如何找到一個長期的事業

❶ 如何找到值得做一輩子的事業

做自己喜歡做的事，做自己有能力做的事，做自己認為有意義的事，做能讓你很有成就感的事。路在腳下，需要一步一步的走下去，永不放棄的走下去有可能成功，傻堅持，很有可能成功，象士兵突擊的許三多那樣。
送給你一個激勵自己的視頻：阿里巴巴CEO馬雲http://hi..com/hunt/blog/item/9c8fd5397f40c8f03a87cec5.html
或許你能從這些話里明白一些道理！
馬雲先生語錄
＊孫正義跟我有同一個觀點，一個方案是"一流的Idea加三流的實"；另外一個方案，"一流的實施，三流的Idea"，哪個好？我們倆同時選擇"一流的實施，三流的Idea"。
＊如何把每一個人的才華真正地發揮作用，我們這就像拉車，如果有的人往這兒拉，有的人往那兒拉，互相之間自己給自己先亂掉了。當你有一個傻瓜時，很傻的，你很會很痛苦；你有50個傻瓜是最幸福的，吃飯、睡覺、上廁所排著隊去的；你有一個聰明人時很帶勁，你有50個聰明人實際上是最痛苦的，誰都不服誰。我在公司里的作用就象水泥，把許多優秀的人才粘合起來，使他們力氣往一個地方使。
＊網路公司將來要判斷兩個：第一它的team;第二，它有technology;第三它的concept，擁有這些東西，才是存在的必要。
＊Judge 一個人， 一個公司是不是優秀，不要看他是不是Harvard，是不是Stanford.不要judge裡面有多少名牌大學畢業生，而要judge這幫人幹活是不是發瘋一樣干，看他每天下班是不是笑眯眯回家。 ＊30%的人永遠不可能相信你。不要讓你的同事為你幹活，而讓我們的同事為我們的目標幹活，共同努力，團結在一個共同的目標下面，就要比團結在你一個企業家底下容易的多。所以首先要說服大家認同共同的理想，而不是讓大家來為你幹活。
＊我認為，員工第一，客戶第二。沒有他們，就沒有這個網站。也只有他們開心了，我們的客戶才會開心。而客戶們那些鼓勵的言語，鼓勵的話，又會讓他們像發瘋一樣去工作，這也使得我們的網站不斷地發展。
＊看見10隻兔子，你到底抓哪一隻？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓那個兔子，最後可能一隻也抓不住。CEO 的主要任務不是尋找機會而是對機會說NO。機會太多，只能抓一個。我只能抓一隻兔子，抓多了，什麼都會丟掉. ＊我們公司是每半年一次評估，評下來，雖然你的工作很努力，也很出色，但你就是最後一個，非常對不起，你就得離開。在兩個人和兩百人之間，我只能選擇對兩個人殘酷。 ＊您能用一句話概括您認為員工應該具備的基本素質嗎？今天阿里巴巴的員工我們要求誠信，學習能力，樂觀精神，和擁抱變化的態度！
＊互聯網是四乘一百米接力賽，你再厲害，只能跑一棒，應該把機會給年輕人。
＊在前一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，跑了四五百米後才能拉開距離的。
＊我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看， 但地基不穩，一有大風就倒了。
＊我們與競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼，而他們不知道我們想做什麼。我們想做什麼， 沒有必要讓所有人知道。
＊網路上面就一句話，光腳的永遠不怕穿鞋的。
＊今天要在網上發財，概率並不是很大，但今天的網路，可以為大家省下很多成本。這個世界沒有人能替你發財，只有你自己才能替你發財，你需要的是投資和投入，spend time，invest time，on the internet，把自己的時間投資在網路上面，網路一定會給大家省錢，但不一定今天就能賺多少錢，賺錢是明天的事，省錢，你今天就看得到。
＊電子商務最大的受益者應該是商人，我們該賺錢因為我們提供工具，但讓我們做工具的人發了大財，而使用工具的人還糊里糊塗，這是不正常的。所謂新經濟，就是傳統企業利用好網路這個工具，去創造出更大的經濟效益，使其成幾十倍地增長，這才是真的新經濟的到來。今天新舊經濟是兩張皮。
＊互聯網上失敗一定是自己造成的，要不就是腦子發熱，要不就是腦子不熱，太冷了。
＊我覺得網路公司一定會犯錯誤，而且必須犯錯誤，網路公司最大的錯誤就是停在原地不動，最大的錯誤就是不犯錯誤。關鍵在於總結我們反思各種各樣的錯誤，為明天跑的更好，錯誤還得犯，關鍵是不要犯同樣的錯誤
＊我們是教人釣魚，而不是給人魚。
＊企業家是在現在的環境，改善這個環境，光投訴，光抱怨有什麼用呢？國家現在要處理的事情太多了，失敗只能怪你自己，要麼大家都失敗，現在有人成功了，而你失敗了，就只能怪自己。就是一句話，哪怕你運氣不好.
＊中國電子商務的人必須要站起來走路，而不是老是手拉手，老是手拉著手要完蛋。
＊我們知道當時可以敲幾個鑼，就可以圍那麼多人的時候，鑼都敲得好，把戲還能不好？ 敲鑼都敲出花來了。
＊我是說阿里巴巴發現了金礦，那我們絕對不自己去挖，我們希望別人去挖，他挖了金礦給我一塊就可以了。
＊我深信不疑我們的模式會賺錢的，亞馬遜是世界上最長的河，8848是世界上最高的山，阿里巴巴是世界上最富有的寶藏。一個好的企業靠輸血是活不久的，關鍵是自己造血。
＊我們說上市就像我們的加油站，不要到了加油站，就停下來不走，還得走，繼續走。
＊互聯網是影響人類未來生活30年的3000米長跑，你必須跑得像兔子一樣快，又要像烏龜一樣耐跑。
＊我為什麼能活下來？第一是由於我沒有錢，第二是我對INTERNET一點不懂，第三是我想得像傻瓜一樣。 ＊發令槍一響，你是沒時間看你的對手是怎麼跑的。只有明天是我們的競爭對手。
＊如果早起的那隻鳥沒有吃到蟲子，那就會被別的鳥吃掉。
＊"If not now，when?If not me,who?"？
＊互聯網像一杯啤酒，有沫的時候最好喝。
＊聽說過捕龍蝦富的，沒聽說過捕鯨富的。
