事業單位哪些崗位適合退伍兵

① 退伍士兵考事業編哪個崗位好

公檢法司的後勤事業崗位
事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。
科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。

② 當了五年兵，退伍回家可以報考哪種事業單位

報考國家公務員。針對想進體系的人而言，這顯然是最合適的選擇。充分考慮競爭工作壓力及本身狀況，提議報考往底層歪斜，例如去城鎮，非常容易成功。自然，對自已整體實力非常自信心還可以報考省直、市直、市直單位組織。考編制。機關事業單位主考官權在地區。每一年大部分都是會有一次全國統考，大批招考工作工作人員。此外，也是有各企業經請示機構人社廳部門允許的獨立招考，這類招考絕大多數需筆試面試，但還有一小部分選用立即招聘面試考核機制招考。

恰好遇上了文職招聘的車風，面對退伍士兵招騁文職招聘，招騁時長維持到來年3月份，定向招聘的競爭工作壓力毫無疑問要小許多，考入的可能性十分大。像以上這種部門在對外開放聘請的情況下在相同條件下首先考慮到退伍士兵，因此這種部門，退役隊友們可以考慮一下。從軍隊到部隊，不需融入，入崗就可以達到最佳狀態。

③ 軍人在退伍之後，有哪些好的工作可以選擇

當兵退伍後可以從事什麼工作？這5類職業，可以滿足各類就業需求
企業內部或者第三方安保公司的保安人員

這也是在現實中，當兵退伍後很多人的一個職業選擇。

因為各個企業、園區、商場、寫字樓，以及各事業單位等，對於保安人員都有比較大量的招聘需求，相對來說，找這類工作也比較容易。

只要能吃苦（很多保安工作都實行24小時輪班制，較長的上班時間可能一個班次就需要12小時），人比較靈活，如果外形條件也比較好，基本上在應聘保安工作時，都會是用人單位的首選。

如果在工作期間表現好，積極主動、願意思考，還能夠比較快地得到晉升。

不過，這個崗位普遍工資不會太高，而且如果得不到晉升，漲薪的空間也比較有限，如果對自己將來的職業生涯有比較大的期待，不是一個特別好的選擇。

02
培訓公司、團建活動策劃類公司的培訓教練或訓練營教練

在很多第三方培訓公司和團建活動策劃類公司，都會有比較多的各類體驗類活動、拓展活動等，這些活動的教練，很多都是當兵退伍後開始從事相關職業的。

尤其是很多公司還會對公司的新員工、或者是中高層管理人員等安排軍事化培訓項目，包括像學生時代的軍訓內容，有些還會包括住帳篷、進行野外軍事拉練等。

還有一些針對少兒類的軍事訓練營，也會有適合這個年齡段的各類重新設計和改良過的軍事訓練項目。

有當兵的經歷，在設計相關的訓練營項目和課程，以及親自做教練，帶訓練營課程和項目時，就會更加得心應手，也能夠對安全防護各方面有比較專業的認知，並掌握相應技能。

同時，在這些訓練營招生和營銷項目時，教練相應的當兵經歷，也更能夠得到客戶的信任。

03
健身機構的健身教練

當兵時訓練出來的極度規律和健康的作息及生活習慣，以及由此帶來的良好身體條件，都是轉業做健身教練極好的條件和底子。

只需要再學習健身相關的專業知識、跟客戶溝通的技巧、以及一些必要的營養學知識等，再通過不斷實踐，就能夠成為一個比較優秀的健身教練。

一般來說，健身教練的工作時間相對自由，除了跟客戶有約定的健身時間，或者平時有相關課程以外，其它時間理論上都是自由的。

不過，健身教練一般同時也得是大半個銷售，需要賣健身卡、健身課程，或者是自己一對一的健身指導，要做好這個職業，需要具備一定的溝通和銷售能力。

04
輔警

輔警雖然從薪資待遇上來說，不算特別高，但卻屬於一個進可攻、退可守的崗位：

如果將來想要從事政法幹警類的工作，或者是公務員，暫時條件不夠，或者是在備考，這樣的工作就是一個很好的基層鍛煉的機會；

如果沒有類似打算，從全社會各行各業來比較，輔警也算得上還是一份比較體面、綜合待遇也不錯的職業，也是可以考慮長期從事的。

05
自行根據實際掌握的資源、個人能力和興趣等，自主創業做企業主

為了幫助退伍軍人就業，基本每年都會有對退伍軍人創業的相關政策支持，比如免稅免相關證件手續費的政策、貸款免息政策，以及符合一定條件的，還有補貼政策等。

如果有自己獨特的手藝，或者有合適的創業點子和項目等，也可以考慮自主創業。

很多已經比較有規模的企業，創始人就是退伍軍人。

不過，這也是所有職業選擇里，風險最高、難度最大的，要視個人的能力、興趣等各方面綜合考慮，尤其是前期需要巨大投入的，還是要量力而行。

④ 針對退役士兵的專項崗位有什麼

針對退役士兵的專項崗位有什麼 為進一步加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理，發揮好就業兜底作用，制定本指導意見。

