退伍兵怎麼進事業單位正式工

1. 退伍女兵 如何進入事業單位 麻煩請教一下，我是一名女兵，今年義務...

我是當兵五年復員的女兵,2010年我們當地民政局通過考試安排在當地政府是事業編財政工資,想到事業單位一是看你們當地分配有沒有事業單位可以安置,二就是考試成績要好.因為事業單位的名額還是少的.但你要看下去年11月份的退伍士兵安置政策,有安置卡也已經不安置了,我們那裡也已經不安置,只安置十二年以上的轉業士官.

2. 當兵里幾年退役會有事業編制

在部隊服役滿12年 的士官 ，退役 會被安置到事業單位 編制，而且會按照幹部十級 （副股）安排。

3. 當了五年兵，退伍回家可以報考哪種事業單位

報考國家公務員。針對想進體系的人而言，這顯然是最合適的選擇。充分考慮競爭工作壓力及本身狀況，提議報考往底層歪斜，例如去城鎮，非常容易成功。自然，對自已整體實力非常自信心還可以報考省直、市直、市直單位組織。考編制。機關事業單位主考官權在地區。每一年大部分都是會有一次全國統考，大批招考工作工作人員。此外，也是有各企業經請示機構人社廳部門允許的獨立招考，這類招考絕大多數需筆試面試，但還有一小部分選用立即招聘面試考核機制招考。

恰好遇上了文職招聘的車風，面對退伍士兵招騁文職招聘，招騁時長維持到來年3月份，定向招聘的競爭工作壓力毫無疑問要小許多，考入的可能性十分大。像以上這種部門在對外開放聘請的情況下在相同條件下首先考慮到退伍士兵，因此這種部門，退役隊友們可以考慮一下。從軍隊到部隊，不需融入，入崗就可以達到最佳狀態。

4. 退伍軍人可以進事業單位嗎

退伍軍人分轉業和復員兩種情況，轉業幹部可以都可以當公務員，更何況進事業單位，這類人員做人事工作是可以的。遼寧省人事廳公務員就有很多是部隊轉業的。復員軍人進事業單位比較難，如果有相應學歷，可以參加上級人事部門組織的考試。

《退役士兵安置條例》第五條國務院退役士兵安置工作主管部門負責全國的退役士兵安置工作。縣級以上地方人民政府退役士兵安置工作主管部門負責本行政區域的退役士兵安置工作。人民政府有關部門和軍隊有關部門應當在各自職責范圍內做好退役士兵安置工作。

退役軍人補助標准

從2020年8月1日起，傷殘人員（殘疾軍人、傷殘人民警察、傷殘國家機關工作人員、傷殘民兵民工）殘疾撫恤金、「三屬」（烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬）定期撫恤金。

「三紅」（在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、紅軍失散人員）、帶病回鄉退伍軍人、參戰參試退役軍人、農村籍老義務兵、烈士老年子女等生活補助，按平均10%的標准繼續提高。其中，對在鄉老復員軍人的生活補助標准適當予以傾斜。

5. 退伍軍人考事業編需要什麼條件

【法律分析】
1、具有中華人民共和國國籍； 2、遵守憲法和法律； 3、具有良好的品行； 4、崗位所需的專業或技能條件； 5、適應崗位要求的身體條件； 6、崗位所需要的其他條件。

【法律依據】
《事業單位公開招聘人員暫行規定》 第九條 應聘人員必須具備下列條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業或技能條件； （五）適應崗位要求的身體條件； （六）崗位所需要的其他條件。

6. 退伍軍人進事業單位有什麼要求嗎

《退役士兵安置條例》第二節 安排工作 第二十九條 退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：
（一）士官服現役滿12年的；
（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；
（四）是烈士子女的。
符合前款規定條件的退役士兵在艱苦地區和特殊崗位服現役的，優先安排工作；因精神障礙基本喪失工作能力的，予以妥善安置。
符合安排工作條件的退役士兵，退役時自願選擇自主就業的，依照本條例第三章第一節的規定辦理。
第三十二條縣級以上地方人民政府，應當根據符合安排工作條件的退役士兵人數和用人單位的實際情況，下達安排退役士兵工作的任務，並依法向社會公開。
對安排退役士兵工作任務較重的縣（市），可以由上一級人民政府在本行政區域內統籌安排。
第三十三條 安置地縣級以上地方人民政府應當按照屬地管理的原則，對符合安排工作條件的退役士兵進行安置，保障其第一次就業。
第三十四條國家機關、事業單位、國有以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員的，應當在同等條件下優先招收錄用或者聘用退役士兵。
可見，符合安置就業條件的退伍軍人，縣級以上政府部門可以安排進事業單位就業。