＊我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。
＊阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。
＊我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最後，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。 ＊男人的長相往往和他的的才華成反比
＊在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為。企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。
＊三年以前我送一個同事去讀MBA，我跟他說，如果畢業以後你忘了所學的東西，那你已經畢業了。如果你天天還想著所學的東西，那你就還沒有畢業。學習MBA的知識，但要跳出MBA的局限。
＊對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。九年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。
＊ebay是大海里的鯊魚，淘寶則是長江里的鱷魚，鱷魚在大海里與鯊魚搏鬥，結果可想而知，我們要把鯊魚引到長江里來。"
＊一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤，第一是有太多的錢的時候，第二是面對太多的機會，一個CEO看到的不應該是機會，因為機會無處不在，一個CEO更應該看到災難，並把災難扼殺在搖籃里。
＊淘寶網的主業決不該放在與對手的競爭上，而是把眼睛盯在提升客戶體驗上。
＊上世紀80年代掙錢靠勇氣，90年代靠關系，現在必須靠知識能力！ 三年前的馬雲談到B2C 和C2C的時候絲毫不心動，在論壇上還試圖說服8848創始人王峻濤、譚智相信B2C 和C2C沒有前途。互聯網似乎和馬雲開了一個玩笑，讓他去做自己原先最不看好的事情。"不是我不明白，這世界變化快"，馬雲發出了這樣的感嘆，"主要是形勢的變化太快了，我只能與時俱進"。"既然B2B在中國能夠成功，我想在大環境改變的形勢下再試試C2C"，對於新進入的C2C領域，馬雲這樣解釋。"在全球范圍內，基於個人網上交易服務的模式已經成為互聯網產業最為重要的領域，美國的亞馬遜、Ebay，日本雅虎均在行業內具有舉足輕重的地位，以中國上網人口的龐大基數，中國也應該有可能造就一個巨大的個人網上交易市場"，馬雲進入角色似乎很快，經過半年多的考察，他對C2C的前景很是看好.馬雲絲毫不避諱拿淘寶網和易趣對比，"一口價、拍賣、買賣街這些模式我們都會採用，當然也會採用易趣開始運行的免費策略，時機合適的時候我們會收費，很可能是三年之後。"，也是你不對。
——陳金國：《阿里巴巴向淘寶網斥資一億元引來眾多懷疑》互聯網周刊2003年7月14日
馬雲說，b2b和c2c有很多相似的地方，阿里巴巴犯的所有錯誤，淘寶都可以避免。
——黃錇堅：《互聯網十年之馬雲：跟著使命感走》經濟觀察報2003年12月24日
"模式沒有好和壞之分，任何一個模式都可以做得很好，天下飯店很多，有的飯店就是虧本，有的飯店很好，所以我覺得B2B、C2C都不錯，我們發現整個中國電子商務在C2C方面發展更大，我本人認為現在公司也認為在未來幾年以後中國電子商務將會突破B2B、C2C的概念。" "今天我們對C2C是大膽嘗試，很多客戶跟我們一起為淘寶的發展努力，我們花出的是時間和金錢，他們應該得到免費服務，因為培養電子商務市場除了我們努力之外還有客戶的努力。對於淘寶來講我們希望通過三年免費服務了解客戶的需要，怎麼樣能夠做好服務，所以淘寶沒有壓力，所有淘寶人都明白一點好好做好服務，三年以內不要考慮賺錢問題，之要考慮怎麼讓客戶開心。"
——《馬雲：融資背後的故事》網易科技報道2004年2月28日
馬雲認為，國內的C2C三強可謂各具優勢：易趣在中國苦守4年多，占據"天時"之利；雅虎和新浪的聯合，實質上是全球網站中點擊率最高的網站間的強強聯合，頗得"地利"；而淘寶的優勢則在於它的核心團隊，也就是"人和"。
——許揚帆：《馬雲"淘寶"：C2C市場准備打仗》IT經理世界2004年3月
"在C2C市場，我們看到中國電子商務的迅速發展，但一家企業是打不開中國電子商務市場的，所以我們投資1億元建立淘寶網。有了淘寶，易趣的訪問量從去年到今年增加了很多，我們現在也很歡迎新浪和雅虎進來，因為在中國市場往往是三足才能鼎立，一枝獨秀卻很難。" "相對B2C、C2C，我更看好C2C，所以我們先進入C2C。我們認為，電子商務今後很難再標准地分為B2B、B2C或C2C，電子商務實際上是一個平台，我們一直在建立一個平台，我們既然可以建一個B2B的平台？為什麼不可以建一個C2C的平台，所有的技術和構思都差不多。另外，阿里巴巴有很多別人沒有的東西，團隊、技術、品牌、強大的資金准備等。" ——薛彩雲：《馬雲訪談錄：如何建立阿里巴巴的虛擬王國》經濟觀察報2004年6月15日
在談到淘寶所處的中國的C2C市場環境時，馬雲稱，"我們認為中國C2C市場目前幾乎不可能盈利。"他補充說，至少在兩年內，他並不打算在這個尚不成熟的市場上賺錢。
——《路透社專訪馬雲：阿里瞄準美國市場》路透社舊金山2004年9月27日電
馬雲對記者宣稱："eBay內部曾說要用18個月滅了淘寶。還有一個月就到期限了，估計要滅淘寶是不太可能了。eBay有個非常出色的團隊，我很尊重他們。但應該說，在第一個回合，eBay輸了。"
——張旭光：《馬雲：eBay輸了第一回合》北京晨報2004年10月21日
"說到C2C，過去的13個月，我們的淘寶網站和EBAY展開了激烈的競爭，現在在訪問量、登錄產品數和會員數上都超過了對方。現在他們的日子不好過了。"