01崗位性質

1.退役士兵專項公益性崗位是由政府出資設置、專門用於促進就業困難退役士兵再就業的公益性崗位，是政府為解決退役士兵再就業困難提供的過渡性救助兜底措施，不是重新安置，從事公益性崗位的退役士兵不屬於使用單位正式在編職工。退役士兵與專項公益性崗位管理機構簽訂的勞動協議，不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

申請條件

2.符合政府安排工作條件且選擇由安置地政府安排工作，未能就業或下崗失業且目前仍有就業能力但就業困難的退役士兵。

3.退役士兵所在單位正常生產經營、正常繳納社會保險的，自動離崗或主動辭職後選擇專項公益性崗位，不予支持。

03崗位開發

4.堅持因崗選人、按需開發，以縣(市、區)為主體，充分考慮退役士兵優勢特長，統籌安排，多樣化、多層次開發崗位，不開發沒有實質工作內容的崗位，探索在經濟效益好、發展潛力大的企業開發崗位。

崗位開發適用范圍包括：(1)城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位：綜合治理網格員、交通協管員、治安聯防協管員、安保員、市場管理員、勞動保障協管員、消防協管員、災害信息員等。

(2)社會管理和公共服務崗位：社區服務人員、公共停車場收費員和管理員、城市保潔員、公共設施維護員、保安、非營利性公共服務單位的服務人員等。

(3)機關事業單位編制外的工勤服務崗位：收發員、駕駛員、打字員、物業管理員、門衛等。

(4)市、縣(市、區)黨委、政府有關部門派出的編制外服務崗位：向村、社區基層黨組織和社會組織、民營企業成立的黨組織派遣黨建聯絡員，派駐企業的消防監管員、環境保護監管員和安全生產監督員等。

(5)市、縣(市、區)黨委、政府根據本地實際開發的其他崗位。

5.按照“屬地管理”原則，由退役士兵本人向戶籍所在地鄉鎮(街道)退役軍人服務站提出申請，經縣級退役軍人事務部門資格審查合格後，根據崗位開發情況，分批安排上崗。

教育管理

6.加強日常管理，教育引導專項公益性崗位退役士兵樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，愛黨愛國，敬業奉獻，永遠聽黨話、跟黨走。

專項公益性崗位退役士兵要嚴格遵守工作紀律、勞動紀律，勤勞敬業、認真履職。使用單位要嚴格管理，強化日常監督考核。

7.做好專項公益性崗位退役士兵黨員組織關系轉接工作，將黨員信息錄入“燈塔—黨建在線”黨員信息庫。

嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活制度，引導退役士兵黨員積極參加組織生活，在各個方面發揮先鋒模範作用。對生活困難的退役士兵黨員，加強關愛幫扶。

薪酬待遇

8.薪酬待遇(含社會保險)包括基礎薪酬和考核獎勵。基礎薪酬按當地最低工資標准執行，考核獎勵按當地最低工資標准60%執行。薪酬待遇已經高於當地最低工資標准1.6倍的，可以繼續執行。

管理考核

9.縣(市、區)退役軍人事務部門負責本轄區退役士兵專項公益性崗位資格審查等工作，指導退役軍人服務中心(站)開展日常服務工作。市直部門開發專項公益性崗位的，由市級退役軍人事務部門負責資格審查和指導管理。

10.退役軍人事務部門指導使用單位負責委託人力資源公司與退役士兵簽訂勞動協議，通過使用單位及時了解其工作表現情況，定期對使用單位管理工作進行通報，對管理不到位的單位限期整改，對不負責任造成嚴重社會影響的單位按照有關規定嚴肅問責。

11.使用單位建立崗位目標責任制，開展評先樹優活動，嚴格考勤考核。對愛崗敬業、業績突出的退役士兵，給予表揚獎勵。

具有下列情形之一的退役士兵，使用單位應依法依規終止其專項公益性崗位勞動協議並取消待遇。

(1)嚴重違法違紀的;(2)違反社會公德、擾亂社會秩序，造成惡劣影響的;(3)組織、策劃、參加非法社會組織和聚集上訪活動的;(4)不遵守使用單位規章制度，不服從管理，經批評教育仍拒不改正的;(5)無正當理由拒不上崗的;(6)連續曠工超過15個工作日，或者1年內累計曠工超過30個工作日的;(7)同時與其他單位建立勞動關系，或本人注冊工商營業執照進行商業經營及創辦社會組織的;(8)其他違反有關規定的情形。

