴，就必須要選取志同道合、相互信任、能力互補的夥伴。這樣創業成功的概率才會更大。