「以前香港很多人一定要問我怎麼賺錢的，我跟香港很多人說第一我不告訴你，我為什麼告訴你，前幾年你是什麼模式誰都有權利責問你，就像問一個女孩子你幾歲這是不禮貌的。所以我那時候說我不告訴我的模式除非您是我的投資者，所以我的投資者跟我三、四年下來以後才明白，當然我們這么說不是永遠不告訴你，上了華爾街以後一切很透明。今天阿里巴巴模式不是我們未來的模式，不跟別人探討模式，並不意味著我們沒有模式，等我們跟你探討模式的時候，我們這個模式已經成為了昨天的事情，這是一個做商人很基本的道理，你告訴別人你模式多麼好的時候你一定會出問題。 」－－－－馬雲 「說實話，我覺得這個跟中國教育體制有關系，很多學校因為市場上流行什麼建什麼專業，建專業時候他們沒有真正分析，我最近也收到很多簡歷是某某某某學校電子商務專業，我很好奇電子商務有專業了，而且很多案例讓我更吃驚的不是這些案例從哪來的，所以我覺得很多大學可能在培養電子商務專業人才時候可能要跟網路公司進行聯手辦學，去年我們已經覺得這是一個問題了，尤其今年我們收多越來越多簡歷都是電子商務畢業的。所以我想作為一個電子商務公司這是好事，同時我想跟大家講的是找機會到這些好的網路公司實習，務實，理論說的清的往往實踐不一定做得到。 」
馬雲說 狼和狗 狗和狼長得很像，但生性絕對不同。有的時候，一群狗混在幾只狼裡面，企圖混淆視聽。但不管是共同生活，還是決斗，狼肯定是要找同類的。對狗，狼的態度就是不屑一顧。 鞭炮，炸彈 我既要扔鞭炮，又要扔炸彈。扔鞭炮是為了吸引別人的注意，迷惑敵人；扔炸彈才是我真正的目的。不過，我可不會告訴你我什麼時候扔鞭炮，什麼時候扔炸彈。游戲就是要虛虛實實，這樣才開心。如果你在游戲中感到很痛苦，那說明你的玩法選錯了。 老大，老二，老三 在阿里巴巴這個家族裡面，阿里巴巴是大哥，沒念過書，是個泥腿子，辛辛苦苦掙錢養家，弟弟妹妹們上學都靠他來供；淘寶是妹妹，性格活潑，可以拿著大哥給的錢買花裙子、紅頭繩，每天開開心心，現在已經初中畢業，將來要念復旦大學，老三是支付寶，今年才上小學，但它最有志氣，要在未來扛起養家的重擔。大哥決定不惜一切代價供他上美國的哈佛，因為那裡有最先進的思想。 「真正的對手，就是當你看見他，後背的汗毛都會豎起來。eBay就是這么一個讓人肅然起敬的對手。我進入C2C，是為了防止他殺入中國的時候我沒有防禦能力。至於我到底要把阿里巴巴做成什麼樣子，到2009年你自然能看清楚。」
馬雲先生語錄的網址：http://hi..com/hunt/blog/item/7d7660596dcabd2a2934f020.html

❷ 想找一份長期穩定的工作可以選

想找一份長期穩定的工作可以選

想找一份長期穩定的工作可以選，現在社會競爭極其激烈，無論是有經驗的，還是畢業沒有工作經驗的同學們來說,找工作都是一件惶恐的事情。那麼想找一份長期穩定的工作可以選？