退出渠道

12.退役士兵通過考試、應聘、自主創業、轉崗等方式退出專項公益性崗位，應當辦理解除專項公益性崗位勞動協議手續。

13.退役士兵專項公益性崗位實行動態管理，各級退役軍人事務部門要搭建就業創業平台，支持退役士兵自主就業創業。

14.公安、綜合執法等單位招聘輔警、協勤時，優先招錄專項公益性崗位退役士兵。

15.村(社區)“兩委”換屆和調整，優先推薦工作實績突出、工作能力較強、熱心群眾服務、在黨員群眾中威信較高的專項公益性崗位退役士兵，進入“兩委”班子。

16.各級政府引導經濟效益好、發展潛力大的企業和社會組織，定期面向專項公益性崗位退役士兵進行定向招聘。

17.對符合因病提前退休條件的專項公益性崗位退役士兵，按照有關規定辦理。

組織領導

18.市、縣(市、區)黨委、政府負責退役士兵專項公益性崗位開發管理工作的組織領導，並統籌專項公益性崗位的開發;組織部門牽頭會同退役軍人事務部門及服務管理保障機構做好黨員組織關系排查轉接，指導做好黨員教育管理等工作;財政部門負責資金保障等工作;人力資源社會保障部門負責配合退役軍人事務部門做好專項公益性崗位退役士兵職業技能培訓工作;退役軍人事務部門負責對退役士兵專項公益性崗位的開發提出需求意見，進行退役士兵資格審查等工作;其他有關部門按職能配合做好工作。

⑤ 退伍士兵能考公務員嗎都能考哪些崗位

退伍士官是可以考公務員的，因為軍人為國家付出很多，所以國家非常重視退伍軍人專業和就業，但是也相當艱難，畢竟任何正規的考試都是有報考條件的，而且全國各地在條件限制上並不統一，有的地方要求嚴，有的地方要求松一些，不能一概而論。

要具體看每年春季的招考條件，時常會變，而且不管是參加國考和省考，都有可能在筆試環節復習准備上不具備優勢，畢竟在部隊中的學習時間會比較少，所以想要考公務員一定要做好准備，提前備考。

各省公務員考試，很少有面向高中退伍軍人的職位，即使有，也只有個別省份提供幾個崗位，完全不能滿足大部分退伍士兵需求；而且對於大多數退伍士官來說，可能學歷與專業比較難符合要求，崗位的可選性比較小，不過也不要為此喪失信心，對於可選崗位都是比較適合退伍士官的。

崗位選擇：

如果選擇市、縣城的崗位，那就肯定要努力學習了。報考時選擇一些基層崗位，名額比較多的，上榜幾率會大一些，不要看不起這些基層崗位，只要是個人有能力，都會有很好的發展，因為在體制內工作，所有保障都是齊全的，不用有什麼後顧之憂。

對於退役軍人來說，比較熱門的崗位類別就是五年專項崗、警察和人武專干，我們接觸過很多戰友，這幾個類別都是首選。確實如此，這幾個崗位對於退役軍人來說都是有優勢的，如果自己夠得上這些崗位的條件要求，又恰好這些崗位有空缺，那就可以選擇這些崗位。

近幾年也有很多退役大學生士兵選擇鄉鎮的公務員崗位，競爭壓力比市裡的公務員小，鄉鎮的生活壓力也相對較小，還有些戰友出身鄉村，覺得也不必要非在城市工作不可，以後也有調到市、縣城的機會，所以鄉鎮公務員確實是個不錯的選擇。

以上內容參考：網路-公務員考試

⑥ 退役軍人事業編最好去哪個部門

第一，看財政供養性質，盡量選擇全額撥款事業編制。士官轉業事業單位不論在何種崗位，都是統一使用事業編制，編制性質沒有區別，主要是單位和崗位區別。那麼，怎麼選擇就要看單位的財政供養性質，一般來說，全額撥款好於差額撥款，差額撥款優於自收自支。特別是自收自支單位，按照事業單位分類改革的要求，今年底前將全部完成改企，士官選擇轉業事業單位一定要注意這點，不要貿貿然選自收自支性質機構，剛單位就沒了編制。

士官轉業地方，從穩定性考慮肯定優選事業單位。但也要因人而異。個人如果比較有上進心，能力也不錯，對自己有信心，也可以考慮進國企，比較容易找到機會，且國企對身份的限制和要求不是太嚴格，有利於轉換身份；反之個人比較喜歡穩定和安逸，則選事業單位，畢竟有編制傍身，無論機構怎麼改，只要是差額撥款以上性質的編制，大概率不會被改掉身份。這也是為什麼建議士官轉業選崗盡量選全額撥款性質的公益類事業機構的原因所在。