7. 大學生退役士兵安置在區政府上班是正式在編工作人員嗎工人身份以後能轉幹部嗎

應為幹部身份。
退役士兵安置為工人身份工勤技能崗位的依據是：國務院、中央軍委關於頒發《中國人民解放軍志願兵退出現役安置暫行辦法》的通知（國發〔1983〕16號），第五條：安置在區、縣以上集體所有制企業、事業單位的，保留全民所有制職工的身分。這份文件已於2001年10月6日失效，不適應於當前的安置工作。
根據《大學生應征入伍政策》，國家鼓勵大學生應征入伍服義務兵役，「大學生」的已有明確的界定；根據《關於普通高等學校畢業生應征入伍服義務兵役辦理就業手續的通知》（教學廳〔2009〕5號）中第三條；根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）明確要求，事業單位新聘用工作人員，應當面向社會公開招聘。但是，國家政策性安置、按照人事管理許可權由上級任命、涉密崗位等人員除外。因此，退役士兵安置是事業單位新聘用工作人員的一種進人方式，是符合國家政策的。根據《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見〉的通知》（中辦發〔2016〕79號）中關於鼓勵大學生參軍入伍，明確提出了：鼓勵高校畢業生在部隊長期服役政策，部隊服役經歷視為基層工作經歷，按有關規定享受在基層工作高校畢業生同等政策待遇。針對「基層工作高校畢業生」， 人力資源社會保障部2018年8月21日對十三屆全國人大一次會議第2717號建議的答復（人社建字〔2018〕206號）中第三條提出：「統籌推進高校畢業生到基層工作。一方面，實施高校畢業生「三支一扶」計劃。自2006年以來人社部會同中組部、教育部、財政部、水利部、農業農村部、衛健委、國務院扶貧辦、團中央等部門，實施高校畢業生「三支一扶」計劃……」確定了「在基層工作高校畢業生」的人員范圍。根據高校畢業生「三支一扶」人員待遇中：加大事業單位吸納「三支一扶」 大學生就業力度。對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編制限額內，經各縣（市、區）「三支一扶」辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制內辦理入編及聘用手續，並逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣（市、區）缺編事業單位范圍內聘用。

8. 退伍軍人可以考事業單位嗎

可以報考的。

根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條規定應聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、崗位所需要的其他條件。

考試可採取筆試、面試等多種方式。對於應聘工勤崗位的人員，可根據需要重點進行實際操作能力測試。考試由事業單位自行組織，也可以由政府人事行政部門、事業單位上級主管部門統一組織。

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因筆試、面試人選出現空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，可在同崗位報考人員中按考試綜合成績由高分到低分進行等額遞補。缺額崗位是否遞補由用人單位研究決定。

招聘工作流程：

1、用人部門提出申請：部門經理向人事部門提出所需人數、崗位、要求；

2、確定招聘的職位名稱和所需的名額；

3、發布招聘信息及搜尋候選人信息；

4、制定及發布資料，准備通知單或公司宣傳資料，申請辦理日期；

5、聯系人才市場或張貼招聘通知；安排面試時間及場地和面試方式；

6、最終確定人員，辦理試用期入職手續，合格錄用轉正及手續；

7、簽訂合同並存檔。

9. 退伍兵考試能進事業單位么

能。在實行全員聘用的事業單位，如果歷等符合條件，可以聘任到幹部崗位上工作。近來，不少地區、部門來電詢問，復員、退伍軍人和國家機關、事業單位職工到企業工作後如何確定標准工資，經研究答復如下：

關於復員、退伍軍人分配到企業工作後如何確定標准工資問題，國務院辦公廳、中央軍委辦公廳《關於志願兵、義務兵退出現役到地方工作後工資待遇問題的通知》（國辦發[1987]17號）和原四川省工資制度改革領導小組辦公室川工改辦[1987]33號文件已有明確規定。

(9)退伍兵怎麼進事業單位正式工擴展閱讀：

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。

對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

原則上，公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列。