想找一份長期穩定的工作可以選1

一、公務員、事業單位

這個大家都了解相信，爸爸媽媽那輩更清楚了，這樣的一般都是有「編制」的，體面又穩定，也能發揮自己的理想抱負。但是缺點就是，比較難考，競爭很大，用「千軍萬馬過獨木橋」來形容也不過分。

二、國企

這個很多小夥伴都不清楚，或者說不夠了解。國企招聘也很多，要求也不像大家想像的那麼高。很多國企招聘大專也是可以報名的，並且一般來說，福利保障都不錯。校招和社招都有，機會也蠻多的。給大家大致列一下比較常見的十大類國企招聘：

釀酒酒廠類、航空航天類、鐵路地鐵類、交通高速類、建築設計類、電力能源類、財會投資類、保險營銷類、通信計算機類、水務供排水類。

大家可以多了解一下，如果你想要一份穩定的工作，國企是你不錯的選擇。

三、煙草

你可能沒抽過煙，但是相信大家也有了解，煙草可是我國的納稅大戶。咱們都是「俗人」，找工作肯定也要看薪資，煙草的薪資待遇，大家可以去看看，大多都是沒得挑的。

煙草招聘主要有兩種，一個是中煙工業、一個是煙草專賣局。這兩個通俗的來說，一個是製作煙草的，一個是售賣煙草的。大家都可以關注一下，能進去哪個都是一份不錯的工作。

如果你想闖一闖，去北上廣，去外企當然可以！比如財會類專業可以去四大、去咨詢公司、去做風投，都是高薪的「精英」工作，小金領說的就是你。這個大家了解的都很多，包括我就有好幾個同學，剛畢業就去了各大私企，某地產、某葯企、某電商等等，雖然不是很輕松，有時候加班也很常見，但是拿著一份不錯的收入，過著自己喜歡的生活，也是讓不少人羨慕的。

那也有人就說了，比起那，我更想有一份穩定的工作，可以在家多陪伴年紀漸高的父母，剛剛會叫爸爸的寶貝，想有更多的時間去「生活」。這個也很真實，畢竟「996」不是所有人都能適應的，畢竟有的家庭承受不了容易「失業」的風險。

想找一份長期穩定的工作可以選2

長期而穩定的工作。

第一、公務員，這個不用解釋了吧。

第二、各大企業事業單位的工人們。

第三、各行各業的達人們。也就是大家理解的白領。在某一個方面有長處。

第四、有一技之長的職業工人。有動手能力的工人哪裡都缺。

別相信現在還有多穩定的工作，關鍵是能力和信心。

怎樣才能找到一份收入穩定的工作呢？

一、做好規劃

如果我們漫無目的的去尋找工作，那麼就如同大海撈針，沒有目的性所找出來的工作也是不適合自己的。所以，如果我們想要找到一份比較穩定的工作就需要要提前做好規劃，在做規劃時，就根據自身的需求以及實力來選擇就業的方向，這也就是規劃的一大步，然後再結合自己的實際情況進行選擇，這樣一來，所做出的`規劃就比較貼合實際，也比較容易實現。

二、調整狀態

如果我們是處於待業狀態，就應該利用好這次機會來調整自己的狀態，這是一段學習與進步的過程。在未能找到心儀工作之前，就應該對自己所熟悉的知識進行溫習，對自己未見過的知識進行學習。關於工作方面技能的操練，也應該進一步的了解，這對於下一份工作也是有十分幫助的。如果需要進一步的學習，也可以向比較專業的人士進行咨詢以及學習。

三、善於總結

關於自己上一份工作的時間歷程，我們都應該學會總結。總結在工作的過程中自己收獲了哪些知識以及技能，同時也應該總結自身在工作過程中做的有哪些比較出色，做的又有哪些不夠好，這都可以對於我們自身有進一步的提升作用。關於離職的原因，我們也應該分析主客觀因素。這對於自身的反省也可以起到一定的作用，從而在下一份工作中可以揚長避短。

想找一份長期穩定的工作可以選3

適合女生的長久穩定職業有哪些

1、教師

女生十分適合從事教師行業，女生天生的母性情懷，使她們在教育學生方面擁有更多的細心和耐心。而這兩份心將幫助她們在以後的求職中能夠順利的脫穎而出。

2、護理

護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，當然在國內護理人才也是緊缺人才，我國要求每位醫生必須配有3名護士，但是目前我國護士人員還遠遠達不到這個標准。各大醫院頻繁出現護理人員短缺現象，專業的女生護理人才少之又少，所以學習護理無疑是一個不錯的選擇。

3、會計

會計，不僅是公司里的會計，更是家裡的會計，所以說會計是一個非常適合女性的職業。目前，我國的注冊會計師男女比例大約是一半對一半。雖然女生只佔半壁江山，但整個行業的前景非常看好，市場缺口很大。

4、公務員

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。工作穩定、薪水逐年提高、高額的補貼和優厚的福利待遇，十分適合女生從事，此外，此工作不僅穩定長久，還具有良好的社會地位和仕途前景及建立社會關系網路的便利條件。