⑦ 退伍回來做什麼工作好

工作千千萬，適合退役軍人的工作也很多，每個人的能力有大小，所以總有適合自己的工作。

工作一，轉業進事業單位。這是服役滿十二年的士官的權利，可以轉業進事業單位。工作穩定體面，工作量不大，每周工作五天，周末雙休，國家法定節假日休息。工資和福利待遇比普通工廠上班的工人要高很多，最主要工作輕松。這份工作對於退役軍人來說絕對能夠勝任，而且完全可以做得很好。

工作二，轉業進國企單位。國企單位和事業單位的區別就是編制的區別，事業單位是事業編制，國企單位是合同制的。國企單位的工作也相對輕松，工作量適中，工資和福利待遇要強於普通的私人企業。這份工作對於退役軍人來說，也是能夠勝任並且干好的。

工作三，政府專職消防員。消防部隊改革以後，從社會招錄專職消防員，從退役士兵中定向招錄消防員。經過培訓後即可簽訂合同，按照工作年限和職級發放工資和福利待遇。表現好的還可以推薦到消防學院深造成為指揮員，工作滿12年的還可以選擇由政府安排工作，達到退休條件的可以辦理退休。這份工作對於退役士兵，尤其是退役消防員來說可謂門當戶對，也是份不錯的職業。

工作四，輔警。輔警作為警察的輔助人員是警察隊伍的重要組成部分，輔警隊伍的招錄招錄人員為社會招錄，但是會優先招錄退役軍人。輔警的福利待遇雖然不能和正式警察相比，但是相對於就職私人企業來說還是比較可觀的，而且隨著輔警制度的改革，輔警晉升和轉正機制不斷完善，輔警也越來越多的成為不少退役軍人的就職選擇。

⑧ 義務兵退伍適合做什麼工作

有非常多的工作適合退伍軍人去做，我列出幾個崗位。
1.戶籍所在地的事業單位：如消防局，警察局。
2.企事業單位的安全保障崗位。

⑨ 退伍軍人可以找什麼工作

退伍軍人可以找的工作很多呀，因為你們在軍隊里邊養成了一種嚴格約束自己執行力和戰鬥力都非常的強，首先你可以去參加一個銷售的培訓，或者是到保安公司做高級保安，還可以去國外的一些公司做安保人員，還有很多在軍隊里邊，直接相關的工作包括一些保安培訓學校軍事化管理培訓學校都可以

⑩ 沒學歷退伍軍人適合什麼工作

沒學歷退伍軍人適合消防員，健身教練等工作。再就業一直是退伍軍人的頭等大事，事實是我國退伍軍人的就業率並不是很高，很多退伍軍人回到家鄉以後，由於沒有技術沒有學歷沒有人脈，只能成為普通打工一族，生活過得比較艱辛。其實適合退伍軍人的工作有很多，並且有的並不需要學歷和技術的。

現在消防員已經退出兵役制了，所以這就給很多退伍軍人提供了就業的機會，那就是當完兵回來再當消防員。消防員雖然不是兵役制，但一樣實行軍事化管理，所以就尤其青睞於退伍軍人。並且現在消防員實行屬地化管理，不再像以前那樣跑到幾百上千里的城市去服役。

薪資這一塊，消防員算不上高薪，但也算穩定，而且體面，算上各種福利待遇，消防員每月的薪資在7000元到8000元之間，一些工作年限較長的消防員領到的工資更高。

由於現在人民的生活水平提高了，所以健身行業在近今年也開始興起，很多小縣城都開了好多健身會所，而健身行業又特別喜歡退伍軍人，主要是因為退伍軍人有過當兵的經歷，各種條件都符合健身教練。做得好的健身教練，每月拿到一兩萬工資並不困難。

沒學歷退伍軍人工作的方向。

自主創業，對於退伍軍人的自主創業政策還是非常多的，可以免費辦理工商執照等證件。3年內免收工商費和稅收，種植養殖類的還能免徵營業稅，農業稅。還給提供小額貸款5萬元，具體各地區政策不一樣有差異，2年內免利息。如果獲過軍功，還給獎勵幾千到幾萬元不等的支持創業金。

如果你是35歲以下的退役軍人是可以參加公務員考試的，基本成為公務員之後可以去到相關的國企事業單位，不僅有編制還福利好。比如自考，成人教育，夜大，電大之類的都是可以的。公務員中的公安系統太適合退役軍人了。想辦法弄個大專或者自考文憑就能考了。