女生做什麼工作長久且高薪

一、公關

公關是女生的「傳統優勢項目」，也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。

在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓，以至企業戰略咨詢、與政府的聯絡等，成為最耀眼的白領女生之一。

二、人力資源

在國外，沒有行政經一職，只有人事經理，專門管理公司的行政事務、人事安排、職工考核培訓，建立公司人事制度、利益分配製度等，權利自是一人之下萬人之上。國內隨著體制改革和經濟開發的深入，人力資源的開發和管理越來越受到重視，

一個現代企業，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識有能力並與企業同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經理的工作。

三、傳播媒介

如今可以叫做傳媒時代，任何風潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個角落，因而傳媒紅人無不紅的發紫，從中央電視台「綜藝大觀」一飛沖天的倪萍，到湖南衛視「快樂大本營」台柱之一的李湘，從由電影下來有操刀電視的第一富婆劉曉慶，到原來效力於傳媒後來駕權傳媒的楊瀾，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養眼的風景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

❸ 職業生涯中如何找准一生想要從事的事業

奮斗一生要找到屬於自己的事業，需要把自己的興趣、天賦和志向結合在一起。你喜歡的事情做起來不會覺得累，你擅長的事情做起來會事半功倍，既然喜歡自己一定會努力為之而奮斗。從自己枯燥乏味的工作中尋找樂趣，有的人生活充滿了抱怨工作里只有煩惱和不安，一眼望到頭的生活讓自己喪失鬥志變得隨遇而安。

❹ 如何找到一生熱愛的事業

關於職場主題的學習，今日份記錄如下：

背景是一位資深律師堅持二十年沒有換過工作，圍繞如何找到一生熱愛的事業進行展開，討論要點供參考：

1.先找到一個人，一個榜樣，通過榜樣去感受他們是怎麼做的，然後自己去提升，向榜樣看齊。

2.選擇感興趣的事情，願意在選擇的事情上付出時間和精力，並且樂在其中。

3.從理想和現實融合的角度出發，找到一個平衡點，做有理想的現實主義者。

4.從企業文化的角度考慮，選擇適合自己喜歡的環境。

5.有發展的空間，或者能有很多的機會，擁有成長的路徑。

❺ 如何找到自己熱衷一生的事業

每個人都希望遇到自己一生中真正感興趣的工作，之前寫過「熱愛」這個主題（請見上篇《你的堅持是因為什麼》），在熱愛的領域努力折騰、盡情享受、閃閃發光，聽上去實在太誘人！

我們看了太多職業發展的書，都在告訴我們一個道理：世界上一定有你最熱愛的工作，你如果找不到它，你就死定了！

但是，怎樣才能找到自己熱衷一生的事業？

你做了很多測評，每一個都似是而非；問了很多朋友，每個人都各執己見；你越來越困惑，迷茫，最後決定等待那個「Mr.Right」出現：「一旦我發現了真正想做的事情，我就會全力以赴的投入，不像現在這樣吊兒郎當的！」

這有沒有一點像那個很冷的笑話：

有個人在活著的時候，每一天都在祈求上帝：我的主啊，請你讓我中一張彩票吧！但這樣的願望直到最後都沒有實現。他死後怒氣沖沖的在上帝面前控訴，上帝無奈的回答：我很願意幫助你啊，但你至少也要買一張彩票吧！

只有確定能中獎才去買彩票，和確定它就是真愛才願意投入精力去做，是不是同樣的道理呢？

世界上真的存在可以持續一輩子的興趣嗎？

古典老師有雲， 興趣有三種境界：興趣、樂趣和志趣。

興趣源於有趣，讓你感到欣喜和好奇，忍不住想要嘗試一下；

興趣被快樂強化之後，就會變成樂趣。樂趣會推動你產生進一步想要研究它的行動，快樂的融入其中，甚至感覺不到時間的流逝；

志趣會讓你在快樂中找到自己的價值，讓你覺得自己可以持續的投入進去。

如果用愛情來打比方，那就是戀愛的三重境界： 一見鍾情、兩情相悅、白頭到老。 你可能要一見鍾情很多人，兩情相悅一些人，白頭到老一個人。

最好的方式是，在年輕的時候一見鍾情，到了一定的年紀就該兩情相悅，然後選擇一個人白頭到老。

職業的探索也是如此，在職場前幾年（也可以在大學的實習期間），你可以憑著好奇盡可能多的嘗試和體驗；進入職場三五年後，就要開始慢慢的鎖定能給自己帶來樂趣的幾個方向；到了30歲左右，就要專注投資其中一個領域，為職場第二個十年的發力做好沉澱和積累。

最糟糕的是：年輕時，看到什麼都想做一輩子；年老了，做什麼都只能做一陣子。

說到這里，可能會有人diss職業規劃是個偽命題：

這個世界變化太快，當下這么多新興的職業，直播網紅、網游陪練、盲盒設計、聲優......這些職業十年前聞所未聞，我怎麼可能做得出完美的規劃，輕易就能挖掘出我從此熱衷一生的事業？

的確，百分百的規劃毫無用處，生命給我們的規劃遠遠超出我們的想像。

《易經》中說到， 「道不易，法簡易，術常易」。

在職業規劃中，你的價值觀和優勢、天賦就是人的「道」，它與人的生命底層邏輯息息相關，是很難輕易改變的。在職業生涯咨詢中，我們更多是 發現它，看見它，而非改變它 。

「法」，是指你面對事情的態度和行事風格 ，它是伴隨著你的獨特經歷而形成一套規則體系和游戲法則。它會隨著人的成長環境、人生閱歷、社會導向而發生緩慢的變化；

「術」，是指為了實現目標，所採用的具體的方式方法。 在職業咨詢中會發現，往往我們會過分執著於某一個方法，而忽略了可以換一種方式，同樣可以實現目標。

每個人在回顧自己的生命歷程時，都可以梳理出自己的生命故事脈絡。看到你生命故事的主題，發現你的天賦，評估你的能力，把握你的趨勢，定位你的職業。

職業生涯規劃師，就是這樣來幫助你，看見自己的過去，規劃你的未來。

❻ 怎麼才能找到一個讓我願意干一輩子的事業

一時也有些茫然，是啊，什麼是事業，而且是願意干一輩子的事業，真的好難回答。
1、認清楚事業和職業的不同。職業是事業的基礎，職業的根本在於敬業，為老闆打工的同時，為自己贏得經驗，主要社會人脈關系，為自己日後創業奠定基礎。
2、資金是另外一個重要因素，不要指望借錢生錢，迅速暴富，要力所能及，完成原始積累。
3、當經歷了一系列風風雨雨後，就要選擇奮斗的目標了，這時候，堅持就是唯一的信念。信念這玩意不是說出來的，是做出來的。光榮在於平淡，艱巨在於漫長。
4、要想成就一番事業就要改變你自己，學會適應，甚至是脫胎換骨的變化。《士兵突擊》中的
許三多在軍營里成長的過程，其實就是一段向其他人靠攏的過程，說的再殘酷點，其實就是一個妥協的過程（許三多不想去當兵的）。大家認定他是一個會拖死大家的孬兵，他卻成了老A、成了軍營中的尖子。這份爭取也並非許三多自發的，父親的巴掌、史進的同情、伍六一的敵視、高程的不屑，都成了許三多堅持下來的動力。
5、所以，能不能把工作干成事業，全在你個人的努力，而不是你願不願意。試問，《農民兄弟》憑一曲《春天裡》走紅，這算是他們願意干一輩子的事業嗎？
時間匆忙，語無倫次，不知道對你有沒有幫助。總之，祝你成功！

❼ 怎麼確定自己的終身事業

一、做自己喜歡做的事，興趣永遠是最好的老師和不竭動力。找事業首先要搞清楚自己的興趣，找到興趣，再找相關領域。如，自己的興趣是美食，那就做餐飲類的。

二、評估自身資源和優勢，有效利用自身資源和優勢常常能使事情事半功倍。找准自身有什麼現成的資源可以利用，如人脈關系，如相關設備等。想想自己對想要從事的事業對比競爭對手有什麼優勢，有什麼劣勢，怎樣才能揚長避短，最終在同行業激烈的競爭中取勝。

三、搜集篩選信息。在以上兩點的基礎上，進行信息收集，可以從網路上搜索關鍵詞，查詢相關行業最新資訊，了解相關評論等。也可以跟身邊朋友打聽，交流。最後進行相關考察。如，我先了解了自媒體行業的好幾個平台，對比了優劣勢，查看了很多評論，再選擇了頭條號。

四、做出抉擇。經過以上，做出最後決定，選定事業，對事業進行規劃、計劃，並施行，適時總結改善，堅持不懈。一定能取得成功。

五、綜合以上，定興趣、選行業、篩信息、做抉擇，是找到自己事業的四步曲。預祝題主早日找到自己的事業，並馬到成功！
人的一生由每一步串連而成。每一個選擇也許都不是絕對重要的，然而，正是這些選擇決定 了一個人的幸福和成功。作為最為重要的職業選擇，我們該如何選擇我們的工作，並快樂為之奮斗三十餘載呢?如果全部符合下面十項條件，那麼就是一個令人滿意的工作，它將給你帶來財富和幸福。

1.作為終身事業，它是否符合我要表達的價值觀?

2.我的成就和努力是否成正比?

3.它是否能提供給我持續成長的機會?

4.這個事業是否允許我去創造和發展我的個人風格和天賦 ?

5.未來是否有一個保障系統可以屬於我?

6.我所從事的事情是否能累積無形的資產?

7.在未來我是否可以將積累的經驗和收獲變現?

8.我是否可以訓練別人復制這項工作?

9.我是否在工作的同時還能兼顧我的家庭?

10.這項工作和理念，是否能改善我周圍人們的生活。

❽ 想找一份長期穩定的工作

想找一份長期穩定的工作

想找一份長期穩定的工作，想找一份長期穩定的工作現代職場壓力越來越大，對於職場工作者職業素養的要求也在不斷提升，對於這一現象和趨勢，求職者需要不斷提升自我以應對未來工作上的各種問題的同時，也要找准就業方向，選擇一份適合又穩定的工作，那麼想找一份長期穩定的工作要選擇什麼呢？

想找一份長期穩定的工作1

想要知道哪些職業適合長期從事，並且能夠掙到錢，那就得從資本的全周期角度考慮問題。我們每一個人能用來變現的資本分為身體資本和經驗資本。

身體資本，顧名思義就是你能投入工作的時間精力，對待工作的熱情等，這個資本存在著耐久度，因為我們的身體是一定會隨著時間的增加逐漸衰老的，沒有人可以長生不老，我們的記憶力也會逐漸下降，需要的休息時間也會變得越來越長。

到了五六十歲則會面臨著退休，這些都會導致我們的身體資本逐漸消耗殆盡。所以我們的經驗資本才是重頭戲，也是最重要的部分。經驗資本就是我們在工作中逐漸積累的，能創造更高價值的實踐經驗。

比如說我進入到一家公司里做項目，剛開始的我只能給大佬們打打下手，因為我沒有任何經驗，但是等到我做了好幾個項目之後，我的經驗非常豐富，我就變成了大佬，可以帶著其他的實習生一起去做項目，這就是所謂的能創造更高價值的經驗資本提升了。

假如我們想要掙錢，就必須進入那些隨著經驗資本提升，收入也會增加的滾雪球型的職業，也就是所謂的越老越吃香的職業。例如醫生，老師還有律師等，他們的收入會隨著經驗資本的增長而穩步增加，並且因為他們經驗資本的增長速度遠高於他們身體資本的貶值速度，所以他們乾的活越來越少。

但是收入會變得越來越多，所以他們的小日子會過得越來越舒坦。比如說一個剛剛通過司法考試的小律師，他可能要不停的去接各種掙不到錢的法律援助，累死累活一個月可能只有幾千塊錢的收入，但是一旦他在這個行業呆的時間越來越長，他的經驗越來越豐富，越來越有資歷，他的辯護費就會變得越來越高。

一個資深的經驗豐富的律師，甚至會被聘為企業的法律顧問，輕輕鬆鬆年薪就破百萬，從幾千到上百萬，這個就是滾雪球的過程。與滾雪球職業相對的則是推石頭型的行業，從事這些行業的人就像希臘神話里的西西弗斯每天把石頭、推上山頂後石頭又會滾下去，第二天再推，第三天繼續推。

例如高速公路的收費員，還有大部分的銀行基層員工其實都是這種推石頭型的職業，他們每天的工作都在重復簡單枯燥的事情，並不能學到什麼能創造更多價值的新的經驗，所以他們的經驗資本基本不會怎麼增長，但是他們的身體資本會隨著時間的推移不斷貶值，所以他們永遠掙不到很多的錢，也永遠達不成財富自由。

全球著名的咨詢管理公司麥肯錫的報告預測，2017年到2020年間，機器可以取代30%的華爾街投行員工，麥肯錫的預測可不是危言聳聽。事實上隨著移動銀行無人銀行的興起，從事這些職業的員工都面臨著巨大的失業危機，各種自助機具如果完全普及，已經可以承擔90%以上傳統網點的業務。

據路透社報道，由於疫情影響利潤下滑，在全球擁有超過23.5萬名員工的「世界性銀行」匯豐銀行重啟了3.5萬人的裁員計劃，以削減45億美元的成本，並凍結幾乎所有外部招聘。2019年上半年工商銀行和農業銀行也各自減員了1萬人左右。曾經作為鐵飯碗的銀行基層職員們，如今也面臨著下崗的危機。

巴菲特有句名言，人生就像滾雪球，最重要的是發現很濕的雪和很長的坡，否則你就會推一輩子的石頭，需要注意的是這類推雪球型的職業往往會對新人比較嚴苛，剛入職時的工資會非常低，但是年輕時的這點付出都會隨著時間資本的增加，在日後成倍地報答於你。

現在我們知道了最賺錢的職業一定是滾雪球型的職業，那麼讓我們來認識一個新名詞，雪崩。就是該行業被機器和AI替代，導致從業人員大面積失業的現象。當然如果雪崩發生在推石頭型的行業，你也可以叫它是泥石流，例如逐漸被掃碼和etc替代的高速收費員。

還有大量被自助機具失業的銀行職員，如果你不想在30歲的時候突然失業，你就必須要在年輕的時候避開這些可能發生雪崩的行業，這些職業往往有一個共同的特徵，有規律可編碼可自動化。

比如說流水線上的工人，每天都在做很容易被機器復制的工作，那麼他們的失業也只是時間問題而已，但是醫生教師他們的職業沒有辦法被機器替代，因為這些職業是不可編碼的，每一個學生和病人都有自己的獨特性，機器不能用同樣的一套系統去教育他們或者給他們看病，所以這些職業才會萬古長存。

判斷你現在在做的職業或者將來想做的職業到底會不會被替代，最簡單的方法就是把在做這個職業相關工作的人和機器相比較，看看兩者的相似度有多高，你將來的工作到底是不是和機器一樣日復一日的重復著無聊的日常，在絕大部分情況下，這個職業的人平時越無聊，越像機器這個職業被哀哀代替的概率也就越大。

而那些適合長期從事的行業，都具備不可編碼性，被替代的概率很低，剛開始工資不會很高，但長期來看，隨著時間和經驗的增加卻會穩健地增長。

想找一份長期穩定的工作2

一、公務員/國企事業單位

公務員，不管什麼時候都是很受熱捧，尤其對於女孩子來說，公務員服福利好，工作穩定長久，很有保障，所以如果女生能考上公務員，那這一輩子可謂衣食無憂。但是公務員考取難度很大，除非家裡有關系，如果沒有的話，那就在學歷和學識上下一番功夫，如研究生、博士生等。

另外國企事業單位也是和公務員一樣，是最之一。銀行、中國石化、移動聯通電信、國家電網、鐵道部、航空公司等大型國企，都是非常不錯的選擇。但是和公務員一樣，要麼用學歷和努力打開這扇門，要麼用家裡關系打開。

二、教師

教師職業，不管是幼師、小學老師、中學老師、高校老師還是培訓教師等，此職業都是，而且工作很是體面和穩定。所以對於大學的女孩來說，考一個教師資格證是很有必要；對於即將高考選專業的女孩來說，報考師范學校是很不錯的選擇。

三、護理/醫生

護理職業也是大家所說的白衣天使，也是一個很穩定的.職業，對於一些成績不好的女孩子，可以報考衛校。而高考成績很好的女孩子，則可以報考醫科類大學，學習臨床醫學、外科、內科等，當一名救死扶傷的醫生。

四、會計/行政管理

會計這個職業，對於女孩來說也是一個工作體面、工資待遇不錯且較穩定的職業。會計師是一個流失率很低的崗位，不管大公司還是小公司，只要你的業務能力達標，一旦入職就不太可能離崗。這個職位是工作的時間越長，專業度越高，越受信賴。女性耐心細致的性格特點也是導致會計師成為的因素之一。

另外就是女孩比較有親和力和信心，在溝通方面，女孩比男孩更容易勝任行政管理的崗位。另外此崗位對於公司來說，是必備的，流失率也是很低很低，而且工資待遇相對不低，工作比較輕松。如人事專員、招聘專員、行政專員等。

五、互聯網從業人員

最後一個，就是互聯網從業人員。近年來手機互聯網的崛起，使得互聯網的概念深入人心。不管是企業還是個人，都與互聯網息息相關。因此互聯網從業人員不僅在工資待遇上，還是就業機會上，對比其它行業都有很大的吸引力和優勢。

在互聯網行業，適合女孩的崗位有新媒體運營崗、文案編輯崗、UI設計崗、還有一些it技術崗（web前端和軟體開發等）等等，這些崗位在一二線城市，月薪普遍在7000-15000之間，而且工作穩定，不易失業。

想找一份長期穩定的工作3

有永不失業的職業有哪三種

三大永不失業的職業：教育行業、科研行業、娛樂業

1、娛樂業

如今娛樂行業已經興起，人人喜歡給自己的生活增加一些樂趣，那麼在如今互聯網發達的時代可以盡情的展示自己的才華和能力比如說直播跳舞、做演員演電視劇啊，工資比較高一個月可以賺到幾萬塊，另外游戲行業也是非常不錯的玩的好還可以賺錢，所以娛樂業是三大永不失業的職業之一，所以像以後的舞蹈演員職業是不會失業的。

2、科研行業

一個國家的進步離不開那些科學研究者的研發創新，一直以來科研行業就得到國家的高度重視和支持，因為科學技術是第一生產力時代需要進步，從古至今都離不開科技的創新和發展，是現在這個社會必不可少的一個力量。

3、教育行業

教育是我們成長中必不可少的，不管是家庭教育還是12年義務教育都是國家重點支持的，我們到學校可以學習到我們不知道的一些知識，這些知識都是老師教給我們的，沒有老師我們很難成為一個優秀的人才。所以教育是三大永不失業的職業之一。人家都說知識可以改變命運這句話是很有道理的，人生就需要不斷的學習才不會被淘汰。

最穩定的職業有哪些

公務員

在職場人最羨慕職業的調查中，公務員以21.9%的比例遙遙領先高居榜首。正是因為公務員具有工作穩定和待遇不錯的特點，故而成為了很多職場人羨慕的工作之一，受關注的指數極高。

律師

隨著人們日益加強的法律意識，各類法律糾紛案件逐年遞增，人們對律師的服務需求也日漸增加，加上律師的職業聲望頗高，一直是被大家所公認的相當穩定的職業之一。

教師

盡管每年的教師考評都較為嚴格，但不管是幼教還是中學、大學教師，與單純的孩子們相處和每年定期的寒暑假卻一直是職場達人們所嚮往的職業，同時因為學校的職場環境有別於商業職場，其競爭壓力相對較小，人員流動性偏低，故穩居穩定職業前三甲。

❾ 職業生涯中，怎麼才能找准一生想要從事的事業

相信對於很多人來說，工作都是一件非常重要的事情。另外在我們的人生中，工作的比重是非常大的。你認為在職業生涯中怎麼才能找准一生想要從事的事業呢？

所以綜上所述，在職業生涯中想要找准一生想要從事的事業，就應該找一個自己感興趣的領域。同時也要讓自己明白自己適合的工作內容。同時也應該明白自己的潛力和天賦所在，這樣才能夠找准一生想要從事的事業。那麼你們對此有怎樣的看法呢？